工作地：浙江湖州。 企业介绍：河南华西耐火材料有限公司专注于喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等不定型耐火材料的研发与生产，产品广泛应用于炼铁高炉及其配套系统内衬，集方案设计、研发、生产、销售及施工服务于一体，主要服务于国内外大型钢铁企业。 1、协助工程师完成高炉相关图纸的绘制及施工方案的核对与确认； 2、负责施工现场的影像记录与资料采集，独立完成宣传文案撰写、视频剪辑及发布工作； 3、响应公司各职能部门的视觉设计需求，提供图片设计支持； 4、参与行业交流会议，收集客户基础信息并建立档案资料。

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故影响。 2、温度控制： 负责库房温控管理，维护产品储存质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，保障制冷效能； 按时完成设备运行参数的记录与报表填写。 3、能耗管理： 开展制冷系统能耗统计与分析； 依据能耗监测结果，调整优化温控运行策略。 4、设备保养： 实施设备的日常维护与故障检修，维持良好运行状态； 定期梳理并完善设备保养标准文档。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解岗位相关安全风险； 3、素质能力：具备较强学习能力、实操能力及工作责任感。

【岗位职责】 1. 全面负责活性炭工厂生产运营，统筹生产计划、工艺、设备、质量及成本管理。 2. 管控炭化、活化生产工艺，稳定产品品质，提高产出，压降能耗与原料成本。 3. 负责厂区安全生产管理，排查隐患，落实安全规范。 4. 管理本地与国内生产团队，做好人员调度、培训与考核。 5. 配合采购、销售，保障原料供给，按订单组织生产交付。 6. 推进工艺技改，持续优化生产效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、材料相关专业优先。

*公司主要从事精密温控节能设备提供商头部企业，国家高新技术企业。 *上市公司，发展平台大；拥有4大自主技术平台，2个国家测试中心，业务拓展辐射全球；总部深圳，河南分公司（研发生产基地） *周末双休，国家法定假日正常休息，入职缴纳五险一金； *上班时间：8点30分-18点 工作地点：郑州中原区河南英维研发生产基地（化工路南-碧桃路东） 郑州高新区管委会梧桐园区运营中心（临时职场地点） 岗位职责： 1.生产计划管理 1.1参与公司销售需求会议及公司内部承接委外计划会议； 1.2参加集团内季度/月度需求计划协调会议； 1.3 参加公司月度生产计划协调执行。 2.计划调度管理 2.1 负责公司年度、季度和月度销售需求计划的汇总； 2.2生产组织过程中异常情况的跟进、监督与协调处理； 3．生产组织协调 3.1 跟踪、协调、督促生产计划组织、执行，确保生产计划有序开展，产品按期入库； 3.2 参与集团组织生产调度会议，沟通协调异常问题，编制、发放并跟踪生产调度会工作任务。 ４.数据统计分析 4.1监控、记录产品生产过程中的各类数据，定期统计分析； 4.2编制月度生产计划完成情况分析报告，对月度生产计划执行过程中的各类问题进行总结分析，包括生产计划达成情况、生产过程中停工、返工情况及订单延期交付情况等。 能力要求： 一、精准计划与排产能力 1、需求拆解:将销售订单转化为可执行的主生产计划、周/日排程，细化到产线、机台。 2、产能平衡:核算设备、人员负荷，合理分配订单，提升整体产能利用率。 3、动态调整:应对插单、订单变更，快速优化排程，兼顾常规交付与突发需求。 4、工具应用:熟练使用ERP、Excel等，实现计划数据化、精准化。 二、物料精准控制能力 1、MRP运算:精通BOM逻辑，结合库存、损耗，精准核算物料需求，避免缺料或积压。 2、库存优化:用ABC分类法管控物料，合理设置安全库存，提升库存周转率。 3、物料跟催:紧盯采购交期，重点物料提前预警，杜绝缺料停线。 4、呆滞处理:定期盘点，及时处置超期物料，减少资金占用。 三、数据洞察与分析能力 1、数据把控:确保BOM、库存、工时等基础数据准确无误。 2、数据统计:熟练统计准时交付率、物料齐套率等核心KPI。 3、问题分析:透过数据深挖异常根因，快速定位问题核心。 4、预警能力:建立数据看板，对库存、交期、产能异常提前预警。 四、跨部门协同与沟通能力 1、高效沟通:清晰传递需求、倾听部门痛点，用数据说话，减少扯¥皮。 2、推动落地:面对部门分歧，组织协调、明确责任，跟踪问题闭环。 3、需求对齐:同步销售、生产、仓库等部门信息，确保全链路协同。 4、抗压应变:交期冲突时，理性平衡各方需求，给出最优方案。 五、异常快速处理能力 1、异常识别:实时跟踪生产、物料状态，第一时间发现问题。 2、快速决策:异常发生后及时拿出解决方案，推动跨部门落地。 3、风险预判:提前防范风险，如备备选供应商、设置计划缓冲。 4、复盘优化:处理后总结原因，优化流程，避免同类问题重复发生。 六、系统思维与流程优化能力 1、全链路思维:理解各环节逻辑，明确自身工作对上下游的影响。 2、流程优化:结合精益生产等理念，解决流程痛点，提升整体效率。 3、工具驾驭:熟练运用各类管理系统，让工具赋能管理。 4、成本意识:兼顾交付与成本，严控换线、库存、停线等各类成本。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，计算机、电子、自动化类相关专业。 2.精通：计划管理、生产管理、ERP等企业管理方面专业知识； 3..熟悉：电子制造业行业特点； 4.了解： 精益生产、5S等现代制造业管理理念； 5.具有优秀的决策和控制能力较好的组织能力和协调能力较强的学习和沟通能力。

