
细胞生物学实验室主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科医疗/生物生物制药细胞技术基因工程微生物工程临床实验
实验室主管职责:
1、制定并监督执行实验室各项规章制度;
2、统筹实验室技术层面的管理工作;
3、组织编制与上报年度及月度生产预算,实施生产成本控制,负责设备维护与日常管理;
4、主导日常生产业务,涵盖多种干细胞(脐血、脐带及胎盘来源)与免疫细胞的制备、冻存、培养及复苏等基础操作。
任职要求:
1、具备硕士学历,或毕业于211/985高校的本科毕业生;
2、熟悉人、机、料、法、环管理要素;
3、精通干细胞与免疫细胞的保存、生产及研发全流程操作;
4、拥有5年以上团队管理经历,具备生物细胞领域相关行业背景。
待遇:
10-15K,双休、五险一金、全勤补贴、试用期三个月、股票期权、商学院读书等
生产主管
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限本科
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期指标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现异常问题,跟进溯源并提出改进措施,有效推动问题闭环解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,科学控制生产损耗,减少浪费,提升成本管控水平。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题、分析问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协作能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:依托对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
软硬包生产厂长车间负责人
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人55岁以下具备木工基础,熟悉排版操作有雕刻机经验者优先
生产计划主管/专员(上市公司)五险一金
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划
*公司主要从事精密温控节能设备提供商头部企业,国家高新技术企业。 *上市公司,发展平台大;拥有4大自主技术平台,2个国家测试中心,业务拓展辐射全球;总部深圳,河南分公司(研发生产基地) *周末双休,国家法定假日正常休息,入职缴纳五险一金; *上班时间:8点30分-18点 工作地点:郑州中原区河南英维研发生产基地(化工路南-碧桃路东) 郑州高新区管委会梧桐园区运营中心(临时职场地点) 岗位职责: 1.生产计划管理 1.1参与公司销售需求会议及公司内部承接委外计划会议; 1.2参加集团内季度/月度需求计划协调会议; 1.3 参加公司月度生产计划协调执行。 2.计划调度管理 2.1 负责公司年度、季度和月度销售需求计划的汇总; 2.2生产组织过程中异常情况的跟进、监督与协调处理; 3.生产组织协调 3.1 跟踪、协调、督促生产计划组织、执行,确保生产计划有序开展,产品按期入库; 3.2 参与集团组织生产调度会议,沟通协调异常问题,编制、发放并跟踪生产调度会工作任务。 4.数据统计分析 4.1监控、记录产品生产过程中的各类数据,定期统计分析; 4.2编制月度生产计划完成情况分析报告,对月度生产计划执行过程中的各类问题进行总结分析,包括生产计划达成情况、生产过程中停工、返工情况及订单延期交付情况等。 能力要求: 一、精准计划与排产能力 1、需求拆解:将销售订单转化为可执行的主生产计划、周/日排程,细化到产线、机台。 2、产能平衡:核算设备、人员负荷,合理分配订单,提升整体产能利用率。 3、动态调整:应对插单、订单变更,快速优化排程,兼顾常规交付与突发需求。 4、工具应用:熟练使用ERP、Excel等,实现计划数据化、精准化。 二、物料精准控制能力 1、MRP运算:精通BOM逻辑,结合库存、损耗,精准核算物料需求,避免缺料或积压。 2、库存优化:用ABC分类法管控物料,合理设置安全库存,提升库存周转率。 3、物料跟催:紧盯采购交期,重点物料提前预警,杜绝缺料停线。 4、呆滞处理:定期盘点,及时处置超期物料,减少资金占用。 三、数据洞察与分析能力 1、数据把控:确保BOM、库存、工时等基础数据准确无误。 2、数据统计:熟练统计准时交付率、物料齐套率等核心KPI。 