1、岗位职责：负责猪肉及副产品感官、理化、微生物检测，出具检验报告；监控原料、成品质量，排查异常，记录台账，确保合规合格。 2、岗位要求：男女不限，高中以上学历，男女均不超35周岁 3、薪资待遇：3500元/月。

岗位职责： 1、负责食品饮品生产工厂的质量安全监管工作； 2、定期巡查生产环节中的质量控制节点，确保满足相关标准与法规要求； 3、针对生产过程中出现的异常情况及时处置，并制定相应的优化方案； 4、参与质量管理体系的建设与持续改进，提升产品品质与安全保障水平； 5、组织开展定期的内部培训，增强团队质量意识与专业能力。 岗位要求： 1、具备相关行业从业经历，了解食品饮品生产过程中的质量检验流程； 2、具备良好的协调沟通能力及团队合作素养； 3、持有质量检测或食品安全管理类资质证书者优先录用； 4、能承受一定强度的工作压力，具有较强的责任感与执行能力； 5、有同行业工作经验者优先考虑。

【岗位要求】 1. 发酵工程、生物工程等相关专业（本科及以上）。 2. 愿意投身于工厂生产管理相关工作。 【岗位职责】 1. 依据生产计划及标准操作规程，执行培养基配制、灭菌、菌种活化、接种及发酵罐运行等关键工序，保障每批次生产任务顺利完成。 2. 全程监控发酵过程，及时应对染菌、参数波动等异常情况，按需执行偏差处理与纠正预防措施，并及时汇报。 3. 协助开展工艺放大、转移及验证工作，参与新工艺的中试试验及向规模化生产的转化实施。

1.负责食品产品的质量控制和改进，确保产品达到相关标准。 2.参与食品质量问题的调查与解决，保证产品的质量安全。 3.监督食品生产过程，确保质量问题及时被发现并采取纠正措施。 4.协助进行食品质量改进计划，推动质量持续提升。

三年以上生产宫面经验，

会做老面发酵

1. 负责原料感官检验、索证及电子台账与纸质记录的登记录入 2. 负责肉类、干调类、冷冻品、米面油及预包装食品的到货验收、证件核验与信息记录 3. 负责整理并归档供应商相关资质文件 4. 负责肉类动物检疫合格证明、肉品品质检验证明、批次检测报告的收集与归档管理 5. 负责原材料的抽样及样品留存工作

【岗位职责】 1. 本单位的法人代表人(负责人)为食品安全第一责任人，食品安全管理员由专职人员负责，协助法人负责本单位的食品安全管理工作。 2. 制定食品安全管理制度和岗位责任制度，指导从业人员履行岗位职责，并对执行情况进行督促检查。 3. 组织从业人员进行健康检查、建立健康检查档案，督促患有有碍食品安全疾病的人员调离直接接触入口食品工作岗位。 4. 组织从业人员参加食品安全规范和岗位操作技能培训，建立培训档案。 5. 检查食品加工过程中的卫生状况、操作规范的执行情况，每日有检查记录，对检查中发现不符合要求的行为，应及时制止并提出处理意见。 6. 对食品材料、食品添加剂的采购验收和成品留样工作进行管理，建立食品安全管理档案，保存各种检查记录。 7. 接受和配合食品安全监督管理部门对本单位的食品安全进行监督检查，并如实提供有关情况。 8. 发生食品安全事故须按照应急预案采取措施并实施，并及时向食品安全监督管理部门报告，协助调查处理。 9. 负责与保证食品安全有关的其他管理工作。 【岗位要求】 1. 食品质量与安全、食品检测、公共卫生等相关专业，大专以上学历； 2. 热爱餐饮行业，具有相关工作经验优先，具有食品安全管理员证优先； 3. 为人勤奋踏实，团结协作。抗压能力强，工作态度端正，愿意接受在广东地区调动。 【工作时间】 上午8:00~13:00，下午15:00~19:00 【工作地点】 唐山曹妃甸区华北理工大学曹妃甸校区食堂 （注：公司会根据面试情况分配在广东省内项目的调动） 总部地址：广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 【面试方式】 广州市内可公司总部现场面试；非广州市外线可视频面试 【福利待遇】 1. 包吃住，购买五险； 2. 该岗位学校项目享有较长寒暑假，春节假期； 3. 本岗位有较长寒暑假，可以多点时间陪陪家人（放假有相应补贴，社保正常购买）。

