兴隆县招质检兼操作一名要求熟手，会看灰会调灰，试验员一名要求熟手，活不多，

有质检员吗需要一个兼职质检员。

承德管二的活，找质量员，兼数字化的。要做连头机组的资料。工资1.8W，姚工

1、建立健全质量管理体系，确保产品满足国家及行业相关标准要求； 2、负责质量控制流程的实施与监督，及时识别并解决质量问题，妥善处理客户反馈，开展原因分析并落实改进方案。 3、掌握ISO、HACCP、GMP等法规及食品行业标准，具备食品理化与微生物检验操作能力，制定产品出厂检验规范，严格管控生产过程中的关键质量节点，提升产品合格水平。 4、参与车间日常生产管理工作。 任职要求： 1、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业大专及以上学历； 2、具有1-3年食品行业质检、品控或研发岗位工作经验； 3、年龄要求30-45岁。

【岗位职责】 1. 负责食品生产全过程的质量监督与检验工作； 2. 对原材料、半成品及成品进行抽样检测与记录； 3. 协同生产部门识别质量风险并推动问题整改； 4. 定期汇总质量数据，支持管理决策与持续改进。 5. 能独立完成食品实验（大肠杆菌等） 【岗位要求】 1. 具备食品质量与安全相关背景知识或实践经验； 2. 严谨负责，能适应生产车间的工作环境； 3. 具备基本的数据记录与分析能力； 4. 能够遵守职业道德，坚持质量优先原则； 5. 具有良好的协调沟通能力，支持跨岗位协作。

食品工厂 招聘实验室化验员 主要工作内容为化验产品微生物 霉菌酵母菌

【岗位职责】 1. 查验原材料、包材感官、生产日期、资质、保质期，不合格禁止入库，做好验收记录。 2. 全程巡查配料、加工、烘烤、灌装、包装、杀菌等工序，管控温度、时间、卫生操作规范。 3. 检查车间消杀、人员穿戴、洗手消毒、工器具、地面环境、蚊虫防鼠、交叉感染情况。 4. 进行半成品/成品的抽检。 5. 发现变质、异物、超标、瑕疵品，立即叫停生产，隔离标识，上报并追踪整改。 6. 台账填写：来料记录，巡检记录，消杀记录，检验报告，不合格台账等。 7. 成品出厂前检验，合格签字放行，不合格禁止出货。 【岗位要求】 1. 大专学历以上，食品专业。 2. 必须具备1年以上相关工作经验。 3. 会简单化验，看得懂检验标准，熟练使用办公软件，对数据敏感。 4. 细心严谨，原则性强，责任心强。 5. 身体健康，无传染性疾病，有健康证。 6. 了解食品安全、食品卫生、添加剂管控，熟悉食品安全法律法规。

1、编写品控工作流程，不断改进完善品控工作流程、标准。 3、完成成品检验流程、半成品检验流程、产品检验标准、原辅料检验标准。 4、对实验室出具检查报告负责。 5、出具合格的产品检验报告，对不合格检测项目提出改进意见。 6、负责原辅料检验工作按检验标准执行，抽查检验后的产品判定是否准确，同时检查检验进度是否延误。 7、对半成品进行品质检验，并对检验过程和结果进行监督检查，确保进入成品仓库产品的品质达到公司标准。 8、严格原辅料、半成品、成品的检验记录，运用质量标准进行统计分析和改进管控。 9、公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄26-35岁之间，专科以上学历，化验等相关专业优先考虑； 2、有粮食加工厂工作经验； 3、诚实守信，勤奋敬业，原则性强，沟通能力强； 4、有较好的解决突发事件的能力。

1.负责食品产品的质量控制和改进，确保产品达到相关标准。 2.参与食品质量问题的调查与解决，保证产品的质量安全。 3.监督食品生产过程，确保质量问题及时被发现并采取纠正措施。 4.协助进行食品质量改进计划，推动质量持续提升。

