保定市曲阳县招风电维修专业队伍，证件齐全，内蒙古工地。有实践经验者联系穆

保定市竞秀区招风电安装

招风电安装招有高空证的作业工

内蒙兴安盟招风电安装电装，要求登高证和低压电工证，联系方式

保定市竞秀区招风电安装技术员1名施工地点在衡水要求技术过硬有过风电业绩的人

保定全旺建筑有限公司，在山东威海签定，微风电基础项目，每300台为一个标段，每台35000元，现场正在施工，在找几班队伍班组进场，有包微风发电基础的朋友，抓紧时间下手了，包工包料，包工包料，先签合同进场安排场地考察完在交10万灯杆官理保证金完工全款退回，给我打电话看图纸合同，如果谁有朋友可以介绍一下？钱把握来钱快，因时间不等人啊，有包的朋友马上给我打电话私聊我，谁实可以签合同按非场地排点开工，本公司郝经理手机号希望大家合作愉快有钱大家挣

有干风电的模板工没有。

保定清苑招风电安装

寻找具备风电基础施工经验的队伍及资金方。工作地点在定州，地址位于保定。

另招聘空调维修师傅1名，要求年龄在25至45周岁之间，薪资面议。 工作地址位于清苑区中心中路。

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岗位职责： 1. 负责软件/产品的功能、性能、兼容性等全流程测试工作，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性建议，推动质量左移 3. 定位、跟踪并推动修复缺陷，输出测试报告与质量分析总结 4. 搭建和维护自动化测试环境，持续优化测试效率与覆盖率 5. 配合开发、产品团队协作，保障项目高

保定信誉楼招聘鲜肉柜组兼职人员一名，每天工作期间下午6点半到9点半，每小时20元，需要有健康证。有意向可以联系同步

河北保定德邦物流日结 快递装卸--把快递包裹搬在传送带 快递分拣--将快递包裹根据区域放在指定地方 【工资】: 装卸228/天结算 分拣213/天结算 【工作班次】: 夜班20:00-8:00中途有吃饭休息时间 中班14:00-2:00中途有吃饭休息时间 【年龄要求】:20-52岁，身体健康 ，连续做3天及以上不扣商保

风电技术岗位招聘，全国区域分配。薪资为5000-10000。要求三证齐全，具有大专以上电气、机械、新能源等相关专业，具备机械、电力、新能源相关经验，具备风机装配经验的优先。能够快速到岗，服从调配。

岗位职责： 1.负责风电设备（如塔筒、机舱、叶片等）的现场吊装、组装与调试工作 2.严格按照施工图纸及安全规范执行安装作业，确保工艺质量与进度要求 3. 配合项目团队完成基础验收、设备交接及竣工资料整理 4.参与现场风险识别与隐患整改，落实高空、吊装等特种作业安全措施 5.协助完成设备运行前的静态检查、电气接线及初步试运行支持 任职要求： 1. 具备风电安装或电力工程施工相关经验，熟悉风电机组结构与安装流程 2.持有高处作业证、起重机械指挥证或登高架设作业证者优先 3.身体健康，能适应野外、高空及阶段性驻场作业环境 4.具备基本识图能力与团队协作意识，服从项目统一调度 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历或相关职业培训经历

河池市金城江区招风电安装

邢台附近有队伍可承接10台远景6.25机型、带低压侧干的工程，有意者请来电联系。

山东齐河项目，韵达相关工程，涉及140米钢塔、中亚电缆及9台风机。电气部分外包，有意者可联系。

岗位职责： 1. 负责光伏后台系统日常运行。 2. 负责登记、派发电站运行故障工单，并追踪、闭环。 3. 负责光伏电站电表户号查询及欠费缴费等工作。 4. 负责光伏发电量的分析。 5. 其他数据输出工作。 【岗位要求】 1. 会熟练使用办公软件，例如Excel函数公式、透视等。 2. 工作仔细认真、责任心强、抗压能力强。 3. 沟通能力强，逻辑思维清晰，善于表达和沟通协调。 4. 基础要求：为人正直，诚实守信，具有良好的职业操守和个人信用记录。 5. 关联职责：具备高度的责任心和严谨、细致的工作态度。 【福利待遇】 五险一金，节假日福利，健康体检，福利茶水间，定期团建聚餐。 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，单双休，国家法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、协助主管完成月度招聘计划。 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告。 3、及时回复求职者信息，解决问题 4、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、有无经验均可，公司提供培训 2、熟练使用办公软件； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间： 下午13:00--22:00，晚17：00-18:00休息一小时，大小周，法定节假日休息。

