岗位职责： 1、维护及发展新的客户及资源，开发新客户，能够明确目标客户，规划开发策略； 2、协助进行公司营销体系搭建，制定相关营销制度，做好人员管理； 3、与客户和内部各部门建立友好的合作伙伴关系，促进项目的顺利推进。 任职资格： 1、具备良好的沟通和协调能力； 2、服务意识强，具备良好的团队合作精神。

公司主营金属还原液产品，聚焦车队、运输企业等核心客户拓展市场，现因业务发展需要，诚聘业务总监1名，统筹销售管理、带队攻坚业绩，携手开拓市场版图。 岗位职责 战略与业绩管理、团队管理、客户与渠道、市场与协同任职要求、有工作经验优先 1、有新能源、运输、大型企业相关工作经验优先，具备销售、营销或管理经验优先。 2、沟通表达能力强，责任心重，有团队意识，目标感强。 3、能接受短期出差，具备客户开拓与团队管理能力。 薪资福利 1、缴纳五险，薪资10000元+提成（面议）+差补+油补。 2、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30。 3、周休一天半，享受国家法定节假日。

综合年薪30-50万 岗位职责： 1、主导销售团队的搭建与培训，完善绩效激励与考核体系，合理管控部门运营成本； 2、制定年度销售目标，并将任务按时间节点、区域划分及人员分配进行细化落实，统筹市场布局与资源协调； 3、规划全国范围内的销售策略与政策，拟定招商执行方案，设计适配的销售模式，结合市场变化与销售反馈动态优化策略； 4、搜集行业市场与竞品情报，深入分析对手产品特性，全面掌握自身产品功能原理，提炼核心优势，制定切实可行的市场应对话术体系； 5、主导重点客户资源的开拓与关系维护；通过线上短视频、直播、社群等新媒体渠道，以及线下展会、论坛和技术交流活动多维拓展市场； 6、负责部门日常报表（日报、周报、月报）的收集与审核，定期组织召开周会、月度工作会议。 任职要求： 1、市场营销、工商管理等相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上教学仪器、教育装备等教育类产品的市场拓展及团队管理经验； 3、身体健康，表达清晰，反应迅速，持有驾照并具备实际驾驶能力。 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、免费班车、员工旅游、加班补助、节日福利、带团队 职位亮点：教育部新课标（2022版）中小学刚需市场

（金融行业、文教卫行业、能源行业、交通行业、智能楼宇、运营商、政府行业） 【岗位职责】 1、根据公司整体战略方向，推进业主端业务线销售目标达成，助力公司战略有效执行。 2、统筹行业线销售工作的全面规划、策略制定与资源协调配置； 3、主导行业线销售团队的组织建设与日常管理； 4、参与拟定行业市场营销中长期策略，结合公司年度销售目标，制定销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售任务顺利完成； 5、与协作伙伴共同搭建并优化销售团队，组织开展业务培训与工作指导。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备优质资源者可放宽至大专； 2、五年以上智能建筑、弱电安防或数据中心领域销售管理经验者优先； 3、精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇等行业市场，拥有广泛客户网络； 5、具备出色的沟通协调能力、市场敏锐度及良好的职业操守； 6、具有全局视野，目标导向明确，擅长从客户与业务视角思考问题，具备高层对接能力及跨部门协同推动力； 7、逻辑思维清晰，具备数据分析能力，对市场动态反应灵敏。

工作内容： 1、制定销售策略：依据公司市场战略及销售目标，结合掌握的市场动态开展市场预判，拟定市场开拓计划、销售方案与实施路径，并推动落地执行，统筹管理销售团队工作，达成销售、回款及市场业绩指标； 2、销售体系搭建：按照公司销售方向，构建并优化销售运作系统，管控各阶段销售流程，强化品牌影响力，助力公司整体业绩提升； 3、销售过程管控：根据客户实际需求与公司运营规范，跟进推广进展、销售落实、客户评估、签约回款等环节，确保销售服务高效完成； 4、市场数据分析：借助一线销售人员获取客户、产品、竞品等相关市场信息，进行归纳整理与深度分析，及时上报关键情况，实现快速应对； 5、团队内部建设：围绕公司经营目标与部门职能需要，科学规划组织架构与岗位设置，优化作业流程，合理调配人力，持续培养员工能力，实施绩效管理，增强团队效能与员工满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上住宅类销售工作经验，熟知销售全流程及各环节操作； 2. 能够洞察行业发展方向，并据此制定符合公司发展的业务布局与战略规划； 3. 具备出色的领导力与组织协调能力、决策判断能力、计划推进能力以及沟通谈判技巧； 4. 擅长运用多元激励手段激发团队成员的工作热情与主动性； 5. 坚决维护公司核心利益。 接受驻外

1、依据公司战略方向，制定年度销售规划与实施路径，并对销售目标的实现承担直接责任； 2、搭建并管理销售团队，清晰界定各岗位职责与任职标准，带领团队达成既定业绩指标； 3、主导客户资源开拓与客户关系维护，推动销售策略落地执行，确保市场占有率与营收目标达成； 4、定期开展销售数据分析，输出优化建议，持续完善销售策略与执行方案； 5、推进跨部门协同，构建并维系与内部各部门及外部合作伙伴的高效合作关系。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上教育行业从业经历，熟知教育领域相关政策法规，掌握K12教育决策流程、组织体系及运营模式，有初高中阶段一对一教学业务背景者优先； 2、具备系统化管理思维，拥有出色的推动力与落地执行能力； 3、综合素质优良，逻辑条理清晰，语言表达流畅，富有团队影响力与号召力； 5、目标导向强，具备较强的心理韧性与抗压能力。

