隆承水世界现招聘持有特种设备Y2证人员 薪资：3600-4000元 工作地址：双峰寺隆承旅游度假区 联系人及电话： 刘夏伊

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招聘：巡检员薪资：4000-6000元/月机加工专业

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普工-小泡、跑甁、晾瓶、出窑、爆口、包装、质检员 1、学历不限，有无经验均可，公司可安排岗前培训；2、年龄25 - 63周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳；3、工作认真负责，服从车间管理安排，遵守公司规章制度；4、能适应岗位工作强度，无重大疾病、传染病及职业禁忌。 薪资福利:1、综合工资3000元以上，多劳多得，上不封顶；2、提供通勤支持；3、发放餐费补贴；4、试用期1 - 3个月，上五险；5、工作环境稳定，岗位规范，入职后统一管理。 招工人数:15人

招聘：物业品质经理薪资：8000-15000元/月1、场景美学升级（硬件）：主导别墅园区户外景观、公共接待区域的视觉升级；运用园林造景、空间陈设手法，对现有硬景与软景提出优化改造方案，提升项目审美及艺术格调；2、软装与氛围营造（软件）：负责全年的节日美陈、季节性景观布置及VIP接待场景设计；拒绝流水线式装饰，需根据项目调性输出具有高级感和独特性的陈列方案；3、品质落地与管控：不仅出方案，也要抓落地；全程跟踪施工方或供应商的还原度，严格把控材质、色彩、光影等细节，确保最终呈现效果符合设计初衷；4、服务触点优化：从视觉美学延伸至服务体验，通过环境心理学优化业主的归家动线与感官体验；5、设计背景出身：必须具备环境设计、景观设计、室内设计或艺术设计相关专业背景；有知名设计公司或高端酒店/豪宅设计部工作经验者优先；6、极佳的审美品位：对色彩、构图、材质有敏锐的洞察力；熟悉各种设计风格（如现代简约、新中式、法式等），并能灵活运用于物业场景中；7、实战经验：有园林造景、花艺陈列、商业美陈或高端售楼处/样板间管理经验者极佳；8、落地执行力：具备极强的责任心和细节控精神；能够深入一线，对现场品质问题进行“审美级”的纠偏和整改；9、工具技能：熟练使用CAD、PS、PPT等软件进行方案汇报及效果把控。

质量检验员 1）、品质作业流程、检验标准的制定、执行、监督与检查；2）、对生产或仓库区域进行检验及时性、准确性、真实性、检验标识、和纪律进行巡查，并抽查检验记录；3）、对于现场作业人员、工艺、流程、设备等的符合性进行巡查，以及品检员检验后的首件或是巡检后产品，进行抽检复核；4）、制程异常判定和改善追踪；5）、客户投诉/反馈的调查、分析及改进；6）、监督检查各工序产品质量，签发合格证，确认各种状态牌的准确挂放；7）、新产品试产的品质总结的确认，跟踪不符合项的处理进度；8）、负责现场各岗位、工序的质量关键控制点以及卫生的监督；9）、参与对车间生产现场质量问题及偏差的调查工作;10）、不合格品的跟踪处理过程；11）、检验和审批检验报表，定期出具品质报表，定期组织品质例会，进行品质检讨和改善；12）、试验设备、仪器的维修保养，跟进测试计划执行 薪资福利:薪资面议 工作地址:兴隆路下房820

招聘：巡检员 薪资：4000-6000元/月 机加工专业

招聘：检测工程师（干细胞领域） 薪资：12000-15000元/月 1、硕士及以上学历（优秀本科可放宽），细胞生物学、分子生物学、免疫学、分析化学等相关专业； 2、具备2年以上细胞产品质量控制或检测方法开发经验；具有细胞治疗产品放行检测经验者优先； 3、精通流式细胞术、QPCR、ELISA、无菌检测、支原体检测等技术，熟悉药典、ICH指南及细胞制品质量控制法规，具备方法验证及稳定性研究经验； 4、严谨的数据分析能力，熟悉统计学工具，良好的中英文文献检索与报告撰写能力，熟悉GMP/GLP规范。 1、负责干细胞产品的身份鉴别、纯度、 potency、安全性等质量检测，执行放行检测； 2、开发并验证细胞检测方法（流式、QPCR、ELISA、细胞功能实验等），建立质量标准； 3、开展产品稳定性研究，监控生产过程中的关键质量属性，确保产品质量可控； 4、参与建立质量控制体系，撰写质量标准、SOP及验证方案，配合审计与现场核查； 5、统计分析检测数据，撰写质量研究报告，协助偏差调查与OOS/OOT处理。

品控有工作经验者优先薪资福利:高薪，（试用期3个月）招工人数:1名

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招聘熟食售货员2名半天或者全天班60岁以下五官端正工资半天班1800元全天班3500元全天班每个月7到8个半天休息早中管饭电话

