新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

任职要求： 1.专科及以上学历，材料成型、焊接技术、机械相关专业毕业，具有1年以上JG制造企业质量管理相关工作经验； 2.熟练掌握质量管理工具和方法，具备良好的沟通、协调、问题解决能力和团队合作精神； 4.工作认真、踏实、专业，责任心强。

48周以内 男女不限 日结210 管吃住 坐岗 咱们就是负责线束组装 绑胶带 切记不是线束厂是电子厂 自己家的活 10天之后可计件工资 老员工能达到280一天

要求：50岁以下，初中以上学历，有无经验均可 待遇：月休2天，工作时间9小时，年终聚餐+节日福利+生日福利， 工作内容 1、熟悉针织/梭织类童装检验方式及标准； 2、能及时发现生产过程中的品质不良； 3、做事细心且有耐心；

福成五丰乳制品是一家于生产加工、研发、销售于一体的大型企业，主要生产纯牛奶，酸牛奶，果汁，凉茶等产品。 工作内容： 1、根据产品工艺要求调配料液并称重 2、流水线装箱、码垛工作 3、报表的记录及临时性工作 7：00-19：00两班倒、河北社保，免费食宿 地址：高楼镇福成工业园

岗位职责 1. 负责造纸生产线上的基础操作，如投料、看机、接纸、收卷、打包等； 2. 协助机台师傅进行设备调试、换网、清洗等辅助工作； 3. 按要求完成当班生产任务，保证产量与质量； 4. 做好责任区域的卫生清洁与现场整理； 5. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品； 6. 完成班组长交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应倒班（白班/夜班）及车间环境； 2. 学历不限，有造纸厂、纸品加工厂或工厂普工经验者优先； 3. 吃苦耐劳，服从管理，有责任心，能配合加班； 4. 无纹身外露，无不良嗜好，无传染性疾病； 5. 持身份证原件，能出具健康证明（入职前可办理）。 福利待遇 • 包吃包住 / 提供餐补+住宿补贴（按实际情况选） • 全勤奖、绩效奖、高温补贴、夜班津贴 • 月休4天，法定节假日调休

廊坊[玫瑰]廊坊小米汽车配件厂25一小时，平均一天300可日结 双人间 现在报名有红包 基本包进，能干活就行。 廊坊小米汽车配件厂25一小时，白班11个小时，夜班11.5小时，日结，大量要人，廊坊最好干的汽车配件厂，普工25/小时 工资以外:夜班补助20/天+高温补助10元/天+夜班饭补8元/天+特殊岗位补贴5-12.5/天 ，白夜两班倒，班次8-8， [玫瑰]主要生产：汽车配件，人工辅助机器人上料下料，工作简单轻松，无体力活，站立工作。 面试时间:中午12点半

45岁以下240元周结三河空调 周结工资20元/小时， 一天能赚220-240元，吃住都管得挺不错的~ 岗位要求:18-50岁，男女都可以来 男工:负责组装、包装、管路连接装配、分拣卸料这些活儿 女工:主要是贴保温棉和标识、简易线路连接，还有自动焊机之类的简单设备操作 活儿都好干，没啥复杂的~ ​ ​3天后周结

招普工3名，男女不限，吃苦耐劳，服从领导安排 岗位职责： 1. 负责生产线上的基础操作任务，确保产品生产的高效与稳定。 2. 进行产品的组装、加工等工作。

隆化地区招聘光伏安装人员，工作内容为安装光伏板，一组26片，无需登高作业。每组650元，每组3至4人，薪资按一个月一节结算。提供住宿，不提供餐饮。材料已运至现场，工作地点在山上的安装区域。

河北承德地区招，3万5线路组塔放线班组，工资16000，干到年底放假，有意者连系，电话

急招光伏安装班组，一组860元，一人轻松每天500以上，只要熟手班组，山地光伏前后桩，价高结账没问题，随时进场，脚踩料干活

需要打草人员10名，自带机器，赶工期，价高活好干，随时进场，一个月左右的活，。

友谊县红兴隆招聘铲车司机。

（新车外观检查，内饰检查） 男女不限：18-40岁 （能接受春节三天假期） 286/天（24+2补贴=26/时） 补贴到2027.2.28 综合工资:7500-8500元左右， 工作时间:9:00-21:00（2班倒）上六休一 工作地址:马桥附近（骑车15分钟左右） 要求能开出来无犯罪记录证明

长沙开福区制衣厂招成衣质检，长白班，长短期工都可以做 工作内容：检查成品衣服，看有没有脏污、破损、脱线，简单上手，不用经验 上班时间：新手 8:30-18:00；熟练后到 19:30 要求：，18–45 岁，身体健康，不戴眼镜 薪资：15 元 / 时 +1 元稳岗津贴 +0–300 绩效，综合 17 元 / 时 扣费：保险 80 元 / 月 发薪：每月 30 号发上月工资 食宿：不包吃，休息室有微波炉可以热饭；可住宿，150 元 / 月，水电平摊 试岗 1–2 小时 面试地址：开福区老百姓大药房集团总部 备注：本厂直招，无中介费

惠州博罗三创工厂直招IQC、IPQC、全检， 加班稳定，综合工资：6000-8000/月 厂里订单多，加班稳，空调房环境好，坐班 1.底薪2200，平时加班18.96元/H，周末25.28元/H，法定节假日37.93元/H； 2.餐补400元/月，岗位补贴400-1000不等，其他补贴（全勤奖60元/月、工龄奖、夜班补贴30元/天）综合工资：6000到8000区间（含加班费）； 3.包住6-8人间，空调热水器，厂里有免费班车，外住补贴100元/月； 4.五险，15号发工资。