1、需具备食品及相关专业背景； 2、熟悉HACCP等食品安全管理体系相关内容； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责； 4、具有一年及以上食品行业工作经验；

双滦酒店招聘改刀替班人员，工作地点位于河北省承德市。因工作需要，现面向社会诚聘优秀人才加入我们的餐饮团队。主要负责菜品加工与改刀工作，确保出品符合标准，保障后厨高效运转。岗位薪资待遇优厚，具体面议，提供良好的工作环境与发展空间。要求身体健康，吃苦耐劳，具备基本刀工技能和食品安全意识，有相关工作经验者优先考虑。工作为替班岗位，具体班次安排根据酒店实际运营需求进行调整。欢迎有意向者来电咨询，联系电话：。

明天白班要10个临时工，工资140(中秋补贴10块合计150)可以日结年龄18-55岁去的联系我

招聘光伏灌桩工作人员，桩体直径15公分，深度1.3米。按包工计酬，每个12元。有意者可报名。

招聘光伏日工工人7人。有意者可报名。

承德安装太阳能板项目招聘长期工作人员。 招聘20岁以下工人50名，不上高，普工薪资240元。有瓦工、木工、钢筋工基础者薪资260元。 管吃住，工资必须半月一结。 随时出发，需开车前往。

【洽洽】招聘长白班岗位 【岗位】1.合肥12小时制原料取样员 2.合肥8小时制化验员男女不限 3.出差扦样员（有出差津贴） 【要求】8小时制本科以上学历； 其他岗位大专学历，有食品相关经验优先，责任心强，做事细致严谨。 【年龄】20-35周岁 【工作时间】7：00-19：00 【薪资】5500‑7500元 【工期】做到过年，短期稳定岗位 【工作内容】 负责生产过程质量稽核、巡检，核对产品质量标准，记录质量问题，跟进整改，把控食品生产品质。 包吃包住，厂区环境良好

岗位核心目标：全程管控食品生产原辅料、半成品、成品质量，规范生产过程合规性，杜绝不合格物料流入、不合格产品出厂，保障产品符合食品安全国家标准及公司质量体系要求。 主要岗位职责 1. 原辅料入库检验管控 2. 生产过程质量巡检 3. 成品出厂检验判定 4. 车间卫生与合规管控 5. 质量记录与台账管理 6. 质量异常与客诉处理 任职要求： 1. 学历专业 中专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全检测、生物工程等相关专业优先，无相关专业但有1年以上食品厂品控经验者可放宽条件。 2. 工作经验 有1年及以上食品工厂品控、质检、化验工作经验者优先，熟悉休闲食品、烘焙、饮料、预制菜、调味品等任意一类食品生产工艺者优先。 3. 专业能力 - 熟悉《食品安全法》及相关食品国家安全标准，了解食品SC生产规范、HACCP、ISO22000质量体系基础内容； - 掌握食品原辅料、半成品、成品常规检验流程，熟悉感官检测、理化指标、微生物检测基础操作； - 能够精准识别生产过程质量风险，独立完成巡检、抽样、检验、结果判定及台账记录工作； - 熟练使用办公软件，可规范撰写检验报告、整改报告，具备基础的数据统计与分析能力； - 了解食品车间卫生管控、消杀管理、交叉污染防控等实操规范。 4. 资质证书（优先条件） 持有食品检验员证、食品安全管理员证、质量体系内审员证等相关证书者优先录用。

1、负责食品原料、半成品及成品的理化、微生物检测,确保符合国家食品安全标准或相关法律法规要求; 2、操作实验仪器(如生物显微镜、培养箱、滴定仪、农残快速检测仪等)，准确记录检测数据并出具报告; 3、监督生产流程，抽查关键控制点卫生及操作规范，协助整改不合格项; 4、管理实验室试剂、耗材及设备维护,定期校准仪器，保障检测环境合规; 5、检验中发现异常结果时及时上报，协助分析质量问题原因，并通过标准溶液标定、平行试验等方法验证检测准确性; 6、归档检验记录和报告,管理留样样品; 7、妥善保管剧毒药品、危险化学品,负责实验室清洁、废弃物处理及防火防盗工作； 8、做好工厂计量仪器、检验设备的外校工作; 任职要求： 1、善于学习，具有大专及以上学历，食品或药品检验相关专业; 2、具有食品检验工或化验员从业资格证书; 3、能独立完成化验室的检验工作; 4、具备问题追溯和数据分析意识； 公司执行上六休一，试用期1个月

