1. 战略规划与执行： 结合市场调研、行业动态及企业现状，制定品牌长期发展规划与年度经营计划，明确品牌定位、目标客群与产品策略，并推动战略有效实施，保障品牌实现可持续增长。 2. 业务拓展与合作： 主动开拓新市场，挖掘商业机会，建立并维护与供应商、经销商及合作伙伴的稳定关系，拓宽销售通路，提升市场占有率；主导重大合作项目的谈判、签约与落地执行，确保战略合作高效推进。 3. 团队管理与激励： 统筹业务团队运营管理，设定团队目标与绩效考核机制，科学分配任务，定期开展绩效评估与反馈；关注员工成长路径，提供培训支持与职业指导，激发团队积极性，打造高效能作战队伍。 4. 品牌营销与推广： 整合内外部资源，强化品牌影响力，提升品牌的知名度、美誉度与用户忠诚度；跟踪品牌传播效果，动态优化营销方案，确保品牌价值持续提升。 5. 销售管理与业绩提升： 制定销售目标与执行计划，将任务合理分解至各区域、团队或个人，实时跟进进度，分析销售数据，及时解决业务瓶颈；构建客户关系管理体系，提高客户满意度与复购水平，保障销售业绩稳步上升。 6. 风险控制与报告管理： 识别销售环节中的市场风险与信用风险，制定预防措施并监督落实；定期向管理层提交销售数据报告、市场洞察分析及战略优化建议，为经营决策提供有力支撑。 工作经验： 1. 具备10年以上服装领域从业经历，熟练运用系统化、数据化管理工具，熟悉TOB、TOC业务模式，精通电商运营及线下门店渠道管理。 2. 拥有3年以上销售经理或运营经理岗位经验，且至少2年担任销售总监职务，深耕服装行业。 男女不限，年龄要求35-45岁。 个人特质： 沟通能力；领导力；抗压能力；责任心；学习能力

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好沟通协调与团队领导能力 3. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 4. 目标导向强，抗压能力佳，结果意识突出 5. 工作地点灵活，适应短期出差

宠物销售总监 岗位职责 1. 全面负责公司宠物食品销售全盘业务，制定销售目标、市场拓展方案，完成公司整体业绩指标。 2. 搭建销售团队，负责人员招聘、培训、日常管理与绩效考核，带领团队完成销售任务。 3. 开发全国经销商、代理商、宠物门店等渠道，维护老客户，拓展新合作资源，扩大产品市场铺货。 4. 调研行业市场与竞品情况，优化渠道政策，跟进销售数据，及时调整销售策略。 5. 配合公司品牌推广，提升品牌知名度与产品市场占有率。 任职要求 1. 有宠物食品、饲料、快消品相关销售管理经验优先，自带渠道资源者优先考虑。 2. 具备真实带销售团队的管理经验，目标导向，能扛业绩压力，拿实际结果。 3. 谈判及沟通能力优秀，能够独立对接、洽谈渠道合作。 4. 做事执行力强，有事业心，愿意和实体工厂长期共同发展。 我们提供 实体宠物食品生产工厂，产品成熟，公司全力支持市场开拓 底薪5000‑10000定级，团队提成+管理津贴+年终分红，收入上不封顶 平台稳定，晋升空间大，欢迎想干事、能干事的人才加入 有意向可直接投递简历，期待面谈 工作地点：南和澳林之窗13号楼1512室 联系电话：

自行车及童车销售

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开发区全屋定制工厂招聘安装师傅。 安装师傅招聘1名。 工厂提供住宿。

物业公司招聘★保洁★洗消人员工作地址:邢台学院、眼科医院、新人民医院(有工作餐)电话

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邢台南宫市 招 检萝卜工人，砍缨，机器犁地，人工捡来装吨包，按亩计件 一亩350元。 一个人一天一亩左右 三天一结 最好是本地人

岗位职责 1.营销战略：协助公司制定公司年度营销规划、销售目标与区域拓展策略，对营收、利润、回款指标负责。 2.市场开拓：统筹高低压开关柜、成套设备业务，主攻电力EPC总包、工矿企业、新能源（光伏/风电/储能）、市政与房地产配电项目。 3.大客户与招投标：主导重大项目信息获取、设计院上图、标书策划、商务谈判、合同签订； 4.渠道建设：搭建区域代理/经销商网络，维护总包方、设计院资源。 5.团队管理：管理销售团队，负责人才梯队、培训、考核激励，打造“技术+商务”型销售铁军。 6.回款与风控：跟踪项目交付与验收，压降应收账款，把控营销合规与合同风险。 7.市场洞察：分析竞品、原材料价格与行业政策（配网改造、智能电网、新能源接入），反推产品与报价策略。 任职要求： 1.大专及以上学历（电气/机电/市场营销相关专业优先） 2.五年以上电力行业销售经验，有销售团队管理经验

