【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 1、保护机制：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力顺利过渡适应期 2、晋升周期：新主管阶段绩效目标为3000元，最快2个月可转为老主管 3、老主管待遇：绩效收入4200-5000元+团队提成最高达125元/台，表现优异者综合月薪普遍在15-30K 4、团队提成：组内BD成功签约客户，主管即可获得相应提成，上不封顶 5、福利保障：入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利、团建活动及多种激励奖金，包含月度/季度/年度评优奖励等 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队的组建、培训与日常管理，带领团队达成销售目标 2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，合理分解业绩指标，制定可行的执行计划与策略方案 3、人才培养：负责招聘及新人带教，持续提升团队成员销售能力，规划个人成长与晋升路径 4、管理赋能：识别高潜BD，进行重点培养与能力赋能，发展为团队核心成员或储备主管 5、团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定骨干力量，保持团队高效运转与活力 【工作地点、时间】 1、外勤作业灵活打卡，就近安排服务区域 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、沟通协调能力突出，善于学习思考，具备系统化管理思维，能应对高强度工作压力 3、擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘 4、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力，能通过数据驱动优化工作效率 【晋升发展】 1、完善培训体系：资深城市经理1对1指导，战区负责人定期培养，新人阶段全程保驾护航 2、清晰晋升通道：M1-M2-M3-储备城市经理逐级晋升，每级晋升均叠加补贴与提成权益；BDM晋升至储备城市经理期间，可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理支持：定期组织行业大咖分享、总部专项赋能会议、每月进阶管理课程，全面提升管理能力，助力职业成长与薪酬跃升

高薪诚聘:市场营销部经理多名，有经验者优先。有责任心，可兼职，可专职。时间自由，地点自由。

工作内容： 在我们的工作平台上，您将有机会实现 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 【公司介绍】: 1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前公司在全国设有6大运营中心，拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团实力雄厚，市场拓展与售后服务更具保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新增美容院超5000家。 （美业为朝阳产业，市场空间广阔） 4、公司现有员工1300余名，其中商务开发团队超过600人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床测试，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，已获30多项专利技术。 1/一线明星温碧霞代言 2/入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3/中国人保承保1000万元 4/获国家认证3A级诚信企业 该技术颠覆传统需动针或手术解决眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期，即可改善眼部及面部衰老问题。原理更科学、价格更优、效果更显著，将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前玩转抖音，都成就了一批人。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人长期面临眼部衰老问题，却始终没有一家企业能实现不开刀、不破皮的有效解决方案。 “优仙眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业30多年的技术空白，未来1-5年内将迅速覆盖国内百万级美业门店。 项目自2022年5月面市，目前仍处于发展初期，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其传递最新技术变革信息，突出成本更低、效果更佳的优势，推动店主支付599元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。 待店内产生实际成果后，再推进55分成合作或2.398万元加盟方案。 无需店主承担产品采购、设备投入或预付加盟费用等风险。 我们先帮助其做出成效，消费者认可后再谈合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪资方案，可自由选择： ①底薪5000元+2.398万加盟提成4500元+每张卡20元卡提（需完成月收店3家） 2、北京商务部现有100多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作流程清晰，开单成交较为轻松。 3、自2022年5月项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在30万元以上，另有众多同事月入20万+、10万+。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、平台足够优质，配合足够的努力与积极心态，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-38岁（40岁以上请勿打扰）。 2、有美业背景，或具备电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00 2、周末双休 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天提供标准化录音资料供统一学习，总监也将一对一指导新人。 2、数据资源：公司提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交率： 收店率：优秀员工单月可签约20家以上； 加盟率：已启动599元项目的门店中，67%后续选择加盟。 例如：某业务员当月签约10家599元启动店，其中7家转化为加盟，综合卡提及提成收入可达8-10万元以上。 最高收入情况：在优仙平台， 一：专注个人业绩者，月薪可达8-15万元； 二：带领团队者，叠加伯乐奖与管理奖，月薪已达30万元以上。 5、行业经验：多数员工入职前并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，全凭个人奋斗，许多新员工入职2-3个月后即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 1、请提前一小时以上电话联系预约面试，工作时间为09:00-12:00，13:30-18:00。 2、有意求职者，请投递简历后，认真阅读上述内容三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间。 相信这个优秀的平台，能够改变您和您的家庭未来！

