工作职责: 1. 招聘支持： 协助进行岗位发布、简历筛选、面试协调及结果跟进，办理员工入离职相关手续。 2. 员工关系： 负责员工档案维护与HRIS系统管理，确保信息完整准确；协助处理员工日常基础咨询。 3. 考勤薪酬： 协助收集考勤记录、整理绩效数据，支持每月薪资核算工作。 4. 文化活动： 协助策划和执行员工活动、会议及培训安排，参与推动企业文化建设。 5. 部门支持： 完成上级交办的其他人力资源相关事务性工作。 任职资格: 必备条件： · 学历专业： 统招985/211/双一流本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业应届毕业生（2025届、2026届）。 · 个人特质： 态度积极主动，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力与服务意识，保密意识强。 · 技能要求： 熟练操作Office办公软件，学习能力强，执行力佳。 优先条件： · 人力资源管理专业，或修读过系统化人力资源课程者优先考虑。 · 具备人力资源相关实习经历，或在校期间参与学生会、社团组织管理工作经验者优先。 · 对人力资源领域有强烈兴趣，有意愿在该方向持续深耕发展。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经历 3、大专及以上学历

工作描述： 1.负责在招聘平台进行简历筛选、候选人邀约及面试协调工作； 2.持续优化并拓展招聘渠道，确保资源的有效积累与运用； 3.协助推进企业文化的落地与内部氛围营造； 4.工作氛围轻松开放，有机会参与脚本创意撰写、内容推广运营、视频拍摄支持等多元化实践与学习。 任职要求： 1.性格活泼，态度积极，具备良好的精神面貌； 2.善于人际交流，掌握基础沟通技巧； 3.具备较强的组织协调能力，能高效应对突发情况，适应变化； 4.认同传媒行业价值，工作主动，有担当意识，配合团队管理安排； 工作时间：早10晚7 月休4天（支持调休）

居家宝妈兼职招聘（20-45岁） 诚招20-45周岁居家兼职宝妈，时间自由、无需坐班，在家带娃即可操作。 工作简单易上手，无学历门槛、无复杂流程，利用碎片时间就能做，多劳多得、结算稳定。 只要你认真负责、有耐心，想兼顾家庭与收入，欢迎加入我们，轻松实现带娃赚钱两不误。 有意者可直接私信咨询详情。

全城招募宝妈岗。 人事岗位1名 招聘增员经理 委托报酬：2500+ 售后服务经理5名 薪资3000+ 工作时间：上午8:30-11:30 下午2:00-4:40需要接孩子的课可根据实际情况调整 年龄：25周岁-45周岁 薪资待遇：3000+，上不封顶 工作内容： •参与公司会议及培训，提升专业能力 ·为客户提供专业的保单服务、理赔协助及其他咨询 •维护客户关系，做好后续服务 并根据客户需求，定制合适的保险规划 工作时间： 上午8:30-11:00 下午2:00-4:30，工作日方便接送孩子 周末双休，可以陪孩子 福利待遇：各种津贴+奖励+补助++定期组织旅游+周末双休等 联系电话： 岗位已就位，只等你来，加入我们，成就自己！！！

主要是负责给公司进行招聘，如果发朋友圈或者社区群，小红书也行 薪资700元，

工作内容： 1、负责公司人力资源方面的招聘事务； 2、通过线上各类渠道搜寻并筛选求职者信息； 3、联系并邀请求职者参加公司面试，协调安排入职相关事宜； 岗位要求： 1、是否具备招聘经验均可，无经验者可享受带薪培训；具备销售、客服或招聘背景者优先，能熟练使用办公软件。 2、了解招聘工作流程，可独立完成招聘、面试及入职等相关环节的处理； 3、具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4、有招聘或行政类相关工作经验者优先考虑； 5、年龄在28至38周岁之间

岗位职责： 负责公司内部人员的招聘、面试安排、员工培训组织、员工关系维护、入职与离职手续办理、考勤数据统计与报表制作，协助销售人员日常用餐加热等事务 任职要求： 熟练使用各类招聘工具开展招聘工作，具备相关岗位工作经验，掌握vlookup函数应用能力 工作时间： 早上8:30-13:00，下午14:00-17:30 岗位福利： 试用期一个月，试岗期间薪资为3000元底薪＋300元全勤奖+提成，转正后3100元底薪+400元全勤奖+提成+绩效奖金，每周固定周日休息

