工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。 工作时间：早8:30-晚5:30，准时下班，无需加班 薪资待遇：综合收入6000+，提成比例15%-35% 岗位要求：年龄18-30岁，性别不限，经验不限 公司福利：7.5小时工作制、每周双休、法定节假日休息、五险、定期组织团建及下午茶、多样奖励机制

岗位职责: 1.负责通过电话开展贷款产品的销售及推广工作 2.结合客户实际情况，提供专业的贷款咨询与定制化方案 3.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验与客户满意 任职要求： 1.具备较强的沟通表达与引导能力，能高效推进客户交流 2.熟悉贷款相关产品知识，可精准识别并响应客户需求 3.具有团队协作意识，能与组员协同达成销售任务目标

负责客户面谈与接待，了解客户具体需求，完成签约及后续客户关系维护。 1、结合客户需求，制定并提供合适的融资解决方案； 2、协助客户准备并办理相关贷款资料及流程； 3、持续跟进客户，做好签约后的沟通与维护工作。 无需自主开发客户，客户资源由公司统一支持。无需外出跑动！固定办公室办公！工作环境舒适！ 无责任底薪4500元+15%-38%业绩提成 公司配备食堂，每周六天工作制单休，法定节假日享受带薪休假 欢迎无经验者加入！！提供带薪岗前培训，专人指导，手把手教学！ 有行业经验者优先录用~

岗位职责: 1.负责通过电话开展贷款产品的销售与推广工作 2.结合客户实际情况，提供专业的贷款咨询及定制化解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意程度 任职要求： 1.具备较强的沟通表达与引导能力，能高效推进客户互动进程 2.熟悉贷款相关产品知识，可精准识别并响应客户需求 3.具备良好的团队协作意识，能与团队共同达成销售任务

业务员岗位热招中 综合薪资5000/月 薪资结构3000底薪+500开单奖+500全勤+1000绩效 休息安排：周六单休，法定节假日带薪休假 待遇透明，激励明确，欢迎志同道合之士共创收益

岗位职责: 1.从事贷款助贷类电话销售工作，通过电话向客户传递专业的信贷咨询服务。 2.结合客户实际需求，匹配合适的贷款方案，并指导客户完成贷款申请相关流程。 3.配合团队开展业务，合力达成销售指标，推动团队整体业绩增长。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与销售意识，能准确把握客户需求并提供有效建议。 2.具备团队协作态度，善于与同事配合，共同推进工作目标的实现。 3.具备较强的学习及应变能力，能迅速熟悉贷款产品内容并适应市场动态调整。

岗位职责: 1.负责信贷产品的市场推广与客户开发 2.通过电话、线上平台等方式进行客户资源拓展 3.为客户提供建议及专业的信贷解决方案 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及销售能力 2.可独立完成信贷业务的相关操作流程 3.熟悉信贷类产品，能精准识别并响应客户需求

工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。 工作时间：上午8:30-下午5:30准时下班不需加班 薪资待遇：综合收入6000+提成比例15%-35% 岗位要求：年龄18-30岁，性别不限，接受零经验人员 公司福利：每日7.5小时工作制、周末双休、法定节假日休息、五险、定期组织团建活动及下午茶、多项激励奖励

下午需要2名信号工，使用汽车吊。附近有空的人员可联系。

雄县县城招气球装袋小时工，工作环境冬暖夏凉，细心点都能干，时间自由，长年有活，有意者电联

明天在芦庄招聘3名壮工，负责搬砖和搬灰，薪资210元，管饭。

保定有拆除活，寻找有时间的人员。

今天席庄村招聘一名替班司机，驾驶60型号的车辆。

岗位职责： 为广大中小微企业提供的线上流动资金贷款服务，最长可借36期，随借随还，企业贷款授信额度最高1000万，企业主贷款额度最高300万，1证1照即可申请，无需面签的全线上贷款产品，年化利率（单利）低至3.6%，无抵质押的循环额度产品 岗位要求： 1、高中及以上学历 2、有销售经验 3、征信筛查未产生逾期记录 4、无对外担保情况 工作时间： 9点半-7点，大小周休息 岗位薪资： 1、培训期1天，培训期一天80 2、综合薪资6K-10K，平均薪资8K；试用期第一个月无责保底4000，转正底薪2200+提成（放款金额50-100万0.15%，100-150万0.25%，150-200万0.3%，200万以上0.4%。月平均产能200万） 3、试用期2个月， 岗位优势： 1、拨打的都是新名单 2、名单都是有授信额度的客户 3、成功率高 4、笔均放款金额60万，月均成交200万，对应综合薪资1W左右。

