1、岗位职责：负责猪肉及副产品感官、理化、微生物检测，出具检验报告；监控原料、成品质量，排查异常，记录台账，确保合规合格。 2、岗位要求：男女不限，高中以上学历，男女均不超35周岁 3、薪资待遇：3500元/月。

【岗位职责】 1. 负责食品生产现场的全流程质量监控，包括原料验收、生产过程关键控制点检查及成品抽样检测。 2. 严格执行公司质量标准与食品安全法规，及时记录并反馈生产过程中的质量异常。 3. 协助制定和优化现场品控流程，参与质量问题的分析与整改方案落地。 4. 整理并归档质量检验数据，形成质量报告，为生产改进提供数据支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程、质量管理等相关专业优先。 2. 熟悉食品生产加工流程，掌握食品质量检测方法及常用检验设备的操作。 3. 了解国家食品安全相关法规（如GB 2760、GB 2762等），具备良好的质量风险意识。 4. 具备较强的责任心与执行力，能适应生产现场的工作环境，可配合生产排班。

任职要求： 1. 无大面积纹身，无不良记录。 2. 具备长期稳定工作的能力，会看图纸。会使用简单的测量工具。 3. 40周岁以内。 岗位职责： 负责产品的全检、抽检工作。 几乎全年都是白班。工作时间一般为8:30--20:30。 该岗位提供五险、带薪培训、节日福利及交通补贴，期待您的加入，一同为公司发展贡献力量。在这里，您将有机会在稳定的工作环境中发挥自身价值，利用您的专业技能为产品质量把关。我们欢迎有责任心、能长期稳定工作的人才加入质检团队，共同成长，共享公司发展成果。若您具备相关质检经验，将更具优势，能更快适应岗位需求，在工作中展现出色能力，实现个人职业目标与公司发展的双赢。

岗位内容： 1. 负责食品品质控制，涵盖产品生产、装配及检验等环节； 2. 及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报； 任职要求： 1. 具备食品科学相关专业本科或以上学历； 2. 了解食品/饮料行业及相关检测规范，能熟练操作常规实验仪器； 3. 工作作风严谨，注重细节，具备良好的协作意识。

1. 学历经验：大专及以上学历，3年以上家居行业（优先床垫、软垫类）质检管理工作经验，熟悉软体质检全流程；​ 2. 专业能力：掌握家居软垫产品质量标准、检验方法及流程，能制定并优化质检管理制度、把控产品质量风险；​ 3. 管理能力：具备团队管理经验，能带领质检团队开展日常检验、异常处理工作，协调车间与质检部门的衔接；​ 4. 核心素养：原则性强、责任心强，具备较强的问题分析及解决能力，严谨细致，能严格把控产品出厂质量；​ 5. 其他要求：熟悉相关质量检验标准及法规，能熟练使用基础质检工具，具备良好的沟通协调及抗压能力。

任职要求： 1. 学历不限，有责任心 2.有老工人一对一带教 3. 工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏 4.会简单的数字计算 5.遵守车间管理规定，服从工作安排

招质检员

岗位职责 1. 根据生产计划及标准操作规程，执行培养基配制、灭菌、菌种活化、接种及发酵罐运行等关键工序，准确调控温度、pH、溶氧、搅拌转速等工艺参数，保障每批次生产符合质量要求。 2. 全程跟踪发酵过程动态，快速识别并处理染菌风险或参数波动等异常情况，按流程执行偏差记录与纠正预防措施，并及时汇报相关问题。 3. 协同开展工艺放大、技术转移与验证工作，参与新工艺的中试试验及规模化生产落地实施。 任职要求 1. 发酵工程、生物工程或相关专业背景，具备本科及以上学历； 2. 对工厂化生产管理有积极意愿和学习兴趣

