岗位职责 1. 负责将产品生产要素（如基材克重、喷头精度、油墨附着性、覆膜透光率等）转化为可执行的生产工艺参数，并将各物理工序（如喷绘→覆膜→裁切→安装等）拆解为标准化选项。 2. 通过工序分解构建物料选型组合，实现从客户配置选择到工厂任务派发的无歧义流转。 3. 持续验证参数组合在实际工艺中的可行性与成本控制合理性，支持系统后台报价模块的实时响应能力。 4. 理解客户应用场景需求，将工艺限制条件转化为可配置项，把模糊化需求（如“户外耐候3年”“室内高清无颗粒感”）转化为明确的技术参数组合（如“PET基材+UV油墨+双面覆哑膜+1440dpi喷印”）。 5. 精通广告制品生产全流程，建立参数冲突预警机制，针对不合理组合（如高透材质搭配高遮盖油墨）设置工艺合规提醒。 6. 对常见配置方案（如3m×6m户外灯箱布+UV喷印+单面覆膜）固化为标准参数模板，提升配置效率。 7. 定期比对线上配置逻辑与工厂实际生产能力的一致性，确保客户每一次下单均可对接最优生产路径。 8. 搭建并维护产品参数与报价模型数据库，形成“参数建模—工序管控—自动计价”三位一体的闭环体系。 任职要求 学历：高中及以上 经验：具备3年以上广告物料或广告生产领域工作经验，熟悉写真、喷绘、平板打印、UV印刷、标识标牌等相关制作流程者优先

招聘启事 急需招聘以下岗位: 1、制作加工门窗厂长一名工资加提成 2.门窗安装测量师售后1名，工资（加提成）招聘安装长期承包合作伙伴家装门窗阳光房 断桥铝阳光房门窗4500----6000加计件工资（要求对型材有认知，有经验者优先。） 以上岗位一经录用即可上班，按月发工资。 任职要求:吃苦耐劳有责任心品行端正服从管理 工作地址:郑州市莆田康庄市厂 联系电话:微信同号非诚勿扰 （郑州）

1-5年及以上精益生产或质量提升相关经验，具备扎实的改善项目落地及制度流程体系搭建能力，能独立识别现场与管理短板，并主导问题立项、辅导执行及成果标准化固化； 2-拥有10人以上团队管理背景，曾独立负责1000人以上工厂精益体系从无到有的建设，可协同工厂总经理带领核心团队推进精益实践，并对改善成效承担直接责任； 3-精通TPS/DBS/MBS等国际主流精益生产模式，具备丰富培训资源与教练实战经验，擅长通过引导与激励推动团队持续改进，持有讲师或教练类认证者优先考虑； 4-参与过灯塔工厂或标杆产线打造等先进实践，在重大变革项目中担任关键角色并发挥核心作用； 5-具有多工厂、规模化集团企业工作经历，来自成熟行业及知名企业者更受青睐； 6-具备先进的管理理念与深厚的精益思维，自我驱动力强，为人真诚务实，愿意伴随企业在国内外发展中实现共同成长与灵活调配； 7-优先考虑食品、汽车电子等成熟制造领域候选人，同时具备流程型、离散型及单元式生产模式复合经验者更佳。

工作职责: 1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的全面实施与高效运行 2、组织开展TPM相关培训，提升员工对TPM理念及工具方法的理解与实操水平 3、带领并协调各支柱负责人，推动全员参与，将精益管理融入日常运营过程 4、运用精益工具与方法持续优化生产流程，提升效率与产品质量，降低制造成本 5、指导各支柱通过管理看板开展体系建设与日常管理工作推进 6、主导工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的推行与持续改善 7、协助工厂总经理进行KPI管理，组织管理层召开DMS会议 8、建立绩效管理机制，推动各管理支柱高效运作 任职资格: 1、熟练掌握卓越制造（或TPM、WCM等）体系及其各支柱理论框架 2、了解生产过程中提升效率、保障品质与安全的具体措施与实践方法 3、熟悉并能灵活运用价值流图、IE改善、六西格玛、4M-5WHY等相关工具 能力素质要求： 1、沟通能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰传递技术理念，推动团队协作执行 2、领导能力：具有出色的领导力，能够激励团队，整合资源，保障项目目标达成 3、项目管理能力：掌握项目管理基本原理与工具，如甘特图、关键路径法、并行工程等 4、问题解决能力：具备敏锐的问题识别能力，能及时发现潜在风险并采取应对措施 5、持续改进能力：拥有持续改善思维，善于总结经验教训，推动流程不断优化 6、资源管理能力：能够合理调配和协调资源，确保各项工作有序推进 经验能力要求： 1、具备3年以上TPM相关工作经验，5年以上制造业现场管理经历 2、曾深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先录用

1. 编排生产任务，统筹生产人员安排，持续改进生产工艺流程。 2. 保障生产设备稳定运转，协同相关部门高效配合。 3. 需本科及以上学历，具备2年以上制造型企业管理经历。电子电路相关专业优先，熟悉ISO管理体系及拥有仓储管理经验者更佳。 4. 具备团队组织与领导才能，拥有出色的沟通技巧和应变处理能力。 5. 熟悉航空障碍灯产品的制造工艺流程。