为了让你更快、更清晰了解我们平台，我换一个更直观的方式给你介绍。 我们核心主业是房产全产业链服务，金融贷款是我们的配套辅助业务，用来服务我们的房产客户、做闭环落地。 很多同行只做卖房、或者只做贷款，我们是深圳少有的房产+金融一体化综合服务平台。 一、我们的核心主营（主业） 我们深耕深圳全品类房产业务，覆盖个人、家庭、企业全方位资产配置： 1. 新房、二手房买卖、置换 主打家庭改善、刚需上车、房产无缝置换服务，帮助客户低压力、高效率完成换房优化。 2. 法拍房、不良资产安全落地 专业风控、尽调、过户、清场、兜底落地，是我们非常成熟的优势板块，安全性、成功率行业领先。 3. 厂房、写字楼、商铺大宗交易 专门服务企业主，做企业资产配置、扩租、搬迁、盘活固定资产。 4. 房产金融闭环配套 房产抵押、按揭、赎楼、过桥、资金对接、银行准入，实现看房—买房—置换—融资一站式无缝落地。 简单讲： 客户有房、想买房、想调资产、想盘活资产，我们全部能解决。 二、我们的配套业务（金融辅助） 为了服务好我们海量的房产客户，我们配套了全品类。 很多新人会疑惑：客户自己可以找银行为什么要找我们？ 这个问题，我面试可以花十分钟给你讲透。 行业能存在十几年，核心价值就是：银行做不了的、客户有瑕疵的、需要方案优化的，专业才能落地。 我们覆盖： 个人信用贷、工薪贷、公积金贷、保单贷、装修贷、月供贷； 企业税贷、开票贷、经营贷； 以及同行很难操作的：大额对公融资、股权融资、开发贷。 别人能做的我们全能做，别人做不了的疑难单、瑕疵单，我们依然能落地。 三、我们公司六大核心优势（留人+赚钱核心） 1、行业顶级提成机制 我们提成比例行业封顶，最高可达72%，真正把利润给到业务员。 2、高收入氛围极强 我们平台是行业出了名的高薪孵化基地。 公司常年50多位年薪百万精英，数据全部可查。 月入1–2万属于基础水平，认真做基本稳定2–5万。 后疫情时代，企业、个人资金需求、资产优化需求爆发，房产+金融正是十年一遇的旺季风口，堪比10年前的房地产黄金期。 3、全行业最强落地能力 市面上很多公司只能做简单标准单，疑难单直接拒。 我们的核心竞争力就是：瑕疵单、疑难单、大客户、大额资产单可以特殊审批、特殊准入。 很多同行做不了的单子，最后都会流转到我们平台落地，这就是我们赚钱的底气。 4、时间高度自由 上班时间：早9点–11点培训开会，晚上不打卡、不坐班、周末双休 非常适合宝妈、副业、自由职业、想兼顾家庭又想高收入的人。 公司大量宝妈精英，一边带娃一边高收入，执行力、赚钱欲望极强。 5、门槛低、出单快、极易上手 有资源的：做过地产、保险、销售、业主、宝妈圈层，简单发朋友圈即可开单，很多伙伴当天入职、当天开单。 没资源的：公司有二三十套获客、开单、成交体系方法，只要听话照做，第一个月必开单，公司全程兜底带教。 6、体系化超强培训 我待过很多平台，这是我见过培训最完善、成长最快的公司。 每天早上90分钟系统培训：获客、谈单、跟进、成交、资产配置、金融方案。 每晚有销冠直播分享、实战拆解。 公司靠学习体系打造人才，人才赚到钱、团队稳定、不断裂变，形成超强正向循环。 四、真实收入结构（公司真实数据） • 50%员工：年薪10万以上 • 20%员工：年薪30万以上 • 5%精英：年薪百万 总结一句话 我们不是单纯的贷款公司， 我们是以房产资产配置为核心、金融为配套的综合财富服务平台。

【工作内容】 1. 通过直销、电话、自媒体（抖音/视频号/朋友圈）等多种渠道，开发有融资需求的客户 2. 根据客户资质与实际需求，匹配银行及持牌机构的信用贷、抵押贷等融资方案 3. 跟进客户从咨询到放款的全流程，做好客户服务与贷后维护 4. 沉淀个人客户资源池，经营老客，积累长期稳定客源 【任职要求】 1. 有金融销售经验优先，接受其他销售行业转行，公司提供系统化带教 2. 沟通表达能力强，抗压能力好，有强烈的赚钱欲望和目标感 3. 认同合规经营理念，重视客户口碑，愿意长期深耕行业 【薪资福利】 1. 高提成最高80%，开单额外有奖励，多劳多得，业绩上不封顶 2. 公司提供多渠道获客支持，不依赖盲打冷呼，获客效率更高 3. 定期专业培训+老员工一对一带教，新人快速上手开单 4. 晋升通道透明，业绩优秀者可晋升团队管理岗，享受管理收益 5. 团队氛围融洽，定期团建活动，业绩达标有丰富额外奖励 6. 周末双休，国家法定节假日正常放假休息 7. 工作时间：周一至周五9:00上班，其余时间可灵活安排

