1、岗位职责：负责猪肉及副产品感官、理化、微生物检测，出具检验报告；监控原料、成品质量，排查异常，记录台账，确保合规合格。 2、岗位要求：男女不限，高中以上学历，男女均不超35周岁 3、薪资待遇：3500元/月。

三年以上生产宫面经验，

车间操作工多人，包装工多人，和面工多人，蒸煮工多人 1、上班时间：5：00-15：00或根据生产实际情况安排7：30-17：30 2、工作要求：身体健康、注重个人卫生、做事认真细心、有责任心

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学与工程等食品相关专业，25-27届； 2. 有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员协作完成工作任务； 3. 有一定逻辑思维能力，能够编制质量评估报告，清晰阐述食品质量状况、存在的问题及改进方向，向上级领导和相关部门进行汇报。 【岗位职责】 1. 根据需要在生产现场调查了解实际情况，分析食品质量隐患和问题的原因，提出预防措施和改进建议，并跟踪整改落实情况； 2. 深入市场一线调研评估产品质量、食品安全风险，向相关领导和部门清晰汇报。 【福利待遇】 实习期（2-3个月）：4000-6000元 转正后薪资：7500-9000元 福利包含：管吃住、缴纳五险、每月7号前发工资、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升、部门奖励等

【岗位职责】 1. 负责化验相关的日常检测工作。 2. 记录检测数据，及时上报异常结果，跟进不合格品处置闭环。 3. 配合车间完成各环节抽检等化验相关的配套质检工作。 【岗位要求】 1. 食品、化学、生物等相关专业，具备基础化验知识或实操经验，持相关资格证优先。 2. 熟悉常规检测流程，能独立完成基础检测操作，工作严谨负责。 3. 能适应车间工作，具备基本沟通协作能力。

白班，上午8点至下午5点。中午休息2小时。 一个星期休息一天。工资5000-7000元一个月

【岗位职责】 1. 负责食品生产全过程的质量监控与管理，确保产品质量符合标准； 2. 组织实施产品质量检测计划，监督检测流程的规范执行； 3. 建立并维护食品安全与质量控制体系，推动体系持续优化； 4. 协调相关部门处理质量问题，推动整改措施落实； 5. 指导品控团队开展日常检验与现场巡查工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1. 严格遵照国家食品安全标准及平台品控规范，完成食品样本的指标检测，如实记录检测原始数据，出具准确可追溯的检测报告。 2. 负责检测实验室日常仪器设备的校准、维护与保养，按规范管理化学试剂、检测耗材，做好实验室环境管控，确保检测环境符合合规要求。 3. 对检测过程中发现的不合格样品第一时间启动异常上报流程，同步跟进不合格品的处置闭环，定期汇总检测数据形成质量分析台账，为平台品控规则优化提供数...

【岗位职责】 1. 负责产品质量管控。 2. 原物料（含辅料）源头质量把控，成品质量管理。 3. 在库贮存品质量监督，发现问题及时纠正。 4. 质量异常事件汇总分析并周例会通报，追踪改进。 5. 产销会运营反馈事项分析、改进、追踪。 6. 质量月会，通报质量问题，制订纠正和预防措施并组织实施。 7. 负责质量相关管理体系建设、推行及监督执行。 8. 风险信息收集、识别，保证产品的合规合法。 【岗位要求】 1. 大专及以上。 2. 食品、化学等相关...

