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职责:
1. 策划并落实招聘方案。
2. 持续改进招聘流程效率。
3. 维护现有渠道并开发新的招聘资源。
4. 负责简历甄别及面试组织工作。
5. 协同业务部门推进招聘目标达成。
6. 统计并评估招聘相关数据。

要求:
1. 具备本科或以上学历背景。
2. 拥有3年以上招聘领域工作经验。
3. 熟悉各类招聘系统的操作与应用。
4. 具备较强的沟通协调及团队合作意识。
5. 熟知当前招聘市场动态与人才趋势。
2026-04-01 14:22
IP属地:河北衡水

职位福利

本科3-5年助理人力资源管理师职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘人力资源管理员
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河北吉实科技有限公司
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