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人力资源,文员
3000-4000元/月
人事专员3-5年大专混合办公房地产/建筑招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
只招1人,就要这种全能型HR(别招错) - 主要任务:招装修工人/设计师/文员 - 兼做:入离职、劳动合同、社保、考勤、简单行政 - 不招:只做白领招聘、不会跑工人渠道的 【岗位职责】 - 负责招聘:装修工人、项目经理、设计师、内勤等 - 办理员工入离职、劳动合同、社保、考勤核算 - 员工档案管理、日常行政辅助 - 配合公司完成其他人事相关工作 【任职要求】 - 有1年以上人事/行政经验优先,无经验肯学也可 - 会用电脑,沟通利索,做事细心负责 - 能接受多岗合一,稳定性强 - 蠡县本地、长期稳定优先 工作地点:蠡县县城 需要我帮你把工人招聘文案也一起写好吗?
人力专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责: 1. 负责公司人力资源制度的落地执行与组织实施; 2. 参与招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 3. 负责员工入职、培训、绩效考核及离职等全流程人事管理工作; 4. 协助团队推进人力资源战略规划与发展目标的实施; 5. 维护和谐的员工关系,处理日常人力资源相关事务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识; 2. 熟悉人力资源各模块流程,能独立开展相关工作; 3. 具备较强的组织协调、计划制定与执行能力; 4. 工作积极主动,责任心强,适应一定工作压力; 5. 遵守职业操守,工作态度严谨细致。
人力资源助理
4000-5000元/月
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关异动与稽核事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专人力资源管理员
岗位要求: 1、负责公司行政事务及日常运营工作,审核并完善公司各项管理制度,组织、协调日常行政事务的开展,推动制度优化及落实执行。 2、统筹员工招聘、员工关系管理、培训安排、社保办理等相关人力资源工作。 3、承担会议组织与安排,包括会前准备、会议记录撰写及会后资料整理,协助开展团队建设等集体活动。 4、具备较强的抗压能力,以及良好的沟通技巧和学习意识。 5、具有建筑行业相关企业工作经验者优先考虑。 教育背景: 统招大专及以上学历,具备5年以上同行业或相同岗位工作经验。
人事
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施人力资源/管理类专业
1. 负责公司各岗位的招聘工作,包括需求沟通、简历筛选、面试安排及入职跟进; ​ 2. 维护并拓展招聘渠道(如 校园招聘等),提升招聘效率与质量; ​ 3. 负责员工入转调离手续办理,劳动合同签订及归档,人事档案管理; ​ 4. 协助办理社保、公积金、考勤、薪酬核算等基础人事工作; ​ 5. 参与员工关系维护,组织员工活动,协助企业文化建设; ​ 6. 完成上级交办的其他人事相关工作。 7.每天工作两小时工资日结!
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1. 组织并执行公司人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系维护等方面工作。 2. 结合公司业务发展需要,策划并落实招聘方案,优化招聘流程,拓展招聘渠道,推动招聘团队专业化建设。 3. 统筹员工培训与成长体系,组织实施新员工入职培训、在职人员能力提升培训及管理层专项培养计划。 4. 建立并推行绩效管理制度,制定考核机制,落实绩效反馈,协助制定个人绩效改进与发展方案。 5. 主导员工关系管理工作,妥善处理劳动争议,营造积极向上的工作氛围,促进员工参与企业共建。 6. 定期开展员工交流活动,收集意见建议,及时响应并解决员工关切事项。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力,能独立应对和处理各类工作问题。 2. 精通人力资源各模块操作流程及相关法律法规,具备扎实的人力资源规划与落地实施能力。 3. 具有良好的团队管理与领导力,能够有效激励团队成员共同达成目标。 4. 掌握专业的招聘方法与技巧,善于挖掘和整合各类招聘资源。 5. 拥有出色的沟通与应变能力,能妥善协调和化解员工关系中的各类情况。 薪资福利: 1. 底薪5K,月薪综合8K+; 2. 提供员工培训和发展机会; 3. 拥有良好的职业发展前景; 4. 能够独立解决员工关系问题; 5. 提供良好的团队合作环境。
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关互联网运营销售教育培训招聘与配置
工作模式: 早九晚七|随时休息 【你的超酷工作日常】 化身企业「人才供应链指挥官」: 活跃于主流招聘渠道:高效挖掘优质简历,初筛效率提升200% 主导沉浸式面试体验:策划趣味测评环节,让招聘流程如闯关般精彩 构建人才私域网络:运营3000+行业人才的社交圈层联盟 【新人开挂礼包】 带薪培训:免费提供专业招聘技能培训 人脉红利:链接多领域行业精英,表现优异者可晋升部门主管 神奇福利:不定期安排下午茶与旅游团建活动 急速晋升:入职6个月可参与招聘主管竞聘,独立带领团队运作项目 【高光时刻预告】 「你将解锁:」 参与千万级产业园区的人才争夺战役 主导校招季万人在线直播招聘专场 运用数据洞察绘制行业薪酬趋势图谱 【我们想要这样的你】 20岁及以上,网感敏锐(擅长玩梗的Z世代优先) 沟通能力出众(社恐?我们提供专属话术提升方案) 热衷了解人性(喜爱研究星座/MBTI/职业性格分析者加分) 【限时新人BUFF】 入职额外享有: 人才识别辅助工具(智能简历筛选系统) 高管面对面交流直通资格 (备注「人才星探」优先安排面试) 警告:这份工作将让你—— 成长为行走的行业人才图谱 练就5秒速判简历的精准眼光 意外掌握薪酬谈判、背景调查、人才评估三大核心技能 点击立即申请,今天就能开启「刷简历赚钱」模式! 明天就有人教你3天搞定紧缺岗位的实战秘诀!
