工作时间：早九晚七点半，午休2h，周六单休法休 工作薪资：底薪7500+高提成(40%)，新人薪资在1-2w左右，3-6个月老人在3-5w，优秀者月入薪资6w+真实月收入3w~5w，绩优者更高 欢迎咨询公司福利： 1。公司团建活动，每周下午茶，水果零食，家具齐全 2。多样式节日福利，逢节就发~ 3。明确的薪酬制度 4。岗前培训，入职有一对一师傅带 任职要求：18-32周岁，男女不限，经验不限，普通话流利有责任心，抗压能力强，具备良好的交流沟通，团队协作能力无套路 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，高温补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。 工作时间：上午8:30-下午5:30，准时下班，无需加班 薪资待遇：综合收入6000~10000元，提成比例15%-35% 岗位要求：不限年龄，不限性别，不要求工作经验 公司福利：每日工作7.5小时、周末双休、法定节假日休息、缴纳五险、定期组织团建活动及下午茶、多样激励奖励，无需着工装，办公设备由公司统一配备，无业绩考核压力

工作内容：给意向客户打电话，联系客户到公司即可，无需外出。客户资源由公司提供（都是主动留资的客户），手机和电话卡均由公司提供。 【薪资待遇】 底薪4500+提成+各种绩效奖励 【工作时间】 周一至周五：早8:30-12:00，13:30-18:30 周六：早10:00-12:00，13:30-18:00 【工作地点】 水晶国际A座18楼1804 不加班！绝对不加班！！无业绩要求！！！

明天白天需要六名木工，负责加固工作。工作地点在雄县枣林庄。薪资日结。

明天琉璃寺焦庄南高速路招聘绿化工人10人，工资150元。

保定定兴地区招聘拉草车司机，薪资待遇较高。

安新明天招聘60链板小挖机长替班司机。

保定市容城县招贴窗台石及贴砖师傅2名，手艺好，人品好的来，计件工资，价格可以协商，

岗位职责： 为广大中小微企业提供的线上流动资金贷款服务，最长可借36期，随借随还，企业贷款授信额度最高1000万，企业主贷款额度最高300万，1证1照即可申请，无需面签的全线上贷款产品，年化利率（单利）低至3.6%，无抵质押的循环额度产品 岗位要求： 1、高中及以上学历 2、有销售经验 3、征信筛查未产生逾期记录 4、无对外担保情况 工作时间： 9点半-7点，大小周休息 岗位薪资： 1、培训期1天，培训期一天80 2、综合薪资6K-10K，平均薪资8K；试用期第一个月无责保底4000，转正底薪2200+提成（放款金额50-100万0.15%，100-150万0.25%，150-200万0.3%，200万以上0.4%。月平均产能200万） 3、试用期2个月， 岗位优势： 1、拨打的都是新名单 2、名单都是有授信额度的客户 3、成功率高 4、笔均放款金额60万，月均成交200万，对应综合薪资1W左右。