工作内容： 1. 负责产品质量的全过程管控，涵盖原材料验收、生产流程监控及成品出厂检验等环节。 2. 针对质量问题与不合格品开展分析，利用数据追溯手段定位根本原因，协助优化生产工艺，减少不良品产生。 3. 策划并执行质量控制方案，确保产品满足既定质量规范及客户需求。 4. 编制并推行现场品质管理SOP，定期开展一线人员质量知识培训，提升整体质量意识。 5. 规范管理质量相关记录，进行数据整理与分析，编制月度质量分析报告，为管理决策提供依据。 6. 参与新产品的研发过程，从质量角度提供技术支持与改进建议。 任职要求 大专及以上学历，食品科学、质量工程等相关专业者优先考虑。 具有3年以上食品加工行业现场品质控制工作经验，熟悉ISO22000、HACCP等管理体系。 掌握食品理化及微生物检测技术，可独立使用常规检测仪器并能准确解读检测结果。 具备良好的问题分析与处理能力，能及时应对生产现场突发质量事件并推动有效解决。 了解国家食品安全法律法规及相关行业标准，拥有较强的沟通协作及团队管理能力。

【岗位职责】 1. 全面统筹全厂设备管理、日常运维、故障抢修工作，保障生产连续稳定。 2. 制定设备维保计划、检修方案，建立设备台账与管理制度。 3. 管理设备班组，合理安排人员分工，管控备品备件消耗，控制维修成本。 4. 跟踪设备运行状况，持续优化设备效能，落实安全检修规范。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械工程相关专业； 2. 5年以上同岗位设备管理工作经验； 3. 熟悉工厂机械设备运维、大修全流程； 4. 具备团队管理能力。

一、岗位职责 1、策略统筹：主导内容中心战略规划，深入理解抖音 / 千川 / 小红书等平台特性，结合产品优势制定跨平台内容布局与种草方案，设定并推进ROI、GMV等核心目标的实现。 2、内容执行：全面负责各平台内容创意生产（包括千川素材、种草内容、短视频），主导脚本策划、拍摄执行及后期制作全流程，确保内容精准触达用户痛点，符合平台内容风格。 3、效果优化：协同投放团队实施AB测试，持续追踪关键数据指标，基于市场反馈与数据分析快速调整策略，提升投放回报率与转化效能。 4、团队建设：组建并管理内容运营团队，承担人员招聘、培养与绩效考核工作；优化内容生产流程，引入高效工具，提高内容产出速度与质量。 5、资源协调：拓展并维护外部达人、拍摄场地等合作资源，对接平台方及公司内部相关部门，保障各项内容策略顺利落地执行。 二、任职要求 1、学历与经验：专科及以上学历，具备5年以上内容运营实战经历，3年以上团队管理背景；有千川短视频运营及种草项目实操经验，拥有美妆 / 快消品类爆款成功案例者优先。 2、专业能力：熟悉千川投放机制及主流内容平台规则，具备日均千川广告消耗过万实操经验者优先；具备出色文案撰写与策划能力，能独立主导创意全流程。 3、数据思维：对数据高度敏感，善于从数据中挖掘用户需求与趋势变化，及时调整运营策略，精准把控转化路径。 4、综合素质：具备良好的领导力与跨部门协作能力，抗压能力强，以结果为导向，能够带领团队高效完成业务目标。