转正年底有额外效益奖金，五险一金。 岗位职责： 1、负责淀粉生产全过程检验工作，严格检测生产中淀粉各项指标数值，做好数据记录、核对与存档，确保产品质量符合生产标准； 2、监控车间生产工艺合规性，及时发现生产过程中的质量异常问题并上报，配合整改跟进； 3、负责检验设备基础维护、清洁校准，规范整理质检台账、报表，保证检验工作规范化开展； 4、配合车间日常生产质检统筹工作，服从车间工作安排，保障生产质检流程顺畅； 岗位简介 1、零基础可入职！全程老员工专属带教，手把手传授淀粉质检专业技能； 2、实习期（试用期）2-3个月（季度生产实习期），循序渐进熟悉岗位工作，适配工作节奏； 3、公司主打长期培养新人，岗位稳定、晋升透明，适合踏实稳定、想长期发展的求职者； 任职要求 1、学历、化工、生物学相关专业，需要具备质检证或者相关证书，应届生、零基础求职者均可报名； 2、工作认真细致、踏实肯干，具备良好的责任心与执行力，严格遵守车间规章制度； 3、服从工作安排，积极学习质检专业知识，愿意深耕岗位、长期稳定发展； 4、身体健康，能适应车间正常生产工作节奏；

承德开发区招聘服务员一名，工资待遇优厚，要求干净利落，吃苦耐劳，服务态度好，年龄30-45岁，工资3800,两天休班，全勤4000,联系电话，能够长期干联系，

招聘小工两名。

招聘水工2名，要求会做PPR热熔管和PVC排水管，工作内容为地面上的活。需要长期工，短期工不考虑。每天工作9小时，薪资400元，可随时结算。提供住宿，不提供餐饮。工作地点为检查站内。

年龄在55周岁以内 初中及以上学历 上班时间：八小时单休 待遇：3500/月 需要能尽快上岗的

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 原标题：《320一天【无人机厂贴标签】月9000可周结+新人奖5000长白班+免费管吃住/可带手机/工作轻松/可预支/随走随结》

岗位职责： 1.负责食品原料、半成品及成品的理化与微生物指标检测，确保数据准确、可追溯 2. 严格执行国家食品安全标准及企业检验规程，规范填写原始记录与检验报告 3. 维护保养化验仪器设备，定期校准，保障检测环境符合实验室管理要求 4. 参与质量异常分析，协助排查生产过程中的潜在风险点 5. 配合完成资质认证、内审及监管部门抽检等相关工作 任职要求： 1. 学历不限，食品科学、化学、生物技术等相关专业优先 2.有食品化验或质检相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉有关鸡蛋的食品安全检测标准 4. 工作细致严谨，具备良好实验操作习惯和数据敏感性 5.持有食品检验员证书或微生物检验上岗证者优先

岗位职责: 1.负责食品样品的常规理化指标及微生物指标的取样、检测与化验工作。 2.准确记录实验数据，进行数据分析并编制规范的检测报告。 3.维护实验室仪器设备，确保其正常运行及校准状态良好。 任职要求： 1.具备食品科学、化学或相关专业背景，熟悉食品检验标准与方法。 2.掌握实验室基本操作规范，能独立完成样品前处理及检测任务。 3.工作严谨细致，具有良好的数据敏感度和责任心。 4.年龄要求28-40岁。

1. 有化验室相关工作经验优先，做事责任心强。 2. 了解化验设备操作，有一年以上设备操作经验。 3. 有油脂厂化验员经历最佳。

急招临时食品化验员｜周日半天 日结 内容： 南宁东盟粮食物流产业园 周日上午，200‑400/半天，日结 配合SC验厂，需持食品化验证，有经验优先 一次性兼职，可来私聊

食品化验员 薪资：5000-8000元/月 福利：包食宿、社保 发展：可晋升品控主管，老板重视质量公司介绍：新乡速冻食品厂，年销3000万，化验室升级急招。 【岗位职责】 1. 负责原料及成品的检测工作。 2. 参与化验室改革与创新。 【福利待遇】 1. 月薪5000-8000元，缴纳社保，包吃住，工资准时发放。 2. 老板重视质量，提供清晰的晋升路径：化验员至品控主管。 3. 参与化验室从0到1的搭建过程，参与体系建设，工作内容不局限于重复性检测。 【岗位要求】 1. 能独立完成食品常规检测，有速冻食品行业经验者优先。 2. 接受前期无老师傅带领，愿意共同参与体系搭建。 3. 本岗位不招零基础、跨行且需要全面培训的人员，请无对应行业实操经验者勿投。 4. 想找成熟大厂进行重复性检测工作的人员勿投。