为了让你更快、更清晰了解我们平台，我换一个更直观的方式给你介绍。 我们核心主业是房产全产业链服务，金融贷款是我们的配套辅助业务，用来服务我们的房产客户、做闭环落地。 很多同行只做卖房、或者只做贷款，我们是深圳少有的房产+金融一体化综合服务平台。 一、我们的核心主营（主业） 我们深耕深圳全品类房产业务，覆盖个人、家庭、企业全方位资产配置： 1. 新房、二手房买卖、置换 主打家庭改善、刚需上车、房产无缝置换服务，帮助客户低压力、高效率完成换房优化。 2. 法拍房、不良资产安全落地 专业风控、尽调、过户、清场、兜底落地，是我们非常成熟的优势板块，安全性、成功率行业领先。 3. 厂房、写字楼、商铺大宗交易 专门服务企业主，做企业资产配置、扩租、搬迁、盘活固定资产。 4. 房产金融闭环配套 房产抵押、按揭、赎楼、过桥、资金对接、银行准入，实现看房—买房—置换—融资一站式无缝落地。 简单讲： 客户有房、想买房、想调资产、想盘活资产，我们全部能解决。 二、我们的配套业务（金融辅助） 为了服务好我们海量的房产客户，我们配套了全品类。 很多新人会疑惑：客户自己可以找银行为什么要找我们？ 这个问题，我面试可以花十分钟给你讲透。 行业能存在十几年，核心价值就是：银行做不了的、客户有瑕疵的、需要方案优化的，专业才能落地。 我们覆盖： 个人信用贷、工薪贷、公积金贷、保单贷、装修贷、月供贷； 企业税贷、开票贷、经营贷； 以及同行很难操作的：大额对公融资、股权融资、开发贷。 别人能做的我们全能做，别人做不了的疑难单、瑕疵单，我们依然能落地。 三、我们公司六大核心优势（留人+赚钱核心） 1、行业顶级提成机制 我们提成比例行业封顶，最高可达72%，真正把利润给到业务员。 2、高收入氛围极强 我们平台是行业出了名的高薪孵化基地。 公司常年50多位年薪百万精英，数据全部可查。 月入1–2万属于基础水平，认真做基本稳定2–5万。 后疫情时代，企业、个人资金需求、资产优化需求爆发，房产+金融正是十年一遇的旺季风口，堪比10年前的房地产黄金期。 3、全行业最强落地能力 市面上很多公司只能做简单标准单，疑难单直接拒。 我们的核心竞争力就是：瑕疵单、疑难单、大客户、大额资产单可以特殊审批、特殊准入。 很多同行做不了的单子，最后都会流转到我们平台落地，这就是我们赚钱的底气。 4、时间高度自由 上班时间：早9点–11点培训开会，晚上不打卡、不坐班、周末双休 非常适合宝妈、副业、自由职业、想兼顾家庭又想高收入的人。 公司大量宝妈精英，一边带娃一边高收入，执行力、赚钱欲望极强。 5、门槛低、出单快、极易上手 有资源的：做过地产、保险、销售、业主、宝妈圈层，简单发朋友圈即可开单，很多伙伴当天入职、当天开单。 没资源的：公司有二三十套获客、开单、成交体系方法，只要听话照做，第一个月必开单，公司全程兜底带教。 6、体系化超强培训 我待过很多平台，这是我见过培训最完善、成长最快的公司。 每天早上90分钟系统培训：获客、谈单、跟进、成交、资产配置、金融方案。 每晚有销冠直播分享、实战拆解。 公司靠学习体系打造人才，人才赚到钱、团队稳定、不断裂变，形成超强正向循环。 四、真实收入结构（公司真实数据） • 50%员工：年薪10万以上 • 20%员工：年薪30万以上 • 5%精英：年薪百万 总结一句话 我们不是单纯的贷款公司， 我们是以房产资产配置为核心、金融为配套的综合财富服务平台。

【工作内容】 1. 通过直销、电话、自媒体（抖音/视频号/朋友圈）等多种渠道，开发有融资需求的客户 2. 根据客户资质与实际需求，匹配银行及持牌机构的信用贷、抵押贷等融资方案 3. 跟进客户从咨询到放款的全流程，做好客户服务与贷后维护 4. 沉淀个人客户资源池，经营老客，积累长期稳定客源 【任职要求】 1. 有金融销售经验优先，接受其他销售行业转行，公司提供系统化带教 2. 沟通表达能力强，抗压能力好，有强烈的赚钱欲望和目标感 3. 认同合规经营理念，重视客户口碑，愿意长期深耕行业 【薪资福利】 1. 高提成最高80%，开单额外有奖励，多劳多得，业绩上不封顶 2. 公司提供多渠道获客支持，不依赖盲打冷呼，获客效率更高 3. 定期专业培训+老员工一对一带教，新人快速上手开单 4. 晋升通道透明，业绩优秀者可晋升团队管理岗，享受管理收益 5. 团队氛围融洽，定期团建活动，业绩达标有丰富额外奖励 6. 周末双休，国家法定节假日正常放假休息 7. 工作时间：周一至周五9:00上班，其余时间可灵活安排