岗位职责： 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、围绕企业客户需求（包括活动策划、办公用品定制、商务伴手礼、员工福利、客户礼品卡册等）开展礼品销售与推广工作，定期进行客户拜访，制定个性化方案，深化合作关系，推动合作层级持续升级； 4、协助渠道商争取活动资源并提供支持，参与相关活动的策划、落地执行、关系维护及效果评估； 5、主导合同签订流程，跟进订单执行进度，协同交付部门确保产品按时履约，并跟进回款事宜； 6、与企事业单位、政府机构等客户保持高效对接，推进各项合作顺利开展； 7、联动公司产品、研发等相关职能部门，为合作伙伴提供赋能支持，增强其对公司产品的理解与推广能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 2、具有同行业2年以上工作经验且业绩优异者优先考虑，基础薪资可上浮； 3、熟悉企业福利团购及礼品兑换相关业务模式； 4、掌握扎实的福利类、快消品类产品专业知识； 5、具备B端销售经验者优先录用。 职位亮点： 1、服务金融行业等知名大型客户，行业发展前景广阔，有利于在专业领域实现长期成长与深度积累； 2、福利待遇：年终奖金+五险一金+节日福利+定期健康体检+团队旅游及拓展活动，团队氛围积极和谐！

岗位职责： 1.负责招商合作项目的沟通对接与全流程管理； 2.持续维护现有商务伙伴关系，并拓展新的合作渠道； 3.研判市场发展趋势，拟定并优化招商实施方案； 4.依据公司标准流程，推进门店落地执行进度； 5.协同内部各职能部门，保障对经销商的支持到位，明确关键节点并跟进完成。 任职资格： 1.具备5年以上家居建材行业招商经理或区域经理工作经验，拥有稳定的客户资源； 2.能够接受长期高频次出差安排。

我们公司主要服务于中小型企业的负责人，助力企业打造独立官网、网上商城、小程序，以及抖音、快手、小红书等平台的运营与推广，提供抖音直播全程支持等专业服务 岗位职责： 1.对接中小型企业负责人，提供专业的商务咨询与定制化服务方案 2.协助企业搭建并运营独立官网、线上商城、小程序，以及抖音、快手、小红书等新媒体平台 3.全程参与抖音直播陪跑工作，涵盖直播策划、现场执行及后续数据复盘分析 4.持续跟踪行业趋势与市场变化，及时输出适配的企业级运营解决方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈素养 2.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力，能精准识别客户需求 3.熟悉抖音等主流社交平台的运营机制，具备相关实操经验者优先 4.可独立推进项目落地，同时具备良好的协作意识与责任担当精神

1、负责市场调研与分析，以及市场营销策略的制定与实施；2、管理公司品牌形象及推广，策划并组织各类营销活动；3、拓展市场渠道，建立合作关系，促进销售额的提高；4、有良好的沟通协调能力和团队管理能力。

岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

薪资详情 薪资范围：30000-60000元/月 职位底薪：8000元/月 晋升空间：商务经理-运营总裁-总监-董事总裁-运营部-分公司总经理 职位详情 诚邀各领域销售精英，执行力强、渴望在石家庄实现突破的追梦者，或曾创业受挫但心怀壮志不甘平凡的优秀人才前来咨询！（一次选择，或许将改写你的人生轨迹）我们能为你提供什么？ 一、行业机遇：聚焦高端女性抗衰老及美容赛道（服务对象精准定位高净值女性群体） 提示：想获得高收入，首先要清楚谁更愿意且有能力为价值买单。多数行业提成在3%-10%之间，低提成意味着成交快，高提成则周期长。而我们具备超高提成且成交效率高——原因在于我们先帮助客户实现收益，客户盈利后再与我们分成，全程客户零投入、零风险、无压力决策。 二、行业发展潜力：全国独角兽企业，杨幂形象代言品牌，瞪羚企业，已启动上市筹备工作；用两年半时间发展至5000人规模，现已成为美业领域的头部集团化公司。 三、薪酬回报： 提成比例为石家庄销售行业中最高水平，达40%-60%。以下为2024年已取得成果的真实案例： 1.99年出生，入职8个月，提车帕拉梅拉，年收入达300万元（可验证） 2.96年出生，入职两年半，提车尊界S800 3.02年出生，入职一年内完成三大目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼（可验证） 自2022年5月项目启动以来，全国商务部现有在职人员超5000人。其中表现优异者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万，另有数十位同事月入80万以上、50万以上、30万以上（均可查证）。 常见疑问解答： 很多人看到此处会质疑真实性。在此说明两点： 1.现实残酷，社会存在层级分化，企业亦遵循二八法则。上述成果均来自前20%的顶尖销售冠军，其余80%员工月薪普遍维持在3万元左右。因此本岗位主要面向具备实力、野心，并曾在原单位长期保持业绩领先的候选人。 2.团队以95后为主，思维活跃、开放进取，摒弃传统职场中的形式主义与复杂人情关系。若面试时所承诺内容不实，你有权选择入职首日即离开；同时，数千人规模的企业也不可能长期集体作假。每个人认知不同、格局不同，无需争辩。我们只愿将过去一年积累的所有实战经验、弯路教训、销冠开发逻辑与管理方法倾囊相授，助力新人快速成长，共同成就！ 欢迎真正有梦想、有决心的你加入，如有兴趣，请尽快联系我沟通