生鲜配送招聘送货司机，薪资面议，有生鲜配送行业经验者优先，工作地点在中牟万邦附近。

招聘长期配送员/司机，要求熟悉万邦周边路线，薪资面议，工作地点在万邦市场。

————————————————招聘：装卸工，，30岁到40岁，工资待遇：手脚麻利吃苦耐劳，管吃管好住5000,到6000。地址：万邦水果市场

郑州市南阳路招聘带班人员一名，预埋老师两名，工期为两年半。有意者可电话联系。

招人，照顾四天老人。早八晚六，管一顿饭，照看老人吃饭吃药，扶着老人上厕所，简单的卫生整理，做顿饭，不会做的话饭后洗刷就行，一天一百五，当天结，就需要四天，三号到六号

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

主管 ： 5500+300全勤 转正后达标6000+300全勤 三个月表现优异可晋升至6500+300全勤

1、配合生产主管完成日常作业安排及数据整理等相关工作； 2、实时跟进生产流程中的各项事务，做好协调沟通，保障生产有序开展； 3、负责监督和检查操作人员按标准规程进行生产，确保产品质量达标； 4、统筹安排班组成员对生产设备实施日常维护与检修； 5、落实安全生产管理制度，快速响应并处置各类突发情况； 6、依据既定生产计划，带领班组高效完成各阶段生产目标； 任职要求： 1、中专及以上学历，食品类、生产管理等相关专业优先； 2、具备食品行业相关背景或实践经验者优先，接受无经验者及文职人员转岗； 3、具备较强的敬业精神与责任意识； 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住

需要掌握所有机器设备的操作，并跟着设备维修师傅学习机器的维修保养以及带班师傅安排的其他工作

郑州焊工35一小时 年龄要求：18-38岁 薪资待遇： 熟练短期焊工：35/小时+200/月餐补 薪资发放时间：每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放 福利待遇：免费住宿，免费体检，免费被褥。

港区超聚变电子--仓库部门要求：男女不限18-45岁工作时间：点对点两班倒工作内容：华为服务器拆箱、打包、物料分拣、物料转运等工作，恒温车间，工作轻松薪资待遇：高叉司机21元/小时，月工时约300小时，月薪6000元以上；出勤7天以上可预支工资！餐补出勤8小时10元，住宿免费六人间，含空调、热水器、独立卫生间，水电均摊，面试时间：下午2点面试

工艺员大专及以上学历，有相关工作经验薪资福利:月综合收入6000-9000元特殊专业技工人才薪资可面议具体以面试为准招工人数:15入职可享4000-6000元奖励。最高6000元入职奖励限时抢。第十一事业部焊装郑州工厂、涂装郑州工厂、总装郑州工厂、汽车饰件工厂、视觉产品工厂、轻量化部件工厂适用岗位：技工，总金额4600元(2600*1个月+2000*1个月)，奖励有效期2026年9月30日，奖励对象：推荐人、自主应聘、老员工返厂。第十二事业部适用岗位：技工，总金额4000元(2000*2个月)，奖励有效期2026年10月7日。第十五事业部空调工厂适用岗位：操作工，总金额4000元(2000*2个月)。第十五事业部减振器工厂、制动器工厂、座椅工厂（适用岗位：技工，总金额6000元(3000*2个月)）、结构零件工厂。第十四事业部适用岗位：操作工，总金额4000元(1000*4个月)。第二事业部郑州电池工厂适用岗位：技工（仅限电工、叉车司机、司炉工），500元*3个月，奖励对象：推荐人。温馨提示：1、推荐奖、自主应聘奖、老员工返厂奖只能享受其一，不重叠享受2、推荐老员工返厂无奖励3、老员工自主返厂间隔需要满3个月才有奖励。入职以签合同为准，仅限在2026年9月30日-2026年10月7日期间内入职的享受奖励。9月30日-10月7日正常面试、入职。工作地址:郑州航空港区（相州街与洞庭湖交叉口东南角，华豫佰佳南）；郑州航空港区比亚迪路与兖州路交叉口郑州比亚迪招聘中心。（到达地点后请在东二门门口闸机处有序排队，在工作人员引领下有序进入园区。）

