
河北承德华墅需要小时工一名周一至周四12:00-17:00;周五至周日14:00-19:0
临时工1-2人
华墅需要小时工一名周一至周四12:00-17:00;周五至周日14:00-19:00有意者请拨打
收费员1-2人月结
收费员要求员工:50-55周岁。上班时间:早8:00~11:30,晚5:30~8:30薪资福利:薪资2500,月休四天招工人数:2名
河北兼职 居家办公 宝妈学生均可
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兼职20人以上日结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,10/条、多劳多得,任务量足,无拖欠
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
工人员工薪资福利:工资面谈招工人数:数名县城内上下班有通勤车工作地址:距离围场县城20公里
临时工
工人员工薪资福利:工资面谈招工人数:数名县城内上下班有通勤车工作地址:距离围场县城20公里
临时工
招聘清理围板箱、珍珠棉小时临时工。年龄60左右15/H电话,地点兴隆开发区联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号:井号:交流
气割其他职位
临时用工:秀兰小区地下室有几根碳钢管,需要切割,处理孔洞。另外家里需要消杀潮虫(要有资质)薪资电联~联系电话:
服务员全勤奖1-2人月结
承德开发区招聘服务员一名,工资待遇优厚,要求干净利落,吃苦耐劳,服务态度好,年龄30-45岁,工资3800,两天休班,全勤4000,联系电话,能够长期干联系,
水工长期1-2人日结
招聘水工2名,要求会做PPR热熔管和PVC排水管,工作内容为地面上的活。需要长期工,短期工不考虑。每天工作9小时,薪资400元,可随时结算。提供住宿,不提供餐饮。工作地点为检查站内。
滦平急聘保洁主管-直接电话联系
3-4千/月
保洁经理1-2人月结全职
年龄在55周岁以内
初中及以上学历
上班时间:八小时单休
待遇:3500/月
需要能尽快上岗的
克洛斯科技招聘普工/操作工
9千-1万/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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原标题:《320一天【无人机厂贴标签】月9000可周结+新人奖5000长白班+免费管吃住/可带手机/工作轻松/可预支/随走随结》
吉林白山招小时工10人,整理干货。屋内供暖不冷,15元一小时能干到年底。联系电话
15元/时
临时工6-10人
招小时工10人,整理干货。屋内供暖不冷,15元一小时能干到年底。联系电话
临时工
深圳11、12(其中一天具体待定)需要以下配角1、青年男女一男一女会骑山地自行车2、青年男女一男一女会玩飞盘3、青年男女一男一女会玩滑板(会一些简单的花式)以上500/10h滑板可根据会的花式动作适当增加报名发资料联系
承德兴隆县北区招2名临时工,200元/人,装废板,明天一天活,今天也可以去,装完就给钱。联
临时工1-2人完工结算
兴隆县北区招2名临时工,200元/人,装废板,明天一天活,今天也可以去,装完就给钱。联系电话:
食品研发工程师
1-1.5万/月
食品/饮料研发5-10年本科营养师证茶及茶制品化工工程师证冷食粮食加工食品相关专业配方开发稳定性评估原材料评估采购水产品类中级职称及以上安全性测试熟悉GB2760-2014果类食品发酵/酿造制定SOP饮料ISO内审员证食品安全管理员证食品加工及制品
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。
服务对象:面向餐饮、水吧、烘焙等行业客户。
岗位福利:基础底薪+绩效,直接关系到你的实际收入
1、行业前景广阔,拥有自建工厂,具备可持续发展的基础;
2、每月10日准时发放薪资(如遇节假日顺延),确保工资按时到账,无拖欠情况;
3、收入与能力挂钩(能力越强,收入越高,上不封顶)。
岗位职责:
1、依据公司发展目标及市场动态,制定研发部门工作规划(涵盖新产品开发与现有产品优化);
2、主导研发立项:推动具备专利技术的核心产品开发,攻克研发过程中的关键技术难题,保障项目按期推进;
3、制定原料验收标准、工艺SOP、成品规格;组织实施货架期与稳定性测试;执行HACCP/ISO22000等相关体系要求;
