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岗位职责:
1、主动开发并维护业务渠道,依据公司设定的客户准入标准,高效引入目标客户,并持续推进客户关系管理与服务;
2、按照公司流程规范开展贷前尽职调查,为客户量身提供专业的信贷解决方案,及时回应其咨询与实际需求;
3、严格执行客户贷中及贷后管理流程,动态跟踪客户信用变化情况,妥善协调处理风险客户相关事宜;
4、负责区域市场信息调研、数据采集分析,并提出可行性建议,助力产品持续优化升级;
5、落实公司、区域负责人及团队主管交办的其他工作事项

我们的要求
1、面向2022届、2023届、2024届本科毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可报名;
2、热爱市场营销类工作,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,沟通表达良好,具备团队协作精神和学习适应能力;
3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作安排。

你能获得
1、综合无责任底薪2750元/月起(含补贴)+业绩提成+专项/竞赛激励,入职前两个月享受无责任保障薪资5000元/月;
2、绩效薪酬:依照公司绩效考核制度执行;
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等;
5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等;
7、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制;
8、每半年一次晋升评估机会,按季度组织管理岗位公开竞聘。

人才培养计划:
(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“自主学习应知应会内容+驻地实践业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列培养体系。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:系统提升营销人员的专业素养,围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面,强化综合能力,发掘管理后备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目

工作目标:在前期培养基础上,进一步塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队的整体素质及其所辖团队的工作效能。
工作时间: 8:00-17:30 周末双休
公司总部地址:中国•杭州市庆春路 38 号金龙财富中心
上海分部地址:上海市虹口区白玉兰广场
客户经理工作地点:福建、河北、山西、山东、陕西、甘肃、安徽、河南、湖北、湖南、江西、重庆、贵州、云南、广西、广东等省份的主要城市。
2026-01-09 16:01
IP属地:河北保定

职位福利

大专经验不限含销售性质线下零售大额贷款审核经验融资租赁经验电销经验全职
企业发布信息图
杭银消费金融股份有限公司
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