芝田官庄一个厂需要1到2名氩弧焊联系人：周总

接单，画图，有门窗画图接单经验优先

工作职责 1. 全面负责食品生产各环节的组织与管理，编制并落实生产排程，保障订单准时交付且品质达标。 2. 推进生产现场标准化管理，持续改进工艺流程，提高产线效率并控制运营支出。 3. 严格执行食品安全及质量管理体系，确保产品满足国家法规与行业规范要求。 4. 组织生产团队的日常运作、技能培训与绩效评估，构建高效协同的工作氛围。 5. 联动供应链、品质检验、产品研发等相关部门，及时处理生产中的技术与管理难题。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程或相近专业背景优先考虑。 2. 拥有3年以上餐饮或食品制造领域生产管理经验，了解食品加工技术及设备操作。 3. 熟悉食品安全相关法律法规与质量管理体系，具备ISO22000或HACCP认证经历者优先。 4. 具备扎实的成本管控意识与数据分析能力，能运用数据驱动流程优化。 5. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作任务。

招聘：电焊工餐补+包住+节日福利薪资：5000-10000元【岗位职责】<br>根据图纸和工艺的要求对工件及材料进行切割或焊接工作，保质保量，按时完成加工任务。<br><br>【任职要求】<br>具有**年以上焊工作经验，有焊工证者优先。<br><br>【上班时间】<br>8:00-12:00，13：**：00<br><br>【薪资待遇】<br>月薪5000-10000元/月，餐补、员工旅游、节日福利，具体电话联系。

岗位职责： 1、全面统筹生产车间的日常运作，合理调配人员，实时掌握各班组及员工的生产动态； 2、深入生产一线指挥调度，跟踪每笔订单的执行进度，监管各环节运行情况，保障产品按时交付； 3、主导产品质量管控工作，定期巡查各工序，严格执行首件检验与自检流程，针对质量问题迅速组织分析并落实整改措施，避免问题蔓延； 4、推行生产车间5S管理标准，检查各班组在环境卫生、物料摆放、工具管理及标识规范等方面的执行情况，及时提出优化建议并监督整改； 5、控制生产过程中的人工、耗材及设备维护等各项成本，持续优化生产流程，提升作业效率，实现降本增效； 6、协调设备的维护与保养事务，确保生产设备稳定运转。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上生产管理经验，其中至少3年同岗位管理工作经历，熟悉制造业生产流程及管理模式； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，有ERP\MES等生产管理系统的使用经验者优先。

1. 编排生产安排，统筹生产队伍，提升工艺流程效率。 2. 保障 machinery 稳定运转，联动各职能板块协同作业。 3. 需取得学士或以上学位，拥有五年以上制造类企业管职背景。 4. 具备人员组织与引领才能，擅长交流协调及应对突发状况。 5. 熟悉食品及调味品类生产运作模式与行业规范。

岗位职责： 1. 负责厂区施工现场的日常管理与协调工作，保障施工进度、质量及安全满足规范要求 2. 配合项目开展技术交底、工序验收以及相关资料的整理与归档 3. 监督厂区内各班组作业实施情况，及时识别并上报现场问题，提出可行性优化建议 4. 参与材料到货验收、使用量核对及生产环节的调度协调，确保资源高效配置 5. 协助应对生产过程中出现的突发情况，联动相关部门完成问题整改与闭环处理 任职要求： 1. 本科及以上学历，管道、涂料、工程管理等相关专业优先考虑 2. 具备现场实操经验者优先 3. 了解板材生产工艺流程及相关标准规范，掌握基本识图能力和沟通协作技巧 4. 工作认真负责，能适应工厂作业环境，接受项目统一管理和工作安排 5. 持有安全员、施工员等岗位资格证书者优先