岗位职责： 1、掌握注塑生产工艺流程。 2、负责接收并落实每日生产工单，确保生产有序开展，达成既定生产目标。 3、汇总分析每日生产数据及成本使用情况，持续优化作业方式，提升生产效率。 4、对生产过程实施监督与指导，同步管控产品质量，推动自检与互检执行，杜绝不合格品进入下道工序。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备2年以上注塑车间管理经验，其中至少1年相同岗位工作经验； 薪资福利： 1、综合薪资10-12K 2、五险一金 3、免费食宿 4、带薪年假 5、弹性工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、弹性工作

【岗位职责】 1. 全面负责免漆木门车间的日常生产运营管理，统筹生产计划、人员调度与设备维护，确保订单按时交付。 2. 建立并执行车间质量管控体系，通过工艺优化、过程巡检等手段，降低产品不良率，保障出品质量。 3. 主导车间成本控制，优化物料损耗、人工效率及能源消耗，提升生产环节的经济效益。 4. 负责车间团队的培训与考核，建立标准化作业流程（SOP），提升员工操作技能与安全生产意识。 5. 协调与供应链、品控、销售等部门的协作，及时响应订单变更与客户需求调整。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程或家居相关专业优先。 2. 拥有3年以上木门或定制家居行业车间管理经验，熟悉木门生产全流程（开料、组装、包装等）。 3. 具备较强的生产计划制定与执行能力，能熟练使用ERP或MES系统进行生产调度。 4. 掌握质量管理工具（如5S、QC七大手法），有ISO9001体系推行经验者优先。 5. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力，能有效激励团队达成生产目标。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作，确保生产任务按时保质完成 2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核标准，持续优化生产流程与效率 3.监督执行安全生产规范，定期开展隐患排查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 4.协调对接技术、质检、物流等部门，及时解决生产过程中的异常问题，保障产线稳定运行 5.负责车间团队建设与员工培养，指导班组长开展工作，提升一线管理能力与执行力 任职要求： 1.具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程（经验要求：3-5年） 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 3. 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理，具备较强的组织协调与问题解决能力 4.责任心强，能承受生产压力，具备良好的沟通表达与团队管理意识 5.工作地点需服从企业统一安排，适应倒班或加班需求

1、依据市场需求与生产工艺规范，组织实施分割肉生产，确保产品质量稳定达标。 2、开展分割肉成本核算工作，全面负责分割肉业务的经营效益。 3、跟踪市场动态，拓展分割肉客户资源，构建长期稳定的销售网络。 4、管理产品进出库流程，严格执行成本控制与损耗管理措施。 5、组织员工进行生产技能提升培训，落实安全生产要求及日常运营管理工作。 6、按时完成上级领导安排的其他相关工作任务。

岗位职责 1、全面负责车间整体运营管理工作，合理安排人员调度与生产计划，掌控生产进度，落实现场5S管理及安全生产规范。 2、主导全过程品质控制，构建质量管理机制，及时处理质量异常问题，制定并实施整改措施，严格保障产品合格率。 3、统筹仓储与物料运作，优化出入库流程，监督库存周转效率与物料损耗，确保生产所需物料稳定供应。 4、组织生产相关数据的收集、整理与分析，建立可执行的数据化管理流程，通过数据分析提升产能效率、降低制造成本。 5、统一管理车间设备、人力与物料资源，协调跨部门协作事务，确保完成公司下达的各项生产任务目标。 制定车间各项管理制度，全面负责团队建设、员工培训及日常绩效考评工作。 任职要求 1、精通车间现场、质量控制、仓储管理等全环节业务，掌握工厂整体运行逻辑与流程。 2、熟练掌握生产数据核算与分析方法，具备搭建并推动数据化管理体系落地的实际能力。 3、拥有多年制造业生产管理实战背景，能够独立主导全厂范围内的生产组织与运作。 4、具备优秀的统筹规划、团队领导、问题解决及跨部门沟通协调能力。 5、熟悉产品工艺流程，具备成本控制、产能提升与质量改善的综合管理能力。 执行力突出，管理思路清晰，抗压性强，熟练使用各类办公软件及数据处理工具。

需掌握雕刻机下料、封边、排孔等全套工艺技术 车间支持整体承包，涵盖云溪设计、生产制造及打包发货全流程

工作内容： 1. 根据电气图纸，完成设备电控柜接线、元器件安装固定； 2. 设备线束排布、线路整理、端子压接，保证布线规整美观； 3. 装配完成后做基础线路通断检查，排查接线错误； 4. 配合技术人员完成设备上电前电气自检，做好装配记录。 任职要求 1. 对电气装配、自动化设备感兴趣，有无相关实操经验均； 2. 动手能力良好，做事细致有耐心； 3. 能够遵守车间管理制度，配合车间班次安排； 4. 具备基本安全意识，重视用电作业规范。