3、问题分析:透过数据深挖异常根因,快速定位问题核心。 4、预警能力:建立数据看板,对库存、交期、产能异常提前预警。 四、跨部门协同与沟通能力 1、高效沟通:清晰传递需求、倾听部门痛点,用数据说话,减少扯¥皮。 2、推动落地:面对部门分歧,组织协调、明确责任,跟踪问题闭环。 3、需求对齐:同步销售、生产、仓库等部门信息,确保全链路协同。 4、抗压应变:交期冲突时,理性平衡各方需求,给出最优方案。 五、异常快速处理能力 1、异常识别:实时跟踪生产、物料状态,第一时间发现问题。 2、快速决策:异常发生后及时拿出解决方案,推动跨部门落地。 3、风险预判:提前防范风险,如备备选供应商、设置计划缓冲。 4、复盘优化:处理后总结原因,优化流程,避免同类问题重复发生。 六、系统思维与流程优化能力 1、全链路思维:理解各环节逻辑,明确自身工作对上下游的影响。 2、流程优化:结合精益生产等理念,解决流程痛点,提升整体效率。 3、工具驾驭:熟练运用各类管理系统,让工具赋能管理。 4、成本意识:兼顾交付与成本,严控换线、库存、停线等各类成本。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,计算机、电子、自动化类相关专业。 2.精通:计划管理、生产管理、ERP等企业管理方面专业知识; 3..熟悉:电子制造业行业特点; 4.了解: 精益生产、5S等现代制造业管理理念; 5.具有优秀的决策和控制能力较好的组织能力和协调能力较强的学习和沟通能力。
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理生产计划管理焊接工艺装配工艺ISO9001
1. 监控生产计划执行情况,定期组织生产调度会议,识别并突破生产瓶颈,快速应对突发状况,保障生产任务按计划推进;
2. 统筹指导工厂在计划排产、生产执行、现场管理、物料供应及品质管控等方面的运作,高效处置各类应急事件,确保生产体系稳定运行;
3. 负责生产过程中工艺标准、质量控制、设备运行、成本管理、产出目标及人员配置等关键指标的落实与监督;
4. 实时跟踪生产环节的质量动态,推动跨部门协作与信息互通,及时排查和解决现场问题;
职位要求:
1. 全日制本科及以上学历,主修自动化、机电一体化、机械制造等相关专业;具备5年以上大中型制造企业生产管理经历,其中至少3年担任生产总监职务。
2. 熟悉本行业生产工艺流程及制造环节,具备系统化整合与优化能力;
3. 精通生产运营管理体系,在生产管理、成本管控、质量控制、供应链协调等方面有深厚积累,接受过企业管理、生产管理相关专业培训;
4. 拥有严格的生产管控体系实践经验,全面掌握精益生产理念并具备实际落地经验;
5. 具备独立主导部门运作的能力,出色的组织协调与指挥调度能力,能适应高强度工作节奏。
生产主管
3000-4000元/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO9000
工作内容:
1. 负责生产线的日常管理,保障生产计划按时推进;
2. 对产品质量进行全程监控,及时解决出现的质量问题;
3. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率;
4. 组织并实施生产线员工的操作培训与技能指导。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子电路相关专业毕业,具备ISO管理经验者优先,有仓储管理背景更佳;
2. 至少2年航空障碍灯生产管理相关工作经验;
3. 具备较强的沟通协调能力及良好的抗压素质。
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验电子电器经验自动化设备经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运作,保障生产作业高效、安全有序开展;
2. 编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划,合理调配资源以提升利用效率;
3. 跟踪监督生产各环节运行情况,持续提高生产效能与产品品质,及时应对突发状况;
4. 主抓工厂成本管理,开展成本分析,制定并推行切实可行的降本增效方案;
5. 统筹协调各部门协作关系,助力工厂战略目标稳步推进。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理背景,精通自动化生产线运作模式;
2. 拥有优秀的组织引领能力,善于团队建设并推动团队完成既定任务;
