一、工作职责: 1、参与研发需求与产品的调研工作，配合研发工程师完成研发方案的制定及前期技术预研； 2、负责研发项目执行过程中的数据收集、归类、统计分析，并按时提交阶段性汇报材料； 3、承担研发项目的部分落地实施任务，协助优化新产品性能并参与相关测试评估。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，食品、化学、生物等相关理工专业背景，24-26届毕业生优先（年龄不超过26岁）； 2、对食品研发工作具备浓厚兴趣，有长期投身小麦加工行业发展的意愿； 3、工作踏实细致，具备良好的进取意识和责任意识，能适应较高工作压力； 4、可接受外派出差安排（约1-2个月回家一次，涉及陕西、安徽、山东、重庆等地分公司）。 三、福利待遇: 1、综合月薪8000+； 2、社会保险：入职后由公司统一缴纳五险； 3、节日福利：中秋、春节等重要节日为员工发放定制礼品； 4、员工活动：每月为各团队提供专项经费用于组织团建活动； 5、其他福利：每月7日前后发放薪资、父母免费健康体检、父母生日赠送蛋糕、春节特别红包。 四、培训晋升： 提供双通道发展路径，每6个月进行一次职级评定，支持向业务专家或管理岗位发展。 五、公司介绍： 金沙河集团始于1971年，是一家集一二三产业协同发展的民营实体企业。目前下设15家子公司，员工规模超6000人，日均小麦处理能力达23000吨，配备132条挂面生产线，日产量可达5000吨挂面。公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及HACCP体系认证，自2010年起连续被农业部认定为“农业产业化国家重点龙头企业”。根据中国粮食行业协会调查结果，荣获2021年度挂面加工企业“10强”、小麦粉加工企业“50强”称号。 六、公司文化： 企业愿景：建设幸福企业，创造绿色价值，成就百年金沙河。 企业使命：为员工谋福祉，为客户创价值，为大众造健康，为社会促和谐。 企业价值观：以诚实创造财富，以感恩回报父母。

岗位职责: 1.负责饮品新品的研发，保障产品口感与品质达标； 2.研究市场动态，为新产品开发提供数据支持与方向建议； 3.开展新产品的实验测试与质量把控，确保符合既定标准； 4.优化现有产品配方与工艺，持续提升产品质量； 5.配合团队推进研发项目的实施与后续推广工作。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与产品研发能力； 2.具有独立分析问题并提出解决方案的能力； 3.拥有良好的团队协作意识，能高效协同作业； 4.熟悉饮品行业发展趋势，具备行业热情； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的项目执行与管理能力。

招聘会卤肉， 熟食，豆酱制作的朋友，有意向可以联系

岗位职责: 1. 负责草本茶饮的配方研发与制作工艺优化，保障产品品质并推动持续创新 2. 组织并带领团队成员高效完成日常生产及研发任务，提供技术指导与支持 3. 与客户进行专业对接，准确把握需求，提供针对性的产品建议与解决方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队合作意识 2. 具备较强的环境适应能力，能顺利融入动态变化的工作团队 3. 具备主动学习意识，能够不断优化和提升工作流程

工作地点：河北省邢台市隆尧县东方食品城今麦郎集团办公大楼 岗位职责: 1. 新产品调研及研发：负责内容物与包材的研发工作，开展新品市场调研及产品试车实施。 2. 品质提升管理：结合市场需求，推进产品优化与迭代升级。 3. 市场竞研分析：组织竞品与新品的感官评价及检测分析，编制并提交综合分析报告。 4. 行业情报管理：持续追踪行业发展趋势，积极参与食品领域相关活动、专业会议、论坛及培训等。 任职要求: 1、硕士及以上学历； 2、食品、化工、生物、发酵、微生物等相关专业背景； 3、具备良好的创新意识与抗压能力 职位福利：全勤奖、餐补、带薪年假、五险一金、包住、定期体检、节日福利