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招聘：回转窑工程师薪资：10000元以上/月？一、核心岗位职责？1、工艺技术保障：主导回转窑（黑滑石煅烧专用）生产全流程技术支持，监控热工制度、煅烧参数（温度、风量、窑速等），解决结圈、堵料、热效率不足、产品白度/纯度不达标等现场技术难题。？工艺优化升级：基于生产数据与行业技术趋势，制定回转窑工艺优化方案（如燃烧系统改进、节能改造、环保升级），提升产能、降低煤耗/电耗，保障产品质量稳定性。？2、设备技术管理：负责回转窑及配套设备（预热器、分解炉、篦冷机、除尘设备等）的技术状态监控，参与设备维护保养计划制定、故障诊断与维修方案优化，延长设备使用寿命。？3、技术标准搭建：编制回转窑操作技术规程、工艺参数标准、设备维护技术手册，完善技术管理体系，确保生产流程合规、高效。？4、现场技术指导：为中控操作工、设备维修工提供专业技术培训与实操指导，提升团队技术水平；参与生产现场巡检，及时发现并处置技术隐患。？5、项目技术支持：参与新建/技改回转窑项目的技术方案论证、设备选型、安装调试与投产验收，保障项目技术落地符合设计要求。？6、技术研发协作：对接研发部门，参与黑滑石煅烧新技术、新材料、新设备的试验与应用推广，推动技术创新转化。？？二、任职要求？年龄28-45岁，专科及以上学历，热工工程、化工机械、矿物加工、材料工程等相关专业优先；？3年以上回转窑（黑滑石/非金属矿煅烧领域优先）技术工作经验，熟悉回转窑结构原理、热工计算、煅烧工艺及配套设备技术特性；？具备独立解决回转窑工艺、设备重大技术难题的能力，有工艺优化、节能改造、环保升级项目落地经验者优先；？熟悉工业窑炉相关环保标准（GB16297、GB9078等）与安全生产规范，能主导技术合规性管理；

招聘：电源维修技术员薪资：6000元以上/月工作职责1.负责开关电源、适配器、模块电源等产品的故障检测、维修、调试及修复验证工作。2.严格按照维修工艺及作业指导书，完成不良品故障定位、元件更换、整机测试等流程。3.熟练使用电烙铁、热风枪、万用表、示波器等工具，开展硬件维修与电气调试。4.准确记录维修过程、故障原因、元器件更换及维修合格率，规范填写维修报表与不良品台账。5.及时反馈维修过程中发现的共性不良、批量问题，协助工程师完成产品改善工作。6.负责维修工位5S管理、工具保养、仪器校准及物料整理，严格遵守安全用电规范。7.配合生产、品质部门，完成返修品、客退品、试验品及样机的维修与交付。8.严格执行防静电规范及安全操作规程，杜绝短路、触电、烧机等安全事故。任职资格1.学历专业：电子、机电、自动化等相关专业，中专及以上学历，1年以上开关电源维修经验者优先。2.专业知识：熟悉开关电源基本原理，掌握整流滤波、核心元器件（MOS管、光耦等）功能。3.技能要求：能看懂简易电路原理图、PCB点位图，独立完成无输出、电压不稳等常见故障维修；熟练使用各类维修测试仪器，具备良好的焊接技能。4.职业素养：工作认真负责，动手能力强，有良好的问题分析与记录习惯；服从管理，能适应生产节奏，遵守车间管理制度。5.安全意识：具备基本防静电知识，严格遵守安全操作规程，杜绝安全事故发生。

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急需大量员工 新员工入职0费用! 不压工资! 接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 3，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水； 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-55岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服 五，福利待遇 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2，员工生日有生日礼品礼金： 3，年假15天，带薪年假! 工作地址：江苏省常州市

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岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放，确保货物安全、整齐、高效流转 2.按照生产计划和仓储指令，及时完成指定区域的物料配送与周转任务 3.协助仓管员进行货物清点、登记及出入库核对，保障账实相符 4.定期维护搬运工具（如手推车、托盘、叉车等），发现异常及时报修 5.严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18–65周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动及倒班安排 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业标识与指令 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理意识 4. 5.

食品（饮料）工厂研发工程师 主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品 岗位职责： 1、主导新产品的开发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地； 3、负责产品中试阶段前的技术支持与数据整理分析，建立完整的技术档案，保障数据真实准确； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件； 5、协助开展新产品专利申报及企业标准起草工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由专业机构代理办理； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发需求完成样品制作； 8、协同项目团队推进研发项目进展，执行上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上工作经验，有饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品研发经历者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器，熟悉研发作业流程，具备实验设计与执行能力； 3、具有3年以上实验室实操经验或累计5年以上同等研发背景，了解饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的学习能力和统筹规划意识，擅长独立解决问题；责任心强，具备团队协作精神和有效沟通技巧； 5、年龄在30至45周岁之间，品行端正，工作态度认真负责。 薪资范围：10000-12000之间 员工福利：工龄全勤奖、年度奖金等

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我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇 基础底薪+绩效奖金 关乎你实际收益的几点： 1、身处朝阳产业，自有生产基地，具备长期稳定的发展前景；（尤为关键） 2、每月10日（遇节假日顺延）准时发放薪资，绝不拖欠工资；（极为重要） 3、收入上不封顶，能力越强，回报越高，真正体现多劳多得； 岗位职责 1. 结合公司发展目标，拟定研发部门工作规划； 2. 负责研发项目的立项，推动具有专利技术的核心产品开发； 3. 制定研发经费预算，合理控制投入成本； 4. 具备创新思维，能够开展多元化产品开发； 5. 精准对接市场需求，针对不同客户类型及区域特点研发特色新品，持续收集市场反馈并优化升级； 6. 推动研发成果落地，提升产品市场占有率。 岗位要求 1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品工厂研发工作经验，有连锁饮品品牌相关背景者优先； 2、年龄在30周岁以下； 3、本科及以上学历，专业对口者优先，掌握发酵果蔬汁技术者优先； 4、过往业绩表现优异，具备团队管理经验者优先考虑。 只要你有实力、有追求、勤勉务实，诚邀加入我们！