岗位职责： 1、开展产品推广与销售工作，开发潜在客户并维系现有客户关系； 2、规划销售方案，达成业绩指标，提升市场份额； 3、调研市场动态，了解竞争格局，为产品策略调整提供依据； 4、整合内部支持资源，为客户匹配专业服务方案，推动项目落地。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能准确捕捉客户核心需求； 2、主动进取，结果导向，高效推进工作任务执行； 3、具有协作意识，乐于迎接挑战，具备突出的市场拓展实力。

【岗位职责】 1. 负责市政公路项目的全面管理与执行 2. 确保项目按照既定计划和标准顺利进行 3. 与团队成员有效沟通，协调各方资源以推进项目进度 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2. 能够迅速应对项目中的各种挑战 3. 持续优化工作流程，提升项目效率

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期优质交付 3. 组织技术交底、工序验收及质量巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全教育培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3-5年建筑施工现场管理经验，至少担任过1个中型以上房建或公建项目生产负责人 3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，能独立应对现场突发问题 5. 具备优秀的组织协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作节奏

公司主营金属还原液产品，聚焦车队、运输企业等核心客户拓展市场，现因业务发展需要，诚聘业务总监1名，统筹销售管理、带队攻坚业绩，携手开拓市场版图。 岗位职责 战略与业绩管理、团队管理、客户与渠道、市场与协同任职要求、有工作经验优先 1、有新能源、运输、大型企业相关工作经验优先，具备销售、营销或管理经验优先。 2、沟通表达能力强，责任心重，有团队意识，目标感强。 3、能接受短期出差，具备客户开拓与团队管理能力。 薪资福利 1、缴纳五险，薪资10000元+提成（面议）+差补+油补。 2、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30。 3、周休一天半，享受国家法定节假日。

京东安装设备明天三人，16一个小时速度。

沙河招聘刮腻子工人一名，一天260。

预定拉灰工人，要求55岁以下，日结9小时140元，工作地点在任县附近，有意者可报名。

招聘垒墙抹墙人员，工作地点在沙和，有意者可报名。

招聘司机，车型为13米半挂标箱，路线为武安↹沧州。要求听从安排、吃苦耐劳、长期稳定。车队位置在南和县贾宋镇。证件要求A2双证齐全。熟悉路线及武安钢厂者优先。有意者可报名。

明天李庄汪阁要带班二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 守纪律、别违章<br/>3. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好

招聘：现场施工负责人薪资：5000元【任职要求】1、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接业主、施工团队及监理单位，推动现场问题及时解决； 2、熟练使用Office办公软件及AutoCAD进行图纸审核、施工方案编制与技术交底； 3、有2年以上电力、新能源或建筑工程现场管理经验，具备独立组织施工、把控进度与安全的能力； 4、适应长期驻场及外勤工作，能承受阶段性高强度任务，具备较强的抗压性与责任心； 5、光伏电站踏勘、EPC项目现场管理经验者优先。联系人：小邹；联系电话【工作内容】1、主导光伏项目现场踏勘与技术交底，精准识别地形、光照、接入条件等关键要素，输出可落地的施工可行性报告；2、统筹现场施工进度、人员调度与资源协调，实时解决环节突发问题，保障项目按期并网；3、独立完成CAD施工图复核与现场放样指导，确保设计与实际施工零偏差，提升一次验收通过率；4、作为甲方现场第一责任人，高频对接业主、施工队，推动协作，化解争议；5、联系人：小邹；联系电话【岗位有效期】2026-12-31

招施工现场管理：大专及以上学历，熟练操作Excel等办公软件，需具有1年及以上提供服务的相关工作经验，熟悉机电等电力工程施工要求，要懂施工现场管理与对接。五险一金，早中晚餐，节日福利，交通班车等。具体待遇面谈联系人及电话：赵女士

1.单位宿舍楼改造现场负责人。

一栋6000平方厂房，能做8，9个月，找一个现场经验丰富的，有没有证都没关系

您好，公司现诚招房产销售岗位人员。工作时间灵活，不影响接送孩子，有意向者可前来公司应聘。 底薪2500元加提成，每月享有4天公休。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，时间相对自由。 入职后有人带教，团队全程指导，并提供公司定期组织的月度培训，无需担心经验不足问题。

任职要求： 1.精装修工作经验5年以上，熟悉装饰装修工作流程，对装饰材料了解，在装饰装修行业有自己的想法、见解。 2.沟通协调能力强，能安排好现场工人、工作流程。 3.有驾驶证、装饰装修证件优先录用。 4.薪资面谈，一经录用待遇从优。 公司人员稳定，人际关系简单，氛围温馨和睦。欢迎前来面试约谈。

工作地点:邢台全区域和石家庄部分区县 行业经验：具备贷款相关经验或2年以上销售经验者优先 岗位职责：负责本县客户的开拓与日常维护工作 岗位福利：入职缴纳五险一金，享受节假日福利，定期组织团队建设活动

1.搭建团队 2.提升团队能力 3.提高客户满意度，达成公司续费指标及相关任务目标

底薪3000加提成，加公休。年龄25-35岁，男女不限，有经验者优先

岗位职责: 1. 负责110kv变电站项目从规划到落地的全过程管理 2. 组织并协调各方参与单位，保障项目进度、质量与安全目标顺利实现 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效完成领导安排的各项任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作方式方法

