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岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘投入
2. 深入对接业务团队,准确把握岗位能力要求,精准搜寻匹配人选
3. 评估招聘成效,挖掘高效渠道并尝试创新招聘方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟踪与关系维护

任职要求:
1. 本科或以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业背景优先
2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘项目经历及人才资源积累者更佳
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及各类招聘系统
4. 优秀的沟通协调与执行推进能力,能高效应对多线程任务与工作压力
2026-06-07 17:13
IP属地:河北衡水

职位福利

本科1-3年
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衡水浩淼法律咨询服务有限公司
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