高佣金、高流水分润，向商家推广微信最新版收款码；作业范围石家庄市区，或周边县区，以及全国均可；专兼职均可；工作时间自由，无需打卡报道，多劳多得；

招聘：长期烧烤学徒一名，工资4500，公休2天 管吃住 地址：长安万达永辉超市内 电话

石家庄石家庄长安招升降机/电梯维修

找工人，去石家庄干零活，管住不管吃，一天200，找3人，60岁以下，干4个月，联系电话

擦玻璃，3室，套内面积150平，一共两套，到手价200，能干的联系

北二环恒大维修滚筒洗衣机附近的联系

招贤纳士： 北京东方红航天生物技术股份有限公司 隶属于中国空间技术研究院，1997年成立，主要从事航天生物和航天医学成果的军转民成果开发，集研发、生产、销售、服务一条龙的大型国有控股企业。我们有无可比拟的航天品牌优势，我们有国家级的科研队伍，我们有优质的航天产品，我们有成熟简单的销售模式，我们有可信的销售见证平台，我们有28年的市场口碑，我们有积极的销售团队，我们有丰厚的机制待遇，我们有创业的发展空间！等待不甘平庸的你，有思想有闯劲的你，能吃苦能坚持的你，想改变自己命运的你，加入吧！ 招聘 ：销售代表 工作地区：北京市  负责：（西城区） 职位性质：全职  招聘人数：20人 免费提供住宿 【任职资格】 1．大专以上学历优先；19到30岁之间，年龄在18至45岁之间 2.良好的语言表达能力,会说流利普通话； 3.具备良好的团队意识和较强的工作责任心； 4．能承受高强度压力工作,具备良好服务态度和意识.   5.认可健康行业。 联系电话: 这也许是改变你命运的一次选择！

主要销售电动三轮车，休闲车，跑整个贵州省各市县镇，电动三轮车销售洽谈。

招聘岗位 1、创业合伙人 渠道商 2、销售专员 有责底薪3000（月销售任务2万）+提成（5%-8%）+奖金（每增加1万奖金500） 开单可转化渠道商 3、招商总监（可自行选择招聘） 底薪2000+提成（招募一家渠道商3000，成功开设一家运营中心+1000）

擅长绿能.售电.碳交易.了解及能分析解读国家新能源政策。

县级经理和推广经理

河北笃屹测控科技有限公司现招聘业务经理2名要求：开车熟练、年龄28岁至48岁之间。工作时间：上午8：30-12：00，下午1：30-5：30，每天工作7.5小时，每周日单休。公司提供免费午餐！！！综合收入：底薪项目费月综合收入达到5000元左右，有工作经验者优先。地址：岸下村北正慈路联系电话:

岗位职责： 1.战略规划与实施：依据集团整体战略及中长期发展目标，制定并推进各品牌定位、发展路径及阶段性推广方案的落地执行，持续提升品牌的知名度与社会美誉度。 2.品牌监控与指导：跟踪评估品牌策略实施成效，为市场拓展、医疗业务增长及终端运营提供品牌方向支持，保障品牌形象统一与有效传递。 3.标准设定与优化：牵头建立并监督落实品牌形象识别体系（含VI/CI）及相关传播规范，定期开展评估与迭代升级工作。 4.品牌创新与发展：主导品牌升级与研发项目，涵盖品牌形象设计等关键环节，确保集团内品牌视觉与内涵的一致性与前瞻性。 5.项目管理与协调：统筹各院区及集团运营部门重点项目的品牌相关工作，全程监督执行进度，为市场、运营及临床团队提供专业品牌支撑。 6.推广活动策划与执行：策划并落地各阶段品牌推广计划，确保推广目标达成，并根据效果反馈动态优化传播策略。 7.危机公关处理：主导重大公关事件的应对方案制定与执行，组织处理媒体、区域或渠道引发的品牌危机，维护品牌公信力与声誉。 任职要求： 1.经验背景：具备八年以上市场或品牌管理从业经历，其中至少三年担任总监及以上职务，本科及以上学历，专业方向为市场营销、管理学、广告学或相关领域。 2.创意策划能力：思路清晰敏捷，拥有优秀的创意构思能力及对行业趋势和审美动向的敏锐洞察力。 3.综合素质：具备出色的统筹规划能力、创新思维、沟通协调技巧以及良好的人际互动能力。 4.团队管理能力：善于建设高效务实的品牌团队，成员具备一线业务理解力与执行力，能精准响应实际需求。 选择医疗行业，作为未来十年的职业发展方向；参与并见证一家卓越企业的成长历程，成为其上市进程中的核心力量；携手探索医疗领域全新的品牌管理模式，打造患者信赖、同行认可的百年品牌标杆。