张家口南山产业园上市公司 因为现在厂区刚开始 现在就是打扫打扫卫生 打打杂 没有产量要求 正常记薪资！！！！ 优势:厂内吃住新厂无产量要求日结结工资当天办理住宿 出勤7天当天发放 200 薪资: 总装操作工 OTC操作工 手工焊 物流工 检验员 物流 叉车 工作内容时间及要求 工人18－45周岁主要生产汽车座椅，月综合工资6500-7500元 食宿： 免费提供工作餐两餐，免费6人间宿舍，自带被褥，空调热水器

【岗位职责】 1. 负责食品生产全过程的质量监督与检验工作； 2. 对原材料、半成品及成品进行抽样检测与记录； 3. 协同生产部门识别质量风险并推动问题整改； 4. 定期汇总质量数据，支持管理决策与持续改进。 5. 能独立完成食品实验（大肠杆菌等） 【岗位要求】 1. 具备食品质量与安全相关背景知识或实践经验； 2. 严谨负责，能适应生产车间的工作环境； 3. 具备基本的数据记录与分析能力； 4. 能够遵守职业道德，坚持质量优先原则； 5. 具有良好的协调沟通能力，支持跨岗位协作。

承德开发区招聘服务员一名，工资待遇优厚，要求干净利落，吃苦耐劳，服务态度好，年龄30-45岁，工资3800,两天休班，全勤4000,联系电话，能够长期干联系，

招聘小工两名。

招聘水工2名，要求会做PPR热熔管和PVC排水管，工作内容为地面上的活。需要长期工，短期工不考虑。每天工作9小时，薪资400元，可随时结算。提供住宿，不提供餐饮。工作地点为检查站内。

年龄在55周岁以内 初中及以上学历 上班时间：八小时单休 待遇：3500/月 需要能尽快上岗的

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岗位职责： 1.负责食品原料、半成品及成品的理化与微生物指标检测，确保数据准确、可追溯 2. 严格执行国家食品安全标准及企业检验规程，规范填写原始记录与检验报告 3. 维护保养化验仪器设备，定期校准，保障检测环境符合实验室管理要求 4. 参与质量异常分析，协助排查生产过程中的潜在风险点 5. 配合完成资质认证、内审及监管部门抽检等相关工作 任职要求： 1. 学历不限，食品科学、化学、生物技术等相关专业优先 2.有食品化验或质检相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉有关鸡蛋的食品安全检测标准 4. 工作细致严谨，具备良好实验操作习惯和数据敏感性 5.持有食品检验员证书或微生物检验上岗证者优先

岗位职责: 1.负责食品样品的常规理化指标及微生物指标的取样、检测与化验工作。 2.准确记录实验数据，进行数据分析并编制规范的检测报告。 3.维护实验室仪器设备，确保其正常运行及校准状态良好。 任职要求： 1.具备食品科学、化学或相关专业背景，熟悉食品检验标准与方法。 2.掌握实验室基本操作规范，能独立完成样品前处理及检测任务。 3.工作严谨细致，具有良好的数据敏感度和责任心。 4.年龄要求28-40岁。

1. 有化验室相关工作经验优先，做事责任心强。 2. 了解化验设备操作，有一年以上设备操作经验。 3. 有油脂厂化验员经历最佳。

急招临时食品化验员｜周日半天 日结 内容： 南宁东盟粮食物流产业园 周日上午，200‑400/半天，日结 配合SC验厂，需持食品化验证，有经验优先 一次性兼职，可来私聊

食品化验员 薪资：5000-8000元/月 福利：包食宿、社保 发展：可晋升品控主管，老板重视质量公司介绍：新乡速冻食品厂，年销3000万，化验室升级急招。 【岗位职责】 1. 负责原料及成品的检测工作。 2. 参与化验室改革与创新。 【福利待遇】 1. 月薪5000-8000元，缴纳社保，包吃住，工资准时发放。 2. 老板重视质量，提供清晰的晋升路径：化验员至品控主管。 3. 参与化验室从0到1的搭建过程，参与体系建设，工作内容不局限于重复性检测。 【岗位要求】 1. 能独立完成食品常规检测，有速冻食品行业经验者优先。 2. 接受前期无老师傅带领，愿意共同参与体系搭建。 3. 本岗位不招零基础、跨行且需要全面培训的人员，请无对应行业实操经验者勿投。 4. 想找成熟大厂进行重复性检测工作的人员勿投。