熟悉质检工作职责，严格执行质检规范，发现异常情况及时记录并上报反馈。 工作内容： 1、负责生产流程中的巡回检查 2、对半成品及成品进行监督与检验 3、汇总并提报生产投料相关数据 该岗位面向汉沽管理区、开平区招聘（开平提供通勤班车） 长白班、五险一金

御道口地区需要大量捡土豆工人。

【宜家旺招聘】诚聘炒菜师傅替班一名！工作地点位于河北省承德市宜家旺六楼，本周六上岗，日薪240元，待遇优厚，上手快、技术过硬的师傅优先联系！岗位要求能独立操作炒菜环节，具备相关工作经验，二把刀或练手的师傅请勿打扰。联系电话：，有意者速来电咨询，机会难得，招满即止！

【双滦陈栅子农家院】招聘改刀一名！工作地点位于风景宜人的河北省承德市，环境舒适，氛围轻松。岗位薪资为5000元，旺季期间另有奖金激励，待遇优厚，多劳多得。每月安排两天带薪休息，休息期间工资照发，保障员工权益。我们希望你热爱餐饮行业，具备一定的改刀经验，做事认真细致，讲求效率与卫生标准，能够与团队紧密配合，保障后厨出品质量。有意者请拨打电话联系，期待你的加入，共同发展！

需要铺设约16平方米的面积。

【隆化街里】招聘10月1假期替班炒菜师傅（1号到6号），工作地点位于河北省承德市。因假期期间客流较大，现急需10名有经验的炒菜师傅协助门店运营。要求能熟练操作各类灶具，掌握基础调味技巧，保证菜品出品稳定，有餐饮后厨经验者优先。薪资待遇面议，根据工作经验及能力定薪，提供假期期间每日工作补贴。联系电话：，有意者请尽快来电咨询，期待您的加入！

湖北长输管道焊接需要一个技术，一个质量员，联系人，急用马上上线，抓紧联系我

黑龙江省道养护项目紧急招聘安全员、试验室检测员，招满即止。有意者可报名。

**岗位：助理检测师**招工信息：招聘助理检测师多名，负责砂石、水泥、钢筋、沥青等原材料检测，开展混凝土强度试验、回弹强度及钢保检测等，出具试验检测报告并完成资料整理归档。任职要求：持公路水运试验检测助理师证书。工作地点：湖南省，期望到岗时间：国庆节后。地址：湖南省电话号码：

检测员，中专或高中及以上学历22-45岁，会开车，踏实认干，责任心强。薪资福利:待遇：学习期3600元/月+出差补助，工作地址:德城区青龙街东首路南老建委办公楼

招聘质量员1名工资12000元焊接机组地点安徽六安随时上线在管网干过，有经验有意者联系

岗位职责 1、工艺转化：将研发配方转化为可落地的工业化标准流程，完成中试及批量生产验证，确保产品口味与品质稳定输出。 2、标准与质量：编制生产工艺文件，明确关键控制节点与检验规范，协同落实HACCP/ISO等管理体系要求。 3、现场支持：深入生产一线，及时处理制程异常，推动设备综合效率与合格率提升，减少生产损耗。 4、成本优化：联动采购与制造团队，通过配方、工艺及设备改进，实现降本增效目标。 5、数据与合规：搭建工艺数据监控平台，实现异常预警与根本原因追溯；保障标签标识与食品添加剂使用符合法规要求。

食品（饮料）工厂研发工程师主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品 岗位职责： 1、主导新产品开发、试制及技术评审相关工作； 2、制定产品技术提升方案并落实执行计划； 3、承担产品中试阶段前的技术支持与数据整理，建立完整技术档案，确保信息真实准确； 4、审核签发工艺规程、产品技术规范、关键参数等技术文档； 5、协助推进新产品专利申报及企业标准起草工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由专业机构代办； 6、编制部门预算方案，实施成本控制管理； 7、依据公司整体部署，研发部需在规定时间内按客户要求完成研发样品制作； 8、协同项目团队共同推动研发项目进展，完成上级安排的其他研发任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上工作经验，曾主导开发饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素类产品者优先；掌握配方设计基本原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室仪器设备，了解研发流程，具备实验设计与执行能力； 3、具有3年以上实验室工作经历或累计5年以上同等研发经验，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好规划意识和自主学习能力，善于独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神和优良沟通技巧； 5、年龄要求30-45周岁，品行端正，工作认真负责。 薪资范围：10000-12000之间 员工福利：工龄全勤奖、年度奖金等

