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制冷设备主管
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责: 1、安全管理: 负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生; 及时应对设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故影响。 2、温度控制: 负责库房温控管理,维护产品储存质量; 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,保障制冷效能; 按时完成设备运行参数的记录与报表填写。 3、能耗管理: 开展制冷系统能耗统计与分析; 依据能耗监测结果,调整优化温控运行策略。 4、设备保养: 实施设备的日常维护与故障检修,维持良好运行状态; 定期梳理并完善设备保养标准文档。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先; 2、知识技能:掌握基本安全防护方法,了解岗位相关安全风险; 3、素质能力:具备较强学习能力、实操能力及工作责任感。
主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限餐饮领班员工培训卫生管理有餐饮领班经验1到3年餐饮前厅经理经验考勤/排班3到5年餐饮领班经验5年以上餐饮领班经验客诉处理业绩管理3到5年餐饮前厅经理经验1到3年餐饮领班经验中餐
主管 : 5500+300全勤 转正后达标6000+300全勤 三个月表现优异可晋升至6500+300全勤
厂长/主管3-5年大专保密管理证照资质管理项目管理
岗位职责 1、保密管理 (1)统筹公司保密事务,保障保密体系的日常有效运转; (2)依据公司规范开展保密宣传教育及监督执行工作; (3)定期组织对各部门实施保密检查,推动问题整改并通报落实情况; (4)负责涉密人员资质审核、备案及脱密期跟踪管理等相关工作。 2、证照资质管理 (1)承担公司各类资质的申请与维护,包括知识产权、荣誉证书等资料的申报与管理; (2)组织实施政府项目申报,涵盖工信、科技等领域研发项目、专项资助、资金补贴等,编制完整申报材料并推进落地; (3)负责公司微信公众号的内容策划与日常运营工作。 3、项目质量管理 负责项目全周期质量管控相关事务: (1)审核项目立项文件,跟进执行进度,管理结项资料归档; (2)建立和完善项目开发过程中的测试与质量评估标准; (3)完成公司交办的其他项目管理与质量保障相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,文秘、行政、工商管理、中文类专业优先考虑; 2、具备3年以上管理工作经验,有保密管理实操经历者优先; 3、具有扎实的文字撰写能力; 4、品德端正、责任心强,具备良好的沟通表达与组织协调能力,服务意识突出,心理素质优良; 5、熟悉行政事务流程,熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 6、退役军人可放宽学历要求,同等条件下优先录用。
厂长/主管经验不限本科
【短期班、长期班均招聘!!薪资面议,范围:20K-25K+】【以能力定薪为主!!!】 【岗位职责】 1、带领团队,并对整体业绩结果负责; 2、定期开展团队培训,提升成员专业水平与综合素养; 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备3-5年团队管理经验,专业不限; 2、学习能力强,理解力高,具备出色的组织协调与目标拆解能力,能制定有效执行方案;富有进取心,具备清晰的目标意识、责任意识与职业追求; 3、诚信正直,具备敏锐的市场洞察力,拥有强烈的职业使命感、责任心及积极向上的工作态度; 【我们是谁?】 名师天团是一家融合教育基因与AI科技动力的企业,总部坐落于中国北京海淀区中关村科技园,现于石家庄、郑州等城市设有办公职场。核心成员主要来自新东方、高途、学而思等知名教育机构,以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网企业的技术骨干。公司专注以名师力量与科技创新推动教育进步,旗下名师团队均由各大上市教育集团顶尖教师组成,教学经验丰富,已助力众多学员考入清华、北大等顶尖高校。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。 3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与操作标准。 