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

安国市中国人寿招募：保单服务专员，有双休，法定节日放假，不定时组织团建，工作时长六小时，不耽误接送孩子。年龄26-45周岁。感兴趣的速速私信 联系电话

负责客户筛选与预约，做好老客户的维护工作。

乐观，热情，有强烈上进心，持续学习力，情商高，有亲和力，拓展市场。

岗位职责： 1.公司每日分配精准客户公单； 2.负责与客户沟通，协调预约时间； 3.需按时上门完成安装任务。 任职要求： 1.热衷于客户服务工作； 2.具备独立处理问题的能力； 3.时间自主，可灵活调配工作安排。 薪资福利： 1.缴纳五险

工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。 工作时间：上午8:30-下午5:30准时下班不需加班 薪资待遇：综合收入6000+提成比例15%-35% 岗位要求：年龄18-30岁，性别不限，接受零经验 公司福利：7.5小时工作制、周末双休、法定节假日休息、五险、定期组织团建活动及下午茶、多项激励奖励

寻找并挖掘意向客户 办理信用卡积分兑换退费 工作时间半天班

岗位职责: 1. 提供专业信贷咨询支持，及时回应客户相关问题 2. 负责客户信贷申请的受理与跟进，保障服务流程顺畅 3. 协同团队成员，达成部门既定业绩指标 岗位福利： 1. 购买五险 2. 入职即签订正式劳动合同 3. 提供带薪岗前培训 薪资待遇： 无责底薪5000包含300全勤+200话补+提成+奖金+带薪年假、不定时下午茶 团建！ 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力，善于与客户互动交流 2. 性别不限，年龄******* 3. 欢迎零经验者加入，普通话流利即可

负责通过电话筛选意向客户，并完成邀约到访工作 具备基础电销经验，执行力强，善于学习新知识并快速适应 双休，法定节假日休息，无加班，提供话费补贴，薪资3200+提成

无责底薪8000！！欢迎结伴参加面试！！ 岗位职责: 1. 负责优质客户的拓展与维护，保障服务品质 2. 与客户保持顺畅交流，及时响应并满足其需求 3. 主动配合团队协作，合力达成既定工作目标 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和集体协作意识 2. 能迅速融入工作氛围，乐观应对各项挑战 3. 有志于投身企业管理咨询领域，敢于迎接挑战

工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。 工作时间：早8:30-晚5:30，准时下班，无需加班 薪资待遇：综合收入6000+，提成比例15%-35% 岗位要求：年龄18-30岁，性别不限，经验不限 公司福利：7.5小时工作制、每周双休、法定节假日休息、五险、定期组织团建及下午茶、多样奖励机制

岗位职责: 1.负责金融助贷类电话销售工作，为客户解答金融产品相关问题并提供专业服务 2.通过电话沟通了解客户实际需求，精准匹配相应的金融解决方案 3.持续跟进客户动态，提升客户满意度，确保服务流程符合公司规范 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能与客户建立有效沟通并促成合作 2.具有团队协作意识，积极配合团队达成整体业绩目标 3.熟悉基础金融知识，具备较强的学习能力，可迅速掌握新产品内容并投入应用

岗位职责: 1.从事贷款类电话销售工作，通过电话渠道推广及销售相关金融产品 2.结合客户实际情况，提供专业化的贷款咨询服务与定制化方案 3.持续跟进客户，维护良好的客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服技巧，能高效开展客户对话 2.熟悉贷款类产品基础知识，能精准识别并响应客户需求 3.富有团队协作意识，能与团队共同推进并达成销售任务目标