3. 问题解决能力强,能迅速识别并妥善处理生产现场各类异常情况;
4. 具备良好的跨部门沟通与协同能力,可高效对接供应商及内部人员;
5. 熟悉安全生产规范,有能力制定并落实安全管理相关制度。
挤塑厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理安全管理全面质量管理体系
一、岗位职责 统筹管理工厂生产全流程,结合公司年度经营目标,制定并落实月度、周度生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,提升生产效率与产能利用率。 负责生产团队的建设与管理,包括车间管理人员、操作工等的招聘、培训、考核、激励,打造高效、务实、有凝聚力的生产团队,提升团队整体专业技能与安全意识。 牵头把控生产质量与成本管控,建立并完善生产质量管控体系,监督落实质量管理要求,及时处理生产过程中的重大质量问题,降低生产损耗、物料浪费及人力成本,提升产品合格率与生产经济效益。 全面负责工厂设备管理工作,统筹设备的定期点检、预防性维护、故障排查与升级改造,监督设备日常操作、调试与基础保养规范的落实(含SPC生产线80/90三辊、五辊等设备),确保设备集群稳定高效运行,延长设备使用寿命。 严格执行安全生产法律法规及公司安全生产管理制度,牵头开展安全生产培训、隐患排查与整改工作,监督车间员工规范作业,杜绝安全事故发生,营造安全、整洁、有序的生产环境。 主导生产工艺优化与技术革新,组织开展新工艺、新配方、新设备的试产、推广与参数优化工作,结合生产数据进行分析复盘,持续提升生产工艺水平与生产自动化程度。 统筹生产现场管理,落实5S管理标准,监督车间生产秩序、物料堆放、环境卫生等,确保生产现场规范有序,符合行业规范与公司要求。 协调与研发、采购、销售、仓储等部门的工作衔接,及时解决生产过程中的物料供应、订单交付、技术支持等协同问题,保障生产顺畅推进;定期向总经理汇报生产进度、质量、成本、安全等情况。 建立并完善生产数据统计与分析体系,督促相关人员做好生产台账、设备运行记录、质量检测记录等,定期开展生产复盘,提出改进措施并落地执行。 完成上级交办的其他重大生产管理相关工作,落实公司各项决策部署。 二、任职要求 学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化、高分子材料、工商管理等相关专业优先,本科及以上学历者优先考虑。 经验要求:具备5年以上制造行业生产管理经验,其中3年以上SPC地板、PVC片材/板材等建材行业生产厂长或生产经理任职经验,熟练掌握SPC生产线(含三辊、五辊压延工艺)的生产流程、设备特性及工艺要点,有大型生产工厂管理经验者优先。 专业能力: 1. 具备较强的生产统筹规划能力,能合理制定生产计划、调配资源,有效解决生产过程中的重大瓶颈问题; 2. 精通生产质量管控与成本核算,能建立完善的质量与成本管控体系,推动生产效率提升、损耗降低; 3. 具备扎实的设备管理知识,能读懂复杂机械图纸、电气原理图,主导设备维护体系建设与故障排查,熟悉设备升级改造相关流程; 4. 了解行业相关法律法规、安全生产规范及行业发展趋势,能推动生产管理体系标准化、规范化建设。 管理能力:具备优秀的团队管理、沟通协调与决策能力,能有效激励团队、凝聚合力,协调各部门高效协同;具备较强的问题解决能力,能快速响应并处理生产过程中的重大质量、安全、设备等突发问题。 职业素养:工作认真负责、严谨务实,具备强烈的责任心、事业心与安全意识,能承受较大的工作压力;为人正直、诚信,具备良好的职业操守与团队合作精神,能适应制造行业工作环境及必要的加班、值班。 其他要求:熟悉安全生产相关法律法规,具备安全生产管理相关资质(如安全管理人员资格证)者优先;能熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基础的数据统计与分析能力。
杰出生产管理主管(食品领域)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理生产风险预测团队管理
1-5年及以上精益生产或质量提升相关经验,具备扎实的改善项目落地及制度流程体系搭建能力,能独立识别现场与管理短板,并主导问题立项、辅导执行及成果标准化固化;
2-拥有10人以上团队管理背景,曾独立负责1000人以上工厂精益体系从无到有的建设,可协同工厂总经理带领核心团队推进精益实践,并对改善成效承担直接责任;
3-精通TPS/DBS/MBS等国际主流精益生产模式,具备丰富培训资源与教练实战经验,擅长通过引导与激励推动团队持续改进,持有讲师或教练类认证者优先考虑;
