招聘人数：30人，无需体检 岗位：注塑车间、修毛边、质检 年龄：男女不限 25‑45周岁 班次：8‑8两班倒， 食宿：白班两餐，夜班一餐 面试时间：周一至周五 上午10:00 / 下午13:00 日结工 白夜班200 离职需提前一周申请 月结工 也可周结 周结白夜班200 白夜班210 离职提前15天申请 福利：免费吃 有事可请假，可参观车间

工作职责 1. 负责公司农产品及加工食品的常规理化指标（水分、灰分、蛋白质等）检验，确保检测结果的精确性与时效性。 2. 开展食品微生物项目（菌落总数、致病菌等）的检验与分析，严格执行GB/T、NY/T等农业食品相关技术规范。 3. 规范填写检验过程与数据记录，按时整理并归档实验报告，协助质量部门实现产品质量可追溯。 4. 负责实验室仪器设备（如分光光度计、培养箱、天平）的日常维护与校验，保障检测环境满足标准要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、食品质量与安全等相关专业优先考虑。 2. 熟悉食品检验流程及常用仪器使用，具备基本的数据处理与分析能力。 3. 掌握《食品安全法》及相关农业食品检测标准，具有严谨的实验操作素养与质量管控意识。 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能独立开展检测工作并及时汇报异常情况。

质检员 1、对钢材、焊材、螺栓等原材料进行进场检验。 2、依据图纸要求和技术文件对切割、拼装、焊接、涂装等工序进行过程巡检与记录。 3、会使用卡尺、千分尺等工具实施质量检测。 3、标识不合格品并跟踪整改闭环。 4、有交强责任心和沟通协调能力，原则性强，敢于指出质量问题； 5、吃苦耐劳，能适应车间环境及加班安排；具备良好的团队协作与问题反馈意识。

【岗位要求】 1. 食品/药学等相关专业； 2. 1年以上质量部门统筹管理经验（QA&QC），优秀者可放宽条件； 3. 具备质量体系认证经历；

招聘出货检验一名，要求熟练使用卡尺，千分尺，投影和硬度计等检测设备、车间巡检来料检各一名要求会熟练使用硬度计和投影等检测设备，模具钳工3名司机1名开小货车附近送货要求:工作认真负责，有一定稳定性！联系方式：冯家口镇七间房村南皮联丰五金制品有限公司

质检工53岁以下有无经验均可。对制作的钢化玻璃进行抽检2小时一次薪资福利:试岗半月120元一天，后面会根据熟悉程度来涨工资，可能3600元一个月，可能3900元一个月，也可能4000多，这个具体看熟悉程度；8小时工作制，上12休息24，3个质检倒班本条发布时效至2026年06月25日

石家庄红波模具科技有限公司 1、检验员50名（15/小时） 2.线切割熟练工学徒工10名 3.加工中心学徒操作工10名 4.冲压学徒5名（125/天） 5.机械CADUG编程员2名 工作时间::8:00-12:00/13:00-17:00/19:00加班补助 要求:年龄18-40岁， 认真负责执行力强学习能力强， 配合度高有团队意识； 待遇:5000-10000 (学徒工资3500-4500)中餐免费 带薪公休全勤、满勤等； 电话: 地址:河北省石家庄市元氏县长春路东街大队对过（石家庄红波模具科技有限公司）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书及安全操作规程，确保产品质量与作业安全 3.协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理工作 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合问题处理 5.完成上级交办的其他与生产相关的辅助性工作 任职要求： 1. 年龄17-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 最低学历不限，能识字、会简单计算，能看懂基础作业标识

要求：50岁以下，初中以上学历，有无经验均可 待遇：月休2天，工作时间9小时，年终聚餐+节日福利+生日福利， 工作内容 1、熟悉针织/梭织类童装检验方式及标准； 2、能及时发现生产过程中的品质不良； 3、做事细心且有耐心；

上板城街里雇女住家保姆，老太太卧床，女儿照顾，翻身，拍背，打流食，不用保姆管，保姆就做一个辅助，帮着闺女翻翻身，倒倒垃圾，打扫卫生，做饭就行，活好干，家属特别好，一个月3500块钱，两天休班。有接单的请联系，随时上户，电话，

招厨师一名，一个饭口联系电话

招聘长期服务员服务生联系电话:

