【岗位职责】 1. 全面负责原料车间生产组织，完成产量、质量、能耗指标，管控生料质量及配比。 2. 负责车间设备运行、点检维护、检修组织，降低故障停机。 3. 落实车间安全环保管理，排查隐患，杜绝安全环保事故。 4. 负责班组人员调度、培训及绩效考核，管控车间生产成本。 5. 对接相关部门，处理生产异常，按时上报各类生产报表。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，水泥工艺、机电相关专业优先。 2. 3年以上水泥原料车间工作经验，2年以上班组/车间管理经验，熟悉原料破碎、原料磨整套工艺。 3. 熟悉设备原理、生产安全及环保要求，具备现场调度及应急处理能力。 4. 能适应车间现场工作，抗压能力强，沟通管理能力良好。 5. 有大型干法水泥厂经验、安全证书优先。

【岗位职责】 1. 拆解公司下达的生产计划，带领班组按质按量按时完成生产交付任务，保障产能达标。 2. 负责生产现场动态调度，协调解决跨环节协作堵点与生产异常，保障产线顺畅运转。 3. 严格落实食品生产质量管控标准，巡检各工序操作规范，监督员工按工艺要求作业，把控产品质量合规。 4. 组织班组开展生产设备日常点检、保养与基础维护，协同处置设备故障，提升设备稼动率与生产效率。 5. 严格执行安全生产管理制度，开展...

岗位职责： 1.全面负责展柜生产车间的日常运营管理，统筹生产计划、进度与质量管控 2.精通展柜工艺流程，能独立完成图纸拆解、工艺分析及技术交底 3. 熟悉焊工、木工、油漆等多工种作业标准，指导并监督各工序规范执行 4. 组织班组管理与人员协调，提升团队执行力与协作效率 5. 落实安全生产责任制，确保车间作业安全、有序、高效 任职要求： 1. 具备车间管理经验，执行力强、责任心突出，敢于担当 2. 熟练识图、拆图，掌握展柜结构及常用材料工艺特性 3.了解焊工、木工、油漆等核心工种操作要点与质量标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 5. 学历不限，有相关行业生产管理经验者优先

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动有效解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，合理控制生产环节中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：须具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的职业发展愿景； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

起重机械生产管理员需具备多年生产管理经验 岗位职责： 1、负责生产现场日常运作的组织与协调，保障生产流程高效运行； 2、跟踪生产进度，确保产品品质达到规定标准； 3、制定并落实生产计划，科学配置人力、设备等生产资源； 4、快速响应并解决生产中出现的异常情况，推动实施优化方案； 5、定期开展生产相关培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、具备优秀的统筹协调能力，能有效带领和管理生产团队； 2、熟悉起重机械制造工艺及质量控制规范； 3、可独立分析和处理生产过程中遇到的技术难题； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5、具备良好沟通技巧，能够与各职能部门顺畅协作。

负责桶装水生产流程，资料归档管理，食品安全监督工作。

职位描述 岗位职责： ①负责建立健全生产车间的各项管理制度与作业流程； ②依据生产实际，制定物资供应计划及生产排程方案； ③按照生产排期，统筹协调生产进度、原材料调配与仓储衔接，合理安排人员作业，均衡调度设备与物料，保障生产任务按时完成； ④监督生产执行情况，结合现场实际分析生产运行状态，持续优化工艺流程，降低损耗，提升作业效率； ⑤落实车间生产设备、原材料及现场物料的日常管理工作； ⑥主导生产过程中的技术指导与质量控制，发现问题立即组织处理，重大事项及时向上级汇报； ⑦定期开展生产车间的安全与卫生巡查工作。 任职资格： ①大专及以上学历，年龄不超过40岁； ②具备1年以上面粉或面条类生产企业车间管理经历，累计2年以上食品工厂管理岗位工作经验； ③具有战略层面的生产规划与决策能力，精通生产运营与仓储管理，掌握生产计划制定、品质管控、成本控制、效率提升及设备管理相关知识与实操技能； ④熟悉QS生产管理体系的实际运作流程； ⑤具备较强的沟通协调能力、现场指挥能力以及应对突发问题的处理能力。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险

郑州新能源短期涂装工 新能源短期工刮车工、需要先到车间进行技能鉴定， 招聘工种：熟练刮车、熟练打磨 薪资待遇： 刮车：55/小时+200餐补/月、免费住宿、免费体检、不需要扣保险 薪资发放时间：每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放 注：学历要求，初中/高中/中专/中技 年龄要求：18-38岁 面试要求： 1、身体无重大疾病，身体状况适应岗位要求 2、原则上无烟疤、纹身 3、学历证明（原件、复印件、手机照片均可） 4、身份证原件。

