底薪3000加提成，加公休。年龄25-35岁，男女不限，有经验者优先

业务销售品牌推广

本岗位为本地渠道合作/兼职，主要负责您当地区域生源拓展与对接，全国可做，线上为主，无需坐班。 项目介绍 985大学专本连读正规项目，校内学习、资源共享，专业选择多，适合高中、中职、中专学生升学，家长认可度高，推广转化轻松。 合作内容 负责本地生源挖掘、渠道对接、学生咨询跟进，配合项目宣传与推广。 我们提供全套官方资料、宣传物料、专业话术支持。 合作要求 1. 拥有本地教育资源、学校资源、社群资源、培训机构资源优先； 2. 有招生、教育咨询、渠道推广经验者优先； 3. 做事踏实，沟通顺畅，能长期稳定合作。 合作方式 兼职/渠道合作均可，高佣金、结算快、政策透明，欢迎本地个人、团队、机构合作。

薪资：5000+提成（无上限阶梯提成+新人带薪培训+储备晋升） 岗位寄语：战友师徒全程带教，从零起步，稳步晋升当管理 我们希望你 大专及以上学历，专业不限，学生会、社团骨干优先；熟练使用办公软件，沟通表达良好，目标感强，愿意长期深耕体育行业；认同战友互助、主人翁成长、诚信服务的企业文化优先录用。 你的工作价值 1、依托公司品牌资源，通过电话、线上推广、实地拜访、行业展会多渠道开拓客户，面向学校、场馆、工程商、设计院等精准资源，以诚信为准则、主人翁心态主动挖掘需求客户； 2、精细化筛选跟进线索，独立完成需求调研、方案定制、商务洽谈直至签约落地，做事严谨高效，践行岗位职责； 3、常态化回访存量客户，用心维护合作信任，深挖复购与新增项目，坚持互利共赢的合作理念； 4、规范完善客户档案、跟进台账与销售数据，流程落地有据可循，做到做事标准化、精细化； 5、依托公司老带新战友帮扶体系，主动钻研产品、行业规范与销售技能，脚踏实地打磨专业能力，成长为顾问型销售，依托平台实现个人成长增收。 5、★在这里你能收获：岗前培训、透明化内部晋升通道，从新人逐步成长为区域负责人。 资源&发展：公司持续派发精准意向线索，样品免费申领；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→事业部总经理→总经理全链路内部晋升，储备干部优先提拔，达标可申请成为驻地代理商。 行业&福利优势：提成上不封顶，多劳多得；政策红利赛道，自研产品议价优势大、开单容易；提成上不封顶，月度销冠现金奖励，入职缴纳社保，舒适办公环境，无强制性加班；团队互帮互助共同成长，优秀者可依托平台自主创业。 公司始终以提升员工物质与精神生活为核心使命，坚守主人翁、战友同行、诚信共赢的企业文化，诚邀志同道合的伙伴携手同行，依托平台成就个人事业，携手实现互利共赢。

生鲜餐饮渠道地推销售人员1.为人踏实靠谱、性格外向开朗，沟通表达能力强，待人真诚有亲和力；2.工作认真负责、吃苦耐劳，执行力强，能够独立外出跑市场、独立洽谈业务；3.有餐饮配送、食材销售、商超对接、本地地推业务员相关从业经验者优先录用；4.服从工作安排，责任心强，长期稳定上班，踏实肯干不浮躁。1.负责本地餐饮饭店、商超门店、生鲜店铺等线下渠道开发、维护与长期客情跟进；2.上门地推洽谈合作，推广公司各类生鲜食材配送业务，达成月度销售业绩；3.做好老客户回访、订单对接、售后跟进，维护稳定合作关系，持续提升复购；4.熟悉市场行情，及时反馈客户需求，拓展新商户，完成个人既定销售任务。薪资福利:底薪+全勤奖励+高额业务提成，多劳多得。综合月薪4500-6000元（收入上不封顶）。客源稳定、提成透明、结算及时工作时间：上午8：00-11：30下午2：00-6：30，月休4天，节假日调休工作地址:昌黎县本地（出外勤）

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5. 协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4. 优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

2026年人才储备，现招聘内贸业务员5名。报价员1名。有无经验均可，多个平台一起推广，肯付出月入过万不是梦。新业务有10年以上销售负责手把手业务指导，开单奖励，生日红包，节日福利，年终奖，晋升，出差津贴，管吃管住，空调单间休息室。平台资源支持，业绩导向上不封顶晋升渠道透明，量身规划发展路径，诚邀热爱销售/积极向上/有理想有抱负年轻人加入。