承德，北京高端养老院招护工，57岁以下，工资6500比较轻松，休2，可以攒休，法假3倍工资电话法假

养老机构居家上门服务人员招聘公告因业务发展需要，现面向社会招聘居家上门服务人员，具体信息如下：一、工作内容为双滦区、大学城、双桥区、双峰寺等区域的失能老人提供居家护理补充服务，服务内容简单。二、工作时间与薪资时间灵活，每户上门服务2小时，每日可安排2-4户；薪资标准：40元/小时，月综合收入5000-7000元，工资按月打卡发放。三、任职要求熟悉并驾驶电动车(车自备)四、联系方式电话：

岗位要求： (1)大专及以上学历 (2)接受过ISO22000等相关专业知识的培训 (3)1年以上品质管理工作经验 (4)熟悉ISO相关专业知识，熟悉食品品质管理相关知识 (5)具有优秀的团队管理能力、良好的协调能力、沟通能力；具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力 工作内容： 一、品管系统管理 (1)负责制定公司品质控制管理体系制度和相关规范 (2)应对公司质量管理体系的相关管理要求，维护体系标准在公司的实施，组织内部审核与应对外部审核及客户审查 (3)负责建立和完善对公司原辅材料、半成品以及成品的检验标准和工作流程，确保其适用性、有效性，参与对重大原辅材料供应商的审核评估 (4)负责对外部门日常体系认证、年检工作 二、过程控制检验 (1)负责化验员和品管员工作，监督、检查质量控制的实施，进行品质检验成本控制 (2)负责审核生产检验记录，出厂检验报告，并进行巡检记录 (3)配合研发部门进行产品研发的前期试验以及后期生产的品质管控工作 三、品质异常处理 (1)负责对原辅材料的入库验收、生产过程控制及成品出货等环节发生的品质异常进行跟踪处置与改善验证，确保重大品质问题的改善 三、其他 (1)负责对原料生产制造厂商及重大辅包材料生产厂商（或发生重大异常但仍维持供货关系厂商）参与对其合格供应商资格的审核 (2)完成上级交办的其他事务

岗位职责： 1. 负责鲜花饼的包装、分拣、质检、称重、装袋及封箱等标准化包装作业 2. 按照生产流程和质量要求完成每日包装任务，确保产品外观整洁、标识清晰 3. 协同流水线同事完成物料交接与工位整理，保持作业区域干净有序 4. 配合质检人员进行抽检，及时反馈包装过程中的异常情况 5. 遵守食品安全规范及车间安全操作规程，做好个人卫生与防护 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应食品加工环境 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识数与简单操作能力 3. 服从管理，能适应坐班制工作节奏，具备良好的团队协作意识 4. 有食品行业包装经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，能长期稳定工作者优先

岗位职责 日常巡检：每日对后厨、库房、备餐区、洗消间开展食品安全巡查；检查食材验收、储存、加工、烹饪、留样、餐具清洗消毒、环境卫生、三防（防鼠防蝇防虫）执行情况，做好检查记录，发现隐患下达整改并跟进闭环整改。 台账档案管理：建立、整理、保管食安全套台账：进货查验记录、食材索证索票、食品留样记录、餐具消毒记录、从业人员健康证档案、消杀记录、培训记录，保证资料完整可追溯 。 人员管理培训：管理员工健康证，确保全员持证上岗；组织员工食品安全培训，规范后厨操作行为，纠正违规操作。 制度落地：落实《食品安全法》相关要求，执行餐饮食品安全管理制度；对过期、变质、不合格食材及时处置并上报负责人。 对接监管部门：配合市场监督管理局检查，准备资料，落实监管提出的整改要求。 应急处理：参与食品安全突发事件、顾客食品相关投诉处置，上报风险，按应急预案处理。 完成上级交办的其他食品安全相关工作。 任职要求 学历：大专及以上优先，食品质量与安全、公共卫生等相关专业优先；专业不限，有餐饮/食堂食安经验也可接受。 经验：有餐饮门店、食堂、团餐、连锁餐饮食安工作经验优先；优秀应届生可培养。 证书：持有食品安全员证优先。 知识：熟悉餐饮食品安全法规，懂食材储存、留样、消毒、虫害防控基础常识。 技能：会Excel、Word，会写检查报告；善于沟通，敢于指出问题，原则性强，细心严谨。 其他：能适应餐饮工作时间，吃苦耐劳，有责任心。

