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衡水·枣强县
职位详情
岗位职责：
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化；
2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等日常管理；
3、落实人力资源各项操作规程和规章制度，确保流程规范执行，并协同其他部门完成相关支持工作；
4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规；
5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、岗位调整、晋升等相关手续；
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并做好效果评估与反馈；
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜；
8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织各类员工活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验；
3、精通人力资源各模块操作流程，了解国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力；
4、品行端正，敬业负责，工作严谨细致，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识；
5、熟练掌握常用办公软件操作。
3-4K 月公休5天 8:30-12:00 14:00-18:00
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化；
2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等日常管理；
3、落实人力资源各项操作规程和规章制度，确保流程规范执行，并协同其他部门完成相关支持工作；
4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规；
5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、岗位调整、晋升等相关手续；
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并做好效果评估与反馈；
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜；
8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织各类员工活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验；
3、精通人力资源各模块操作流程，了解国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力；
4、品行端正，敬业负责，工作严谨细致，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识；
5、熟练掌握常用办公软件操作。
3-4K 月公休5天 8:30-12:00 14:00-18:00
2026-01-30 17:25
IP属地：河北衡水
职位福利
大专1-3年
九号仓河北供应链管理有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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