岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故影响。 2、温度控制： 负责库房温控管理，维护产品储存质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，保障制冷效能； 按时完成设备运行参数的记录与报表填写。 3、能耗管理： 开展制冷系统能耗统计与分析； 依据能耗监测结果，调整优化温控运行策略。 4、设备保养： 实施设备的日常维护与故障检修，维持良好运行状态； 定期梳理并完善设备保养标准文档。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解岗位相关安全风险； 3、素质能力：具备较强学习能力、实操能力及工作责任感。

要求： • 具备机械行业经验，熟悉机械加工/装配等生产能力 • 能独立负责车间生产安排、进度跟进与现场管理 待遇： • 工资：月结9000元＋，能力强可再议 • 社保：• 休息：每月休2天

工作职责 1. 负责工业工程团队的组织管理及人才梯队搭建； 2. 推动现场运营改善与精益生产体系落地执行； 3. 建立并完善标准化作业流程与工艺数据管理体系； 4. 开展成本管控及项目投入产出效益评估分析； 5. 组织开展持续改进活动，提升全员改善能力与参与度。 任职要求: 1、本科及以上学历，能够系统规划产线布局并设定优化方向，保障产线升级与公司发展战略相匹配； 2、主导制定标准工时测算方法与调整机制，保障工时数据准确可靠； 3、统筹开展现场日常诊断改善及防错防呆措施实施，提升制程效率与产品品质； 4、具备钻研意识，思路清晰，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、落实区域内的销售策略与计划，确保完成既定销售目标； 2、依据区域预算合理管控相关费用支出； 3、熟练掌握华豫佰佳、鲜风、淘小胖等渠道系统操作； 4、开拓新兴营销市场，打造标杆门店与示范片区，提升品牌影响力； 5、开展分销商拓展与维护，推进终端网点布局及促销活动落地； 6、按照公司标准执行线路规划与日常拜访管理； 7、处理日常行政事务并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上大型知名快消企业销售工作经验； 2、具有团队协作精神及创新意识，精通快消品销售运作模式； 3、有独立客户管理实操经历； 4、学习能力强，熟练使用办公软件，具备分销商管理经验及独立制定分销营销方案者优先； 5、能接受短期出差，抗压性强，具备良好的沟通协调能力； 6、有一线饮料品类运营经验者优先 工作地址：郑州 简历命名格式：应聘岗位+期望工作地市+姓名-电话

工作职责 1. 主导生产环节中质量问题的分析与改进，建立高效的响应机制，有效降低产品不良率。 2. 全程负责客户投诉处理，涵盖问题追溯、整改措施制定及实施效果验证，保障客户满意度。 3. 统筹质量团队日常管理，制定工作计划与绩效指标，提升团队专业水平与执行效能。 4. 持续优化质量控制流程，推进质量体系的实施与迭代升级。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、汽车工程或质量管理相关专业者优先考虑。 2. 3年以上汽车零部件行业质量管理经验，掌握IATF16949等质量体系标准。 3. 具备扎实的问题分析能力，可独立主导客户投诉处理及质量改善项目。 4. 有团队管理背景，善于跨部门沟通协作，推动问题高效解决。 5. 熟练运用各类质量工具（如8D、FMEA、SPC），具备基于数据的决策分析能力。

职位描述： 1. 构建并持续优化生产计划管理机制与流程，保障生产安排与项目需求、采购及制造环节高效协同。 2. 牵头开展年度/季度生产规划分析，识别长周期物料风险并推动前置备料，主导预研产品及重点项目的生产排程优化。 3. 审核各项目生产计划编制情况，跟踪生产执行进度，并根据实际情况动态调整，确保设备按期交付。 4. 联动交付、产品线、硬件设计、采购、仓储物流等多部门，实现物料供给与生产节拍的精准匹配。 5. 建立生产异常应对机制，及时响应产线停滞、订单变更等突发状况，制定并执行应急调度方案。 6. 主导生产工单、采购申请及相关异常单据的全流程管理，确保单据高效闭环，减少异常数据对ERP系统运算的干扰。 7. 推进生产信息化系统（ERP）的深化应用，针对系统痛点协同效率工程团队制定改进措施与实施计划。 8. 深入分析生产效率相关指标数据，输出提升效率的改进建议及流程制度优化方案。 9. 全面负责生产计划团队的统筹管理，涵盖业务运作与行政人事事务，监督和协调日常生产运营工作。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业包括轨道交通、电气工程、自动化、工业工程、机械制造、供应链管理等相关方向； 2. 具备5年以上制造业生产计划管理经验，其中至少3年团队管理经历（电子或机械制造领域优先）； 3. 熟练掌握生产计划模式（MTO/MTS），有ERP系统实施与优化实践经验者优先考虑； 4. 具备出色的数据分析与处理能力； 5. 熟悉精益生产理念，持有PMP或CPIM认证者优先； 6. 具备较强的抗压能力（如应对紧急插单）、跨部门资源协调谈判能力以及结构化解决复杂问题的能力。