食品检验检测与控制，全职岗位，月薪4000-8000元，招实验室质量管理主任和技术管理2人。 要求18-40岁，硕士3年以上。 工作内容：实验室食品检验检测管理。 专业背景需为食品科学与工程，食品质量，微生物学专业。 享受社保和年终奖。 欢迎报名！

岗位职责： 1.负责食品原料、半成品及成品的理化、微生物等常规项目检验工作 2. 严格按照国家标准和企业检验规程开展检测，确保数据真实准确 3.规范填写检验记录，及时出具检验报告并反馈异常结果 4.维护保养检验仪器设备，参与实验室日常管理与5S执行 5.配合完成质量体系内审、外审及监管部门检查相关工作 任职要求： 1. 熟悉食品安全相关法律法规及GB标准，具备基础检验理论知识 2.能独立操作常用检验仪器（如pH计、天平、灭菌锅、微生物培养设备等） 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据记录与分析能力 4. 有食品检验、质量检测等相关工作经验者优先 5. 具备中专/技校及以上学历，食品、化学、生物等相关专业背景

岗位职责: 1.负责饮品新品的研发，保障产品口感与品质达标； 2.研究市场动态，为新产品开发提供数据支持与方向建议； 3.开展新产品的实验测试与质量把控，确保符合既定标准； 4.优化现有产品配方与工艺，持续提升产品质量； 5.配合团队推进研发项目的实施与后续推广工作。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与产品研发能力； 2.具有独立分析问题并提出解决方案的能力； 3.拥有良好的团队协作意识，能高效协同作业； 4.熟悉饮品行业发展趋势，具备行业热情； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的项目执行与管理能力。

1. 负责新品小试、打样、配方调试，完成样品感官评价、基础理化验证；开展老产品工艺改良、风味优化、成本优化。 2. 完成新品中试跟进，对接生产车间，把实验室配方转化为量产工艺，解决生产现场工艺异常、口感、保质期、出成率等技术问题。 3. 编制、修订工艺 SOP、BOM 物料清单、原辅料标准、半成品/成品内控标准，完整归档研发实验记录、报告。 4. 熟悉食品法规，配合完成标签、营养成分表审核，熟悉 GB2760、GB7718、SC 生产相关要求，把控配方合规风险。 5. 开展竞品调研、原料筛选评估，协助完成样品留样跟踪、稳定性试验。 6. 对生产班组做工艺交底与简单技术培训，协同品控、采购、生产完成技术落地，完成上级交办其他技术工作。

食品（饮料）工厂研发工程师主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品 岗位职责： 1、主导新产品开发、试制及技术评审相关工作； 2、制定产品技术提升方案并落实执行计划； 3、承担产品中试阶段前的技术支持与数据整理，建立完整技术档案，确保信息真实准确； 4、审核签发工艺规程、产品技术规范、关键参数等技术文档； 5、协助推进新产品专利申报及企业标准起草工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由专业机构代办； 6、编制部门预算方案，实施成本控制管理； 7、依据公司整体部署，研发部需在规定时间内按客户要求完成研发样品制作； 8、协同项目团队共同推动研发项目进展，完成上级安排的其他研发任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上工作经验，曾主导开发饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素类产品者优先；掌握配方设计基本原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室仪器设备，了解研发流程，具备实验设计与执行能力； 3、具有3年以上实验室工作经历或累计5年以上同等研发经验，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好规划意识和自主学习能力，善于独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神和优良沟通技巧； 5、年龄要求30-45周岁，品行端正，工作认真负责。 薪资范围：10000-12000之间 员工福利：工龄全勤奖、年度奖金等

1、新品研发：负责从市场调研、创意构思、配方设计到小试、中试及量产的全流程，推动新产品从0到1成功落地。 2、工艺改进：持续优化现有产品配方与生产工艺，提升口感、延长保质期、提高出品率及生产稳定性。 3、标准制定与合规管理：建立并完善SOP、原料及成品质量标准；熟悉GB 2760、GB 2762及相关SC/HACCP规范，保障产品合规性。 4、量产支持：协同生产、品控与采购团队，解决中试及量产过程中的技术难题，固化关键工艺参数。 5、成本控制与品质管理：优化原料选型，开展成本核算，确保产品质量稳定；进行竞品分析与技术对标，提升产品竞争力。