岗位职责: 1. 参与招聘执行工作，如简历初筛、面试安排及候选人评估； 2. 协同团队拟定招聘方案与实施计划； 3. 管理并拓展招聘渠道，提升人才获取覆盖面； 4. 策划并参与招聘会、校招等人才引进活动； 5. 保持信息同步，保障招聘流程顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识； 2. 熟悉招聘基本流程，可独立推进招聘相关任务； 3. 具有较强的组织协调与规划能力； 4. 能熟练操作各类招聘系统及工具； 5. 遵守职业规范，具备保密意识。

岗位要求： 1、负责公司行政事务及日常运营工作，审核并完善公司各项管理制度，组织、协调日常行政事务的开展，推动制度优化及落实执行。 2、统筹员工招聘、员工关系管理、培训安排、社保办理等相关人力资源工作。 3、承担会议组织与安排，包括会前准备、会议记录撰写及会后资料整理，协助开展团队建设等集体活动。 4、具备较强的抗压能力，以及良好的沟通技巧和学习意识。 5、具有建筑行业相关企业工作经验者优先考虑。 教育背景： 统招大专及以上学历，具备5年以上同行业或相同岗位工作经验。

1）精通招聘全流程，有批量招聘客服岗位经验优先，能自主拓展招聘渠道； 2）熟练操作人事系统、打卡软件，能独立梳理考勤异常，独立完成整月薪资核算，熟悉绩效提成计算逻辑； 3）熟悉劳动合同法，懂用工风险规避，能规范办理员工入转调离手续； 4）熟练操作办公软件，擅长制作人事报表、薪资台账； 任职要求 1）细心严谨，对数字敏感，薪资核算零失误意识强； 2）沟通表达能力优秀，擅长面试沟通、员工情绪疏导； 3）执行力强，能同步推进招聘、薪资核算、人事手续多项工作，抗压能力强； 4）有良好职业操守，严守员工薪资、人事隐私。 5）电商从业经验优先. 福利待遇 薪资：基本工资+全勤奖+餐补 基础保障：缴纳社保； 成长：完整人力全模块实操，公司提供制度、绩效体系搭建学习机会，晋升通道清晰。

负责电力工程现场施工管理、技术对接、施工方案落地、现场安全与质量进度管控；熟悉电力设施安装、维修或试验作业流程，负责工程施工交底、问题整改、现场验收配合，完成工程资料整理、项目对接及竣工验收等相关工作，保障工程项目合规、高效推进。 任职要求： 1、具备三年以上电力设施安装、维修或试验管理工作经历，熟悉电力施工规范、现场作业流程及验收标准，能独立开展施工现场管理工作； 2、持有机电专业建造师证书； 3、拥有电力工程职称证书者优先录用； 4、具备良好的现场问题处理能力、沟通协调能力，工作认真负责，能适应工程项目现场工作。 5、能接受出差。 薪资福利：薪资面议。 公司缴纳五险一金，包食宿。 公司地址：项目所在地

找干过风力发电机的人，需要干过的，

工作职责： 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、主导全国数据中心暖通系统运行效能提升，研究并落地节能降耗方案，持续降低整体运营成本； 3、跟踪处理安全隐患、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析问题根源并推动闭环改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；具备独立诊断暖通系统故障并指导团队的能力；具有暖通系统节能优化与管理方面的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：具备良好的团队协作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力。

1.业务协同与需求对接 ● 深度理解业务部门的战略目标、团队架构和发展痛点，比如新业务扩张时的人员配置需求、核心项目的人才缺口分析。 ● 作为业务部门与HR职能部门（如招聘、薪酬、培训）的“桥梁”，将业务需求转化为可落地的HR解决方案，例如针对销售团队高流失问题，协调制定留任激励方案。 2.团队与人效管理 ● 参与业务部门的人才盘点，识别核心人才、高潜力员工，制定针对性的培养或保留计划，比如为技术团队核心成员设计职业发展路径。 ● 协助业务管理者进行团队建设，解决团队冲突、提升凝聚力，同时提供人员管理支持（如绩效面谈技巧指导、离职面谈分析）。 3.HR政策落地与风险把控 ● 确保公司HR规章制度（如考勤、绩效、薪酬福利）在业务部门有效落地，同时结合业务特性灵活调整，比如针对研发团队的弹性工作制适配。 ● 规避人力资源管理风险，比如协助业务部门规范劳动合同签订、处理员工劳动争议，确保团队管理合规。

负责中央空调、地暖及新风系统的专业设计 需与现场对接，向施工团队明确施工关键要点

工作地点：山西大同风电安装预用力人员 要求，有登高证，能上高会穿钢绞线 工资面议管吃住