1. 负责车间环境监测（沉降菌、手部涂抹、设备接触面涂抹）、原料/半成品/成品感官+微生物检测（菌落总数、大肠菌群），填写检验原始记录、出具检验报告； 2. 各类台账资料整理归档：设备台账、维修记录、留样台账、试剂培养基台账；进出货台账 3. 收集供应商资质、原料产品检测 任职要求： 1. 食品、生物相关专业，会基础微生物检测（菌落总数、大肠菌群）； 2. 会WPS表格，能独立填写各类检验台账； 3. 了解食品厂ISO22000/HACCP，有食品厂品控经验优先； 4. 细心严谨，能配合审厂，有食品安全员证加分。监管审厂，整理迎检资料； 5. 留样管理、化验室仪器日常维护、培养基配制； 6 质量数据统计，报表录入，完成上级安排的其他办公文职工作。 【岗位职责】 · 负责食品生产过程中的质量检测与管控 · 执行QC七大手法，使用测量器具进行数据记录与分析 · 配合完成食品质量管理体系相关工作 【职位要求】 · 大专学历，1-2年相关工作经验 · 熟悉食品质量管理体系，熟练掌握测量工具使用 · 有QC/QA经验者优先，能适应白班工作 【工作时间】 白班，7:30-18:00，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资3200-4500元/月 · 五险保障，加班有补助，周末双休

1. 负责原料、半成品、成品的检验，认真做好检验记录。 2. 正确处理和整理检验数据。 【岗位要求】 1. 年龄******，中专及以上学历的食品检测相关专业，有食品检验工证； 2. 1年及以上食品行业同岗位的工作经验； 3. 能够独立完成产品的微生物、理化等指标的检化验工作； 4. 有很强的工作计划性，具备一定的沟通、协调能力； 5. 语言组织能力较强，有一定的文字功底。

岗位职责： ①、依据客户要求及部门规划开展产品开发工作 ②、主动搜集市场与客户需求，规划并推进储备型产品研发 ③、整合内外部资源，提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 ④、配合销售团队，针对客户需求提出优化建议并落实改进措施 ⑤、能够独立完成新产品生产SOP的移交与管理，指导中试生产，必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训 ⑥、熟悉相关食品法规要求，确保研发产品符合现行法规标准 ⑦、制定并完善产品研发流程及测试规范体系 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品营养等相关专业 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺及品质控制要点 4、具备良好沟通技巧，能与客户高效对接与协作 5、抗压能力强，工作积极主动，具有较强的责任意识

【岗位职责】 1. 协助研发工程师制定生产工艺参数、标准作业 SOP 文件； 2. 将实验室配方做工艺转化，跟进中试、批量生产验证，解决车间生产工艺异常； 3. 对车间人员做工艺技术指导，处理生产过程技术问题；编写、归档研发报告、工艺规程、技术台账； 4. 配合落实食品生产体系，跟进工艺改进、降本优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上，食品科学与工程、食品检测、生物技术等相关专业；

【岗位职责】 1. 新品研发与立项：根据客户需求，负责各类中式预制菜肴、即食熟食的新品立项、配方开发、口味调试、食材搭配与成本测算，输出完整新品研发方案。 2. 工艺设计与优化：独立完成预制菜肴预处理、炒制、调味、杀菌、熟制、冷藏/冷冻储存、包装等全流程工艺设计，持续优化生产工艺，实现产品标准化、工业化生产。 3. 小试、中试与量产转化：主导新品从小试、中试到批量试产、正式量产的全流程跟进，现场解决生产技术难题，固化工艺参数、操作标准，确保新品顺利落地投产。 4. 老品迭代升级：负责产品的风味改良、配方优化、成本优化、保质期优化、降本提质升级，提升产品市场竞争力与生产稳定性。 5. 技术文件标准化：编制、更新产品配方表、工艺标准、作业指导书、配料标准、验收标准等全套研发技术文件，保证生产、品控、采购有据可依，符合食品生产合规要求。