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

岗位职责: 1. 负责信用卡及POS机产品的市场推广与销售工作。 2. 通过多元渠道开发新客户，同时维护已有客户关系。 3. 搜集市场动态信息，并及时向团队反馈，助力销售策略调整。 4. 提供专业化的咨询与服务支持，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的销售能力与客户服务意识。 2. 能够独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力。 3. 工作积极主动，具备良好的团队协作精神。 4. 熟悉信用卡与POS机相关行业知识，有从业经验者优先考虑。

工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。 工作时间：早8:30-晚5:30准时下班不需加班 薪资待遇：综合收入6000+提成比例15%-35% 岗位要求：年龄18-30岁，性别不限，接受零经验人员 公司福利：7.5小时工作制、周末双休、法定节假日休息、五险、定期组织团建与下午茶、多项激励奖励

工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。 工作时间：早8:30-晚5:30，准时下班，无需加班。 薪资待遇：综合收入6000+，提成比例15%-35%。 岗位要求：年龄18-30周岁，性别不限，经验不限。 公司福利：7.5小时工作制、单双休、法定节假日休息、五险、不定期组织团建及下午茶、多样奖励机制。

工作内容：由公司分配订单，通过电话与客户沟通后上门进行安装服务 岗位要求：需持有有效驾照，熟练驾驶，具备良好的沟通技巧，身体健康，年龄在20至50周岁之间 工作时间自由安排，无需固定坐班，不实行打卡制度

岗位职责 1、负责公司产品/业务推广，开发新客户，维护老客户关系，跟进客户需求，促成签约成交。 2、完成公司下达的销售业绩目标，做好客户台账、跟进记录。 3、收集市场及同行信息，及时反馈客户问题。 4、配合公司开展业务相关其他工作。 5、开展销售业务、维护客户关系、分析市场动态，为公司的销售业绩贡献你的智慧与力量。 任职要求 1、学历不限，有无销售经验均可，公司提供业务培训。 2、沟通表达良好，抗压能力强，有赚钱意愿，做事积极主动。 3、具备良好客户服务意识，执行力强。 4、有客户资源优先。 5、经济、金融等相关专业大专及以上学历;有销售经验者更佳，但我们也欢迎充满潜力的新人;善于沟通、谈判，有较强的市场敏感度;有责任心，团队协作精神，敢于挑战自我!

无责底薪6000！无责底薪6000！无责底薪6000！ 无责底薪6000+40%提成，男女不限，接收应届生小白！今天面试！明天上岗！ 岗位职责 一，任职要求 男女不限，年龄20-33周岁之间 有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二.工作内容 1.审核意向的客户的信息（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发客户，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围 三.薪资待遇 1.无责底薪6000+提成（10%--45%）+奖金（3k--3w）+苹果（手机或者电脑）+年终奖新人前期两个平均在1.5W左右，做得好的突破2w不是问题上不封顶 2.法定节假日正常休息，带薪年假。 3.五险一金＋年终奖 4.无需经验：应届生.小白，有培训有主管带，在工作中学习 5.免费下午茶.定期团建。生日会。 6.公平晋升，销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人，一路绿灯通行，享受公司资源＋平台，共同富裕 7.公司大部分都是90后，00后，活力四射，老板钱多事儿少脾气好，伙伴团结有爱 薪资上不封顶无需经验，应届生，小白，有培训师傅带，工作中可以学习

1. 负责消费者权益维护，接待来电咨询及到店客户相关事宜； 2. 指导客户与业务人员通过线上平台自助完成查询、出单、批改、理赔等服务与业务操作。

1 电话沟通无销售任务轻松易上手

岗位职责: 1.从事贷款类电话销售工作，通过电话渠道推广并销售相关贷款产品 2.结合客户实际需求，提供专业化的贷款咨询服务及定制化解决方案 3.持续跟进客户，维护良好客户关系，保障服务体验与客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧，能高效开展客户互动 2.熟悉贷款类产品基础知识，能够精准识别并响应客户需求 3.具备团队协作意识，能与团队成员共同推进并达成销售任务

岗位职责: 1.负责贷款业务的受理及审核相关工作 2.与客户交流沟通，了解其实际需求并提供专业的贷款咨询支持 3.协助客户整理贷款所需资料，确保申请信息真实、完整、准确 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能有效维护客户关系 2.具有较强的团队协作能力，能够积极配合团队成员完成各项工作任务 3.学习能力强，能快速熟悉贷款产品内容及相关政策法规

负责客户筛选与预约工作，无需外出。

积极向上，充满热情，具备强烈的进取心和持续学习能力，情商出众，富有亲和力，擅长市场开拓与拓展。