4、负责配方设计及小试、中试、试产流程;持续优化产品口感、稳定性、成本结构及清洁标签;
5、市场适配:针对不同客户需求及区域特点开发差异化新品,积极收集市场反馈并推动产品迭代升级;
6、协同采购部门及供应商,开展替代原料的测试与评估,确保原料供应稳定并实现降本目标;
7、解决量产阶段的技术问题,优化设备运行参数与生产良率;组织生产培训与技术指导;
8、规范记录实验数据,建立完善的技术资料库;推动专利申请及技术成果落地转化。
任职要求:
1、具备3-5年饮品原料研发经验,有独立主导并成功上市项目案例,本科及以上学历,食品科学、食品工程、生物工程等相关专业优先;
2、精通原料特性及配方、工艺、设备相关知识,掌握感官评价与数据分析方法;
3、了解国家食品法规及标签规范,熟悉HACCP/ISO22000等管理体系;
4、责任心强,抗压能力佳,能接受出差及驻厂支持任务。
河北承德有员工能出去了的吗?可以连系我?要三个员工,两个员工,电话不能出去的,不要打电话了
临时工3-5人
有员工能出去了的吗?可以连系我?要三个员工,两个员工,电话不能出去的,不要打电话了啊
食品研发工艺员
3-4千/月
食品/饮料研发1-3年本科
岗位职责
1、工艺转化:将研发配方转化为可落地的工业化标准流程,完成中试及批量生产验证,确保产品口味与品质稳定输出。
2、标准与质量:编制生产工艺文件,明确关键控制节点与检验规范,协同落实HACCP/ISO等管理体系要求。
3、现场支持:深入生产一线,及时处理制程异常,推动设备综合效率与合格率提升,减少生产损耗。
4、成本优化:联动采购与制造团队,通过配方、工艺及设备改进,实现降本增效目标。
5、数据与合规:搭建工艺数据监控平台,实现异常预警与根本原因追溯;保障标签标识与食品添加剂使用符合法规要求。
饮品研发工程师
4-9千/月
食品/饮料研发1-3年本科饮料食品相关专业配方开发
岗位职责:
1. 开展饮品新品研发,保障产品在口感与品质方面的表现;
2. 研判市场动态,为新产品设计提供数据支持与方向指导;
3. 主导新产品的试验流程及质量把关,确保符合既定标准;
4. 优化现有产品配方与工艺,持续提升整体品质水平;
5. 配合团队推进产品研发落地及后续推广工作。
任职要求:
1. 具备较强的创新意识与技术研发能力;
2. 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案;
3. 拥有良好的团队协作态度,善于跨职能协同作业;
4. 熟悉饮品领域发展现状,对行业保持高度兴趣;
5. 适应高强度工作节奏,具备出色的项目统筹与执行能力。
兼职
全职兼职小时工薪资福利:一小时15元招工人数:大量水果新店筹备,随时来随时工作工作地址:高新区凤凰豪庭底商
饮品研发主管
9千-1.4万/月
食品/饮料研发3-5年学历不限茶及茶制品果类冷食烘培类饮料配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购食品加工及制品蔬菜类
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。
服务对象涵盖餐饮、水吧、烘焙等各类商业客户。
岗位薪酬结构为基础底薪加绩效,直接关系个人实际收益:
1、身处快速发展行业,拥有自主生产基地,具备长期稳定发展基础;(尤为关键)
2、每月10日准时发放薪资(遇节假日顺延),确保无任何工资拖欠情况;(极为重要)
3、收入与能力挂钩,表现优异者上不封顶,真正实现多劳多得;
岗位职责:
1. 结合公司整体发展目标,规划并执行研发部门工作计划;
2. 负责研发项目立项,推动具有专利技术的核心产品开发;
3. 制定并管控研发预算;
4. 具备创新思维,能够开展多元化产品开发;
5. 精准对接市场需求,针对不同客户类型及区域特点研发特色新品,持续收集市场反馈并优化迭代;
6. 推动研发成果落地转化,助力提升产品市场占有率。
任职要求:
1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品生产企业研发工作经验,有连锁饮品品牌相关背景者优先;
2、年龄限制在30周岁以下;
3、学历需为本科及以上,相关专业背景者优先,掌握发酵果蔬汁技术者优先考虑;
4、过往工作中有显著成果,具备团队管理经验者优先。
只要你有能力、有追求、勤奋务实,我们都热忱欢迎你的加入。
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