郑州胖东来招聘两三名砌墙师傅，长期活。包工或点工均可，有意者可联系。

医院保洁主管 岗位职责： 1.全面负责医院保洁团队的日常管理与工作调度，确保各区域清洁质量达标 2.制定并执行院内环境卫生管理制度、消毒规范及应急预案 3.监督保洁作业流程，定期检查清洁效果与感控标准落实情况 4.组织员工培训与考核，提升服务意识、职业素养及院感防控能力 5.协调院方、物业及后勤部门，及时响应突发清洁需求与整改要求 任职要求： 1. 具备医院或大型公共场所保洁管理经验，熟悉医疗环境清洁标准 2.有较强的组织协调能力与团队管理经验，责任心强、执行力高 3.了解《医疗机构消毒技术规范》等基本院感知识者优先 4. 沟通表达清晰，能适应轮班及应急加班安排 5. 学历不限，持有健康证，无传染性疾病

外地出差招电焊、工地小工/杂工

郑州市二七区招贴砖

本工程建筑面积13500平米，地下二层，地上31层，标准层为铝模＋叠合板结构，平板满算，望与有实力的班组合作，联系电话：

1.10年以上钣金厂生产管理经验，熟悉钣金行业所有流程，具体超强的现场解决问题的能力，熟悉图纸！ 2.以工厂为核心，全身心投入工作！ 3.不抱怨，责任心强！ 4.在深圳或惠州上班

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

急需大量员工，300/天，月薪保底 8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包 住!!! 新人奖金5000元，带朋友上班有2000 元介绍奖，300一天，月保底8500! 新人奖金5000元，带朋友上班有2000 元介绍奖，300一天，月保底8500! -新人奖金5000元，带朋友上班有2000 元介绍奖，300一天，月保底8500! 【薪资待遇】 32元每小时，300元一天，月薪保底 8500-10000 32元每小时，300元一天，月薪保底 8500-10000 32元每小时，300元一天，月薪保底 8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿，有无线网，独 立卫生间热水器，空调 2、薪资发放:不压工资，每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！!! 【招聘要求】 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上 班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 公。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字， 熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医 疗、失业、工伤、生育) （2）设施:公司生活区设有网吧、超市、美发 厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; （3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4）节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、 带薪年假15天 （5）年假:过年过节(带薪休假)每次发放 800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利:生日当天可领取 200-400元大红包! （7）：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生 间、数字电视、空调、洗衣机L、WIF等) 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃 饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、 馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、 面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球 场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲 娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑 球赛小型演唱会跳舞联欢.)） 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 投递简历过多，不能一一查看，有意者请直接 在线咨询详谈 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 7，我们厂区在江苏无锡 【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价30一小时！！！ 纯工价30一小时！！！ 纯工价30一小时！！！

日结工大量要人 22-23元/时 242-276元/天 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

【职责】 1. 利用公司提供的资源名单，通过电话与客户沟通，挖掘有意向参与试听的客户，推广9.9元试听课； 2. 将潜在客户对接给顾问同事，由其负责后续跟进，客户完成付费试听后即可获得相应绩效提成； 【工作时间】早十晚七点半 【日薪】100元/天+提成