工作内容： 负责上下游渠道拓展、行业协会对接、政府项目合作推进及代理渠道建设， 涉及领域包括外贸软件、跨境物流、跨境支付等相关行业。 岗位职责： 1、开展公司渠道客户的开拓、关系维护及客户情感维系工作。 2、推进公司上下游合作伙伴的拓展与持续维护，制定合作实施方案。 3、收集市场动态信息，进行市场趋势研判与分析。 任职要求： 1、年龄25-30岁，性格沉稳，具备统招大专及以上学历。 2、具备渠道销售或市场拓展相关工作经验；有互联网、外贸等行业背景者优先考虑。 3、具备较强的市场洞察力和逻辑思维能力，对行业变化反应敏锐。 4、能接受短期出差安排（非长期外派）。 薪资：三个月试用期，试用期4500，转正5000+提成（提成约3%）， 提成基于代理商成交后的销售额计算，自主开发的代理资源可长期享受提成收益。 销售模式：通过电话开拓、客户转介绍等方式获取资源，后续安排出差面谈推进合作。

定兴县旺隆商贸招聘业务一名 负责今麦郎饮料餐饮渠道维护和销售 保底+提成+N多奖励+意外险 地址：定兴镇两合庄村东邻107国道 联系电话：（同步）

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有没上班的面点大工替班的吗？有意者拨打

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明天烟店用木工7-8人现金

邢台隆尧县-瓶盖包装薪资：周结150元/天，月结170元/天；年龄：18-55周；时间：两班倒早8点-晚8点，能坐能站；食宿：免费住宿、免费三餐；其它：入职需办理健康证8———————————————邢台隆尧县-快递小件分拣薪资：日结13元/小时，月结14元/小时；年龄：18-55周；时间：下午2点-晚11：30，无夜班；食宿：免费住宿、吃饭自理；其它：入职零，无工期限制。联系：

招跟单文员，年龄30岁以上，地址：小微企业园，电话：

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以，必须是源头厂家或者品牌方，代理商不能进驻。 3、就做一件事，邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水， 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用，销售出去有5%的费用，没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号，可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做，我们来做。 备注：品牌选品官，需要有品牌方或者厂家资源。

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

负责区域内目标客户开发、意向对接、商务洽谈，推广远程消防值守、智能巡检、应急闭环管控等全系列服务。 挖掘客户现存消防值守、人员管理、合规检查、安全风险等痛点，输出定制化服务方案与报价。 跟进全销售流程：线索对接→上门拜访→方案讲解→商务谈判→合同签订→对接落地→售后维护与复购拓新。 维护老客户关系，定期回访，挖掘增购、扩点位、转介绍资源，搭建长期合作渠道。 完成每日 / 每周 / 每月销售数据上报、客户档案整理、项目进度跟进，配合团队完成业绩目标。 协同技术、值守团队，对接项目接入、现场勘测、落地调试等衔接工作。

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

工作就是负责通过电脑手机沟通成单和维护的

招聘销售1名，主要工作内容主播+短视频，有工作经验者优先，底薪2500元+提成。电话 地址：威县开发区银海路4号

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与策略提升成单率 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5.严格遵守电销合规要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标感 4.熟练使用办公软件，能快速适应CRM等销售工具 5. 责任心强，具备良好的职业道德和团队协作意识

1）负责维护老客户，开发新客户，促成成单，销售，无需出差，室内办公即可 2）为客户介绍公司产品及功效，并在线沟通和解答顾客咨询，引导客户购买 3）定期做好客户维护，对已购买产品的客户，进行产品用法指导和售后服务 4）不打电话不外出，手机不上交，开放式办公

光伏销售经理，有意者联系

1.快消品配送，盼盼食品，蒙牛奶，食品饮料。 2.主要工作:市场开发与维护，开箱货带货销售，配送一体 3. 4.工资：（长期）底薪2500元+提成+满勤奖500+业绩奖500+季度奖500+年终业绩奖5000

邢台市宠物行业招聘启事 本厂新建项目，同步投产改性膨润土、高中低端猫砂、宠物营养品三大板块，现诚聘懂行副手2名，共同发展，要求：有膨润土、猫砂生产、宠物食品/营养品相关经验，懂技术、懂生产管理或行业渠道，踏实肯干，能长期稳定发展。待遇：薪资高于同行，缴纳社保，能力优秀者可享分红、股份，共同创业发展。 有意者私信

岗位职责： 地推宣传，活动组织，产品销售 入职要求： 1.吃苦耐劳，有上进心和团队合作精神 2.年龄20～40岁，有销售经验优先 备注： 不招短期工，假期工。

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:电话销售10名 18岁-40岁男女不限，善于沟通，认真负责。 薪资待遇（底薪)+高提成+公休+节日福利+团建+全勤奖 轻松月入10000+，每周日单休 [鼓掌]有无经验均可 带薪入职培训 入职有专人带 工位有限，欢迎加入。 : :沙河东环与南环交叉口