双休业务岗、销售专员 无业绩压力，工作门槛低，欢迎小白以及宝妈。互联网金融公司的销售工作，BOSS亲带，工作简单好上手，适合长期发展 薪资福利:综合收入10000+，弹性工作时间，周末双休，不定期团建聚餐

工作内容：提醒逾期客户按时还款，防止信用记录进一步恶化，协助提供合理的还款规划与解决方案。 上班时间：8:30-18:00（含2小时午休，实际工作7.5小时），月休4-6天，固定周末休息 薪资待遇：实发工资5-7k，缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接听电话，接待来访客人，维护良好的前台形象； 3、协助处理公司内部信息沟通，确保信息传递的及时性和准确性； 4、支持部门间的协调工作，完成领导交办的其他行政事务； 5、参与组织公司会议及活动，负责会议记录和后续跟进工作。 6、对内对外工作沟通安排 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档编辑与处理能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强，有较强的服务意识； 4、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关工作经验者优先，能够处理多任务并保持高效。

负责公司整体人力资源工作的落地执行，涵盖招聘、员工关系管理、培训发展等方面，确保分公司人力资源需求的及时响应与满足，同时助力公司雇主品牌的持续优化与提升。 岗位职责： 1、结合公司业务发展及部门实际需要，制定并落实招聘计划，保障人才供给及时到位。 2、维护和拓展多元化招聘渠道，如线上招聘平台、社交媒介、校园合作等资源。 3、开展简历筛选、初轮面试评估，并向业务部门推荐匹配度高的候选人。 4、统筹员工全周期人事管理，包括入离职办理、转正审核、岗位调整等相关流程。 5、参与员工培训体系搭建与实施，推动员工成长，增强组织凝聚力与满意度。 6、制定并更新档案管理制度，监督分公司档案管理工作，确保档案真实、完整、连续、有效且符合规范要求。 7、对接分公司人力资源同事，确保总部政策与任务在区域端高效传达与执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上人力资源或招聘相关工作经验，有劳动密集型行业背景者优先。 3、熟悉招聘全流程操作，掌握良好的面试方法与人才评估技巧。 4、具备出色的沟通协调能力、团队协作意识，熟练运用Office办公软件。 5、对人力资源工作有高度热情，期望在本领域深耕发展。 6、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，乐于应对复杂挑战。 7、责任心强，思维敏捷，工作积极主动，富有敬业精神。 月休7天，五险一金，团队氛围好，福利多多~ 加入氐宿集团，参与全国人才战略布局，赋能业务高速发展！ 直接向CEO汇报，主导集团人力资源战略规划，影响千人组织发展！ 打造员工幸福感TOP级企业，你的创意将影响数万人的职场体验！

岗位职责：协助负责人处理日常事务、对外商务联络及信息传递工作； 维护客户关系，妥善应对突发情况并做好后续处理； 参与公司重要接待活动，拜访关键客户，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求：1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效维护客户关系，学习能力强，适应快节奏工作环境，熟练操作各类常用办公软件。 2、具备独立处理事务的能力，能够在现场独立应对和解决问题。 薪资：基本工资3000元，可调休 上班时间：8:00～18:00 中午休息两小时

进行基础的视频剪辑、图片处理及文字编辑工作 提供住宿，配备单人房间

东莞证券秦皇岛营业部招聘客户经理，国企，五险一金，双休，各类奖金，多项提成，生日补贴，礼金，育儿补助，洗衣补贴等福利齐全！（底薪3500） 岗位职责： 1.通过银行驻点等方式开展客户拓展及金融产品推介与销售； 2.利用公司优质资讯平台为客户提供专业的证券投资服务； 3.执行营销团队下达的客户开发及销售指标任务； 4.协助并引导客户完成开户及相关业务手续办理； 5.完成公司安排的其他相关工作。 任职资格： 1.持有证券从业资格证书； 2.历史上未因违规行为被行业禁入或列入黑名单； 3.具备职业追求，富有思路，期望在证券领域实现个人发展； 4.积极进取，具备较强的学习与成长意愿； 5.年龄18岁**** 工作时间：周一至周五8:30—17:00

要求： 1年龄25—40岁 2经验不限，有销售经验优先 3有房产经验优先 薪资待遇： 1无责底薪3000，另有提成 2工作时间早9：30-11：30 下午14：00-17：00 （每天五小时工作制）