岗位职责 1、工艺转化：将研发配方转化为可落地的工业化标准流程，完成中试及批量生产验证，确保产品口味与品质稳定输出。 2、标准与质量：编制生产工艺文件，明确关键控制节点与检验规范，协同落实HACCP/ISO等管理体系要求。 3、现场支持：深入生产一线，及时处理制程异常，推动设备综合效率与合格率提升，减少生产损耗。 4、成本优化：联动采购与制造团队，通过配方、工艺及设备改进，实现降本增效目标。 5、数据与合规：搭建工艺数据监控平台，实现异常预警与根本原因追溯；保障标签标识与食品添加剂使用符合法规要求。

1. 新品全流程研发：根据市场趋势、品牌定位及产品规划，独立负责新式茶饮、果汁、植物基饮品、功能饮品、乳饮等各类饮品的新品开发，完成从市场调研、产品概念构思、原料筛选、风味调配、配方调试、稳定性测试到成本测算的全流程研发工作，输出完整研发方案与样品。 2. 老品迭代优化：针对公司现有在售饮品，结合消费者反馈、竞品动态、原料价格波动、生产工艺痛点，优化产品配方、萃取工艺、基底配比、小料搭配，持续提升产品口...

【岗位职责】 1. 业务辅助与学习：深度参与部门核心工作，协助生产部落实生产计划执行、车间流程协调及生产数据记录；协助品控部开展原料抽检、成品检验辅助及品控报告整理等，全面熟悉食品全链条运营逻辑。 2. 项目支持与落地：配合公司短期战略推进，参与产能提升、新品研发、新渠道开拓等专项项目，负责资料收集、会议纪要撰写、进度跟踪等落地性工作，助力项目高效推进。 3. 跨部门协同衔接：作为部门沟通纽带，对接研发、生产、物流等关联部门，传递需求、同步信息，协助解决跨部门协作中的基础问题，保障业务流程顺畅。 4. 人才梯队建设参与：参与公司大学生培养计划相关工作，反馈自身成长经验，协助优化培养体系，助力搭建“本土化、年轻化”核心人才队伍。 5. 临时任务响应：根据部门负责人安排，完成其他临时性工作，主动适配业务扩张期的动态需求。 【岗位要求】 1. 学历背景：临漳及周边地区应届本科毕业生（含2024届、2025届），专业不限，食品科学、工商管理、市场营销等相关专业优先。 2. 学习能力：具备快速接受新事物的能力，能迅速掌握食品行业基础知识及岗位核心技能。 3. 责任意识：工作严谨细致，有较强的执行力，能高效完成交办任务并主动反馈进度。 4. 沟通协作：善于表达与倾听，具备良好的跨部门沟通意识及团队合作精神。 5. 发展意愿：认同公司“精选好食材，制作高标准”理念，有长期在临漳发展、与企业共成长的强烈意愿。 6. 基础技能：熟练使用Office（Word、Excel、PPT）等办公软件，具备基础的数据整理与文档撰写能力。

岗位职责： 1、主导新饮品的研发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地； 3、在产品中试完成前提供技术支持与数据整理，建立完整的技术档案，确保数据真实准确； 4、审核并签发工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件； 5、协助开展新产品专利申报及企业标准制定工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由第三方机构代办； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体规划，研发部需在规定时间内按客户要求完成研发样品的制作； 8、协同项目团队推进产品研发进程，完成上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上饮品研发经验，曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品开发者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室仪器设备，熟悉研发流程，具备实验设计与执行能力； 3、具有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的规划意识与学习能力，能够独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神和有效沟通能力； 5、年龄在28至45周岁之间（条件优异者可适当放宽），品行端正，工作认真负责。