河南郑州暖通管道工程招聘以下岗位：管工薪资550元，普焊（不探伤）薪资450元，氩电焊（不拍片）薪资500元，二级片焊工薪资600元，无需考试。小工薪资280元。每天工作九小时，提供食宿。工期四个月，报销火车硬卧。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招弱电小工3到4人，管住，中午管吃，170一天，月底发工资，联系电话

火爆在岗岗位持续对外开放，主要从事货品打包分拣扫码贴标搬运装卸基础作业。完全不限工作经验零基础直接做，新人一对一指导快速适应工作节奏。白班240一天夜班260一天薪资透明。园区包吃包住吃住无忧，班次任选时间自由。面试简单通过率高名额有限，想快速上岗挣钱的工友抓紧咨询了解。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与现场5S管理，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 协调设备、物料、品质等部门，及时解决生产异常问题 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强，能适应生产一线工作环境 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 有ISO体系或精益生产经验者优先

铁皮线所有操作安排及人员管理

1. 40–55 岁， 钣金 / 非标设备工厂厂长经验，熟悉环保设备（除尘、废气处理设备）整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求，经历过环保、安监现场检查，能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控，会带班组，有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸，熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强，责任心强，原则性强，能驻厂统筹管理。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

文员和短视频剪辑两个岗位同时招聘中。为了节约您的时间，投递前请认真看清工作内容和任职要求，招聘信息及所写内容都是真实的，不用求证。无责底薪3000-4000，具体根据个人以往工作经验和面试情况在面试通过后明确，面试结果当天可出。 公司是研发、生产和销售销一体，生产车间、展厅和办公室在同一个地址，欢迎可以长期稳定工作的伙伴投递简历，短期过渡请勿投递，谢谢。 一、【跟单文员岗位职责】 1. 回信息：掌握产品知识，及时回复客户的产品咨询； 2. 录订单：录入客户的订单信息； 3. 对车间：对接生产车间，同步订单信息； 4. 跟进度：全程跟进订单流程，保障顺利交付到客户手中。 【岗位要求】 1. 可以长期稳定工作； 2. 22-36岁，工作细心踏实、责任心强； 3. 办公软件需要熟练操作。 二、【短视频剪辑岗位职责】 1. 负责纱窗产品、工厂生产、安装实景、客户案例的日常拍摄与短视频剪辑、配乐字幕、成片制作。 2. 独立运营抖音、视频号等平台的日常更新、账号维护，根据产品卖点输出种草、科普、工厂实景类短视频，做好数据优化与引流。 【岗位要求】 1. 熟练使用剪映、PR等剪辑工具，会基础拍摄，可独立出片。 2. 熟悉抖音、视频号、小红书平台玩法，有建材或工厂短视频经验优先。 3. 审美在线、有网感，能写简单脚本，做事踏实稳定，接收相关专业的应届生，可培养。 4. 可以长期稳定工作，21-30岁； 【福利待遇】 1. 每月5号准时发工资，从不拖欠！ 2. 有员工宿舍（2人一间）； 3. 工作氛围简单，无勾心斗角； 4. 试用期3个月，能力突出可以提前转正； 5. 工资结构：无责底薪+提成+奖金，综合薪资4000-8000元/月，无上限； 6. 有五险。 PS：关于提成和奖金： 个人经手录入系统的订单，让文员工作不再是一眼望到头，更有盼头，多劳多得（文员岗）； 有效线索提成+成交提成+爆款奖励，多劳多得（短视频剪辑运营岗） 【工作时间】 8:00-11:30，13:00-18:30，月休4天（自由调休） 【工作地点】 郑东新区白沙镇康庄社区通宝市场（原山宇市场）

招聘岗位】：零食食品的包装，贴标，扫码，分拣的岗位。工作简单轻松易上手。 【招聘要求】：男女不限，无需经验。 【薪资福利】：普工：220-260天 ，综合月薪7000-8000元（可预支工资 人走账清）； 【上班时间】：8-8点，中间吃饭+休息2个小时，纯工作10个小时，上六休一，月休4天，可调休连休。 【工作福利】： 1、提供免费工作餐（中餐和晚餐，菜品丰富） 2、免费4-6人间的寝室；宿舍空调、独立卫生间、独立阳台等设备一应俱全，朋友一起的话可以安排在一起。 3、入职不收取任何费用 有意者可直接投递简历打电话了解！！！

岗位职责： 1、负责车间团队管理，组织新员工入职培训与技能指导。 2、接收并落实daily工单任务，确保生产流程顺畅，达成既定生产目标。 3、每日汇总生产数据及成本使用情况，分析问题并推动优化，提升作业效率。 4、熟悉注塑工艺流程及换模操作，具备基础技术认知 任职要求： 1、具备1-3年注塑行业现场管理经验 2、具备较强的协调与沟通能力 薪资福利： 综合薪资9-11K 五险一金 提供食宿