河南登封招聘铆工一名。

郑州市荥阳市招铲车/装载机司机

1. 年龄学历：18-50周岁，学历不限，男女均可，应届生、无经验新手可入职，接受全职、兼职。 2. 技能能力：熟练驾驶电动配送车，熟悉手机APP操作、导航使用，具备基础路线规划能力，熟悉本地商圈路况者优先。 3. 素养要求：身体健康，吃苦耐劳，服从门店排班及管理，工作认真负责、细心严谨，有良好的服务意识、时间观念和团队协作能力。 4. 薪资结构：多劳多得，按单计费+高峰补贴+高温补贴+夜班补贴+节假日翻倍补贴+全勤奖 励，全职月综合薪资6000-12000元，上不封顶。 5.基础保障：每月固定日期准时发薪，不拖欠工资；提供岗前免费培训，无需经验快速上手。 6.员工福利：员工餐、门店福利、节日福利、团队氛围轻松，晋升通道透明（配送员-组长-站点管理）。 7.对应城市瑞幸咖啡，必胜客，永辉超市，麦当劳直营/加盟门店驻点，商圈短途配送，配送范围小、单量稳定、路线熟悉，都是3公里内订单，没有远单子，单价5.5-8块一单

郑州市中原区招栏杆安装

● 统筹CNC、数冲、钣金及机加工序排产，跟进生产进度，协调插单、缺料、设备停机等异常，保障订单准时交付； ● 管控制程质量，落实首件确认与巡检，主导客诉及批量不良的8D闭环，降低报废率与返工率； ● 建立设备TPM点检保养体系，管控工装夹具、刀具量具台账，减少非计划停机，提升设备综合效率； ● 承担车间安全生产责任，落实作业审批、安全培训与日常巡查，负责隐患排查、整改单下发、跟踪复查与台账销项； ● 管控物料损耗、刀具耗材、加班工时等制造成本，推进5S、精益改善与多能工梯队建设，落实厂规厂纪与各项表单归档。 ● 必备条件：大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业；5年以上机加工或CNC精密零件工厂生产管理经验，其中3年以上生产经理或同等岗位经验；熟悉数控加工与钣金工艺，能看懂机械图纸，会排产、异常分析与8D；具备安全生产管理实操能力，有隐患整改台账闭环及客户审厂、政府安全检查对接经验。 ● 优先条件：非标自动化零件加工经验；精益生产、TPM、5S体系推行经验；多能工梯队建设与班组绩效考核落地经验。

1.负责猪肉分割车间（生猪屠宰后分割加工）的日常生产组织，按计划完成产量与交期。 2.管控出肉率、损耗、能耗等生产成本，落实定额与考核。 3.落实食品安全与卫生规范（ISO90001/HACCP、GB14881），做好 CCP 监控、记录与整改。 4.负责班组人员排班、培训、考核与现场纪律管理，稳定员工队伍。 5.抓安全生产与设备点检，组织应急演练，防范电、火、机械伤害事故。 6.协调品控、仓储、销售，处理生产异常与客户投诉追溯。 任职要求： 1.高中 / 中专及以上，食品、畜牧兽医相关专业优先；45 岁以下。 2.3 年以上肉类加工 / 食品车间生产管理经验，熟悉分割工艺与出成率管控。 3.熟悉 HACCP、ISO9001 体系，能独立应对内审与监管检查。 4.会带团队，能吃苦、能适应低温车间及早班 / 夜班。 5.有较强的数据意识和现场问题处理能力。 6.薪资：面议

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本，配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查整改隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5.有班组长晋升经历或制造业基层管理经验者优先

车间主任

要求：男女 18-36 周岁，长期工、有无车间或电子厂有相关经验。 工资：底薪 2350（8小时外加班 1.5 倍，周末2 倍，法定假日 3倍工资）+250 全勤+250 无尘服补贴+0-800 绩效+600交通补贴+0-500工龄+35元夜班每天，综合 7000 左右。 吃饭管两餐，厂外住宿走路 5 分钟，住宿费 180 元，电费均摊。 工作内容：医疗用品生产，有化学实验，会使用天平、移液枪等仪器等相关经验优先。工作认真细心、态度端正、品行良好，能适应白班、夜班两班倒。上班时间早上 8 点到晚上 8 点。计薪 11 小时，单休，忙的时候能接受加班，综合 6000 左右，每月 15 号发薪，表现好 面试要有身份证或复印件、近 1 年的前司薪资流水，需要体检，有 1 个月以内体检单也可以。工作相当不错哦

常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

工作职责 1. 参与销售体系轮岗实践，深入理解生物样本存储业务的市场拓展模式与客户实际需求。 2. 完成中后台职能轮岗学习，熟悉公司运营、技术支持等关键流程的协作机制。 3. 深度融入业务单元重点项目，通过实操锻炼跨领域问题分析与解决能力。 4. 定期提交轮岗总结报告，归纳业务观察并提出具备可行性的改进建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，应届毕业生，专业不限。 2. 具备良好的沟通表达与团队合作能力，能高效适应多部门协作环境。 3. 对生物样本存储行业有浓厚职业热情，接受多岗位轮岗安排。 4. 学习能力强，能够迅速掌握新知识并投入实际应用。 补充说明 1. 薪资范围：试用期6-10K/月，转正后6-12K/月，奖金另计，最高15薪。一般三个月转正。 早上八点五十--下午六点二十，中午有一个半小时午餐及休息时间。 2. 福利体系：双休（排班制度 保障每周有双休或者每月有八休 但不保障一定是在周末 不保证一定在节日）、核心人才可获得股权激励。全勤奖、餐补，公司有食堂、奶茶店、咖啡馆、面包店、理发馆、健身房等，公司发放消费福利卡。 3. 工作地点 ：郑州高新区云杉路11号 4. 发薪日：每月12日前