4-参与过灯塔工厂或标杆产线打造等先进实践,在重大变革项目中担任关键角色并发挥核心作用;
5-具有多工厂、规模化集团企业工作经历,来自成熟行业及知名企业者更受青睐;
6-具备先进的管理理念与深厚的精益思维,自我驱动力强,为人真诚务实,愿意伴随企业在国内外发展中实现共同成长与灵活调配;
7-优先考虑食品、汽车电子等成熟制造领域候选人,同时具备流程型、离散型及单元式生产模式复合经验者更佳。
钳工工厂焊工
比亚迪长白班PTD/IPM/工程安装科月薪8000-12000入职缴纳五险一金18-45,只要有电工证,焊工证,钳工证,登高证,其中一个,高中以上
工长工程师
助理工程师面议1年以上相关经验,需掌握运营管理及财务知识,熟练使用Office软件(尤其是PPT)大专及以上
叉车工
叉车工底薪2400-2600元,综合月薪6000-8000元会简单码垛及四角定位39岁以内,必须持有叉车证,高中/中专及以上学历
郑州新密市矿区大楼集贸市场、新奇鲜鸡店招工全天3000~5000男女不限,年龄55以内,电
3000-5000元/月
店员月结
新密矿区大楼集贸市场、新奇鲜鸡店招工全天3000~5000男女不限,年龄55以内,电话。
指挥工3-6个月
港区BYD西 航空港区豫州大道与淮海路交叉口向西300米路南,双河湾项目部。招信号工多名,跟项目部,工资5000不加班,工资,月发生活费2000元,三个月一发工资。有需要联系我:小王
生产主管
5000-6000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
年龄35-50岁,大专及以上学历;
熟悉橡胶塑料特性,具备相关行业生产管理经验;
具备相关电工、机修知识者优先录用。
负责车间日常生产管理与统筹,确保生产任务按时按质完成;
解决生产过程中出现的橡胶塑料工艺及设备技术问题;
负责生产团队的日常管理与技能培训。
塑料瓶吹塑师傅(高阻隔,pe瓶,pet瓶)经验丰富优先
8000-11000元/月
主管
车间经理(农药 PE / 高阻隔瓶生产线)
因公司生产发展需要,现面向社会公开招聘车间总经理1 名,负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入,共谋发展!
一、岗位职责
全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务,对车间生产效率与产品质量负总责。
精通模具更换、调试与维护,能快速处理生产过程中模具相关技术问题,保障生产线稳定运行。
熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺,熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护,确保配套包装工序顺畅。
统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理,落实各项生产管理制度。
带领车间团队完成生产任务,解决生产技术难题,提升车间整体产能与产品合格率。
负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设,打造高效稳定的生产团队。
二、任职要求
从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年,有同岗位或车间负责人管理经验者优先。
精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能,实操能力强,能独立处理各类技术问题。
熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。
具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。
工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排,能适应车间生产管理节奏。
身体健康,无不良从业记录,稳定性强,认同公司发展理念。
三、薪酬福利
薪资:面议。。
福利:包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。
平台:公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境,权责清晰,有充分的管理与技术发挥空间。
四、应聘方式
有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事,合则约见,非诚勿扰!