4. 具备技术文档审核能力及多部门协作经验;能高效处理生产过程异常,保障交付进度。 5. 跨部门联动:整合生产、技术、工程等职能资源,推进生产技术目标达成。 6. 定期向总经理汇报生产运营数据,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验。 3. 熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论; 5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理食品安全管理体系果蔬加工车间管理团队管理生产异常处理
工作职责 1. 负责果蔬生产车间的日常运营统筹,依据订单安排制定并落实生产计划,科学调配人力、设备与原材料,确保产量任务按期达成。 2. 严格执行HACCP、GMP等食品安全管理标准,全程监督生产环节的卫生执行与品质检验,防范各类食品安全隐患。 3. 推进车间现场6S管理及工艺标准化实施,通过分析生产流程与设备运行效率,持续优化作业方式以提高产出效能。 4. 组织车间人员的排班安排、技能培训与绩效评估,构建有效的激励机制,增强团队协作力与人员稳定性。 5. 实时跟踪生产过程中的异常状况(如设备停机、物料损耗),及时联动维修、品控等岗位协同处置,保障产线稳定运转。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学、农产品加工或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上果蔬加工或食品生产领域车间管理经验,有鲜切果蔬生产背景者更佳。 3. 熟悉HACCP、ISO22000等食品安全体系规范,具备现场质量控制与风险预判能力。 4. 具有良好的现场组织与沟通协调能力,能独立应对生产突发情况,承受高强度工作压力。 5. 了解生产设备的基础操作与维护要点,可指导员工正确使用设备,减少故障频率。
郑州中原区文化宫路与汝河路交叉口来1个干过暖气的,会用套丝机的二把刀,能干4-5天。
暖气5-14天1-2人
郑州市中原区文化宫路与汝河路交叉口来1个干过暖气的,会用套丝机的二把刀,能干4-5天。
郑州 中原区
10月2日 20:31拨打电话
郑州金水区招水电工一名,安装桥架,九个点300元,下班结账
200-300元/天
水电工桥架1-2人日结
郑州市金水区招水电工一名,安装桥架,九个点300元,下班结账
郑州 金水区 黄河路
10月2日 20:30拨打电话
郑州金水区招干挂石材两名,一个礼拜左右活可包可点,
400-480元/天
干挂石材5-14天1-2人
郑州金水区招干挂石材两名,一个礼拜左右活可包可点,
郑州 金水区
10月2日 20:29拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
河南郑州招聘小工一名,工作时间为九个小时,薪资为180元。
180元/天
小工1-2人
招聘小工一名,工作时间为九个小时,薪资为180元。
郑州
10月2日 20:28拨打电话
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
其他生产营运人员经验不限大专销售方向行政管理方向市场营销方向
号外号外!!!年尾高薪管理岗位,底薪6千起,可实习、管住, 错过了#张诗尧#和#宇将军#花手团队,到这里也有库里南… 岗位职责: 1、掌握公司日常运营的基本流程,作为储备管理人才进行重点培养。 2、熟悉产品推广、报价流程、订单交付及回款等全流程管理事务。 3、参与员工培训工作,协助上级制定营销与管理实施方案。 4、跟进产品订货动态,为市场占有率分析提供准确的数据支持。 5、配合上级完成业绩目标,参与企业战略落地执行,落实交办任务。 6、具备财务、税务、法务基础知识,具备独立运作项目的能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,应届或往届毕业生均可报名;(条件优异者可适当放宽) 2、踏实肯干,沟通能力强,具备良好的适应力与学习力,心态积极,勇于突破自我; 3、有目标感,有进取心,对未来职业发展路径清晰明确; 4、服务意识突出,意志坚定,富有责任感,具备一定的团队协作与管理潜力。 福利待遇: 1、薪酬结构:底薪6600元(无责底薪5100+1500补贴)+提成+管理奖金 2、系统化培训:新员工入职即享岗前一对一带薪指导,实行师徒带教制,涵盖企业内训、岗位技能提升、管理能力进阶等课程(全程免费) 3、员工住宿:提供免费公寓(设施完备),距办公区步行仅需5分钟。(水电全包,配备洗衣机、冰箱,真正实现拎包入住) 4、团队活动:每年组织两次以上集体旅游,员工生日享有公司专属庆祝派对 5、成长支持:年度优秀员工可获得一次或两次国内或海外进修深造机会 【晋升通道】储备主管——储备高管——准副理—副经理—储备经理 【晋升通道】储备经理—一级经理—企业经理—副总裁 关于公司: 公司地址:郑州市金水区国际企业中心A座14楼15A05室