工作职责： 1. 负责定制衣柜、橱柜生产全流程的统筹管理，制定并落实生产计划，保障订单准时交付。 2. 主抓车间现场运营，合理调配人员、设备与物料，提高生产效率及空间使用率。 3. 推动生产工艺标准化实施，聚焦封边、排孔等关键环节的质量控制与技术优化。 4. 带领生产团队达成产能指标，通过技能培养与绩效管理提升整体作业能力。 5. 构建安全生产机制与品质可追溯系统，减少材料损耗与客户投诉。 任职要求： 1. 具备5年以上定制衣柜、橱柜制造行业经验，掌握板式家具完整生产工艺流程。 2. 在封边、排孔或品质管控等核心工序中至少精通一项，具备扎实的技术实操背景。 3. 拥有出色的团队管理经验，能高效推动跨岗位协作，调动团队工作积极性。 4. 具备突出的应变与问题处理能力，可及时应对生产过程中的突发情况。 5. 具备良好的语言沟通能力与职业责任感，严格执行安全作业相关规定。

涨价通知！两种结算模式任选 日结：190 元 / 天（出勤满 5 天后，一天一结） 月结：200 元 / 天 工价均含夜班津贴 + 15 元 / 天餐补，餐补直接发厂区餐卡 招聘要求：18～45 周岁，男女不限，入职条件宽松 厂区位置：中牟，离电影小镇、方特、绿博园约 10 分钟路程，休息可以出去玩 岗位：生产各类纸箱，活简单好上手，两班倒 订单充足，常年无淡季，只要踏实肯干月综合 6000 左右 住宿：4 人间，空调、洗衣机齐全，住宿 5 元 吃饭：厂区餐厅菜品丰富实惠，餐费自理，吃住在厂，不用坐厂车 重要须知：能接受两班倒再报名！

岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、按时供应； 2、把控生产流程：对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等环节进行全程监管，保障生产作业有序运转； 3、落实质量管控：建立并执行严谨的质量管理体系，监控各环节产品质量，及时识别并处理质量问题，确保产品达标并满足客户需求； 4、控制生产成本：结合财务数据持续优化管理策略，多维度推进降本增效，建设高水平的技术与管理队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展； 5、保障安全生产：建立健全安全生产制度，监督员工严格执行安全规范，排查整改安全隐患，保护人员安全与设备正常运行。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、专业范围：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业； 3、具备良好的学习能力与变革推动力，能迅速掌握新工艺技术并实现生产转化； 4、具有一定的经营意识，有意愿带领团队创造效益； 5、目标感强，勇于开拓，自我要求严格。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康 2.工作认真负责 无需经验 一看就会

岗位职责： 1、下达生产指令至各生产车间，跟踪生产执行进度，及时处理生产过程中的突发状况，保障产品按时按量交付。 2、根据车间实际产能，推进研发产品向量产阶段过渡，提前完成生产前准备工作，科学制定并执行生产排程。 3、监督并指导车间工艺优化与改进工作，持续提升生产效率与产品质量，降低制造成本。 4、全面掌握车间设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护及保养工作，确保设备稳定运行。 5、指导并监督各车间实施定置管理，建立并推行车间6S管理规范。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械、生物或管理类相关专业； 2、具备食品、医疗器械等制造行业车间管理或设备调试相关工作经验； 3、能承受工作压力，责任心强，踏实肯干； 4、具备良好的人际沟通能力与协调技巧，自我推动力强； 5、作风细致严谨，具有良好的团队协作意识。

############################################################## #此岗位先国内培训3个月 ，符合条件再行投递 # ############################################################## 岗位职责： 1、依据企业实际岗位需求制定培养方案，深入学习并掌握公司各职位的业务操作流程、管理制度及相关技能标准； 2、结合岗位需要与个人发展意愿，在国内进行为期1-3个月的系统化培养，考核通过后进入定岗并正式录用； 任职条件∶ 1、统招大专及以上学历，应届毕业生优先考虑，专业不限，有印尼留学背景或具备印尼语/英语/泰语相关能力者优先； 2、能熟练使用双语交流，如中文与印尼语、中文与英语、印尼语与英语、泰语与英语等组合； 3、精通Office办公软件，能够运用Excel完成数据整理、处理与分析工作； 4、具有较强的学习适应能力，以及良好的沟通表达和团队合作意识； 5、薪资标准将根据面试表现及综合情况评估确定。