1.团队培训及搭建2.社群运营及短视频运营及电销运营3.资源的获取3.电销话术的培训

【招聘销售经理】 我们正在寻找一位有能力、有冲劲的销售经理加入团队，负责带领团队攻克市场，实现业绩突破！ 岗位要求： -男女不限，具备团队管理经验，能有效带领团队达成销售目标； -拥有敏锐的市场洞察力，擅长分析市场动态，能精准规划市场布局与策略； -工作态度积极，服从团队安排，能接受出差任务。 薪资待遇： ，为你提供稳定保障； -后期将根据个人能力与业绩定薪，待遇从优，业绩优异者薪资上不封顶，多劳多得！ 工作地点： 新乐 如果你渴望在销售领域大展拳脚，期待有竞争力的薪资回报，欢迎加入我们，一起创造更好的业绩！ 联系电话

公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 本岗位为公司储备管理岗位，聚焦自主品牌饮品、食品的市场分析、生产协调、营销规划、销售运营等环节中的具体工作。培养周期3-5年，通过轮岗实践与资深导师指导，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并有望在8-10年内晋升为事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）。 工作内容 1.负责公司自有品牌饮品、食品相关业务的运营管理； 2.轮岗方向涵盖产品选型、品牌培育、校园团购项目、团餐供应链管理、食品饮品质量与安全监管等领域； 3.采用专业导师带教模式，由往届优秀管培生及资深总监提供指导，实施纵向晋升与横向拓展相结合的双轨培养机制，助力每位管培生迅速成长为具备独立管理能力的核心人才。

职位详情房产中介销售岗位欢迎实习 新人前期安排专人指导，手把手教学，确保快速上手 只要业绩突出，月入2万轻松实现！ 真实收入数据可查，实力见证成长，诚邀实地参观交流 小白薪资区间10000-20000元 在职满3个月且表现优异者，可直接晋升为业务经理 【福利体系】 1、底薪6000元+高额提成，新人平均月薪约2万元，综合月收入3万-6万元，上不封顶，能力决定收益 2、超长年假+年终奖金+公平晋升通道+入职专业培训+五险一金+下午茶点+月度团建旅游+每月生日会（含生日礼金）+团队建设活动 3、每2至3个月一次透明化晋升考核 4、办公地点位于核心区域，A级写字楼，环境优越 5、月度及年度抽奖活动，奖品丰富，惊喜不断 【任职要求】 不限专业背景，无需行业经验！ 我们更看重个人品质与工作态度 只要你愿意拼搏，敢于追求高收入，这里就是你的舞台 期待有冲劲的你加入，共创佳绩

从事过餐饮行业销售优先，具体工作内容面谈！

礼品行业负责对接企业客户需求，完成集采、福利、积分兑换、礼赠、客情等礼品的销售及推广。 •薪资构成：底薪+提成 •按照实际能力定底薪3000-5000。 •岗位职责： 1.维护和跟进公司现有客户，及时对接客户需求，了解客户状态； 2.根据客户需求，制定合适礼品销售方案，进行礼品销售； 3.负责开发新客户，拓展销售领域，搜集客户信息，增加销售业绩； 4.负责与客户成交订单，跟踪订单进度，配合交付产品及催收货款； •任职要求： 1.大专以上学历，1年礼品行业经验； 2.具有良好的沟通谈判能力，具有敏锐的商业嗅觉，能通过现有客户对接新客户产生新增业务； 3.有责任心，抗压能力强。 4.有礼品行业工作经验

岗位职责: 1.配合店长完成销售会客户信息的整理与归集； 2.主动与客户交流，确保参会人员数量达标； 3.协同团队成员，保障会场流程有序进行； 任职要求： 年龄20-45周岁 男女不限，经验不限，不接受短期实习生。 领导亲切易沟通，团队氛围轻松融洽~ 无内卷无消耗，收入高低由自己掌控~

岗位职责： 1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、负责仓储运营全流程管理及团队组建工作； 3、推动业务资源的开拓与有效转化。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（领导力）； 2、具备较强的市场开拓能力（重点为大客户开发）； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营向）； 4、在所在区域拥有丰富业务资源者优先。前期派驻地为总部东莞，后续将根据安排前往所辖区域