岗位职责: 1.负责通过电话开展贷款产品的销售及推广工作 2.结合客户实际情况，提供专业化的贷款咨询服务与定制化方案 3.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验与客户满意程度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服力，能高效促成客户互动 2.熟悉贷款类产品基本知识，可精准识别并响应客户需求 3.具备协作意识，能与团队成员配合达成整体销售任务

岗位职责： 1、主动开发并维护业务渠道，依据公司设定的客户准入标准，高效引入目标客户，持续开展客户关系管理与经营； 2、按照公司流程规范，扎实完成贷前调查工作，为客户提供专业化的信贷咨询，及时响应其疑问与实际需求； 3、严格执行客户贷中及贷后管理机制，动态跟踪客户信用变化，妥善协调不良客户的处置工作； 4、开展区域市场调研，收集相关信息，进行数据整理分析，并提出优化建议，助力产品迭代升级； 5、落实公司、区域负责人及团队主管交办的其他工作任务。 我们的要求 1、面向2022届、2023届、2024届本科毕业生开放，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可申请； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，沟通表达良好，富有团队协作精神和学习意愿； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作安排。 你能获得 1、综合无责任底薪2750元/月起（含补贴）+业绩提成+专项/竞赛激励，入职前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 8、每半年一次晋升评估机会，按季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识属地实训+职业素养总部集训”三位一体的学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销人员专业水平，激发管理潜能，储备基层管理人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，进一步塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，持续提升管理团队整体素质及其所辖团队的绩效表现。 工作时间： 8:00-17:30 周末双休 公司总部地址：中国•杭州市庆春路 38 号金龙财富中心 上海分部地址：上海市虹口区白玉兰广场 客户经理工作地点：福建、河北、山西、山东、陕西、甘肃、安徽、河南、湖北、湖南、江西、重庆、贵州、云南、广西、广东等省份的主要城市。

不加班不加班不加班！坚持高效工作 不外出不外出！公司全程提供资源支持！ 工作氛围轻松愉悦！边听音乐边办公，充满活力不枯燥！ 任职要求： 无硬性销售经验要求，性格开朗，具备良好沟通能力 薪资详情：底薪8k+高额提成 薪资区间：新人月收入普遍在1w–2w；老员工平均月薪稳定在2w–3w；能力突出者收入上不封顶！ 主要职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，无需自行拓客，负责客户开发及日常关系维护与持续跟进 2、通过电话方式邀约客户到店，为其提供个人贷款、企业贷款、房产抵押、车辆抵押等融资咨询服务，并制定个性化解决方案 公司晋升机制清晰，福利待遇优厚，定期组织团建旅游+下午茶，还有不定期现金奖励发放！

岗位核心职责 1. 电话沟通与筛选：通过电话与公司提供的潜在客户进行联系，介绍贷款产品信息，了解客户的资金需求及基本资质情况。 2. 初步审核与方案推荐：结合沟通结果，对客户信用状况进行初步评估，并根据其实际情况匹配并推荐适宜的贷款解决方案。 3. 客户关系维护：持续跟进有意向客户，解答相关疑问，协助整理申请材料，建立良好互动关系，推动后续合作或客户引荐。 任职要求 1. 经验：不要求具备工作经验，公司将提供系统的金融知识与销售技能培训。 2. 能力：具备良好的语言表达与沟通能力，较强的学习意愿，能承受一定工作压力，具有客户服务意识。

1.负责信用卡及POS机的办理，保障客户信用卡相关权益。 2.需持有驾驶证，并具备自有车辆用于开展工作。 3.工作时间灵活，无需到固定单位坐班，也无需打卡考勤。 4.工作范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司提供系统培训，安排专人带教，帮助新人快速适应岗位。 6.日收入300-1000+，首月综合收入可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备积极进取的态度和良好的沟通亲和力。 8.主动拓展市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系。