质量总监
2.5-4万/月
监理工程师10年以上本科质量体系管理QAQCGMP认证FDA认证原料药化学药
岗位职责：
1、质量体系管理：牵头构建并维护公司质量管理体系，推动体系持续优化与有效运行
2、质量保证：实施现场质量监控，开展偏差调查处理，负责产品放行审核
3、质量控制：组织开展原辅料、包装材料及成品的检验工作，统筹实验室仪器设备的日常管理
4、验证管理：制定并落实设备、设施、清洁等相关的验证方案与执行工作
5、其他职责：承担质量团队建设、人员选拔任用及绩效管理相关工作
任职要求：
1、化学、制药工程等相关专业背景
2、具备10年以上原料药行业质量管理从业经历
3、具有FDA、GMP检查应对经验者优先考虑
4、英语听说读写能力熟练者优先
综合保障总监（厂房基建方向）
8千-1.5万/月
监理工程师1-3年本科钢结构项目建造师、安全工程师基建厂房CAD PKPM
工作职责：
1. 全面负责公司基建厂房的改造及新建项目，制定实施保障方案，确保工程进度与施工质量达到标准要求。
2. 主导钢结构厂房施工现场管理，审查施工技术方案，全程监督安装作业及竣工验收环节。
3. 精细管控项目建设成本，合理调配资源，确保生产区域基础设施运行稳定可靠。
4. 组建并带领基建保障团队，持续提升团队专业水平与突发事件应对能力。
5. 联动设计、施工、监理等合作单位，高效协调处理各类复杂工程技术问题。
任职要求：
1. 本科及以上学历，年龄30-50岁，具备5年以上工业建筑或厂房建设管理经历，其中至少2年担任同类管理岗位。
2. 熟知钢结构厂房施工流程，能够准确识读钢结构图纸，熟练操作CAD/PKPM等绘图软件。
3. 拥有厂房升级改造及项目落地实施经验，可独立编制执行方案并实现既定目标。
4. 具备较强的组织协调能力，能承受工作压力，富有责任感。
5. 熟练运用办公软件及工程制图工具，具备工程数据分析能力以支持决策优化。
6. 加分项：具有完整参与大型工业厂房或钢结构项目经历；持有建造师或安全工程师资格证书。
项目安装总监
8千-1.6万/月
监理工程师经验不限大专复合材料管道风电叶片安装项目管理
岗位职责：
1、主导风电叶片、复合材料管道等产品的现场安装全流程管理，确保项目在进度、质量、成本、安全等方面全面达标。
2、构建并执行质量控制体系，实现安装合格率100%，有效预防重大质量事故的发生。
3、严格执行安全管理标准，控制轻伤事故发生率≤0.1%，杜绝重大安全事件。
4、组织项目成本核算与人工使用管控，确保竣工后5日内完成成本分析，实际支出与预算差异控制在10%以内。
5、监督每日施工进度报告更新，及时识别进度偏差并推动整改措施，保障项目按时交付。
6、统筹技术图纸、材料需求及各类单据的管理工作，确保技术交底、物资供应和审批流程高效闭环运行。
7、领导安装作业团队，协调供应商、业主等相关方资源，保障项目平稳有序推进。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气、新能源、复合材料等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上复合材料、风电或重型装备行业安装或运维工作经验，其中至少3年团队管理经历。
3、掌握安装工艺流程及相关行业规范，具有项目整体规划、成本测算、进度控制及现场协作能力。
4、工作踏实负责，能长期驻守项目现场，无重大安全事故及诚信问题记录。
5、目标意识强，具备良好的统筹协调能力和沟通执行能力。
专业监理工程师
2-6千/月
监理工程师经验不限学历不限专业监理工程师
【岗位职责】
1. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。
2. 负责本专业监理资料的收集、汇总、整理，参与编写监理月报。
3. 检查进场材料、构配件。
质量总监
3-6万/月
监理工程师10年以上本科化学药原料药QAQCGMP认证FDA认证
岗位职责
1-负责公司质量管理体系的组织与实施，持续推动体系优化并保障其有效运行。
2-担任质量管理负责人及质量受权人，主导质量文件审核、产品放行等相关工作；
3-统筹原料药产品国内外GMP认证工作（涵盖中国、欧盟、FDA等监管体系）；
4-领导质量部门整体运作，涵盖QA、QC及验证工作的管理与协调。
任职资格
1-具备10年以上药品生产与质量管理实操经验，其中至少5年担任质量管理高层管理职务
2-医药、化工类相关专业背景，本科或以上学历要求
3-精通国内外原料药质量及注册相关的法规政策与检查标准
4-具有应对EU GMP、FDA cGMP等国际检查经验者优先考虑
5-具备优秀的中英文口头表达能力及书面撰写能力者优先
空调安装护工养殖员
招聘羔羊护理工1名，男女不限。薪资3000-5000元，业绩好可加薪。包吃住，空调、洗澡、洗衣设施齐全。工作地址位于故城县辛庄乡联兴养殖场。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！
【薪资待遇】：
28元每小时，280元一天，月薪保底8000
28元每小时，280元一天，月薪保底8000
28元每小时，280元一天，月薪保底8000
1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调
2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资；
3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！
【福利待遇】：
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡
（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
(7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..）
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元）
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知，人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
总监理工程师（公建\市政）
1.2-1.8万/月
总监理工程师10年以上本科高级工程师总监业绩注册监理工程师