办公室接单文员
工厂文员办公室文员有提成
办公室文员接单,底薪+提成
车间主管
7-8千/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验
一、基本要求 学历:大专及以上,电气工程、自动化、机电一体化、电子技术相关专业优先,工作地点:上街 年龄:30-45岁 二、工作经验 3年以上变频器、伺服驱动器等电力电子产品生产组装/测试/工艺相关经历 2年以上生产现场管理经验,具备独立负责变频器组装线的实操经验 三、专业技能 熟练掌握变频器内部结构、核心部件(IGBT、电容等)及装配工艺,能识读电气原理图、BOM清单 了解变频器功能测试、老化试验、安规检测等检验流程 熟知ESD静电防护在生产现场的执行规范 四、管理能力 可根据订单需求编制生产计划,合理调配人力与物料资源,确保按时交付 负责团队人员管理、技能培训(如PCBA焊接等)及绩效评估工作 五、其他要求 具备良好沟通协调能力,可顺畅对接内外部协作部门 出现生产异常时,30分钟内完成响应并组织解决,决策迅速 具有持续改进意识,曾主导过效率或质量优化项目者优先 六、薪资面议
二保焊工厂焊工焊接月结
招聘:二保焊薪资:6000-8000元【岗位职责】<br>根据要求完成焊接工艺。<br><br>【任职要求】<br>1、熟练掌握二保焊等焊接工艺;<br>2、遵守焊接安全操作规程,持有焊工证者优先考虑。<br><br>【工作时间】<br>9小时左右<br><br>【薪资福利】<br>月薪:6000-8000元,详情可电话咨询。
郑州
9月30日 12:19拨打电话
叉车工社保包住包吃高温补贴20人以上日结新能源汽车制造恒温车间坐班熟悉26个字母
叉车工薪资待遇: 240-260/天,一天工作10个小时左右,月综合工资6500-8000元,包吃住,进厂签订合同。 需要有叉车证 招聘条件: 1、年龄18岁到50周岁,男女不限,经验不限。 2、携带二代身份证,有效原件,福利待遇: 1、住宿:4-6人间标准宿舍,配有空调,独立卫生间,洗衣机,无线网,厂区有大型商场。 2、吃饭:免费提供一日三餐。加班时配有加班餐,品种多样,营养丰富。 3、工作时间:早上8点~点晚8点 一天工作10个小时,2个小时吃饭时间 4、上班不用穿无尘衣,上六休一
叉车工包住包吃20人以上月结晋升空间大技术好汽车制造熟悉26个字母
叉车:18-50岁 包吃两餐 住宿免费 水电均摊 每月20号发工资! 二保焊、氩弧焊等 员工可自带劳保鞋 ———— —— —— —— —— 月结无套路模式 员工26元/小时 根据岗位定工资 可自选 日结 一天一结账 后一天一结账 日结25元/小时
接单员
4-6千/月
生产跟单包吃免费培训6-10人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、通过QQ或者微信与客户沟通(无需开发新客户),根据客户需求,按照要求准确报价,下单 2、对客户所传文件进行检查、审核、处理下单 3、为客户提供查询订单,协调生产,处理售前,售中,售后等服务。 任职要求: 1、善于沟通,勤奋努力,有积极与客户沟通的意愿 2、基础平面设计,要求设计经验不高,需要检查客户文件,必要时对文件进行微调,按照印刷要求标准,整理修改文件与客户核对稿件并安排制作。 3、有图文店,印刷厂,广告公司接单经验优先录用。 4、适应能力强,有良好的沟通能力和团队精神。 5、熟练掌握PS\AI\CDR等软件。 有印刷厂接单经验者优先录取
其他生产营运人员月结经验不限大专
1. 参与半导体设备的整机组装及相关作业 2. 承担半导体设备售后阶段的安装、调试及保修期内的日常维护工作 3. 负责保修期间设备零部件的更换以及突发故障的现场处理 4. 提供客户设备的搬迁、升级改造及定期保养服务,指导客户进行设备操作与基础维护,并开展现场培训支持 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备良好的团队协作能力,能适应一定工作压力 3、服务意识突出,能够与客户保持顺畅高效的沟通 4、责任心强,执行力高,拥有良好的人际交往能力和团队合作精神,态度积极乐观 薪资待遇: 【工作时间】9:00-18:00 【休假制度】周末双休,节假日按国家规定执行,享受带薪年假 【福利待遇】提供住宿、缴纳五险、全勤奖金、工龄工资、节日福利、绩效奖金、员工旅游 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖 职位亮点:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来
