岗位职责： 负责公司内部人员的招聘、面试安排、员工培训组织、员工关系维护，办理入职离职手续，制作考勤报表，协助销售人员日常事务如加热餐食等 任职要求： 需熟练使用招聘工具开展招聘工作，具备一年以上相关工作经验 工作时间： 早上8:30-13:00，下午14:00-17:30 岗位福利： 试用期一个月，试岗期间薪资为3000元底薪＋300元全勤奖+提成，转正后3100元底薪+400元全勤奖+提成+绩效，每周固定周日休息

负责公司人员招聘 办理员工入离职手续 管理员工日常考勤

岗位职责: 1. 负责招聘工作的全流程执行，包含岗位发布、简历甄选、面试协调及候选人综合评估。 2. 承担员工考勤管理、社保异动办理以及薪酬核算相关事务。 3. 统筹员工人事档案的建立与维护，确保信息真实、完整且及时更新。 4. 负责部门各类文件的整理归档及动态维护，保障资料准确可查。 5. 协助开展人力资源数据统计与分析，为管理决策提供有效数据支持。 任职要求： 1. 具备两年以上在劳动密集型行业从事人力资源工作的实际经验。 2. 熟练操作Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等常用工具。 3. 对人力资源领域有持续热情，具备主动学习和提升专业能力的意愿。 4. 拥有良好的责任心和协作意识，能够积极配合团队完成各项工作任务。

岗位职责： 1、负责招聘全流程及员工入离职手续办理、劳动合同签订与归档、社保增减及缴纳操作； 2、负责考勤管理，绩效考核数据的统计与初步整理，协助薪资核算及相关人事报表编制； 3、维护员工关系，协调各部门之间的沟通与对接事项； 4、配合开展公司内部培训及会议记录、总结等相关工作； 5、协助处理行政日常事务性工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关人事行政工作经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强； 3、工作认真细致，责任心强，执行力高，能长期稳定任职； 4、持有C1或以上驾驶证，熟练驾驶。 工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30 双休法定节假日休息 福利待遇：节日福利、五险、周末双休、带薪年假、年轻化团队

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进，重点支持生产制造类岗位人才引进 2.协助办理员工入离职、转正、调动等手续 3.参与员工档案管理、劳动合同签订与续签、考勤数据汇总及基础人事报表制作 4.协助组织新员工入职培训、企业文化宣导及日常员工关系沟通工作 任职要求： 1. 人力资源相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员经验，制造业企业从业经历者优先 3. 熟悉招聘、入离职、考勤、社保等模块基础操作，熟练使用办公软件 4.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识

1、主要负责人员招聘及员工入职、离职、调动、转正等相关手续办理； 2、有员工关系处理经验者优先；具备2年以上相关领域工作经验。 职位福利：五险一金、节日福利、子女学费减免、带薪年假、绩效奖金、全勤奖

底薪2000—3000周一到周五早八点半到十点半下午两点半到四点半节假日休息

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1.大专以上学历 2.形象好 3.谈吐大方得体 4.热爱自媒体行业 5.早上9点到晚6点 6.负责公司招募工作 7.不提供住宿 8.长期稳定，临时找工作的勿扰

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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  踏实稳定有相关工作经验者优先薪资待遇

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薪资：4000-6000＋额外奖金提成 工作时间：8：00-17：30午休1.5h 双休+法休 学历要求：高中及以上 经验：不限 福利待遇：五险一金，年度免费体检，季度奖金，年度奖金，降温取暖补贴，生日关怀，带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便 利，周边商圈发达 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.负责组织团建及团队日常出勤管理参加会议并带领团队完成公司及上级领导下发的任务业务指标 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)哈尔滨银行对面大楼正门14楼职场1621部

人事行政专员 岗位职责 1. 独立负责全流程招聘工作：发布岗位、筛选简历、邀约面试、面试跟进、入职对接，熟悉招聘全链路操作； 2. 负责行政后勤管理：日常行政事务处理、办公环境维护、物资管理、考勤统计等基础行政工作； 3. 熟练使用各类办公软件，高效完成各类数据表格制作、整理与统计。 任职要求 1. 学历：中专及以上 2. 居住：晋江周边附近优先，通勤便利； 3. 经验：有人事招聘+行政工作经验，熟悉招聘流程与行政后勤工作； 4. 技能：Excel等办公表格熟练，做事细心、责任心强。 （无人事经验勿扰） 薪资待遇 实习期：无责底薪3000 + 绩效1500 转正后：无责底薪3000 + 绩效2000 + 招聘提成（按入职人数30天起计算提成） 工作时间：8：55-18：00 （午休2小时）月休4天弹性休息 工作地点：世茂曼哈顿写字楼M1