接打电话，沟通问题，记录

人事培训，绩效考核，入职跟踪

200挖机刷坡牛逼司机来一个。

中冶水电班组招四名小工从现在起干二十多天活如果想长期干的年后可以接着干年前停工工资全部结清工资每天220元每天八个半小时要求不超过58岁做体检报告联系电话

保定市第二医院附近招白班保安（7.30-19.30）男女均可，身体健康，无不良嗜好，年龄18周岁以上56周岁以下，工资2800-3000，管一餐，两到三天公休 夜班保安（19.30-7.30），身体健康，无不良嗜好，年龄18周岁以上56周岁以下，工资2500-3000，两到三天公休 每月25日发工资，招满为止 有意联系我，同步

明天容东加一车码料工人，60岁以下，170日结，团队优先，电话

招上门小时工有来的联系寒假工也可以好学容易上手

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

了解股票或有股票相关的高净值资源。 懂金融衍生品交易，明白期权（OTC）的运作模式。 看好未来几年的中国资本市场。 做资源整合与能力变现的。 欢迎交流，有经验、有资源、有认知的朋友请联系。

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金融新势力扩招，月薪两到50,000优渥福利等你来 公司实力：正规金融公司专注股票相关新金融生活业务高效协作诚邀敢闯，敢拼的你并肩掘金。 资金待遇：引爆赚钱欲薪资结构每月1号发工资，底薪3000+高提成3k到5k，有金融行业有优先上不封顶收入无天花板。 惊喜福利：一年三节现金红包直接发月度团建，开完不停季度旅游畅游各地工作赚钱两不误。 工作时间拒绝内卷，日常作息早9点-11点午13.00-17.30双休加法定节假日全休，不加班不应酬，告别无效内耗，尽享生活惬意。 办公环境高层云端办公视野开阔，环境整洁，明亮团队氛围积极向上，工作舒心，更顺心。 任职要求：寻找同频伙伴，年龄20至40岁要有电销经验，有金融行业经验者优先性格外向，开朗沟通能力，在线有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪。 工作内容：简单直接灵活运用各类方式挖掘钱的客户，用心维护客户关系，建立长期信任联结主动提升专业能力，积极拓展客户资源，为高薪目标权力冲刺封口行业不等人，想赚钱的你快来加入我们一起共同财富辉煌

岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

岗位职责：负责新员工培训有培训相关工作经验同行业相关工作者优先

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【岗位职责】： 1.根据客户专利相关情况，主要通过邮件方式通知客户专利进展，与客户沟通并确认专利项目合作事宜，后续负责已成交客户的案件流程安排及日常维护工作； 2.具备较强的理解能力，沟通顺畅，熟练使用电脑及各类办公软件； 3.年龄要求21-40岁，大专及以上学历【含应届毕业生】，稳定性强的人员优先考虑； 【上班时间】8：15-12：15，13：30-17：30 【薪资待遇】五险+法定节假日带薪休假+节日福利+生日福利+年终分红

岗位职责： 1、负责构建企业培训管理机制。 2、策划并执行培训需求调研，分析数据结果，拟定年度培训规划及落地计划。 3、统筹开展针对新入职人员、骨干员工、管理人员等不同层级员工的培训实施工作。 4、推动课程体系设计与开发，组织讲师评估，优化培训资源配置。 5、搭建员工职业成长通道。 6、健全培训管理规范及相关流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业背景。 2、有培训体系规划与执行实践经验者优先考虑。 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、抗压能力及学习能力，富有进取精神和责任感。

1、负责专利申请优先审查相关材料的审核、归集与递交，确保文件符合主管部门规范要求； 2、跟踪专利年费缴纳时限，及时对接客户或内部协作人员完成费用催收及缴纳事宜； 3、管理专利信息数据库，准确录入并同步案件进展、缴费情况等动态数据； 4、与国家知识产权局等相关行政机关保持沟通，掌握案件审查动态并处理官方来文； 5、配合解决专利流程中出现的异常状况（如滞纳金处理、文件修改补正等）； 6、系统化整理和保存专利全流程文档，保障资料齐全、便于追溯。 【任职要求】 1、大专及以上学历，知识产权、法律、理工类专业背景优先考虑； 2、思维条理清楚，具备良好的学习能力，细致耐心，沟通协调能力强，有服务意识； 3、熟练操作Office等常用办公软件。工作时间：8：30-17：308小时工作制，中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日带薪休假 薪资待遇：无责底薪+提成综合底薪5000--7000 福利：带薪年假婚假，公费旅游，节日礼品，团建聚餐，五险，办公环境舒适，工作氛围融洽，人性化管理。