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责: 1. 负责日常人事事务管理,保障办公环境高效有序运行 2. 协同团队成员推进工作,助力部门目标达成 3. 持续改进工作流程,提高整体运作效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理各项事务 2. 抗压能力强,能够在高强度下保持稳定高效输出 3. 富有团队协作意识,适应力强,快速融入新集体 【上班时间】8:30-18:00 【午休时间】12:00-13:30 【工作环境】公司坐落于上谷大观,拥有明亮宽敞的办公区与典雅大气的接待空间,同事间关系融洽,配备冰箱、微波炉、午休躺椅等贴心设施,期待你的加入
人事助理售后服务
2000-3000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制
底薪2000—3000+绩效+提成
河北保定现在用两个小工,台台冰箱,从六楼到一楼,除了冰箱还有一两件/50一小时,五点到,能
小工1-2人
现在用两个小工,台台冰箱,从六楼到一楼,除了冰箱还有一两件/50一小时,五点到,能来的私信。
保定
5月9日 06:10拨打电话
小工折弯工钣金工焊接
招聘长期工工种:焊工人数:20工资:9000-15000元管饭工作内容:焊接,钣金折弯,勤杂工上班时间:7点工作时间:9.5个小时地址:保定市清苑区北阎庄村详情请致电:
保定 清苑区
5月9日 06:08拨打电话
保定雄县转发招消防水大工450一天,中工380一天,力工300一天管住不管吃一天9个点活在
力工消防水
转发招消防水大工450一天,中工380一天,力工300一天管住不管吃一天9个点活在雄安新区电话
保定 雄县
5月9日 06:07拨打电话
河北保定明天北南蔡附近,拆民房模板,加车木工,
建筑木工1-4天
明天北南蔡附近,拆民房模板,加车木工,
保定
5月9日 06:07拨打电话
河北保定儿童医院来一个小工,男女不限推床,150元,
小工
儿童医院来一个小工,男女不限推床,150元,
保定
5月9日 06:06拨打电话
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员3-5年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务IT技术团队招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
基础人事专员|成都小型科技公司|双休+五险一金+13薪 岗位优势:公司规模25人左右,工作内容简单轻松,无繁重招聘压力,入职购买五险一金,周末双休,带薪年假,节日生日福利齐全,年底享有13薪,工作氛围稳定轻松。 一、薪资福利 • 薪资:4500-5200元/月 试用期工资为正式工资的80%,试用期三个月 • 上班时间:周末双休,不加班,法定节假日正常放假,上午9:00到下午17:30考勤上班,午休中午12:00到下午13:30 • 福利:入职购买五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假、年底第十三薪 二、岗位职责 1、负责公司人员招聘,主要是技术岗人员,包括需求对接、渠道发布、简历初次筛选、面试邀约、薪资及公司制度沟通、入职跟进及到岗维系; 2、完成员工入离职、劳动合同、人事基础手续等相关工作; 3.、熟悉成都本地用工及社保人事政策,负责五险一金每月购买,日常人事考勤、工资表制作; 4、对接业务部门,梳理人员需求,招聘匹配人才,满足团队人员编制需求。 三、任职要求(硬性门槛) 1、大专及以上学历,必须具备3年及以上专职HR招聘工作经验; 2、有成都本地IT、软件科技、高新企业同行业招聘经验 3、沟通表达逻辑清晰,做事细心有原则; 4、熟悉劳动法、成都社保公积金及用工合规基础,有人事全模块经验优先; 5、有电气科技、高企、科技型公司从业经历优先。
人力行政专员
5000-7000元/月
人事专员1-3年大专行政管理人力资源助理教育培训招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理。 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理。 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地。 5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持。 6.负责日常行政事务。 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,全日制大专以上学历。 2.具备人力资源基础实操经验者优先。 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与协调能力。 4.工作细致负责,具备较强的服务意识和保密意识。 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先。
人力资源招聘文员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责招聘全流程支持,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账、应聘者信息库及面试反馈记录 3. 协助组织校园招聘、线上宣讲及线下招聘会等招聘活动 4. 对接用人部门,理解岗位需求,优化招聘话术与JD描述 5. 处理入职手续、档案整理、员工信息录入等基础人事事务 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘助理或文员类工作经验者优先,应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文档处理与数据整理能力 4. 沟通表达清晰,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识 5. 具备基本的人力资源知识,了解劳动法基础内容者更佳
人事专员1-3年大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行节奏
人事专员经验不限高中认真,负责,其他都可以学弹性工作制
看职位描述后先问我详情,有些细节和描述不一样,很多细节对求职者更友好! 1. 辅助部门经理进行人员招募,协助招聘全流程工作,包括职位发布、面试安排及入职跟进; 2. 负责部分日常培训、训练及出勤跟踪 3. 协助部门每日汇总各种日常数据,确保每日及时准确汇报 任职要求: • 年龄:25-45周岁 • 学历:大专及以上学历 • 具备主观能动性和较强学习能力 • 乐观积极,热爱学习,善于沟通,有耐心,有团队协作精神 • 工作地点距离近或意志坚定者优先 福利待遇: • 工资:面议(底薪2-3k+绩效工资)无业绩要求 • 工作时间:周一至周五,上午8点半到下午3点半,周末双休,法定节假日休息。 • 带薪年假、定期团建; • 提供专业培训,助力快速上手 选择大于努力,在这里,一切皆有可能!