车间主任包住1-2人月结1-3年本科全职接受无生产管理经验非标设备经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责: 1、全面负责车间日常运营,包括生产人员调度、物料管控、质量监督及效率提升等工作; 2、协调销售、仓储、行政等相关部门,确保各项任务顺利推进; 3、依据公司订单需求,合理编制并执行生产计划; 4、及时发现并反馈生产过程中的异常情况,持续优化生产流程。 任职要求: 1、年龄40周岁以下,具备2年以上生产管理相关工作经验; 2、有机械、设备、重工等行业背景者优先考虑; 每周六天八小时工作制,享受法定节假日;如因公司安排加班,按规定发放加班补贴。 职位招聘2人
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理生产协调操作规范监督生产物料管理
岗位内容: 1. 组织并协调方通生产车间的日常运作,确保生产目标按时达成。 2. 监督作业人员操作过程,落实标准化流程,保障产品质量稳定。 3. 依据公司制定的生产排程,跟进订单进度,确保准时交付。 4. 落实安全生产管理,识别潜在隐患,有效应对各类生产风险。 5. 管控生产物料使用,合理控制制造成本。 6. 统筹管理人员安排及设备运行维护,保障生产顺畅运转。 任职要求: 1. 建材、机械、自动化或相关专业背景,具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能适应工作压力。 4. 掌握ERP生产系统或其他同类生产管理软件的操作应用。 5. 具备出色的执行力和现场问题处理能力。
工厂焊工焊接月结
招聘:焊工师傅薪资:6000-8000元/月【岗位要求】1、技能要求:身体健康,吃苦耐劳,有焊工经验的优先考虑【岗位职责】1、工作内容就是公司产品的焊接【福利待遇】1、福利:薪资在6K-8K之间
郑州
9月23日 08:09拨打电话
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验仓储管理团队搭建/管理
【岗位职责】 1. 建立健全部门规章制度与流程规范,保证转运中心运营质量与效率,对转运指标负责; 2. 合理配置转运中心各工作岗位、作业流程的人力分配和其他资源,提高效率,降低运营成本; 3. 实时对生产、运输运营各环节进行监控,及时汇报,处理各种问题和故障,确保生产运营平稳进行; 4. 负责定期对生产运营、工单投诉、资产管理、费用控制、劳动效率、防损安全及其他相关数据进行分析,及时发现、报告并解决闭环问题。
厂长/生产总监
1.2-1.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【公司简介】 公司专注于二手大巴、挖掘机等工程/商用车辆设备再制造,集检测、拆解、整修、升级、再制造于一体。新投产工厂,总人员规模约200人。 【岗位职责】 1. 负责工厂整体运营管理,对产量、质量、成本、交期、安全、效益全面负责。 2. 生产与工艺管理,提升再制造效率与良品率。 3. 团队与人员管理,统筹约200人团队管理(含生产、质量、设备、仓储、安全等),搭建组织架构,完善岗位职责、绩效考核、人员培养与梯队建设。 4. 质量与合规管控,提高良品率。 5. 设备与成本管控,控制物料、人工、能耗等成本,提升人均效能与毛利率。 6. 现场与安全管理,落实安全生产责任制,杜绝重大安全、环保、消防事故。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,5年以上大中型制造工厂管理经验,有车辆、工程机械、商用车、农机或再制造行业背景优先。 2. 熟悉汽车或工程机械类产品生产工艺,具备200人左右工厂全盘管理经验。 3. 责任心强、抗压能力强,结果导向,具备良好的团队领导力、沟通协调力与经营思维。
厂长/生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人 55岁以下 具备
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成高社发[2019]12号
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