岗位职责: 1. 开展饮品新品研发，保障产品在口感与品质方面的表现； 2. 研判市场动态，为新产品设计提供数据支持与方向指导； 3. 主导新产品的试验流程及质量把关，确保符合既定标准； 4. 优化现有产品配方与工艺，持续提升整体品质水平； 5. 配合团队推进产品研发落地及后续推广工作。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与技术研发能力； 2. 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 3. 拥有良好的团队协作态度，善于跨职能协同作业； 4. 熟悉饮品领域发展现状，对行业保持高度兴趣； 5. 适应高强度工作节奏，具备出色的项目统筹与执行能力。

我们是乐口乐饮品厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨类、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇：基础底薪+绩效，直接关系你的收入水平 1、身处快速发展行业，拥有自有生产基地，具备长期稳定成长空间； 2、每月10日准时发放薪资（如遇节假日顺延），确保不拖欠； 3、收入上不封顶，个人能力决定实际收益，多劳多得。 岗位职责： 1、依据公司发展目标及市场动态，规划研发部门工作方向（涵盖新品开发与现有产品优化）； 2、主导研发项目立项，推动具备专利潜力的核心产品落地，攻克技术难点，保障项目按期推进； 3、制定原材料验收标准、工艺SOP、成品规格；组织实施保质期及稳定性测试；执行HACCP/ISO22000等相关体系要求； 4、负责配方设计及小试、中试、试生产全过程；持续优化产品口感、稳定性、成本结构与清洁标签； 5、面向市场需求，结合不同客户类型和区域特点开发差异化新品，收集反馈并推动产品迭代升级； 6、协同采购部门与供应商沟通，完成替代原料的测试与评估，确保原料供应稳定并助力成本控制； 7、解决量产过程中的技术问题，调整设备参数提升良率；组织生产端技术培训与流程交底； 8、系统记录实验数据，建立研发知识库；推动专利申报及技术成果落地转化 任职要求： 1、具备3-5年饮品原料研发经验，有独立主导并成功上市项目案例，本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业优先； 2、熟悉各类原料特性，掌握配方设计、工艺流程及设备应用，具备感官评定与数据分析能力； 3、了解国家食品法规及标签规范，熟悉HACCP/ISO22000体系运作； 4、责任心强，抗压能力佳，能适应出差及短期驻厂支持

岗位内容： 1. 负责饮品新品种的研发及原料的筛选与开发，确保产品品质稳定； 2. 关注饮品行业发展趋势，掌握消费者偏好，持续优化现有产品线； 3. 配合相关部门完善和改进工作流程，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备饮品相关专业基础，不限学历与工作经验年限； 2. 拥有良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力； 3. 善于观察分析问题，重视个人成长与专业技术能力的不断提升。

岗位职责： ①、依据客户要求及部门规划开展产品开发工作 ②、主动搜集市场与客户需求，规划并推进储备型产品研发 ③、整合内外部资源，提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 ④、配合销售团队，针对客户需求提出优化建议并落实改进措施 ⑤、能够独立完成新产品生产SOP的移交与管理，指导中试生产，必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训 ⑥、熟悉相关食品法规要求，确保研发产品符合现行法规标准 ⑦、制定并完善产品研发流程及测试规范体系 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品营养等相关专业 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺及品质控制要点 4、具备良好沟通技巧，能与客户高效对接与协作 5、抗压能力强，工作积极主动，具有较强的责任意识

岗位职责: 1.负责饮品新品的研发，保障产品口感与品质达标； 2.研究市场动态，为新产品开发提供数据支持与方向建议； 3.开展新产品的实验测试与质量把控，确保符合既定标准； 4.优化现有产品配方与工艺，持续提升产品质量； 5.配合团队推进研发项目的实施与后续推广工作。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与产品研发能力； 2.具有独立分析问题并提出解决方案的能力； 3.拥有良好的团队协作意识，能高效协同作业； 4.熟悉饮品行业发展趋势，具备行业热情； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的项目执行与管理能力。