我们是乐口乐饮品厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇：基础底薪+绩效，直接关系你的实际收入 1、行业前景广阔，拥有自主生产基地，具备可持续发展潜力； 2、每月10日准时发放薪资（如遇节假日顺延），确保薪酬按时到账，无拖欠情况； 3、收入与能力挂钩，表现优异者上不封顶，真正实现多劳多得。 岗位职责： 1、依据公司发展战略及市场动向，制定研发部门工作规划，推进新产品开发与现有产品优化； 2、主导研发项目立项，推动具备专利技术的核心产品落地，攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进； 3、建立原料验收标准、工艺SOP及成品规格，组织实施货架期与稳定性测试，落实HACCP/ISO22000等管理体系要求； 4、负责配方设计及小试、中试、试产全流程，持续优化产品口感、稳定性、成本结构及清洁标签； 5、面向市场需求，针对不同客户类型和区域特点开发差异化新品，收集市场反馈并推动产品迭代升级； 6、协同采购部门及供应商，开展替代原料的测试与评估，确保原料供应稳定并助力成本控制； 7、解决产品量产过程中的技术障碍，优化设备运行参数与生产良率，组织生产端技术培训与交底； 8、系统记录实验数据，构建研发知识体系，推动专利申报及技术成果落地转化。 任职要求： 1、具备3-5年饮品原料研发经验，有独立主导并成功上市项目案例，本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业优先； 2、熟悉常用原料特性，掌握配方设计、工艺流程及设备应用，具备感官评价与数据分析能力； 3、了解国家食品相关法规及标签规范，熟悉HACCP/ISO22000体系运作； 4、责任心强，抗压能力佳，能适应出差及驻厂工作安排。

食品（饮料）工厂研发工程师主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品 岗位职责： 1、主导新产品开发、试制及技术评审相关工作； 2、制定产品技术提升方案并落实执行计划； 3、承担产品中试阶段前的技术支持与数据整理，建立完整技术档案，确保信息真实准确； 4、审核签发工艺规程、产品技术规范、关键参数等技术文档； 5、协助推进新产品专利申报及企业标准起草工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由专业机构代办； 6、编制部门预算方案，实施成本控制管理； 7、依据公司整体部署，研发部需在规定时间内按客户要求完成研发样品制作； 8、协同项目团队共同推动研发项目进展，完成上级安排的其他研发任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上工作经验，曾主导开发饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素类产品者优先；掌握配方设计基本原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室仪器设备，了解研发流程，具备实验设计与执行能力； 3、具有3年以上实验室工作经历或累计5年以上同等研发经验，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好规划意识和自主学习能力，善于独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神和优良沟通技巧； 5、年龄要求30-45周岁，品行端正，工作认真负责。 薪资范围：10000-12000之间 员工福利：工龄全勤奖、年度奖金等

1. 负责新品小试、打样、配方调试，完成样品感官评价、基础理化验证；开展老产品工艺改良、风味优化、成本优化。 2. 完成新品中试跟进，对接生产车间，把实验室配方转化为量产工艺，解决生产现场工艺异常、口感、保质期、出成率等技术问题。 3. 编制、修订工艺 SOP、BOM 物料清单、原辅料标准、半成品/成品内控标准，完整归档研发实验记录、报告。 4. 熟悉食品法规，配合完成标签、营养成分表审核，熟悉 GB2760、GB7718、SC 生产相关要求，把控配方合规风险。 5. 开展竞品调研、原料筛选评估，协助完成样品留样跟踪、稳定性试验。 6. 对生产班组做工艺交底与简单技术培训，协同品控、采购、生产完成技术落地，完成上级交办其他技术工作。

1、新品研发全流程管理：主导公司食品类新产品从立项调研、配方设计、小样调试、工艺改进到中试验证及量产导入的全过程，紧跟市场健康化、功能化、便捷化发展趋势，挖掘潜在产品机会，制定符合市场需求与企业生产实际的新品开发方案。 2、老品迭代与工艺优化：负责在售产品的配方升级、口感调优及生产工艺改进，针对性解决产品存在的口感波动、保质期不足、出成率低、沉淀分层等技术难题，持续提升产品质量稳定性，降低制造成本，提高生产效率。 3、研发团队管理：统筹研发团队的日常运作，包括任务分配、技能培训、项目进度监督与绩效评估，构建高效运作的研发管理体系，推动研发项目按计划推进，保障年度研发目标有效达成。 4、跨部门协同对接：协同品控、生产、采购、销售等职能部门，参与供应商原料验证、质量风险分析及客户投诉的技术追溯与整改工作，不断优化产品结构与质量体系，增强产品市场竞争力。