服从公司管理。 有经验优先，能够接受夜班。 薪资面议

【岗位职责】 1. 负责中转场自动化分拣设备（环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离、高速皮带机等）的保养维修及改造，提升设备可用性；解决现场设备突发故障，保障现场设备稳定运行。 2. 负责中转场前期设备电气、硬件安装进度与质量管控，人员培训及投运后生产支持，协助现场营运指标管控（自动化分拣设备回流、错分等）。 3. 负责中转场重大设备故障调查、分析、技术论证、总结并提出改善实施方案。 4. 制定自动化分拣设备保养计划，并推动实施。 5. 负责备件的安全库存管控，以及设备相关资料档案（申购/调试/验收/维修/保养等）的归档管理。 【岗位要求】 1. 大专学历，机电一体化、电气类相关专业，持低压电工证，熟悉PLC编程、变频器、触摸屏、Wincc、组态等软件。 2. 两年以上自动化设备维护与保养相关经验，能独立分析设备故障原因并排除；具有物流、快递行业（环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离、高速皮带机等）自动分拣设备维修工作经验者优先考虑。 3. 有较强的安全意识，具有较强的责任心，吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好；能接受倒班。

1. 编排生产安排，统筹生产队伍，提升工艺流程效率。 2. 保障 machinery 稳定运转，联动各职能板块协同作业。 3. 需取得学士或以上学位，拥有五年以上制造类企业管职背景。 4. 具备人员组织与引领才能，擅长交流协调及应对突发状况。 5. 熟悉食品及调味品类生产运作模式与行业规范。

周周可以预支工资，订单稳定，管理人性化 （ 可先看厂在面试） 岗位1：注塑/组装（修毛边 贴标签 装卡扣手工活） 18/小时，198/天 -18-48 岁，男女不限 岗位2：招聘包覆（新手）无经需验 ：19/小时 ，209/天 3～6 个月 熟后悉转计件，计工件资 8000-14000 18-48 岁，男女不限 免费工作餐 免费宿舍（空调 热水器 独立卫浴），水电均摊

岗位要求： 1、负责现场5S管理； 2、具备精益生产相关经验，能够熟练将精益理念落实于实际生产过程中； 3、具备成本管控能力； 4、熟悉质量管理体系，掌握QC七大手法、8D/5C报告流程及IATF16949五大质量工具； 5、负责设备的日常运行与维护管理； 6、负责生产计划的制定与执行，确保产品按时交付； 7、统筹仓储管理工作，保障物料有序存放与及时供应； 任职要求： 1、年龄在30至40周岁之间，大专及以上学历； 2、专业为企业管理等相关领域，具有3年以上制造业企业同岗位工作经验； 3、可接受应届毕业生，需熟练操作办公软件，具备CAD制图能力；

岗位职责： 任职资格： 1、具备一年以上团队管理相关经验； 2、做事严谨细致，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的交流协作能力，吃苦耐劳、作风稳健。 工作时间：

【岗位职责】 从基层实践起步，积极向各级主管学习营销与管理实战经验；参与团队拓展活动，在竞赛中锻炼个人影响力，促进团队协作与融合；系统掌握中层管理相关技能，提升培训与组织能力；全面强化团队管理素养，综合提升营销策划、沟通协调及管理执行等核心能力。 【岗位要求】 具备从零开始的学习意愿，能适应高强度工作，吃苦耐劳，拥有良好的沟通表达能力。

工作职责： 1. 负责定制衣柜、橱柜生产全流程的统筹管理，制定并落实生产计划，保障订单准时交付。 2. 主抓车间现场运营，合理调配人员、设备与物料，提高生产效率及空间使用率。 3. 推动生产工艺标准化实施，聚焦封边、排孔等关键环节的质量控制与技术优化。 4. 带领生产团队达成产能指标，通过技能培养与绩效管理提升整体作业能力。 5. 构建安全生产机制与品质可追溯系统，减少材料损耗与客户投诉。 任职要求： 1. 具备5年以上定制衣柜、橱柜制造行业经验，掌握板式家具完整生产工艺流程。 2. 在封边、排孔或品质管控等核心工序中至少精通一项，具备扎实的技术实操背景。 3. 拥有出色的团队管理经验，能高效推动跨岗位协作，调动团队工作积极性。 4. 具备突出的应变与问题处理能力，可及时应对生产过程中的突发情况。 5. 具备良好的语言沟通能力与职业责任感，严格执行安全作业相关规定。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产环节中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

在注塑行业，汽车零部件行车从事10年以上，本科学历，熟悉SAP系统，带领过200人团队，对注塑工艺熟悉，管理能力强，有责任心，能应对突发情况。 薪资面谈