岗位职责 1、负责药物分析方法的开发与建立，掌握药品质量标准的制定及稳定性研究相关工作。 2、开展实验数据的分析与整合，起草并复核方法学验证方案，完成实验报告的撰写与记录整理。 3、独立承担药物研发过程中的质量研究任务，解决项目执行中的技术问题，确保各阶段质量研究工作按时完成。 4、能够独立编写药品质量研究与稳定性研究相关的注册申报资料，完成申报材料的整理与撰写。 5、承担实验室日常管理职责，审核分析检测数据及原始实验记录的完整性与规范性。 6、负责实验仪器设备的日常使用、维护及管理工作。 任职要求 1、药物分析、分析化学或药学等相关专业本科及以上学历，具备一定合成经验，有药物分析或质量研究工作经验者优先考虑； 2、熟悉分析方法的开发与建立流程，掌握方法学验证及质量标准制定的相关要求； 3、熟练操作和维护常见分析仪器，如高效液相色谱仪、气相色谱仪等，并能进行常见故障排查； 4、具备良好的责任心、组织协调能力以及问题解决能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、免费班车、免费工作餐、节日福利等 （根据项目安排，该岗位需倒班，上12休24）

岗位职责： 1、负责搭建并优化工艺操作体系，编制和完善工艺技术文件； 2、负责生产流程及技术规范的制定、执行监督与持续改进； 3、结合市场发展趋势与流行风向，制定新产品研发规划与技术路线； 4、以客户需求为导向，推进研发试验、产品改良及中试生产，统筹销售、采购、生产、品质等环节协同运作； 5、紧跟肉制品行业动态与技术前沿，参与并引领技术研发工作，推动产品迭代升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的产品研发背景及团队管理经历； 2、5年以上卤制熟食类产品的工艺研发实战经验； 3、了解食品消费市场需求，能精准开展新品开发，具备良好的信息分析能力和技术创新意识； 4、具备出色的沟通协调能力，富有团队合作精神，工作积极、思维敏捷、态度严谨； 5、能适应出差，支持工厂端研发落地及客户现场技术指导工作。

1、整合全球食品/饮品领域资源，推动打造具有市场竞争力的热销产品； 2、主导食品/饮品新产品的开发与设计，确保产品品质的持续稳定； 3、关注食品/饮品行业发展趋势，洞察用户需求变化，持续改进现有产品线； 4、协同相关部门高效配合，保障研发成果落地转化，并提供必要的技术支撑。

任职条件： 1. 年龄不超过45岁，具备本科及以上学历，专业不限； 2. 熟知新产品从研发到上市的全流程环节； 3. 具备3年以上大中型企业产品经理工作经验，主导或参与过成熟食品类产品的成功上市； 4. 具备优秀的沟通协调能力与灵活高效的执行力，掌握营销管理相关理论与实践操作，逻辑思维清晰，分析能力强，擅长文案撰写，具备消费者洞察力与创新意识，工作条理清晰、计划性强。 岗位职责： 1. 配合部门负责人开展市场调研、产品研发及销售推进工作，助力达成产品市场与销售目标； 2. 协同部门负责人制定公司品类的产品发展规划，推动实现年度销售指标； 3. 协助跟踪行业趋势与消费者需求变化，及时掌握市场新品动态，整合多方信息进行分析，提出具有创新性的产品开发建议； 4. 协助策划并组织实施市场推广活动及产品传播方案，并对执行效果进行反馈与总结； 5. 参与策划季节性、区域性新产品的上市推广及现有产品的迭代升级工作。