岗位内容： 1. 组织并协调方通生产车间的日常运作，确保生产目标按时达成。 2. 监督作业人员操作过程，落实标准化流程，保障产品质量稳定。 3. 依据公司制定的生产排程，跟进订单进度，确保准时交付。 4. 落实安全生产管理，识别潜在隐患，有效应对各类生产风险。 5. 管控生产物料使用，合理控制制造成本。 6. 统筹管理人员安排及设备运行维护，保障生产顺畅运转。 任职要求： 1. 建材、机械、自动化或相关专业背景，具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应工作压力。 4. 掌握ERP生产系统或其他同类生产管理软件的操作应用。 5. 具备出色的执行力和现场问题处理能力。

岗位职责： 1、全面统筹生产车间的日常运作，合理调配人员，实时掌握各班组及员工的生产动态； 2、深入生产一线指挥调度，跟踪每笔订单的执行进度，监管各环节运行情况，保障产品按时交付； 3、主导产品质量管控工作，定期巡查各工序，严格执行首件检验与自检流程，针对质量问题迅速组织分析并落实整改措施，避免问题蔓延； 4、推行生产车间5S管理标准，检查各班组在环境卫生、物料摆放、工具管理及标识规范等方面的执行情况，及时提出优化建议并监督整改； 5、控制生产过程中的人工、耗材及设备维护等各项成本，持续优化生产流程，提升作业效率，实现降本增效； 6、协调设备的维护与保养事务，确保生产设备稳定运转。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上生产管理经验，其中至少3年同岗位管理工作经历，熟悉制造业生产流程及管理模式； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，有ERP\MES等生产管理系统的使用经验者优先。

1. 负责车间生产管理，确保生产计划按时达成； 2. 持续优化作业流程，提升生产效率； 3. 组织人员管理，落实操作规范与安全生产要求； 4. 协同相关部门，保障物料及资源及时供应； 5. 监督设备保养与维护工作，确保正常运行。 期待您的加入，共创发展！

岗位概述： 我们正在招聘一名经验丰富的设备经理，全面负责新工厂的设备规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景，并拥有带领团队提升设备运行效率与生产效能的实际能力。 岗位职责： 1.工厂筹建期设备规划与布局： ①主导新厂建设阶段的设备动线设计，保障生产工艺流程的连贯性与高效性。 ②参与设备选型与采购决策，结合当前产能需求与长期发展规划进行系统性设备布局。 2.设备性能掌握与维修能力： ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备较强的故障分析与处理能力，确保设备持续稳定运转。 3.设备点检与维护管理： ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②实时监控设备运行状况，提前识别风险并实施干预措施。 4.操作规程优化：依据设备特性与生产实际，完善并标准化设备操作流程，提升作业安全与操作效率。 5.技术升级与改造：基于生产需求，组织实施现有设备的技术改良与自动化升级，提升整体生产智能化水平。 6.团队建设与管理：负责团队成员的培训、绩效评估与激励机制建设，打造专业高效的技术维护队伍。 【任职要求】 1、教育背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备5年以上相关行业设备管理经历，有自动化产线管理经验者优先。 3、技能要求：熟练掌握PLC、自动化控制系统、机械设计基础等相关技术。 4、个人素质：具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资12000+，五险，节假日福利，定期团建，年终奖等

1. 全面负责企业食品安全管理事务，承担食品安全管理工作的最终责任； 2. 主导公司质量管理体系的搭建、执行、评估与优化，确保体系有效运行并持续改进； 3. 统筹处理公司产品质量相关的客户投诉及后续跟进工作，对投诉处理成效负直接责任； 4. 负责品质相关对外沟通协调、监督审查以及资质证照的申办工作，保障品质管理符合法规要求； 5. 制定并落实人员管理相关制度，对团队管理实施效果承担责任； 职位要求： 1. 大专及以上学历，食品类专业优先考虑； 2. 具备5年以上工作经验，其中至少3年在饮品行业领域； 3. 熟悉ISO9001、ISO22000等管理体系的标准要求及实际应用流程； 4. 具有较强的责任心、分析判断力、成本控制意识和决策水平，具备优秀的组织管理与跨部门协作能力。

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

郑州市惠济区招门窗安装/塞缝、打胶

不限户籍，年龄放宽18～42岁 每周可预支500～1000！！ 订单稳+工时高+包吃住 通过率高+入职快+活轻松 不查纹身+不过安检门 薪资待遇：19元/时，早8晚8，按11.5小时计薪，月薪6500～7000元，每月25号发薪。 要求：年龄18-42周岁 工作内容：汽车内饰件，中控台，门板，扶手箱的组装和检验工作等。 食宿:包吃两餐。外住补贴每月200元需在职正常发放 三个月内体检可用

