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职位详情
景区运营经理
招聘工资
月薪4500-6000元(含基本工资3500-4000元+绩效奖金1000-2000元)
岗位职责
1.统筹景区日常运营管理,涵盖游客服务、设施维护、环境卫生等,保障景区有序运转。
2.制定运营管理制度与流程,监督执行情况,及时处理游客投诉及突发问题。
3.管理运营团队(含讲解员、管理员等),负责排班、培训及绩效考核,提升团队服务能力。
4.排查景区安全隐患,制定应急预案,协调安保、医疗等资源落实安全保障措施。
5.对接后勤、财务等部门,保障物资供应,控制运营成本,提交月度运营报告。
景区销售经理
招聘工资
月薪4000-5500元(含基本工资3000-3500元+销售提成),缴纳社保,提成与门票销售、合作签约等业绩直接挂钩。
岗位职责
1.制定景区销售策略与目标,涵盖门票销售、团体客户开发、活动招商等,确保业绩达成。
2.开发与维护销售渠道,包括旅行社、企业单位、线上平台等,拓展客源市场。
3.策划促销活动(如节假日优惠、主题套餐等),联合营销部门执行并评估效果。
4.收集市场及竞品信息,分析游客消费需求,为景区产品优化提供建议。
5.负责销售团队管理与培训,跟踪销售数据,编制销售报表并汇报。
招聘工资
月薪4500-6000元(含基本工资3500-4000元+绩效奖金1000-2000元)
岗位职责
1.统筹景区日常运营管理,涵盖游客服务、设施维护、环境卫生等,保障景区有序运转。
2.制定运营管理制度与流程,监督执行情况,及时处理游客投诉及突发问题。
3.管理运营团队(含讲解员、管理员等),负责排班、培训及绩效考核,提升团队服务能力。
4.排查景区安全隐患,制定应急预案,协调安保、医疗等资源落实安全保障措施。
5.对接后勤、财务等部门,保障物资供应,控制运营成本,提交月度运营报告。
景区销售经理
招聘工资
月薪4000-5500元(含基本工资3000-3500元+销售提成),缴纳社保,提成与门票销售、合作签约等业绩直接挂钩。
岗位职责
1.制定景区销售策略与目标,涵盖门票销售、团体客户开发、活动招商等,确保业绩达成。
2.开发与维护销售渠道,包括旅行社、企业单位、线上平台等,拓展客源市场。
3.策划促销活动(如节假日优惠、主题套餐等),联合营销部门执行并评估效果。
4.收集市场及竞品信息,分析游客消费需求,为景区产品优化提供建议。
5.负责销售团队管理与培训,跟踪销售数据,编制销售报表并汇报。
2025-11-19 16:15
IP属地:河北
职位福利
大专1-3年社保招商/商户拓展类服务

邢台山河露营旅游开发有限公司

工作地址

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