河北保定白沟团结路李一手牛排牛尾招聘年龄介于20至50岁工人一名,待遇面议。
临时工1-2人
河北保定白沟团结路李一手牛排牛尾招聘年龄介于20至50岁工人一名,待遇面议。
保定
5月4日 19:53拨打电话
河北保定招聘,长期小时工
临时工
招聘,长期小时工河北保定
保定
5月8日 12:11拨打电话
河北保定需要一个临时削皮工,山西村
临时工1-2人
需要一个临时削皮工,山西村
保定
5月8日 17:04拨打电话
人事专员大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理部门日常行政事务,做好跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.专科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,具备基础办公软件操作能力 3.工作细致认真,具有良好的沟通能力和团队协作意识 4.有较强的责任心和服务意识,能承受一定的工作压力
河北保定现在用两个小时工豆角换包装20一小时有来的姐妹速度
20元/时
临时工
现在用两个小时工豆角换包装20一小时有来的姐妹速度
保定
5月5日 17:06拨打电话
临时工
招聘小时工,工作时间:下午5点到9点左右,工作地点:金街附近,35-55岁,干活麻利,干净利索,身体健康,工资一天一结联系电话:
保定
4月30日 09:13拨打电话
人力资源经理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置互联网从业经验管理体系建设优化大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建
岗位职责: 1、统筹招聘规划,执行招聘任务,协调各部门间的工作对接 2、依据公司绩效管理体系,实施监督与管理,并持续优化相关流程 3、拟定薪酬方案与晋升机制,牵头开展调薪评估及晋升评定,落实员工福利政策,办理社保相关事务 4、组织新员工入职培训,协助处理外部培训及进修手续 5、负责劳动关系的日常管理与维护 6、监督办公室行政后勤工作的运行与管理 任职资格: 1、具备人力资源管理或相关专业背景者优先; 2、三年以上人力资源从业经历,有实际操作经验者优先; 3、掌握招聘全流程,能熟练使用各类招聘渠道与工具,具备扎实的招聘实操能力,了解国家劳动法律法规; 4、具备良好的语言表达与沟通技巧,善于协调,富有亲和力,具备敏锐的观察力与判断分析能力
河北保定招传图两名,要求熟悉电脑和平板的基本操作,,工作8小时,管吃不管住,工作地在白沟、
临时工包吃1-2人
招传图两名,要求熟悉电脑和平板的基本操作,,工作8小时,管吃不管住,工作地在白沟、许庄。联系方式胡
保定
5月4日 07:12拨打电话
兼职
雄安新区三县招聘啦!可兼职/可全职 ⏰时间:早8:30-11:00,不耽误接送娃 年龄要求:25-50岁,优秀者放宽至55岁 咨询: 在这么卷的时代,给自己多一个挣钱机会!
保定 雄县
5月8日 13:17拨打电话
临时工3-5人
【木兰锦科技】招聘:工作人员5名【要求】35—55岁,,有无工作经验均可,学历不限,有责任心,积极向上,【内容】主要为耐心指导顾客如何使用仪器【待遇】工资面谈,不压工资,每周六下午休息,每周日休息一天,还能调理身体【地址】高碑店市医院幸福南大街 【电话】
保定 高碑店市
5月3日 23:51拨打电话
人力资源专员/助理1年以下大专招聘不接受居家办公双休法休培训
主要负责招聘相关事务,以及员工入职、离职等手续的办理 具备招聘工作经验或销售岗位经验者优先考虑 每日工作时长7.5小时,周末双休,法定节假日正常休息 提供带薪培训、生日福利、节日福利等多项员工关怀待遇
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鱼泡直聘为工人提供保定校对录入招聘在线招聘信息,主要招聘保定人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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