公司介绍 成都华信众达环保科技有限公司，是一家集高科技新型防水材料研发、生产、销售、施工于一体的新兴防水企业。公司主营：品牌焜博雨，有混凝土防水剂（喷涂型和内掺型）等产品。成都华信众达环保科技有限公司秉承“质量第一、诚信为本、互利共赢”的企业精神，赢得了广大客户的信任与惠顾。深耕建筑材料防水市场多年，有成熟的产品体系、技术团队。依托稳定的市场口碑与广阔的行业前景，公司业务持续扩张，现急需优秀渠道销售人才加盟，共同开拓建材防水市场。主要面对的目标客户是：商混站、工程总包、工程建设单位等。 渠道销售经理岗位职责 1、负责广东省广州区域防水材料的渠道开发，拓展优质渠道资源，完成公司的渠道拓展及销售业绩目标； 2、维护存量合作渠道，定期跟进沟通，解决合作问题，提升渠道粘性与复购率，深度挖掘渠道潜在业务增量； 3、配合公司市场政策，为渠道合作伙伴提供产品培训、方案对接、市场推广等全方位赋能，助力渠道成交落地； 4、调研区域市场动态、行业政策及竞品情况，收集市场需求信息，优化渠道拓展思路； 5、跟进渠道订单洽谈、落地及回款工作，做好销售数据统计、工作复盘，稳步提升区域市场份额。 任职要求 1、大专及以上学历，25-60岁，专业不限，市场营销相关专业优先，能力优秀者可放宽条件； 2、1年及以上渠道销售、有建筑材料相关销售经验者优先，熟悉西南本地市场者加分； 3、具备独立渠道开发、商务谈判及客户维护能力，市场敏感度高，目标感强，结果导向； 4、沟通表达清晰，敢于挑战高薪； 5、有责底薪+阶梯超高提成，上不封顶、底薪随业绩递增；

公司成立于2016年，总部在成都，是成立最早，规模最大的法辅公司。目前主要为法拍房服务、不良债权处置、法律咨询等业务，全国64家分公司。 现因业务扩展，成都总部诚招优秀人才。 1、国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业 2、弹性工作时间，朝十晚五，节假日正常休息，家庭事业两不误 3、公司有完整的专业赋能体系，转行、跨行无忧 4、利润分成模式，零投入共创平台 5、平台正规靠谱，能持续为客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入 6、上手后人均年收入30万左右，总监人均50万以上 岗位职责: 一、法拍顾问或经理 需按时参加公司培训，做好法拍服务及个人团队组建 二、合伙人 1、负责不良资产投资顾问销售团队招募管理 2、负责人才选拔，培养，管理 3、负责团队新人成长，学习培训等工作。

岗位介绍 企业为数字化服务公司，主要面向企事业单位、机关单位、学校的职工服务平台提供福利关怀、成长赋能与文化宣传等数字化服务。 本岗位为储备销售总监，非纯管理岗，需做业务，不脱产。合适的人来了直接上手带团队 + 自己跑客户。 岗位职责 1. 带团队开发、维护企业客户； 2. 搭建和管理销售团队，做好人才队伍建设； 3. 制定并执行团队各阶段的销售策略； 4. 辅导或陪同下属拜访重要客户，做需求沟通和商务谈判，交付解决方案，推进项目落地； 5. 做好团队过程管理，定目标、拆目标、盯客户、促成交，带团队完成各阶段业绩目标。 任职要求 1. 销售经验3年以上，做过电话销售+面销，且带过团队； 2. 自己也能亲自上手做业务，不是只坐办公室指挥； 3. 不看同行经验，只要手里客户资源跟下面这些方向沾边就行： - 、 - 事业单位、机关单位 - 学校、教育机构 - 工会部门、行业协会 4. 能带队伍、能定目标盯过程、能独立谈下重要客户。 薪资待遇 【薪资结构】 - 底薪：8-15K（按季度调整） - 行为绩效：1500/月 - 月度奖金：2500/月 - 季度奖金 - 个人提成（按回款额）：礼包类 6-13%，蛋糕电影类 1-5% - 管理津贴 + 团队提成 + 团队奖金 综合下来 月薪20-30K 很稳 【其他福利】 - 五险一金 - 带薪年假 工作时间 - 每天 9:00-18:00 - 周末双休，时间规律

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

不需要你多优秀，只要你有赚钱的欲望，这里就是你实现目标的最佳选择，月收入轻松破万！ 岗位职责： 通过电话或微信与客户沟通，了解客户需求，审核客户资质，整理相关资料，并邀约客户到店面谈，协助客户办理匹配的业务服务。 任职要求： 年满18周岁，具备销售经验，语言表达清晰，沟通能力良好；（无经验者由主管一对一指导，工作简单上手，成长迅速，晋升通道畅通） 岗位福利： 无责任底薪3500元+绩效+提成+奖金，综合月薪9000-30000+（上不封顶），可缴纳五险，享受法定节假日、带薪休假，每周组织团队活动，提供下午茶、小零食，生日发放红包！ 工作时间： 8:40-11:4013:40-18:00 周六休息，周日9:30上班