岗位职责 1、工艺转化：将研发配方转化为可执行的工业化标准流程，完成中试及批量生产验证，确保产品口味与品质稳定。 2、标准与质量：编制生产工艺文件，明确关键控制环节与检验规范，协同推进HACCP/ISO等体系落地实施。 3、现场支持：深入生产一线，及时处理制程异常，提升设备综合效率与产品良率，减少生产损耗。 4、成本优化：联动采购与制造团队，通过配方、工艺及设备改进，实现降本增效目标。 5、数据与合规：搭建工艺数据分析系统，实现异常预警与根本原因追溯；保障标签标识及食品添加剂使用符合法规要求。

岗位职责： 1、主导新产品（饮品）的研发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地； 3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析，建立完整的技术档案，确保数据真实、准确、可追溯； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件； 5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由第三方机构代办； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发； 8、协同项目团队推进研发项目进展，完成上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上饮品研发经验，曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器设备，了解研发工作全流程，具备实验设计与执行能力； 3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的统筹规划与自主学习能力，善于独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神和良好沟通技巧； 5、年龄要求28-45岁（特别优秀者可适当放宽），品行端正，工作积极主动，责任感强。

1、新品研发：负责从市场调研、创意构思、配方设计到小试、中试及量产的全流程，推动新产品从0到1成功落地。 2、工艺改进：持续优化现有产品配方与生产工艺，提升口感、延长保质期、提高出品率及生产稳定性。 3、标准制定与合规管理：建立并完善SOP、原料及成品质量标准；熟悉GB 2760、GB 2762及相关SC/HACCP规范，保障产品合规性。 4、量产支持：协同生产、品控与采购团队，解决中试及量产过程中的技术难题，固化关键工艺参数。 5、成本控制与品质管理：优化原料选型，开展成本核算，确保产品质量稳定；进行竞品分析与技术对标，提升产品竞争力。

食品（饮料）工厂研发工程师主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品 岗位职责： 1、主导新产品开发、试制及技术评审相关工作； 2、制定产品技术提升方案并落实执行计划； 3、承担产品中试阶段前的技术支持与数据整理，建立完整技术档案，确保信息真实准确； 4、审核签发工艺规程、产品技术规范、关键参数等技术文档； 5、协助推进新产品专利申报及企业标准起草工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由专业机构代办； 6、编制部门预算方案，实施成本控制管理； 7、依据公司整体部署，研发部需在规定时间内按客户要求完成研发样品制作； 8、协同项目团队共同推动研发项目进展，完成上级安排的其他研发任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上工作经验，曾主导开发饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素类产品者优先；掌握配方设计基本原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室仪器设备，了解研发流程，具备实验设计与执行能力； 3、具有3年以上实验室工作经历或累计5年以上同等研发经验，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好规划意识和自主学习能力，善于独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神和优良沟通技巧； 5、年龄要求30-45周岁，品行端正，工作认真负责。 薪资范围：10000-12000之间 员工福利：工龄全勤奖、年度奖金等

岗位职责： -依据客户需求与部门规划推进产品开发 - 主动收集市场与客户反馈，提出具有前瞻性的储备型产品研发方向 - 整合内外部资源，提升团队在产品开发及技术问题解决方面的能力 - 配合销售团队，针对客户实际需求制定优化方案并落地执行 - 能独立完成新产品生产SOP的转移与管理，指导中试生产，必要时为生产与品质人员提供技术支持与培训 - 熟悉相关食品法规要求，确保研发产品合规合法 - 构建并完善产品研发流程及测试规范体系 任职要求： 1、专科及以上学历，食品科学、食品营养等相关专业 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺流程，具有一定的品质控制实践经验 4、具备良好的沟通协调能力，能与客户高效对接 5、抗压能力强，工作积极主动，责任心强