公司成立于1993年，是民营500强企业，奥运会保障单位，团餐龙头企业，解放军社会化保障龙头企业，乡村振兴龙头企业。全国员工13万余人。业务涉及团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等。公司从2021年至2024年完成全国10余省42个城市的投资布局，在建和投入运营产销一体化产业园13个，从2025年1月至今已开发绿色健康饮品品牌和品类达20余种，涉及植物蛋白饮品：核桃露、杏仁露，椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等品类，每年新增20种爆品产品。未来十年自主品牌将达到100个，开发1000个爆品品类，形成庞大的绿色健康品牌集群。为消费者带来丰富的品类选择、纯粹的健康体验、极致的味觉享受和极高质价比的消费体验。 本岗位为公司储备管理岗位，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、选品策划、口味研发、生产协同、营销推广、渠道客户拓展及客户关系维护等环节中的具体工作。培养周期2-5年，通过轮岗实践与资深导师带教机制，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），8-10年内向事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）发展。 工作内容 1. 负责公司自主品牌饮品、食品在商超便利店、餐饮渠道的门店客户开拓； 2. 开展客户日常运营与维护，推动销售业绩持续增长； 3. 培养模式采用双轨制成长路径，配备专业导师团队，包括往届优秀管培生及资深管理干部带教，支持纵向深耕或横向拓展，助力每位管培生快速成长为具备独立管理能力的核心人才。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具备自我驱动力，追求突破，不满足于重复性工作，乐于探索新领域； 3. 对食品、饮品、快消行业有浓厚兴趣； 4. 对个人职业发展有清晰规划，志在长期发展中实现显著成就； 5. 富有责任心与使命感，愿意带领团队持续为消费者打造更多优质的自主绿色健康食品、饮品及日用产品。

明天用小勾机替班，韩麻营

承德市招塔吊司机7000.加班20，中午没加班费，每个月2000~2200生活费，剩余春节前清，管住不管吃，5台塔吊7个人

承德平泉招水电，电焊

拆出信号塔

找摘蘑菇两个

品控专员（排班9：00-20：00 11：00-22：00 14：00-1：00 15：00-2：00 ）月休4天 工作内容：负责仓内商品品质检查；重点检验果蔬品类的鲜度，甜度，品相；保证仓内产品的合格率。 薪资：底薪+绩效+补贴，综合薪酬5200-5500

岗位职责： 1、收集采集样本，对样本进行检测观察 2、利用仪器设备对产品的蛋白质、维生素、脂肪、粮油水分等进行检测 3、利用仪器设备对产品的农药残留、污染物、生物毒素等安全指标进行检测 4、利用仪器和设备对食品的添加剂如防腐剂、着色剂进行检测是否超标，并检测食品是否含有非法添加的不可食用物质 5、对检测数据进行记录计算，最终编制检测报告 6、负责检测仪器设备日常检查和维护，保证实验室的卫生安全 7、完成领导临时安排的其他相关任务 任职要求： 1、大专及以上学历，食品生物工程专业，有食品检验经验、证书优先 2、身体健康，工作积极主动，责任心强，严守食安第一道防线 3、服从工作安排，遵守公司规章制度 4、能适应加班 岗位福利： 薪资待遇：基础工资3000-4000元，全勤奖100元/月 工作时间：8：00-12：00 13：00-18：00 福利待遇：月休四天，包吃住 地点：广西壮族自治区崇左市江州区新和镇蔗糖经济产业园广西联进农业科技发展有限公司

工作职责： 1. 全程监管生产环节的食品安全，涵盖原辅料到货验收、生产过程中关键控制点巡查及成品出库前的质量检验。 2. 推动食品安全管理体系的实施与持续优化，定期组织内审及合规性审查工作。 3. 关注并解读最新行业法规与标准，动态调整企业质量管控规范，并开展相关培训宣导。 4. 应对食品安全投诉及质量问题，主导制定纠正措施并跟踪验证整改成效，实现闭环处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、食品安全等相关专业背景。 2. 拥有2年以上食品制造企业质量管理经验，了解常见食品加工流程及检测技术。 3. 熟悉食品安全管理体系要求，具备食品安全管理员资质者优先考虑。 4. 具备良好的问题分析判断能力与跨部门协作沟通能力，可独立推进质量提升项目落地。