业务员；30岁以下，大专及以上学历，前期先熟悉产品结构流程，后期可常驻江浙沪优先薪资福利；初期有底薪，按业务量提成，上不封顶。以上全部缴纳， 招工人数:5名

每天开心快乐！越努力，越幸运！ 想跟我一样做金牌规划师的吗？ 不想进厂 不想带孩子 不想照顾老人 不想熬夜 不想做饭搞卫生 统统看过来 来公司和我一起做同事，做办公室老师，心态好，肯努力，沟通能力强 早九晚六 #联系

【工作内容】公司经营汽车润滑油产品、养护易耗产品，负责邢台地区的区域销售，客户覆盖邢台市区、下县汽修门店、汽车专修和连锁门店。招聘业务经理负责客户的开发、维护、产品线拓展。有固定合作客户。 【职位要求】有C1驾照，可自带车辆，公司可调配送货车辆，年龄小于35岁，对汽车汽配行业有经验和兴趣者。 【工作时间】8:00-18:00，每月4天假，法定节日有额外假期。 【工资待遇】底薪+提成+补助，具体面议。 【工作地址】邢台市襄都区先于北街2号院

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广，提升品牌渠道覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，推动项目签约与回款 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合总部完成合同管理、政策宣导、库存协同及售后服务支持，保障渠道健康运转 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售逻辑，能独立开展市场调研、客户开发及关系维护 3.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差与区域轮动 4.诚信务实，具备团队协作意识与抗压能力 5.学历不限，相关行业渠道销售经验者优先

邢台振泰紧固件有限公司招聘启事 因业务发展需要，我公司现面向社会公开招聘销售人员若干名，具体事宜公告如下： 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位要求： 1.年龄21-35岁，大专及以上学历； 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力与语言表达能力； 3.熟悉电脑及网络基本操作，精通网络管理者优先； 4.有标准件销售经验或英语能力突出者优先； 5.欢迎应届毕业生及具备相关工作经验的各界人才踊跃报名； 6.注：如销售经验丰富，工作能力突出，学历要求可放宽至初中或高中。 三、工作时间：每日9小时工作制。 四、薪资待遇： 试用期3个月，转正后薪资构成为“底薪+绩效提成”，具体面议。 五、应聘方式： 有意者请致电咨询： 公司地址：河北省沙河市南环路邦德园区 邢台振泰紧固件有限公司

招聘全屋定制家具业务员。综合薪资为10K以上，采用底薪加提成的薪酬模式，上不封顶。工作地址位于金凯利商贸城二期。

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5. 有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4. 根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5. 动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6. 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 7. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 9. 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表的工作。 10. 办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。 11. 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 12. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 13. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 14. 填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

底薪3000加提成，加公休。年龄25-35岁，男女不限，有经验者优先

业务销售经理，自行车运营

岗位福利：双休！！！ 、法定节假日休息！！！ 岗位职责: 1、开展市场开发工作，负责电话销售相关事宜； 2、依托公司提供的客户资源，通过电话、网络或实地拜访等方式与客户沟通，深入了解客户需求，持续跟进意向客户，逐步建立客户资源库； 3、积极拓展并维护市场渠道，提升客户对互联网服务的认知度； 4、完成电话沟通、客户预约、上门洽谈至签约的全流程工作。 任职资格: 1、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，对销售岗位充满热情，能适应一定强度的工作压力； 2、具备较强的团队协作意识和良好的客户服务理念； 3、富有团队合作精神，乐于接受挑战； 4、有互联网领域销售经验者优先考虑； 5、具备电话销售从业经历者优先录用； 6、持有驾照并能熟练驾驶者优先安排。

中盛装饰万达两千平新店招聘销售人员 1，依据公司提供的客户资料，通过电话方式邀请客户到店 2，配合设计师完成客户接待与沟通工作 3，负责客户后续跟进及维护服务 要求： 具备家装行业从业经验或具备其他领域电话销售经历者优先 上班时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每月4天休息 工资待遇 基本工资：4000-6000元 业务提成：按合同金额的2%计算

【任职要求】 （1）高中及以上学历； （2）29-39岁，熟悉当地方言，具备长期稳定工作意愿者优先； （3）有医疗器械或零售产品销售经验者优先。 【岗位职责】 　1、负责接待到店客户，完成听力检测，提供合适产品建议并促成销售； 　2、定期组织老客户交流活动，保持客户联系，落实售后关怀服务； 　3、参与外部市场推广与业务拓展工作。 【工资待遇】 　1、试用期月薪4300元，缴纳五险一金，享受销售提成、带薪年假及年终奖金； 　2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权及分红激励； 　3、健全的福利保障：按国家标准缴纳五险一金，发放高温补贴、年度旅游经费及各类津贴； 　4、依法享有休息休假：每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 　5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 　上午8:30——下午17:30，长白班

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标； 2.拓展并维护重要客户关系，提升品牌在目标市场的知名度和影响力； 3.监督销售流程，确保服务质量，提高客户满意度； 4.分析市场趋势，为产品规划和营销策略提供数据支持。 任职要求： 1.具备丰富的汽车销售行业经验，熟悉市场动态； 2.出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩； 3.优秀的商务谈判技巧和客户服务意识，能够处理复杂销售情况； 4.结果导向，能够在高压环境下保持高效工作。