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岗位职责:
1. 负责统筹并执行人才招聘工作,涵盖信息发布、简历筛选、面试安排等环节。
2. 协助拟定招聘方案与规划,助力吸引高素质人才加入。
3. 持续优化招聘渠道,拓展人才获取途径,如社交平台、行业招聘会等。
4. 与团队协同配合,保障招聘各环节顺畅推进。

任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和协作意识,能与团队保持良好互动。
2. 熟悉人才市场动态,善于整合多种招聘资源与渠道。
3. 拥有较强的计划与执行能力,可有序管理招聘流程及候选人沟通。
4. 工作积极主动,能在高强度环境下稳定高效完成任务。
2026-01-06 08:54
IP属地:河北邯郸

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