岗位职责： 1、主导公司各类规章制度的建立、完善及落地执行，保障流程规范性与合规运行； 2、系统梳理并持续改进企业内部运作流程，提升运营效率，消除重复或无效环节； 3、开展制度流程宣导与培训工作，确保员工准确理解并有效遵循相关规定； 4、定期跟踪流程实施情况，汇总执行反馈，形成优化方案并推动落实； 5、联动各职能部门推进流程衔接，及时处理执行过程中的障碍，强化部门协同。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制度与流程管理工作经验，有制造行业从业经历者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与独立解决问题的能力，能自主推进流程变革； 4、熟练掌握常用办公软件及流程管理相关工具，具备较强的文件编写功底； 5、具有积极的团队协作意识，能够适应高效、紧凑的工作节奏。

1.编制公司年度薪酬、绩效与福利规划方案 2.协助拟定及优化薪酬、绩效与福利相关政策 3.建立健全公司绩效管理体系，界定绩效管理权限、方式、周期及相关流程规范 4.设计绩效考核激励机制，制定量化指标与奖惩细则，明确各部门考核评价标准 假期和福利：单休+法定节假日，五险，免费工作餐，年度健康体检，节日慰问，团队建设活动等

职位描述： 岗位职责： 1.理解客户(上市公司，行业全国前10强)需求，掌握访寻标准，明确寻访方向和目标公司； 2.根据客户需求，按照公司标准操作标准，通过各种渠道寻访人选，协助顾问甄选推荐人选，协调安排客户面试、协调背景调查、薪酬谈判及上岗辅助； 3.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 4.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 5.及时更新数据库，完成直线经理交给的其他工作。 6.协助进行Offer谈判、签署、以及背景调查等工作. 任职要求： 1.要求：24-35岁，统招本科及以上学历（同时欢迎退伍军人，学历可放宽至大专）。 2.有相关人力，销售，咨询等工作经验优先，较好的语言沟通表达能力，思维逻辑分析能力。 3.愿意长期在猎头行业发展的坚定决心，愿意与上海猎益保定事业部共同成长。 4.抗压性强，有很好的适应能力，沟通能力，学习能力，个性开朗外向，有明确的职业规划。 5.工作时间：朝九晚六点半（双休+国家法定节假日+带薪年假） 6.薪资结构：税前底薪（open）+餐补+项目提成（公司在职2年以上猎头顾问平均年薪10-20W） 7.福利待遇：五险一金、周末双休、享受带薪年假、法定假期、节假日福利、企业团建，员工活动等 8.工作地址：石家庄市长安区睿和中心13楼1309室

公司简介： （在此处简要介绍您的公司，例如：我们是一家充满活力与前景的[行业]公司，致力于[公司业务]。我们重视每一位员工，提供和谐友好的工作氛围和广阔的发展空间。现诚邀一位优秀的伙伴加入我们！） 岗位名称：前台行政专员(兼HR助理) 工作地点：[填写您的公司地址] 岗位职责： 前台接待与行政支持： 负责公司前台区域的日常接待工作，以热情、专业的态度迎接来访客户、面试官及相关人员，做好访客登记与引导服务。 及时接听并转接公司总机来电，妥善处理各类行政咨询事务，展现企业良好精神风貌。 保持前台区域及会议室等公共空间的整洁有序，营造舒适的工作环境。 完成上级交办的其他临时性或常规性行政任务。 HR招聘辅助： 协助管理公司使用的网络招聘渠道账号，维护职位信息的准确性与时效性。 根据用人部门需求，发布和更新招聘信息，开展初步简历筛选与归类整理。 配合组织面试流程，协调面试时间安排，通知候选人到场，并协助完成现场接待工作。 任职要求： 基本素质：仪容得体，亲和力强，具备较强的服务意识和良好的职业操守。 沟通能力：普通话流利，表达清晰，拥有良好的语言交流与协调能力。 经验技能： 具有前台、行政或相关岗位的实际工作经验，熟悉基础行政运作流程。 精通Office办公套件（Word,Excel,PowerPoint）操作。 有招聘系统操作经历或人力资源辅助经验者优先考虑。 学历要求：本科及以上学历。 个人特质：工作主动性强，细致严谨，责任心强，具备较强的应变处理能力和团队协作意识。 我们为您提供： 具有市场竞争力的薪资水平及健全的福利保障。 温暖融洽的团队合作氛围。 完善的岗前培训机制与明确的职业成长通道。

周末双休 工作职责：通过微信沟通，查阅相关数据资料，为客户提供前期咨询服务。公司提供资源库支持，资料发送及合同签订均由公司协助完成。 工作时间：8:30-17:30，标准八小时工作制，中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 福利待遇：享有带薪年假、婚假，组织公费旅游，发放节日礼品，定期开展团建聚餐，缴纳五险，办公环境舒适，团队氛围和谐，管理人性化 特别说明：不加班！！！不加班！！！不加班！！！