硬性要求：需要有四库，中标，合同，竣工验收，完整的十万以上的公建总监业绩或者2个亿以上的市政总监业绩
工作地址：大型，北京和雄安事业部都在招聘
岗位职责：
1、确定项目监理机构人员及其岗位职责；
2、组织编制监理规划，审批监理实施细则；
3、根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作；
4、组织审查施工组织设计、施工方案和专项施工方案；
5、审查工程开复工报审表，签发工程开工、暂停和复工指令；
6、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况；
7、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织监理人员审核竣工结算；
8、调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔；
9、参加危险性较大的分部分项工程的论证会；
10、组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料；
11、审查施工单位的竣工申请和工程竣工报告，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收；
12、组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料。
任职要求：
1、本科及以上学历，执注册监理工程师证书，高级技术职称，年龄49周岁以下（含49周岁）；
2、五年以上总监理工程师工作经验，具有医院、学校、商业综合体等公建类相关业绩，中标通知书、合同、竣工验收证明、四库平台查询等文件齐全；
3、有两个担任总监理工程师的岗位经验，且项目具备一定规模优先；
4、担任总监理工程师的项目，具有国家或省级以上质量奖项优先；
5、曾获得国家或省级以上优秀总监理工程师者优先；
6、熟悉建设项目的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验；
7、有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站，储能电站建设监理，先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人，土电气工程师2人，资料员2人。
有意者联系我。
监理工程师(公共建筑业绩)
3-4千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行落实情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 定期巡查施工现场，及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题
5. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业知识
3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作
4. 身体健康，适应工地环境，能接受项目所在地常驻或阶段性出差
5.无不良执业记录，职业道德良好，遵守行业诚信准则
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师5-10年大专有丰富相关监理经验
天津市河北区招装修机电安装副总监，国内知名工程管理公司，位于天津公建精装修项目，诚招精装修及机电类安装监理工程师，要求有丰富的相关经验! 待遇不低于7000元，优秀人才可面谈。
人事助理
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理人事档案管理招聘与配置
职位描述
1、协助处理办公室日常行政及后勤相关事务。
2、负责公司各类资料档案的整理与日常管理。
3、配合完成每日考勤记录，并按月进行数据汇总。
4、具体落实办公设备与设施的维护保养，以及办公用品的计划制定、采购与发放。
5、负责办公室日常经费的审批流程及资金保管工作。
职位要求：
1、20*****，大专及以上学历
2、熟练掌握常用办公软件操作
3、具备良好的沟通协调能力，有相关工作经验者优先
人力资源经理/主管
4-6千/月
人力资源经理/主管1-3年大专劳动关系绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
【招聘】人事行政主管/经理
我们期待一位具备业务视角，能以业务思维驱动人才发展与组织建设的伙伴加入。
期待你：
25-38岁，形象端正，职业素养佳
擅长运用数据和策略应对挑战，具备出色的沟通与协同能力
能在动态环境中稳定输出，成为团队值得信赖的核心力量
积极主动，勇于担当，善于激发团队活力
核心职责：
人员招聘与岗位调配，员工关系维护，绩效体系推进与落实
优先考虑：
具备销售或市场相关经验者！更懂业务需求，可制定更具针对性的人力资源及行政方案。
（有意者欢迎进一步沟通）
人事专员
2-3千/月
人力资源专员/助理3-5年本科助理人力资源管理师职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘人力资源管理员
职责：
1. 策划并落实招聘方案。
2. 持续改进招聘流程效率。
3. 维护现有渠道并开发新的招聘资源。
4. 负责简历甄别及面试组织工作。
5. 协同业务部门推进招聘目标达成。
6. 统计并评估招聘相关数据。
要求：
1. 具备本科或以上学历背景。
2. 拥有3年以上招聘领域工作经验。
3. 熟悉各类招聘系统的操作与应用。
4. 具备较强的沟通协调及团队合作意识。
5. 熟知当前招聘市场动态与人才趋势。
人事专员
2-4千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务；
2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续；
3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据；
4. 参与薪酬核算及福利发放的执行工作；
5. 为员工提供人力资源相关政策的咨询解答。
期待你的加入，欢迎成为我们团队的一员！
人事主管