！需下车间 ！车间禁止携带手机 ！实行12小时工作制，包含夜班 工作内容：前6个月将在生产各岗位进行轮岗学习，6个月后根据综合表现定岗，定岗方向可能为操作员或生产班长等岗位； 职业发展路径：首阶段晋升为生产班长，担任班长满一年后，依据个人业绩与潜力，可向技术路线晋升为工程师（5天8小时工作制），或向管理路线晋升为部门主管（5天8小时工作制）。晋升后进入管理层序列，月休8天，薪资相应上调。 住宿免费，每日餐补12元，依法缴纳五险一金；入职满一年后享有5天带薪年休假； 薪资待遇说明：饮品行业存在淡旺季差异 冬季为淡季，生产线暂停，每月出勤10小时共20天（仅白班），应发工资约4000元+学历补贴1000元（仅入职第一年享受）=合计约5000元； 春、夏、秋三季为生产旺季，每月出勤12小时共26天（两班倒），应发工资约7200元+学历补贴1300元（仅入职第一年享受）=合计约8500元； 管培生试用期为6个月，试用期间薪资按正式标准的90%发放，学历补贴全额发放； 转正后按照所定岗位的薪酬标准执行 招聘流程：管培生面试共三轮。第一轮为线上初试，由人力资源主管主持；第二轮为线下面试，由总经理参与；第三轮为总部组织的线上终面+综合测评题测试

1、依据生产计划，组织本班组高效完成各项生产任务，确保质量、数量和时效达标； 2、实时协调生产流程中的各项环节，保障生产作业有序开展； 3、监督并检查操作人员按标准规程进行生产，确保产品质量符合要求； 4、安排并指导团队成员对生产设备实施日常维护与保养工作； 5、严格落实安全生产管理制度，快速响应并处理各类突发情况； 6、科学调配人力，配合解决设备故障问题，提升整体生产效能； 7、推动员工规范作业，定期开展安全培训，保障人员安全及设备稳定运行。 任职要求： 1、中专及以上学历，食品类或生产管理相关专业优先； 2、具备两年以上快消品行业从业经验者优先考虑； 3、具有较强的责任意识和敬业精神。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住

工作职责 围绕组织管理目标，协助生产经理做好单元运营管理工作，确保安全管理、质量管理、效率管理、团队管理等工作目标达成。 工作要求 1、统招本科及以上；车辆工程、机械设计与制造、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业。 2、5年以上制造业工艺、质量、生产某一领域工作经验，特别优秀者可放宽至3年。 3、具备优秀的内驱力、思考力、沟通影响力、组织推动能力。 4、有团队管理经验优先。

在大丘集团，带好一条产线，管好一座工厂，成就一个梦想之家！ 只要你善聚团队、敢抓品质，这里就是你施展才华的舞台。薪资待遇诚意十足：岗位工资+绩效提成，干得踏实，赚得丰厚！ 成长路径清晰稳固：车间主任 → 资深厂长 → 生产副总。我们助力你实现从“技术骨干”到“管理中坚”的全面蜕变。 车间环境积极向上，高效协作，杜绝内耗与推诿。 加入大丘，不只是谋一份职业，更是开创一番事业。让我们共同把生活过得充满活力与希望！ 岗位职责: 1. 依据生产计划，科学调配各产线人力，落实生产组织，确保任务按时保质完成，并跟进原材料、包材等物资的供应到位情况。 2. 负责公司各项制度在本部门的传达、落实与监督执行。 3. 督促下属各班组开展现场巡检，及时发现异常并协同品管人员处理质量问题。 4. 监督各班组落实班前、班中、班后环境卫生管理，对车间整体卫生状况负责；同时承担车间安全生产管理责任。 5. 负责生产报表及相关数据的审核、校对、汇总与上报工作。 6. 掌握生产进度、工艺执行、品质控制、工序衔接及产能状态，针对异常情况进行分析，提出预防对策及改进测试方案。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备5年以上工作经验，其中至少2年从事食品生产车间管理（速冻品类优先），具备6S实际操作经验。 2. 熟悉ISO与HACCP体系的落地执行，熟练掌握ERP系统操作。 3. 对蒸煮、速冻、热封等环节的相关设备有一定认知和判断能力。 4. 具备持续优化生产工艺、提高生产效率、降低运营成本的能力。 5. 拥有良好的组织、沟通与协调能力，执行力强，能承受工作压力。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产目标按时达成。 2. 对员工操作过程进行监督，保障作业规范与产品质量符合标准。 3. 依据公司既定生产计划，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，及时识别并控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期完成汇报工作。 任职要求： 1. 具备化妆品、药品或相关行业经验，拥有匹配的专业学历。 2. 具有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定强度的工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统（MES）或其他同类生产管理系统。 5. 具备创新意识，乐于探索高效工作方法，执行力强，善于应对和解决实际问题。