销售经理1名 要求：大专及以上学历，年龄35--45岁，3 年以上快消行业销售管理经验，有食品、粮油、酒水、日化等线下渠道管理经验优先；有完整带 5 人以上销售团队经历。 薪资结构：底薪5000元 + 团队业绩提成 + 渠道开拓奖金 + 回款奖励 + 年终绩效奖金，上不封顶； 福利：外勤交通补助、话费补助、节日福利、团建活动、定期产品培训、晋升通道； 福利待遇： 每月15日发放工资。 公休、全勤奖、节日福利、公司团建等。 公司免费提供食宿。 有意者请携带相关证件前往公司面试或通过电话沟通。

消防工程项目经理 1、熟悉消防水、电、通风系统，具备驾驶证。 2、负责所辖项目现场管理工作，全面把控项目的安全、质量及进度。 3、在施工过程中，科学统筹调配人力、材料、设备及设施等资源，保障施工高效有序推进。 4、负责与建设单位、总包单位、监理单位等各方在现场的沟通协调与工作对接。 职位福利：五险一金、包吃、包住、员工食堂

风电项目管理经验，全过程，一级建造师机电专业，做业主方的项目经理，会开车。

岗位职责： 1、规划并落实企业销售方案，促进业务持续增长； 2、带领销售团队，提升成员综合表现与工作效率； 3、开拓新客户资源，巩固现有客户合作，扩大市场覆盖范围； 4、跟踪行业变化，收集客户反馈，助力产品迭代优化； 5、整合内部协作资源，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1、具备出色的团队管理能力与高效沟通水平； 2、熟悉市场运作机制，能准确把握行业发展动向； 3、擅长客户关系维护及商务谈判； 4、目标感强，注重工作成果与执行效率； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受力。

工装，防水工程，灯光亮化工程，路面硬化工程，广告牌匾统筹管理

一、职位名称 销售专员/销售代表 二、职位概述 负责公司产品或服务的市场推广与销售，通过开发并维护客户关系，推动销售目标达成，为公司带来持续收入与盈利。 三、工作职责 ●1. 客户开发与拓展：利用电话、邮件、社交平台及线下活动等多种途径挖掘潜在客户，收集客户信息，建立并完善客户资源档案；主动开拓新市场与新客户群体，提升产品或服务的市场覆盖率。 ●2. 销售执行：依据公司销售策略与个人目标制定销售计划，落实各项销售任务，完成既定业绩指标；向客户清晰传递产品或服务的核心优势与价值，回应客户疑问，提供专业建议，推进成交进程。 ●3. 客户关系维护：保持与现有客户的定期联系，跟进使用情况，了解实际需求，快速响应并解决客户问题，增强客户满意度与长期合作意愿；结合客户反馈，协助优化产品或服务方案。 ●4. 市场调研：跟踪行业变化、市场需求及竞争态势，开展定期市场分析，为销售策略调整和产品升级提供有效支持。 ●5. 销售文档管理：规范制作、签署及归档合同、报价单、订单等销售相关文件，确保流程合规、数据准确。 四、任职要求 ●1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 ●2. 工作经验：具备销售相关经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 ●3. 能力素质：拥有良好的沟通表达能力，能与各类客户高效交流；掌握基本销售技巧与谈判方法，善于捕捉客户需求促成合作；抗压能力强，具备自我激励意识，能在挑战中完成目标；认同团队协作，积极配合团队工作。 ●4. 其他要求：了解所售产品或服务的基础知识，具备一定市场洞察力；熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 五、职业发展 为业绩优异的销售人员提供晋升通道，如晋升为销售主管、销售经理等岗位；同时配备系统化培训体系，助力员工持续提升销售实战与管理综合能力。 注：具体岗位内容将根据行业特性、企业实际情况及销售类型（如大客户销售、渠道销售等）进行适当调整。

景区运营经理 招聘工资 月薪4500-6000元（含基本工资3500-4000元+绩效奖金1000-2000元） 岗位职责 1.统筹景区日常运营管理，涵盖游客服务、设施维护、环境卫生等，保障景区有序运转。 2.制定运营管理制度与流程，监督执行情况，及时处理游客投诉及突发问题。 3.管理运营团队（含讲解员、管理员等），负责排班、培训及绩效考核，提升团队服务能力。 4.排查景区安全隐患，制定应急预案，协调安保、医疗等资源落实安全保障措施。 5.对接后勤、财务等部门，保障物资供应，控制运营成本，提交月度运营报告。 景区销售经理 招聘工资 月薪4000-5500元（含基本工资3000-3500元+销售提成），缴纳社保，提成与门票销售、合作签约等业绩直接挂钩。 岗位职责 1.制定景区销售策略与目标，涵盖门票销售、团体客户开发、活动招商等，确保业绩达成。 2.开发与维护销售渠道，包括旅行社、企业单位、线上平台等，拓展客源市场。 3.策划促销活动（如节假日优惠、主题套餐等），联合营销部门执行并评估效果。 4.收集市场及竞品信息，分析游客消费需求，为景区产品优化提供建议。 5.负责销售团队管理与培训，跟踪销售数据，编制销售报表并汇报。

推广销售 负责区域范围内的客户拓展、维护。

岗位职责： 1、负责家装项目客户的开拓与关系维护，提高客户满意度； 2、制定销售计划，带领团队达成公司下达的销售任务； 3、参与并组织家装设计方案的沟通洽谈，提供专业指导； 4、统筹协调内部资源，保障项目按时完成，优化服务品质。 任职要求： 1、具备良好的市场分析能力与客户管理经验； 2、具有较强的团队管理能力及协作意识； 3、了解家装行业发展趋势，具备成功销售实践经验； 4、沟通表达流畅，能有效应对客户疑虑，推动成交。

负责线上推广，策划与执行