4-5千/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1. 拟定并落实企业人力资源管理制度，确保符合行业规范及相关法律要求；
2. 负责员工招聘、培训、绩效评估及离职管理，保障人才体系高效运转；
3. 策划并推行员工激励机制与福利方案，增强员工满意度与组织凝聚力；
4. 负责员工人事档案的维护与管理，确保信息真实、完整与及时更新；
5. 组织实施员工能力提升与发展项目，支持员工职业成长与技能进阶。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能妥善处理各类员工关系事务；
2. 熟悉人力资源各模块运作流程，能够准确应用相关法规政策；
3. 精通常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等工具；
4. 具有较强的自主工作能力与应变能力，适应高强度与多变的工作节奏；
5. 具备团队协作意识，善于与同事交流配合，协同达成工作目标。
招聘人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年本科
岗位内容：
1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入
2. 深入对接业务团队，准确把握岗位能力要求，精准搜寻匹配人选
3. 评估招聘成效，挖掘高效渠道并尝试创新招聘方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护
任职要求：
1. 本科或以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业背景优先
2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘项目经历及人才资源积累者更佳
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及各类招聘系统
4. 优秀的沟通协调与执行推进能力，能高效应对多线程任务与工作压力
人事专员
3-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专企业文化
职位描述：
1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求：
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类岗位的实际操作经验
3、大专及以上学历
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责：
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化；
2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等日常管理；
3、落实人力资源各项操作规程和规章制度，确保流程规范执行，并协同其他部门完成相关支持工作；
4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规；
5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、岗位调整、晋升等相关手续；
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并做好效果评估与反馈；
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜；
8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织各类员工活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验；
3、精通人力资源各模块操作流程，了解国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力；
4、品行端正，敬业负责，工作严谨细致，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识；
5、熟练掌握常用办公软件操作。
3-4K 月公休5天 8:30-12:00 14:00-18:00
水利总监
50-80元/天
监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程水利监理，资料
岗位职责：全面主持项目运作，涵盖内部管理及监理资料整理，确保与甲方高效顺畅对接。
任职要求：
1. 持有水利监理工程师资格证书。
2. 具备五年以上相关工作经验。
3. 具备良好的团队合作意识。
4. 工作认真负责，责任心突出。
5. 具备优秀的沟通与协调能力。
6. 熟悉水利监理相关资料流程。
岗位福利：每年发放四次福利，每次金额在500至750元之间。
教育背景：
1. 大专或以上学历。
2. 毕业时间满十年及以上。
人事主管
4-5千/月
人力资源经理/主管经验不限高中
负责招聘
岗位职责:
1. 组织并执行公司人才引进工作，保障各岗位用人需求及时到位。
2. 负责日常行政管理工作，如办公物资的采买与发放。
3. 保持办公场所及茶室等区域的清洁与有序。
4. 协助筹备公司各类会议，确保会务组织顺畅进行。
任职要求：
1. 具备独立开展面试及人员甄选的能力。
2. 可独立完成企业活动的策划与落地执行。
3. 善于沟通协作，能与团队建立高效配合关系。
4. 工作认真细致，具备较强的抗压能力，适应高效工作节奏。
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年中专/中技招聘人事培训
岗位职责：
1. 主动在招聘平台与求职者联系，开展沟通交流，完成候选人初步筛选，并安排合适的人员参加面试
2. 负责为新入职员工提供岗前培训工作
任职要求：
年龄在24至36周岁之间，具备人力资源相关工作经验，形象端正大方
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡水人力资源总监的招聘在线招聘信息，主要招聘衡水人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