封板师傅，打包师傅，打孔师傅

岗位说明：生产相关方向储备人才岗位； 1．学历要求：2026届本科应届毕业生； 2．专业要求： 工业工程/材料化工/机械车辆/质量管理等相关专业类别； 人力资源/工商管理/安全工程/物流管理等相关专业类别； 3．综合素质要求： （1）具备较强的沟通表达能力，富有团队协作精神； （2）具有学生会、社团或竞赛项目等实践经验者优先考虑。

晋升：从生产员起步，可选择向项目管理方向发展，或专注于专业技术研发路径培养 工作内容 1，依据项目进度与技术规范执行生产任务，落实台账记录与管理工作； 2，结合个人职业规划，开展有针对性的学习与实践，加速综合能力成长； 工作开展方式 1，通过项目现场实操培训，完成实习阶段的实践任务； 2，具备独立作业能力，参与公司日常绩效考核； 岗位要求 1，具备建筑材料相关基础知识； 2，思维灵活，工作有条理，注重细节，自我驱动力强，职业目标明确； 3，实操能力突出，能承受工作压力，接受长期外派出差； 4，严格执行安全操作流程，配合公司工作调配； 5，适应长期在南方地区工作，持有C1驾驶证； 实习/工作地点 内蒙古，江西，湖南，安徽等地

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，包括生产人员调度、物料管控、质量把控及效率提升等工作； 2、协调销售、仓储、行政等相关部门，确保各项任务顺利推进； 3、根据公司订单需求，合理编制并执行生产计划； 4、实时跟进生产进度，发现问题及时汇报，并推动流程优化与改进。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2、有机械、设备、重工行业从业背景者优先考虑。

工作职责： 1. 负责各类工业机器人（如ABB、KUKA、FANUC等品牌）的现场装配、调试及参数调优，保障设备高效稳定运转。 2. 参与自动化生产线的设计与系统集成，依据实际生产要求完成机器人工作单元的布局设计。 3. 制定设备定期保养方案，及时排查并处理运行故障，减少非计划停机时间。 4. 编制机器人操作说明及培训资料，为现场作业人员提供技术支持与操作指导。

岗位职责 1. 负责装配式离网光伏储能系统（包括集装箱式、车载及三轮车光伏等形态）的整体方案规划、技术研发与产品升级，满足海外用户对运输便利性与简易安装的核心需求。 2. 根据不同国家或地区的电气标准、并网/离网技术规范及安全认证要求（如CE、UL、IEC等），实施产品的差异化开发与合规性提升。 3. 主导光伏组件、储能电池、逆变设备、BMS、配电单元等关键部件的选型匹配与系统集成，完成系统效率、可靠性与安全性能的测试验证与优化改进。 4. 编制产品研发相关技术文件、操作手册及出口所需的技术资料，支持海外市场推广、项目交付及售后技术服务工作。 5. 持续跟踪国际光伏储能领域技术发展动态、市场需求变化与标准更新，推动产品技术路线迭代，构建具备自主品牌的出口导向型产品体系。 6. 联动生产、供应链与销售团队，解决产品在量产、物流、现场安装环节中的技术难题，确保产品顺利落地应用。 7. 开展海外光伏储能市场调研，收集目标区域的客户需求、竞争产品信息及使用痛点，形成调研报告，为产品开发方向、功能优化与安装方案改进提供数据依据；同步参与研发全流程，结合调研成果优化设计细节，完善模块化安装策略，提升产品市场适配性与安装效率。 任职要求 1. 学历与专业：硕士及以上学历，电气工程、电力电子、新能源科学与工程、自动化等相关专业背景；具备光伏或储能行业研发经历者优先考虑，优秀应届硕士/博士毕业生条件可适当放宽。 2. 专业知识：深入掌握离网光伏储能系统的运行机制、系统架构与控制逻辑，熟悉光伏板、储能电芯、逆变器、BMS等核心部件的技术特性与选型原则。 3. 标准与规范：了解国际光伏储能相关标准（如IEC 62109、UL 1741、CE认证等），掌握主要出口市场的电气安全规范与准入要求。 4. 工具与能力：熟练使用系统仿真软件（如PSIM、MATLAB/Simulink、PVSyst等），具备独立开展系统方案设计、仿真建模与实验验证的能力。 5. 语言能力：具备较强的英语读写水平，能流畅阅读国外技术文档，撰写英文技术材料，并有效对接海外技术沟通需求。 加分项 1. 具备集装箱式光伏储能、三轮车光伏系统或离网微电网项目研发经验者优先。 2. 有海外光伏储能项目开发或出口型产品设计实践经验者优先。 3. 熟悉模块化、装配式产品设计理念，具有结构优化与运输兼容性设计经验者优先。 4. 拥有专利撰写或科研项目申报经历者优先。