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

岗位职责： 1。负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2。通过BOSS，智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约，面试，入职跟进等招聘流程； 3。熟练使用办公软件； 任职要求： 1。有人事招聘工作经验优先； 2..具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 薪资待遇：2500-3500 薪资结构：无责底薪+全勤+提成 工作时间：12:00-19:00，月休5天，法定节假日正常休

职责： 1.负责销售及费用数据核对及核算； 2.负责往来款的对账及核对； 3.销售数据统计与分析； 4.销售订单的报价与下单； 5.跟进产品生产进度情况。 要求： 1.会计、金融类专业本科毕业； 2.熟练使用财务软件； 3.熟练使用EXCEL、word等办公软件，拥有初级会计师资格； 4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力； 5.有会计、接单从业经验者优先。

岗位职责： 负责公司内部人员的招聘、面试安排、员工培训组织、员工关系维护、入职与离职手续办理、考勤数据统计与报表制作，协助销售人员日常用餐加热等事务 任职要求： 熟练使用各类招聘工具开展招聘工作，具备相关岗位工作经验，掌握vlookup函数应用能力 工作时间： 早上8:30-13:00，下午14:00-17:30 岗位福利： 试用期一个月，试岗期间薪资为3000元底薪＋300元全勤奖+提成，转正后3100元底薪+400元全勤奖+提成+绩效奖金，每周固定周日休息

结合已完成的施工内容，与分包方预算员核对增加量，并图纸确认好，水电暖通三个专业都需要做！达到双方认可为止！

工作内容： 负责合作项目消防设施的维修与保养 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，身体状况良好 2、持有一级注册消防工程师资格证书 3、具备消防维保相关工作经验

河北沐耕智慧能源 招聘 风电运维/叶片技改运维人员 岗位要求 20-40岁，能吃苦耐劳，适应户外作业 有基础书写能力，身体健康 登高证、低压电工证优先 薪资待遇 主修（可带队）：月均约14000元 辅修（熟练工）：月均约12000元 工资次月28-31日准时发放，从不拖欠 福利保障 食宿补助+全套劳保用品免费发 +年度体检 春节带薪假期，入职即购商业保险 公司规模大，全年活源稳定，长期有活干 工作地点：保定市高开区励行街666号 有意联系： 张经理

职位描述： 1、掌握电力工程主网与配网设计标准，能高效推进施工建设工作的实施； 2、具备太阳能光伏发电系统的设计能力，并可指导光伏系统的安装与调试工作； 3、具备项目管理、预算编制、现场施工组织及质量控制等方面的专业技能； 4、能够开展现场勘察，并对施工过程中的安装与调试进行统筹指导； 5、责任心强，拥有良好的沟通协调能力和较强的抗压素质； 6、熟练使用常用办公软件及CAD绘图工具。 任职资格： 电子、机械、机电一体化、电气、光伏、电力工程等相关专业大专及以上学历； 熟悉光伏产品领域知识及光伏电站建设流程； 有1年以上光伏安装或工程建设相关工作经验者优先考虑。 不接受眼高手低者，无电力行业经验者请勿咨询！

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

分拣设备组装与调试 DWS自动称重模块搭建（含4组相机、扫码装置、称重单元）需接受出差安排

酒店召聘✨ 每月公休4天 客房保洁 新資3000-4000，长白班 要求：踏实肯干、有责任心，不怕脏不怕累，有经验优先 人事行政专员 上班时间：9:00-18:00，新資面议 负责考勤、招聘、团建组织、制度管理、物业对接 要求：认真负责、熟练办公软件、沟通能力强，有酒店经验优先 酒店财务专员 新資面议 负责酒店账务、员工工资核算发放、报销单据整理 要求：细心严谨、有保密意识，懂基础税务 应聘电话：苏经理 工作地址：定州新天地写字楼酒店 ---------------------------- 就上【定州直聘】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:定州直聘丨

岗位职责: 1. 负责公司人力资源制度的落地执行与组织实施； 2. 参与招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 3. 负责员工入职、培训、绩效考核及离职等全流程人事管理工作； 4. 协助团队推进人力资源战略规划与发展目标的实施； 5. 维护和谐的员工关系，处理日常人力资源相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2. 熟悉人力资源各模块流程，能独立开展相关工作； 3. 具备较强的组织协调、计划制定与执行能力； 4. 工作积极主动，责任心强，适应一定工作压力； 5. 遵守职业操守，工作态度严谨细致。

岗位职责： 负责新员工培训 有培训相关工作经验 同行业相关工作者优先