岗位职责： 1、主导新产品（饮品）的研发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地； 3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析，建立完整的技术档案，确保数据真实、准确、可追溯； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件； 5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由第三方机构代办； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发； 8、协同项目团队推进研发项目进展，完成上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上饮品研发经验，曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器设备，了解研发工作全流程，具备实验设计与执行能力； 3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的统筹规划与自主学习能力，善于独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神和良好沟通技巧； 5、年龄要求28-45岁（特别优秀者可适当放宽），品行端正，工作积极主动，责任感强。

1、新品研发全流程管理：主导公司食品类新产品从立项调研、配方设计、小样调试、工艺改进到中试验证及量产导入的全过程，紧跟市场健康化、功能化、便捷化发展趋势，挖掘潜在产品机会，制定符合市场需求与企业生产实际的新品开发方案。 2、老品迭代与工艺优化：负责在售产品的配方升级、口感调优及生产工艺改进，针对性解决产品存在的口感波动、保质期不足、出成率低、沉淀分层等技术难题，持续提升产品质量稳定性，降低制造成本，提高生产效率。 3、研发团队管理：统筹研发团队的日常运作，包括任务分配、技能培训、项目进度监督与绩效评估，构建高效运作的研发管理体系，推动研发项目按计划推进，保障年度研发目标有效达成。 4、跨部门协同对接：协同品控、生产、采购、销售等职能部门，参与供应商原料验证、质量风险分析及客户投诉的技术追溯与整改工作，不断优化产品结构与质量体系，增强产品市场竞争力。

岗位职责： 1、主导新饮品的研发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地； 3、在产品中试完成前提供技术支持与数据整理，建立完整的技术档案，确保数据真实准确； 4、审核并签发工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件； 5、协助开展新产品专利申报及企业标准制定工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由第三方机构代办； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体规划，研发部需在规定时间内按客户要求完成研发样品的制作； 8、协同项目团队推进产品研发进程，完成上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上饮品研发经验，曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品开发者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室仪器设备，熟悉研发流程，具备实验设计与执行能力； 3、具有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的规划意识与学习能力，能够独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神和有效沟通能力； 5、年龄在28至45周岁之间（条件优异者可适当放宽），品行端正，工作认真负责。

诚招质检一名，要求有五金冲压行业工作经验，待遇面议

岗位职责： -依据客户需求与部门规划推进产品开发 - 主动收集市场与客户反馈，提出具有前瞻性的储备型产品研发方向 - 整合内外部资源，提升团队在产品开发及技术问题解决方面的能力 - 配合销售团队，针对客户实际需求制定优化方案并落地执行 - 能独立完成新产品生产SOP的转移与管理，指导中试生产，必要时为生产与品质人员提供技术支持与培训 - 熟悉相关食品法规要求，确保研发产品合规合法 - 构建并完善产品研发流程及测试规范体系 任职要求： 1、专科及以上学历，食品科学、食品营养等相关专业 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺流程，具有一定的品质控制实践经验 4、具备良好的沟通协调能力，能与客户高效对接 5、抗压能力强，工作积极主动，责任心强

1. 新品全流程研发：根据市场趋势、品牌定位及产品规划，独立负责新式茶饮、果汁、植物基饮品、功能饮品、乳饮等各类饮品的新品开发，完成从市场调研、产品概念构思、原料筛选、风味调配、配方调试、稳定性测试到成本测算的全流程研发工作，输出完整研发方案与样品。 2. 老品迭代优化：针对公司现有在售饮品，结合消费者反馈、竞品动态、原料价格波动、生产工艺痛点，优化产品配方、萃取工艺、基底配比、小料搭配，持续提升产品口...

【岗位职责】 1. 协助研发工程师制定生产工艺参数、标准作业 SOP 文件； 2. 将实验室配方做工艺转化，跟进中试、批量生产验证，解决车间生产工艺异常； 3. 对车间人员做工艺技术指导，处理生产过程技术问题；编写、归档研发报告、工艺规程、技术台账； 4. 配合落实食品生产体系，跟进工艺改进、降本优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上，食品科学与工程、食品检测、生物技术等相关专业；