有五年以上工作经验，熟悉运用机械加工装备，有意者详谈

岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的组织与管理，保障生产体系高效运转。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规范要求。 3.统筹协调各相关部门工作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并处理生产中出现的问题，确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备一定的优化改进建议能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。

岗位职责 1. 负责将产品生产要素（如基材克重、喷头精度、油墨附着性、覆膜透光率等）转化为可执行的生产工艺参数，并将各物理工序（如喷绘→覆膜→裁切→安装等）拆解为标准化选项。 2. 通过工序分解构建物料选型组合，实现从客户配置选择到工厂任务派发的无歧义流转。 3. 持续验证参数组合在实际工艺中的可行性与成本控制合理性，支持系统后台报价模块的实时响应能力。 4. 理解客户应用场景需求，将工艺限制条件转化为可配置项，把模糊化需求（如“户外耐候3年”“室内高清无颗粒感”）转化为明确的技术参数组合（如“PET基材+UV油墨+双面覆哑膜+1440dpi喷印”）。 5. 精通广告制品生产全流程，建立参数冲突预警机制，针对不合理组合（如高透材质搭配高遮盖油墨）设置工艺合规提醒。 6. 对常见配置方案（如3m×6m户外灯箱布+UV喷印+单面覆膜）固化为标准参数模板，提升配置效率。 7. 定期比对线上配置逻辑与工厂实际生产能力的一致性，确保客户每一次下单均可对接最优生产路径。 8. 搭建并维护产品参数与报价模型数据库，形成“参数建模—工序管控—自动计价”三位一体的闭环体系。 任职要求 学历：高中及以上 经验：具备3年以上广告物料或广告生产领域工作经验，熟悉写真、喷绘、平板打印、UV印刷、标识标牌等相关制作流程者优先

1. 工厂负责人1名： 55岁以下，具备木工基础，熟练掌握排版操作，有雕刻机操作经验者优先，从事过软硬包加工者更佳。 2. 项目负责人1名： 50岁以下，能识读图纸，会使用CAD软件，具备较强沟通能力，有相关工作经验者优先。

该岗位以压裂支撑剂、覆膜石英砂等石油开采过程产品的研发为主，辅助进行产品生产的指导工作。 实验室地址在新密市曲梁。 【岗位职责】 1. 按照公司技术路线要求开发实验新产品，为公司产品升级提供技术支持。 2. 负责生产原材料的检验和控制管理，降低生产成本并提高产品质量。 3. 负责产品的生产工艺流程控制，完成指定产品标准，质量指标及工艺改进。 4. 分析处理生产技术问题，指导生产人员作业，推动技术成果产业化。 【岗位要求】 1. 专业背景：本科及以上学历，5年以上工作经验，材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等专业，有压裂支撑剂或无机非金属材料生产/研发经验者优先。 2. 实验操作能力：有熟练的实验设备操作能力，具备实验数据精准记录、整理与分析管理能力。 3. 技术文档能力：可独立完成试验方案设计，能规范撰写试验报告、技术台账等文档，熟练使用 Office 办公软件。 4. 行业认知基础：了解压裂支撑剂的生产工艺（如原料破碎、成型、烧结）、核心性能指标（抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力），或有油气开采压裂支撑剂相关知识储备者优先。 5. 工作态度要求：具备严谨细致的工作作风（确保实验数据准确性）、较强的责任心（跟进试验进度与结果），能带领技术团队完成技术部日常工作（如原料取样、数据汇总）。 6. 沟通协作能力：能清晰反馈试验过程中的问题，与生产部、采购部等相关部门配合完成技术衔接工作。