1. 负责新品小试、打样、配方调试，完成样品感官评价、基础理化验证；开展老产品工艺改良、风味优化、成本优化。 2. 完成新品中试跟进，对接生产车间，把实验室配方转化为量产工艺，解决生产现场工艺异常、口感、保质期、出成率等技术问题。 3. 编制、修订工艺 SOP、BOM 物料清单、原辅料标准、半成品/成品内控标准，完整归档研发实验记录、报告。 4. 熟悉食品法规，配合完成标签、营养成分表审核，熟悉 GB2760、GB7718、SC 生产相关要求，把控配方合规风险。 5. 开展竞品调研、原料筛选评估，协助完成样品留样跟踪、稳定性试验。 6. 对生产班组做工艺交底与简单技术培训，协同品控、采购、生产完成技术落地，完成上级交办其他技术工作。

岗位职责: 1.负责饮品新品的研发，保障产品口感与品质达标； 2.研究市场动态，为新产品开发提供数据支持与方向建议； 3.开展新产品的实验测试与质量把控，确保符合既定标准； 4.优化现有产品配方与工艺，持续提升产品质量； 5.配合团队推进研发项目的实施与后续推广工作。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与产品研发能力； 2.具有独立分析问题并提出解决方案的能力； 3.拥有良好的团队协作意识，能高效协同作业； 4.熟悉饮品行业发展趋势，具备行业热情； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的项目执行与管理能力。

【岗位职责】 1. 新品研发全流程管理：负责公司食品新品立项调研、配方研发、小样调试、工艺优化、中试落地到量产的全流程把控，结合市场健康化、功能化、便捷化消费趋势，挖掘新品方向，输出适配市场与公司生产条件的新品方案。 2. 老品迭代与工艺优化：主导现有在售产品的配方升级、口感改良、工艺优化，解决产品口感不稳定、保质期、出品率、沉淀分层等技术问题，提升产品品质、降低生产成本、优化生产效率。 3. 研发团队管理：负责研发团队日常管理、工作分工、技能培训、项目进度管控与绩效考核，搭建高效研发体系，统筹研发项目进度，确保年度研发目标落地完成。 4. 跨部门协同对接：联动品控、生产、采购、销售等部门，配合供应商原料测试、质量风险评估、客诉技术问题复盘整改，持续优化产品体系，提升产品市场竞争力。

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇 基础底薪+绩效奖金 关乎你实际收益的几点： 1、身处朝阳产业，自有生产基地，具备长期稳定的发展前景；（尤为关键） 2、每月10日（遇节假日顺延）准时发放薪资，绝不拖欠工资；（极为重要） 3、收入上不封顶，能力越强，回报越高，真正体现多劳多得； 岗位职责 1. 结合公司发展目标，拟定研发部门工作规划； 2. 负责研发项目的立项，推动具有专利技术的核心产品开发； 3. 制定研发经费预算，合理控制投入成本； 4. 具备创新思维，能够开展多元化产品开发； 5. 精准对接市场需求，针对不同客户类型及区域特点研发特色新品，持续收集市场反馈并优化升级； 6. 推动研发成果落地，提升产品市场占有率。 岗位要求 1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品工厂研发工作经验，有连锁饮品品牌相关背景者优先； 2、年龄在30周岁以下； 3、本科及以上学历，专业对口者优先，掌握发酵果蔬汁技术者优先； 4、过往业绩表现优异，具备团队管理经验者优先考虑。 只要你有实力、有追求、勤勉务实，诚邀加入我们！

1. 新品研发与立项：根据客户需求，负责各类中式预制菜肴、即食熟食的新品立项、配方开发、口味调试、食材搭配与成本测算，输出完整新品研发方案。 2. 工艺设计与优化：独立完成预制菜肴预处理、炒制、调味、杀菌、熟制、冷藏/冷冻储存、包装等全流程工艺设计，持续优化生产工艺，实现产品标准化、工业化生产。 3. 小试、中试与量产转化：主导新品从小试、中试到批量试产、正式量产的全流程跟进，现场解决生产技术难题，固...