岗位职责： 1、主导新饮品的研发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地； 3、在产品中试完成前提供技术支持与数据整理，建立完整的技术档案，确保数据真实准确； 4、审核并签发工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件； 5、协助开展新产品专利申报及企业标准制定工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由第三方机构代办； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体规划，研发部需在规定时间内按客户要求完成研发样品的制作； 8、协同项目团队推进产品研发进程，完成上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上饮品研发经验，曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品开发者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室仪器设备，熟悉研发流程，具备实验设计与执行能力； 3、具有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的规划意识与学习能力，能够独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神和有效沟通能力； 5、年龄在28至45周岁之间（条件优异者可适当放宽），品行端正，工作认真负责。

岗位职责 1、工艺转化：将研发配方转化为可落地的工业化标准流程，完成中试及批量生产验证，确保产品口味与品质稳定输出。 2、标准与质量：编制生产工艺文件，明确关键控制节点与检验规范，协同落实HACCP/ISO等管理体系要求。 3、现场支持：深入生产一线，及时处理制程异常，推动设备综合效率与合格率提升，减少生产损耗。 4、成本优化：联动采购与制造团队，通过配方、工艺及设备改进，实现降本增效目标。 5、数据与合规：搭建工艺数据监控平台，实现异常预警与根本原因追溯；保障标签标识与食品添加剂使用符合法规要求。

食品（饮料）工厂研发工程师主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品 岗位职责： 1、主导新产品开发、试制及技术评审相关工作； 2、制定产品技术提升方案并落实执行计划； 3、承担产品中试阶段前的技术支持与数据整理，建立完整技术档案，确保信息真实准确； 4、审核签发工艺规程、产品技术规范、关键参数等技术文档； 5、协助推进新产品专利申报及企业标准起草工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由专业机构代办； 6、编制部门预算方案，实施成本控制管理； 7、依据公司整体部署，研发部需在规定时间内按客户要求完成研发样品制作； 8、协同项目团队共同推动研发项目进展，完成上级安排的其他研发任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上工作经验，曾主导开发饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素类产品者优先；掌握配方设计基本原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室仪器设备，了解研发流程，具备实验设计与执行能力； 3、具有3年以上实验室工作经历或累计5年以上同等研发经验，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好规划意识和自主学习能力，善于独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神和优良沟通技巧； 5、年龄要求30-45周岁，品行端正，工作认真负责。 薪资范围：10000-12000之间 员工福利：工龄全勤奖、年度奖金等

1、新品研发全流程管理：主导公司食品类新产品从立项调研、配方设计、小样调试、工艺改进到中试验证及量产导入的全过程，紧跟市场健康化、功能化、便捷化发展趋势，挖掘潜在产品机会，制定符合市场需求与企业生产实际的新品开发方案。 2、老品迭代与工艺优化：负责在售产品的配方升级、口感调优及生产工艺改进，针对性解决产品存在的口感波动、保质期不足、出成率低、沉淀分层等技术难题，持续提升产品质量稳定性，降低制造成本，提高生产效率。 3、研发团队管理：统筹研发团队的日常运作，包括任务分配、技能培训、项目进度监督与绩效评估，构建高效运作的研发管理体系，推动研发项目按计划推进，保障年度研发目标有效达成。 4、跨部门协同对接：协同品控、生产、采购、销售等职能部门，参与供应商原料验证、质量风险分析及客户投诉的技术追溯与整改工作，不断优化产品结构与质量体系，增强产品市场竞争力。

1. 制定工艺参数和标准操作程序（SOP），保障产品质量的一致性； 2. 撰写和整理研发报告、工艺文件、技术文档等，负责相关技术资料的更新和归档； 3. 参与新产品的开发项目，协助制定研发计划和目标，进行配方设计和试验，不断优化产品口感、风味、质地等特性，研究和应用新的食品原料、添加剂和技术； 4. 给予研发工程师技术支持，设计产品的生产工艺流程，确保其合理性和高效性。