家具包装管理经理
9000-12000元/月
组长3-5年学历不限家具厂后道包装管理经验有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常生产管理,统筹制定并落实生产计划,确保按时保质完成订单任务
2. 监督包装全流程执行(装箱、封箱、贴标、打包),严控包装质量、标识准确性和数量一致性
3. 组织协调流水线作业,优化包材供应与工位布局,持续提升现场5S管理水平和作业效率
4. 主导安全生产管理,定期开展设备操作培训与隐患排查,杜绝违规作业和安全事故发生
5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理,推动包装工艺与流程持续改进
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动
2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验,熟悉包装/物流/流水线作业全流程
3. 工作认真细致、责任心强,具备基础识字、计数及简单文档处理能力
4. 服从管理,沟通协调能力强,具备团队带教与跨部门协作经验
5.学历不限,能接受倒班或加班安排者优先
裁剪主管
9000-10000元/月
主管
1. 裁单执行:统筹裁剪排单进度,解决裁剪过程中的工艺与物料问题。
2. 来料核对:对接仓库完成裁剪来料的规格、数量核对,确保物料满足生产需求。
3. 数据统筹:汇总裁剪产量数据,编制产量日报。
4.精通靠垫抱枕裁剪工艺,能统筹安排裁剪排单,对接仓库核对裁剪来料,有团队管理经验。
普工
5000-6000元/月
普工车间长白班餐补6-10人月结
长白班+不过安检+工作轻松自由
千达人力主推郑州一手派遣企业-3/9面试及发车政策
[烟花]【郑州中牟-日产总装】[烟花]
[强]十八岁-四十岁,,身体健康。不过安检车间,可以带手机;纹身烟疤不查。。️住宿自理。
员工二十二元/小时+餐补十五元/天,月综合薪资5000-6000元;每月15号发薪,。
工作岗位:主要负责日产汽车总装车间车辆组装,工作轻松简单,普通工装,车间可以带手机。早8点-晚7点,长白班,订单旺季两班倒。
工作地址:郑州市中牟县郑州日产工业园
有无经验均可 月入6k 当天面试当天入职
5000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住6-10人月结薪资可观 就近分配 提供住宿
年龄18-45岁
上手快,无需经验
身体健康无案底
月休4天可提供住宿
每天8小时 加班有补贴
生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中汽车机械设备/机电/重工
1、负责车间游乐设备的制造,完成公司非标设备的生产任务。
2、承担各类铆接与焊接作业,包括焊接材料的准备、设备调试及具体施工作业。
3、依据工程图纸和工艺规范执行铆接焊接操作,确保产品品质与安全性能达标。
4、及时解决铆接过程中出现的技术问题,保障生产进度按计划推进。
职位要求:
1、年龄25-50岁,具备相关铆接工作经验,能独立完成铆焊作业。
2、熟练操作电焊机、保护焊机、压弧焊机、激光焊机、等离子切割机等设备,熟悉其日常维护,具备常见故障判断与处理能力。
3、具有良好的团队协作意识和沟通能力,能够与各部门及同事高效配合。
4、持有相关职业资格证书者优先录用。
5、责任心强,工作积极主动,态度严谨,能按时保质完成工作任务。
我们提供的福利:
1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇,具体薪资可面谈,高于同行业平均水平。
2、健全的社保体系,享有带薪年假、节日福利等各项员工关怀待遇。
应用研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科甜品配方研发摆盘出餐形式优化
岗位职责
1. 渠道产品匹配与策略规划:
深入研究公司各销售渠道的运营特点、消费场景及目标用户特征。
结合渠道差异,制定个性化的产品应用方案,明确产品搭配、核心优势及价格策略建议。
2. 出餐形式设计与创新落地:
主导设计契合渠道需求的产品呈现方式,涵盖创意摆盘、包装样式、即食或外带形态、食用动线优化等内容。
依托红薯原料特性,推动应用场景创新,研发适配不同渠道的新口味、新组合、新产品线。
将创新构想转化为可执行的标准化流程,保障终端出品的品质稳定、操作高效、表现统一。
3. 研发执行与标准化:
负责所规划产品的配方调试、工艺确定、成本测算及样品打样工作。
编制完整的《终端出餐标准作业程序(SOP)》,包含原料配比、操作规范、呈现要求、设备使用说明等,并对门店运营团队开展培训与现场指导。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、餐饮管理、烹饪工艺等相关专业优先考虑
2. 具备3年以上食品行业应用研发、新品开发或中央厨房产品标准化工作经验。