1、新品研发：负责从市场调研、创意构思、配方设计到小试、中试及量产的全流程，推动新产品从0到1成功落地。 2、工艺改进：持续优化现有产品配方与生产工艺，提升口感、延长保质期、提高出品率及生产稳定性。 3、标准制定与合规管理：建立并完善SOP、原料及成品质量标准；熟悉GB 2760、GB 2762及相关SC/HACCP规范，保障产品合规性。 4、量产支持：协同生产、品控与采购团队，解决中试及量产过程中的技术难题，固化关键工艺参数。 5、成本控制与品质管理：优化原料选型，开展成本核算，确保产品质量稳定；进行竞品分析与技术对标，提升产品竞争力。

岗位职责： 1、主导新产品（饮品）的研发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地； 3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析，建立完整的技术档案，确保数据真实、准确、可追溯； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件； 5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由第三方机构代办； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发； 8、协同项目团队推进研发项目进展，完成上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上饮品研发经验，曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器设备，了解研发工作全流程，具备实验设计与执行能力； 3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的统筹规划与自主学习能力，善于独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神和良好沟通技巧； 5、年龄要求28-45岁（特别优秀者可适当放宽），品行端正，工作积极主动，责任感强。

我们是乐口乐饮品厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇：基础底薪+绩效，直接关系你的实际收入 1、行业前景广阔，拥有自主生产基地，具备可持续发展潜力； 2、每月10日准时发放薪资（如遇节假日顺延），确保薪酬按时到账，无拖欠情况； 3、收入与能力挂钩，表现优异者上不封顶，真正实现多劳多得。 岗位职责： 1、依据公司发展战略及市场动向，制定研发部门工作规划，推进新产品开发与现有产品优化； 2、主导研发项目立项，推动具备专利技术的核心产品落地，攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进； 3、建立原料验收标准、工艺SOP及成品规格，组织实施货架期与稳定性测试，落实HACCP/ISO22000等管理体系要求； 4、负责配方设计及小试、中试、试产全流程，持续优化产品口感、稳定性、成本结构及清洁标签； 5、面向市场需求，针对不同客户类型和区域特点开发差异化新品，收集市场反馈并推动产品迭代升级； 6、协同采购部门及供应商，开展替代原料的测试与评估，确保原料供应稳定并助力成本控制； 7、解决产品量产过程中的技术障碍，优化设备运行参数与生产良率，组织生产端技术培训与交底； 8、系统记录实验数据，构建研发知识体系，推动专利申报及技术成果落地转化。 任职要求： 1、具备3-5年饮品原料研发经验，有独立主导并成功上市项目案例，本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业优先； 2、熟悉常用原料特性，掌握配方设计、工艺流程及设备应用，具备感官评价与数据分析能力； 3、了解国家食品相关法规及标签规范，熟悉HACCP/ISO22000体系运作； 4、责任心强，抗压能力佳，能适应出差及驻厂工作安排。

岗位职责: 1. 开展饮品新品研发，保障产品在口感与品质方面的表现； 2. 研判市场动态，为新产品设计提供数据支持与方向指导； 3. 主导新产品的试验流程及质量把关，确保符合既定标准； 4. 优化现有产品配方与工艺，持续提升整体品质水平； 5. 配合团队推进产品研发落地及后续推广工作。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与技术研发能力； 2. 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 3. 拥有良好的团队协作态度，善于跨职能协同作业； 4. 熟悉饮品领域发展现状，对行业保持高度兴趣； 5. 适应高强度工作节奏，具备出色的项目统筹与执行能力。