质检、检验:5名 18-35岁，男女不限 活很轻松，工作要细心认真 要求接受两班倒 工价21块一小时 夜班22块一小时 做满一个礼拜可预支

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书对来料、在制品、出货品进行抽样或全检 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助提出改善建议并验证效果 5.维护保养检测工具与仪器，确保其准确性和有效性 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3.无经验者可带教上岗，有制造业质检经验者优先 4. 能适应站立作业及车间环境，服从工作安排 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

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当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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1. 新品全流程研发：根据市场趋势、品牌定位及产品规划，独立负责新式茶饮、果汁、植物基饮品、功能饮品、乳饮等各类饮品的新品开发，完成从市场调研、产品概念构思、原料筛选、风味调配、配方调试、稳定性测试到成本测算的全流程研发工作，输出完整研发方案与样品。 2. 老品迭代优化：针对公司现有在售饮品，结合消费者反馈、竞品动态、原料价格波动、生产工艺痛点，优化产品配方、萃取工艺、基底配比、小料搭配，持续提升产品口...

新企业新车间，开始招聘江苏常州新能源电子企业包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。

岗位职责: 1. 开展饮品新品研发，保障产品在口感与品质方面的表现； 2. 研判市场动态，为新产品设计提供数据支持与方向指导； 3. 主导新产品的试验流程及质量把关，确保符合既定标准； 4. 优化现有产品配方与工艺，持续提升整体品质水平； 5. 配合团队推进产品研发落地及后续推广工作。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与技术研发能力； 2. 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 3. 拥有良好的团队协作态度，善于跨职能协同作业； 4. 熟悉饮品领域发展现状，对行业保持高度兴趣； 5. 适应高强度工作节奏，具备出色的项目统筹与执行能力。

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我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇 基础底薪+绩效奖金 关乎你实际收益的几点： 1、身处朝阳产业，自有生产基地，具备长期稳定的发展前景；（尤为关键） 2、每月10日（遇节假日顺延）准时发放薪资，绝不拖欠工资；（极为重要） 3、收入上不封顶，能力越强，回报越高，真正体现多劳多得； 岗位职责 1. 结合公司发展目标，拟定研发部门工作规划； 2. 负责研发项目的立项，推动具有专利技术的核心产品开发； 3. 制定研发经费预算，合理控制投入成本； 4. 具备创新思维，能够开展多元化产品开发； 5. 精准对接市场需求，针对不同客户类型及区域特点研发特色新品，持续收集市场反馈并优化升级； 6. 推动研发成果落地，提升产品市场占有率。 岗位要求 1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品工厂研发工作经验，有连锁饮品品牌相关背景者优先； 2、年龄在30周岁以下； 3、本科及以上学历，专业对口者优先，掌握发酵果蔬汁技术者优先； 4、过往业绩表现优异，具备团队管理经验者优先考虑。 只要你有实力、有追求、勤勉务实，诚邀加入我们！

食品（饮料）工厂研发工程师 主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品 岗位职责： 1、主导新产品的开发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地； 3、负责产品中试阶段前的技术支持与数据整理分析，建立完整的技术档案，保障数据真实准确； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件； 5、协助开展新产品专利申报及企业标准起草工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由专业机构代理办理； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发需求完成样品制作； 8、协同项目团队推进研发项目进展，执行上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上工作经验，有饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品研发经历者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器，熟悉研发作业流程，具备实验设计与执行能力； 3、具有3年以上实验室实操经验或累计5年以上同等研发背景，了解饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的学习能力和统筹规划意识，擅长独立解决问题；责任心强，具备团队协作精神和有效沟通技巧； 5、年龄在30至45周岁之间，品行端正，工作态度认真负责。 薪资范围：10000-12000之间 员工福利：工龄全勤奖、年度奖金等

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：面向餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位福利：基础底薪+绩效，直接关系到你的实际收入 1、行业前景广阔，拥有自建工厂，具备可持续发展的基础； 2、每月10日准时发放薪资（如遇节假日顺延），确保工资按时到账，无拖欠情况； 3、收入与能力挂钩（能力越强，收入越高，上不封顶）。 岗位职责： 1、依据公司发展目标及市场动态，制定研发部门工作规划（涵盖新产品开发与现有产品优化）； 2、主导研发立项：推动具备专利技术的核心产品开发，攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进； 3、制定原料验收标准、工艺SOP、成品规格；组织实施货架期与稳定性测试；执行HACCP/ISO22000等相关体系要求； 4、负责配方设计及小试、中试、试产流程；持续优化产品口感、稳定性、成本结构及清洁标签； 5、市场适配：针对不同客户需求及区域特点开发差异化新品，积极收集市场反馈并推动产品迭代升级； 6、协同采购部门及供应商，开展替代原料的测试与评估，确保原料供应稳定并实现降本目标； 7、解决量产阶段的技术问题，优化设备运行参数与生产良率；组织生产培训与技术指导； 8、规范记录实验数据，建立完善的技术资料库；推动专利申请及技术成果落地转化。 任职要求： 1、具备3-5年饮品原料研发经验，有独立主导并成功上市项目案例，本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业优先； 2、精通原料特性及配方、工艺、设备相关知识，掌握感官评价与数据分析方法； 3、了解国家食品法规及标签规范，熟悉HACCP/ISO22000等管理体系； 4、责任心强，抗压能力佳，能接受出差及驻厂支持任务。