有现制茶饮、烘焙、轻食、连锁餐饮领域背景者优先
3. 动手能力强,对食品造型、色彩搭配、餐具选用具有浓厚兴趣和良好审美感知
4. 具备强烈的市场意识与客户思维,拥有优秀的跨部门协同能力
高新区长白班线束工
5000-7000元/月
长白班车间普工餐补包住月结
一、招聘要求:
18-40周岁,有经验可放宽到45周岁,身体健康, 认识字母、数字,眼睛无疾病 。
二、工作内容:
整理汽车线束,插端子,布线头等,工作轻松,恒温车间。
三、薪资待遇:
小时计薪,18元/小时,中午管饭,提供免费住宿,第二个月熟练可以以件计薪。
四、工作时间:
长白班,早8-晚8。
小件搬运工闲着也是闲着日结280包吃住
270-280元/天
长白班免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险包住20人以上日结
五险一金 无经验要求 全职 兼职
分拣 打包 理货 薪资日结 五险 包住 包吃
长白班,吃住不花钱,拎包入职,可提供棉被(),不需花任何费用。
(工作轻松简单易上手,坐岗,上班穿自己的衣服)
一,[招聘职位]:包装,分拣,扫码,贴商标,封口,日期打码,质检等;
二,[招聘要求]:
年龄16-60周岁,踏实稳重,身体健康,手脚灵活。
三,[薪资待遇]:270-280/天 按天计算制,综合工资7500--8000/月,可预支工资,每月还有800全勤,正式工每天吃饭时间正常算工时,短期临时工不算。(长期工,短期工可做完现结)
四,[上班时间]:
白班:早上9点-晚上8点
夜班:晚上8点-早上8点
中间吃饭休息2个小时,每天工作10个小时,可
自愿加班(有事可调休)
五,[上班地点]:可以就近分配,入职可以自己选择上班地址和岗位。
六,[福利待遇]:
1,免费吃饭,包早中晚三餐(两荤一素).
2,免费住宿,4-6人标准宿舍,空调热水器网
线齐全。
3,为员工办理五险一金。提示:本公司发布内容真实有效。
[温馨提示]:外地求职者或者急需住宿人员,当天11点之前前来面试,当天可以安排住宿!
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1、下达生产指令至各生产车间,跟踪生产执行进度,及时处理生产过程中的突发状况,保障产品按时按量交付。
2、根据车间实际产能,推进研发产品向量产阶段过渡,提前完成生产前准备工作,科学制定并执行生产排程。
3、监督并指导车间工艺优化与改进工作,持续提升生产效率与产品质量,降低制造成本。
4、全面掌握车间设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护及保养工作,确保设备稳定运行。
5、指导并监督各车间实施定置管理,建立并推行车间6S管理规范。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机械、生物或管理类相关专业;
2、具备食品、医疗器械等制造行业车间管理或设备调试相关工作经验;
3、能承受工作压力,责任心强,踏实肯干;
4、具备良好的人际沟通能力与协调技巧,自我推动力强;
5、作风细致严谨,具有良好的团队协作意识。
造粒生产
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成
2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核标准,持续优化生产流程与效率
3.监督执行安全生产规范,定期开展隐患排查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
4.协调对接技术、质检、物流等部门,及时解决生产过程中的异常问题,保障产线稳定运行
5.负责车间团队建设与员工培养,指导班组长开展工作,提升一线管理能力与执行力
任职要求:
1.具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程(经验要求:3-5年)
2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先
3. 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理,具备较强的组织协调与问题解决能力
4.责任心强,能承受生产压力,具备良好的沟通表达与团队管理意识
5.工作地点需服从企业统一安排,适应倒班或加班需求
生产管理岗
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
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年龄18-38周岁
每月20号准时发薪
月薪6000-8000
综合月薪6000-7000,表现优异可上调薪资
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