我们是乐口乐饮品厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨类、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇：基础底薪+绩效，直接关系你的收入水平 1、身处快速发展行业，拥有自有生产基地，具备长期稳定成长空间； 2、每月10日准时发放薪资（如遇节假日顺延），确保不拖欠； 3、收入上不封顶，个人能力决定实际收益，多劳多得。 岗位职责： 1、依据公司发展目标及市场动态，规划研发部门工作方向（涵盖新品开发与现有产品优化）； 2、主导研发项目立项，推动具备专利潜力的核心产品落地，攻克技术难点，保障项目按期推进； 3、制定原材料验收标准、工艺SOP、成品规格；组织实施保质期及稳定性测试；执行HACCP/ISO22000等相关体系要求； 4、负责配方设计及小试、中试、试生产全过程；持续优化产品口感、稳定性、成本结构与清洁标签； 5、面向市场需求，结合不同客户类型和区域特点开发差异化新品，收集反馈并推动产品迭代升级； 6、协同采购部门与供应商沟通，完成替代原料的测试与评估，确保原料供应稳定并助力成本控制； 7、解决量产过程中的技术问题，调整设备参数提升良率；组织生产端技术培训与流程交底； 8、系统记录实验数据，建立研发知识库；推动专利申报及技术成果落地转化 任职要求： 1、具备3-5年饮品原料研发经验，有独立主导并成功上市项目案例，本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业优先； 2、熟悉各类原料特性，掌握配方设计、工艺流程及设备应用，具备感官评定与数据分析能力； 3、了解国家食品法规及标签规范，熟悉HACCP/ISO22000体系运作； 4、责任心强，抗压能力佳，能适应出差及短期驻厂支持

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象涵盖餐饮、水吧、烘焙等各类商业客户。 岗位薪酬结构为基础底薪加绩效，直接关系个人实际收益： 1、身处快速发展行业，拥有自主生产基地，具备长期稳定发展基础；（尤为关键） 2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），确保无任何工资拖欠情况；（极为重要） 3、收入与能力挂钩，表现优异者上不封顶，真正实现多劳多得； 岗位职责： 1. 结合公司整体发展目标，规划并执行研发部门工作计划； 2. 负责研发项目立项，推动具有专利技术的核心产品开发； 3. 制定并管控研发预算； 4. 具备创新思维，能够开展多元化产品开发； 5. 精准对接市场需求，针对不同客户类型及区域特点研发特色新品，持续收集市场反馈并优化迭代； 6. 推动研发成果落地转化，助力提升产品市场占有率。 任职要求： 1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品生产企业研发工作经验，有连锁饮品品牌相关背景者优先； 2、年龄限制在30周岁以下； 3、学历需为本科及以上，相关专业背景者优先，掌握发酵果蔬汁技术者优先考虑； 4、过往工作中有显著成果，具备团队管理经验者优先。 只要你有能力、有追求、勤奋务实，我们都热忱欢迎你的加入。

【岗位职责】 1. 协助研发工程师制定生产工艺参数、标准作业 SOP 文件； 2. 将实验室配方做工艺转化，跟进中试、批量生产验证，解决车间生产工艺异常； 3. 对车间人员做工艺技术指导，处理生产过程技术问题；编写、归档研发报告、工艺规程、技术台账； 4. 配合落实食品生产体系，跟进工艺改进、降本优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上，食品科学与工程、食品检测、生物技术等相关专业；

食品（饮料）工厂研发工程师 主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品 岗位职责： 1、主导新产品的开发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地； 3、负责产品中试阶段前的技术支持与数据整理分析，建立完整的技术档案，保障数据真实准确； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件； 5、协助开展新产品专利申报及企业标准起草工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由专业机构代理办理； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发需求完成样品制作； 8、协同项目团队推进研发项目进展，执行上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上工作经验，有饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品研发经历者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器，熟悉研发作业流程，具备实验设计与执行能力； 3、具有3年以上实验室实操经验或累计5年以上同等研发背景，了解饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的学习能力和统筹规划意识，擅长独立解决问题；责任心强，具备团队协作精神和有效沟通技巧； 5、年龄在30至45周岁之间，品行端正，工作态度认真负责。 薪资范围：10000-12000之间 员工福利：工龄全勤奖、年度奖金等