岗位职责: 1. 负责公司人力资源制度的落地执行与组织实施； 2. 参与招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 3. 负责员工入职、培训、绩效考核及离职等全流程人事管理工作； 4. 协助团队推进人力资源战略规划与发展目标的实施； 5. 维护和谐的员工关系，处理日常人力资源相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2. 熟悉人力资源各模块流程，能独立开展相关工作； 3. 具备较强的组织协调、计划制定与执行能力； 4. 工作积极主动，责任心强，适应一定工作压力； 5. 遵守职业操守，工作态度严谨细致。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘罐车司机，要求有2年以上的工作经验者优先。 工作时间：基本都是白天上班，包吃住。 待遇：按趟算 详情咨询

今天容城启动区要2个干零活9个小时工资日结要58岁以内干活实在的有来的联系

招内墙抹灰活不多，十来天活，干完给钱，一层最高不超过4米2，2层3层不超过4米，9快一平，实际平方，不包住，不包住，有意向电话联系。

明天雄县杨庄加3个瓦工砌抹活，9个小时260元工资日结。要58岁以内干活实在的有来的联系

现在找小工一名，龙玺府，细致熟手来

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

利用招聘平台发布职位，进行打招呼和回信息，收集和筛选简历，按规定登录到表格中，工作轻松简单。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事专员 1、上班时间：上班时间11--21，月休四天 2、公司福利：提供吃住，有责保底4000元，月综合薪资根据实际绩效可达4000-20000元，公司提供招聘账号、资料、文案，免费培训；有无经验均可，试用期3-7天 3、工作职责：邀约面试、发布招聘信息，记录公司在岗人员，招聘公司空缺岗位，维护新人。

工作内容：负责人员招聘、面试安排、考勤管理及员工关系维护 薪资：3500元+招聘提成 岗位要求：具备相关工作经验，******，能力优秀者条件可适当放宽 上班时间：8:30-12:00，下午14:00-18:00；冬季调整为13:30-17:30

新产线，恒温车间，高薪招工，不用面试，直接入职，辅助机器上下料的工作，工作简单轻松，240一天，日结！日结！日结！长期，短期都可以，包吃住，伙食好，工作不累，名额有限，抓紧时间报名啦

国富唐尧屠宰场招装车人员3名，工资6000-10000元，修油工人2名，待遇优厚，有意者联系，工作地点：唐县西都亭村国富唐尧肉食品有限公司（唐县西环往西）。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源日常事务，维护良好的员工关系氛围 2. 执行招聘方案，持续完善招聘环节与流程效率 3. 协助搭建绩效考核机制，推动团队整体工作效能提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及协作意识 2. 工作执行力强，具备高度的责任担当 3. 主动优化工作模式，致力于达成高质量工作成效 4. 有一年以上电销类岗位招聘实操经验 5. 大专或以上学历

徐水长城 年龄:18-40周岁 男女不限 工资待遇： 日结19元/小时 月结20元/小时 上班时间 8-8点 两班倒 上六休一 休法定假日 食宿:提供住宿洗衣机独立空调能洗澡!吃饭免费两顿自助餐3菜一汤还有水果!

机器设备组装。

年龄 30-40 岁左右，心细优先。六合新村附近，不影响接，送娃

岗位职责： 英雄不问出处，无论你过去从事何种工作，只要有冲劲、有目标，欢迎加入我们！ 1、负责目标岗位的候选人搜寻、简历推荐、面试安排、Offer沟通及入职跟进等相关工作； 2、在候选人入职前、中、后期提供全程跟踪服务，并给予相应的职业规划指导； 3、维护客户关系，与企业客户保持密切沟通，建立长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件，退伍军人或具备相关经验者条件可适当放宽； 2、年龄25-35岁，有人事、销售、咨询、培训等工作背景者优先，亦欢迎有意转向猎头方向发展的求职者； 3、性格积极乐观，为人踏实稳重； 4、具备较强的语言表达与人际沟通能力，善于谈判，能适应一定的工作强度。 5. 工作时间：朝九晚六（双休+国家法定节假日+带薪年假） 6. 薪资结构：税前底薪（open）+餐补+项目提成（公司在职2年以上猎头顾问平均年薪10-20W） 7. 福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、法定节假日、节日福利、团队建设、员工活动等。

岗位职责: 1. 负责统筹招聘相关工作，包含职位发布、简历筛选、面试安排等环节。 2. 协同团队制定招聘方案，持续优化招聘流程与执行效率。 3. 搭建并维护人才储备库，快速响应各部门的用人需求。 4. 保持内外部交流，掌握招聘市场趋势，动态调整招聘策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各职能部门高效对接。 2. 具有较强的组织协调性及计划落地能力。 3. 判断力敏锐，能在招聘评估中做出合理决策。 4. 抗压性强，能在高强度招聘任务中保持积极工作状态。

工作内容：根据项目团队人员特征开展招聘工作 工作时间：8:30-17:30法定节假日休息 工作福利：享有生日福利，提供多项员工福利