工作职责： 1. 负责食品生产全环节的安全监管，涵盖原料辅料验收、生产过程中关键控制点巡查及产品出厂前的质量检验。 2. 推动食品安全管理体系的实施与持续维护，组织内部审核和合规性检查，确保体系有效运行。 3. 关注并解读最新行业法规与标准动态，适时调整企业质量管控规范，并开展相关人员培训。 4. 应对食品安全投诉与质量问题，拟定纠正措施并跟踪验证整改成效，实现问题闭环处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、食品安全等相关专业背景。 2. 拥有2年以上食品制造企业质量管理岗位经验，了解食品加工流程及检测技术。 3. 熟悉食品安全管理体系要求，具备食品安全管理员资质者优先考虑。 4. 具备良好的问题分析判断能力及沟通协作能力，可独立主导跨部门质量优化任务。

任职要求： 1、微生物制药、生物或相关食品等专业； 2、一年以上工作经验，掌握微生物发酵基本知识，熟悉发酵过程及其基本原理；条件可以放宽要求。 3、良好的现场质量控制意识，有一定的协调能力； 4、有发酵生产过程质量控制经验者优先。

岗位职责： ①、依据客户要求及部门规划开展产品开发工作 ②、主动搜集市场与客户需求，规划并推进储备型产品研发 ③、整合内外部资源，提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 ④、配合销售团队，针对客户需求提出优化建议并落实改进措施 ⑤、能够独立完成新产品生产SOP的移交与管理，指导中试生产，必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训 ⑥、熟悉相关食品法规要求，确保研发产品符合现行法规标准 ⑦、制定并完善产品研发流程及测试规范体系 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品营养等相关专业 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺及品质控制要点 4、具备良好沟通技巧，能与客户高效对接与协作 5、抗压能力强，工作积极主动，具有较强的责任意识

岗位职责: 1. 开展饮品新品研发，保障产品在口感与品质方面的表现； 2. 研判市场动态，为新产品设计提供数据支持与方向指导； 3. 主导新产品的试验流程及质量把关，确保符合既定标准； 4. 优化现有产品配方与工艺，持续提升整体品质水平； 5. 配合团队推进产品研发落地及后续推广工作。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与技术研发能力； 2. 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 3. 拥有良好的团队协作态度，善于跨职能协同作业； 4. 熟悉饮品领域发展现状，对行业保持高度兴趣； 5. 适应高强度工作节奏，具备出色的项目统筹与执行能力。

岗位职责： 1、主导新产品（饮品）的研发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地； 3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析，建立完整的技术档案，确保数据真实、准确、可追溯； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件； 5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由第三方机构代办； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发； 8、协同项目团队推进研发项目进展，完成上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上饮品研发经验，曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器设备，了解研发工作全流程，具备实验设计与执行能力； 3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的统筹规划与自主学习能力，善于独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神和良好沟通技巧； 5、年龄要求28-45岁（特别优秀者可适当放宽），品行端正，工作积极主动，责任感强。

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇 基础底薪+绩效奖金 关乎你实际收益的几点： 1、身处朝阳产业，自有生产基地，具备长期稳定的发展前景；（尤为关键） 2、每月10日（遇节假日顺延）准时发放薪资，绝不拖欠工资；（极为重要） 3、收入上不封顶，能力越强，回报越高，真正体现多劳多得； 岗位职责 1. 结合公司发展目标，拟定研发部门工作规划； 2. 负责研发项目的立项，推动具有专利技术的核心产品开发； 3. 制定研发经费预算，合理控制投入成本； 4. 具备创新思维，能够开展多元化产品开发； 5. 精准对接市场需求，针对不同客户类型及区域特点研发特色新品，持续收集市场反馈并优化升级； 6. 推动研发成果落地，提升产品市场占有率。 岗位要求 1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品工厂研发工作经验，有连锁饮品品牌相关背景者优先； 2、年龄在30周岁以下； 3、本科及以上学历，专业对口者优先，掌握发酵果蔬汁技术者优先； 4、过往业绩表现优异，具备团队管理经验者优先考虑。 只要你有实力、有追求、勤勉务实，诚邀加入我们！