焊工工作地址:郑州鼎盛高新能源工程有限公司6000-8000元

铆工工作地址:郑州鼎盛高新能源工程有限公司6000-8000元

招聘开发经理。要求2年以上开发团队管理经验，熟悉鞋类全套开发流程，精通鞋材特性、制作工艺。薪资为10000元以上/月。

变压器油箱厂生产主管，主抓生产管理。

招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，10000-12000元/月。

岗位职责： 1. 现场统筹：全面负责每日食材分拣、备货、复检、出货统筹工作，合理安排人员分工，把控作业进度，保障订单准时出车。 2. 品质管控：监督员工严格按单分拣，杜绝错分、漏分、少重、多重；严格筛选食材品相，剔除变质、破损、异物货品，保障出库品质达标。 3. 损耗管控：规范称重、分拣、尾货返仓流程，严控分拣损耗、物料浪费，每日统计损耗数据，落实降损措施。 4. 现场管理：落实生熟、荤素、干湿分区分拣，规范打包、贴标、分线摆放；维持车间卫生、整洁、干燥，落实消杀及食品安全规范。 5. 人员管理：负责分拣班组排班、考勤、纪律管理；开展新员工实操培训、日常工作督导与绩效考核，提升团队作业效率。 6. 安全管理：负责车间消防安全、作业安全、刀具及设备规范使用，排查现场隐患，杜绝工伤及安全事故。 7. 对接复盘：对接采购、仓储、配送、客服，及时处理缺货、改单、异常问题；针对客诉、错单复盘整改，杜绝重复问题发生。 职位要求： 1.吃苦耐劳，能上夜班（退伍军人优先） 2.认真监督生产，熟知客户生产标准 3.解决生产中出现过程中的问题 4.高度责任心 上班时间19:30至凌晨5点30 月休4天，包吃，包住，五险，每月生活用品发放

1. 全面负责定制家居厂的生产运营管理，统筹计划、物料、工艺、质量、设备及人员管理 2. 制定并落实生产目标与成本控制方案，确保交付时效与产品合格率达标 3. 优化生产流程与车间布局，推动精益生产与标准化作业落地 4. 组织安全生产培训与日常检查，杜绝重大安全事故发生 5. 协调采购、设计、仓储、物流等部门，保障产销协同高效运转

职位为组装碎菜机，机器整机重量13kg为小型容易组装型机器

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

岗位要求： 1、负责现场5S管理； 2、具备精益生产相关经验，能够熟练将精益理念落实于实际生产过程中； 3、具备成本管控能力； 4、熟悉质量管理体系，掌握QC七大手法、8D/5C报告流程及IATF16949五大质量工具； 5、负责设备的日常运行与维护管理； 6、负责生产计划的制定与执行，确保产品按时交付； 7、统筹仓储管理工作，保障物料有序存放与及时供应； 任职要求： 1、年龄在30至40周岁之间，大专及以上学历； 2、专业为企业管理等相关领域，具有3年以上制造业企业同岗位工作经验； 3、可接受应届毕业生，需熟练操作办公软件，具备CAD制图能力；

1.日结220+三餐全免，四菜一汤，包吃包住 2.不是流水线，不查纹身不卡面试 3.上班可以带手机，当天安排豪华四人间公寓 4.可月结，每月20号发工资 5.入职前先看车间再做选择工作内容简单易懂

岗位职责: 1.负责注塑生产流程的统筹管理与持续优化 2.对生产环节进行全程监督，保障产品品质与作业效能 3.组织团队协作，推动团队配合默契度与执行效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够自主开展工作，具备高度的责任意识 3.富有团队合作精神，适应能力强，能应对工作节奏变化

可预支工资，长白班 独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底7600/月，小时工21-26/小时，短期工、长期工都可以可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子，在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～50岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-江苏苏州入职，感兴趣可以电话咨询

 明天神州路米皮厂要装箱的工人，点对点130，管饭，自带餐具，熟手优先安排

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

中牟汽车内饰组装工｜工时充足，可日结可月结 订单激增，急招大量操作工！ 岗位职责 负责汽车仪表板、中控扶手箱组装，日常打螺丝、安装卡扣，纯手工活，工序简单易上手；工厂产量稳定，每月工时300小时以上，员工留存率高，长期稳定干。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，身体健康，手脚灵活 2. 做事踏实认真，服从车间管理安排 3. 无大面积外露纹身（上岗需遮挡纹身） 薪资 1. 日结：17元/小时 2. 月结：18元/小时 每月20号准时发放薪资 3.夜班补贴15元 工作时间 8:00-20:00 食宿福利 1. 就餐：免费工作餐，白班包2餐，夜班包1餐 2. 住宿：3-4人间宿舍，空调齐全，水电平摊 3. 高温补贴（6-9月）：恒温车间200元/月，常温车间300元/月，按实际出勤天数折算发放 上岗须知 试岗禁止穿拖鞋、短裤、裙子，穿戴方便作业衣物；外露纹身必须遮挡，不符合要求无法安排上岗

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）