岗位职责 1、工艺转化：将研发配方转化为可落地的工业化标准流程，完成中试及批量生产验证，确保产品口味与品质稳定输出。 2、标准与质量：编制生产工艺文件，明确关键控制节点与检验规范，协同落实HACCP/ISO等管理体系要求。 3、现场支持：深入生产一线，及时处理制程异常，推动设备综合效率与合格率提升，减少生产损耗。 4、成本优化：联动采购与制造团队，通过配方、工艺及设备改进，实现降本增效目标。 5、数据与合规：搭建工艺数据监控平台，实现异常预警与根本原因追溯；保障标签标识与食品添加剂使用符合法规要求。

1、岗位职责：负责猪肉及副产品感官、理化、微生物检测，出具检验报告；监控原料、成品质量，排查异常，记录台账，确保合规合格。 2、岗位要求：男女不限，高中以上学历，男女均不超35周岁 3、薪资待遇：3500元/月。

岗位职责 1、工艺转化：将研发配方转化为可执行的工业化标准流程，完成中试及批量生产验证，确保产品口味与品质稳定。 2、标准与质量：编制生产工艺文件，明确关键控制环节与检验规范，协同推进HACCP/ISO等体系落地实施。 3、现场支持：深入生产一线，及时处理制程异常，提升设备综合效率与产品良率，减少生产损耗。 4、成本优化：联动采购与制造团队，通过配方、工艺及设备改进，实现降本增效目标。 5、数据与合规：搭建工艺数据分析系统，实现异常预警与根本原因追溯；保障标签标识及食品添加剂使用符合法规要求。

岗位内容： 1. 负责饮品新品种的研发及原料的筛选与开发，确保产品品质稳定； 2. 关注饮品行业发展趋势，掌握消费者偏好，持续优化现有产品线； 3. 配合相关部门完善和改进工作流程，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备饮品相关专业基础，不限学历与工作经验年限； 2. 拥有良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力； 3. 善于观察分析问题，重视个人成长与专业技术能力的不断提升。

1、新品研发：负责从市场调研、创意构思、配方设计到小试、中试及量产的全流程，推动新产品从0到1成功落地。 2、工艺改进：持续优化现有产品配方与生产工艺，提升口感、延长保质期、提高出品率及生产稳定性。 3、标准制定与合规管理：建立并完善SOP、原料及成品质量标准；熟悉GB 2760、GB 2762及相关SC/HACCP规范，保障产品合规性。 4、量产支持：协同生产、品控与采购团队，解决中试及量产过程中的技术难题，固化关键工艺参数。 5、成本控制与品质管理：优化原料选型，开展成本核算，确保产品质量稳定；进行竞品分析与技术对标，提升产品竞争力。

食品（饮料）工厂研发工程师 主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品 岗位职责： 1、主导新产品的开发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地； 3、负责产品中试阶段前的技术支持与数据整理分析，建立完整的技术档案，保障数据真实准确； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件； 5、协助开展新产品专利申报及企业标准起草工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由专业机构代理办理； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发需求完成样品制作； 8、协同项目团队推进研发项目进展，执行上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上工作经验，有饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品研发经历者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器，熟悉研发作业流程，具备实验设计与执行能力； 3、具有3年以上实验室实操经验或累计5年以上同等研发背景，了解饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的学习能力和统筹规划意识，擅长独立解决问题；责任心强，具备团队协作精神和有效沟通技巧； 5、年龄在30至45周岁之间，品行端正，工作态度认真负责。 薪资范围：10000-12000之间 员工福利：工龄全勤奖、年度奖金等