1、根据公司整体战略方向，牵头拟定营销战略规划，统筹推进市场开拓与销售推广工作； 2、负责销售体系的日常运营与管理，完善业务管理制度与流程，助力销售业绩提升，推动公司战略目标有效执行； 3、统筹各业务线销售工作的顶层设计、策略部署及资源优化配置； 4、主导各业务板块销售团队的组织建设与日常管理； 5、参与行业营销中长期发展规划制定，结合公司年度销售目标编制销售计划与实施方案，组织制定年度销售预算并监督全流程执行，确保销售任务达成； 6、协同管理团队开展销售队伍建设，组织实施销售人员的业务培训与工作指导； 7、拟定内部绩效考核与分配机制建议方案，构建高效激励体系，优化销售作业流程，保障各领域销售目标落地——涵盖数通、安全、数据、存储、视讯、声光电、系统集成等方向。 合作品牌包括：易初电缆，卡迪夫，玖开电缆，德柔，起帆，江南，上上电缆，亨通，兆龙，星网锐捷电线电缆，保伦电子，天地伟业，一舟电线dial，星网锐捷，宇洪 任职资格： 1、具备5年以上销售领域工作经验，其中至少3年专注于智能建筑、弱电安防或数据中心行业的销售管理岗位； 2、精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立操盘大型项目销售的能力； 3、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业客户群体，拥有稳定的客户资源积累； 4、具备出色的沟通协调能力，敏锐的市场感知力以及良好的职业操守； 5、具有全局视野，目标导向明确，擅长从业务与客户视角思考问题，具备高层对话经验及跨部门协作能力，逻辑清晰，善于数据分析，市场反应敏捷； 6、表达能力强，具备结构化思维方式。 员工福利： 五险一金、通讯补贴、定期体检 带薪年假、餐补 交通补助 节日福利 零食下午茶

公司主营金属还原液产品，聚焦车队、运输企业等核心客户拓展市场，现因业务发展需要，诚聘业务总监1名，统筹销售管理、带队攻坚业绩，携手开拓市场版图。 岗位职责 战略与业绩管理、团队管理、客户与渠道、市场与协同任职要求、有工作经验优先 1、有新能源、运输、大型企业相关工作经验优先，具备销售、营销或管理经验优先。 2、沟通表达能力强，责任心重，有团队意识，目标感强。 3、能接受短期出差，具备客户开拓与团队管理能力。 薪资福利 1、缴纳五险，薪资10000元+提成（面议）+差补+油补。 2、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30。 3、周休一天半，享受国家法定节假日。

一、岗位职责： 1、主导河北1688电销中心的团队搭建与日常运营管理； 2、结合竞品在客户获取、触达及转化策略上的实践，挖掘市场潜在机会，通过电话销售方式精准对接客户，推动1688诚信通、网销宝、实力商家等B2B互联网产品的签约落地； 3、研究竞争对手沟通话术，优化并构建具备市场竞争力的标准化话术体系，并借助AI智能工具提升整体作业效率； 4、在完成签单后提供定制化服务支持，助力客户店铺实现经营成效，带动后续增值产品销售及客户转介绍，同时依托线上专属私享会提升服务响应速度与满意度； 5、对最终业务成果负责，确保各项公司下达的业绩目标按时达成； 6、统筹业务全流程中的风险识别与管控工作； 二、项目亮点 1、1688是国内领先的B2B电商平台，品牌认知度高，客户基础广泛，市场开拓阻力小； 2、河北驰盛是华北地区唯一的1688五星级渠道服务商，扎根河北市场二十年，平台资源稳定，办公环境宽敞； 3、电销中心作为核心远程作战单元，具备全局视野，更易捕捉市场动向并迅速响应，公司配套AI智能辅助系统提升人效； 三、任职资格 1、具备互联网头部企业从业背景者优先考虑； 2、需拥有3-5年及以上团队管理经验，带领过15人以上队伍； 3、具备出色的学习能力、沟通协调能力以及高强度工作下的抗压能力；

岗位职责： 1、开展市场调研、市场分析、空白区域开拓及薄弱网点的优化开发； 2、推进渠道体系建设，实施渠道管理并维护良好的客户关系； 3、负责加盟及代理客户的拓展与日常维系工作； 4、主导目标商铺的洽谈及后续跟进事宜； 5、参与新店、代理、加盟等各类合同的协商与谈判； 6、跟进各门店合同到期后的续约事项； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备1-2年市场或销售相关工作经验，有服装行业或连锁企业背景者优先，熟悉江浙沪地区市场环境者更佳； 3、年龄需满25周岁； 4、了解市场拓展业务流程，掌握服装行业商圈分布特点，具备一定渠道资源积累； 5、具备基础商务谈判技巧，拥有敏锐市场洞察力、计划组织能力及分析决策水平； 6、有成功市场开拓案例，具备较强的客户开发与维护经验； 7、具备良好的职业素养与敬业精神，抗压性强，责任心突出。

招聘 实木加工厂：招 木工、制作工、打磨工 地址：永安村西 电话：

信息早晨七点有效 北开发区工 150/9 京恒南大街大工200/9抹7:20到 按护栏 植物园工 150/9 北开发区花园大工 2 工 150/9 二中拉灰150/9 悦湖大工200/9垒小砖差2 育才街南头山河西苑大工190活特别轻松管饭 南站 150/9 差 2 个人 电厂西 2 女 1 室内活轻 蓝光 150/9 差一个人 找个屋顶做保温的 二中在增加一明工 140/9 活特别轻松

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工作地址:正定会展中心 150/天（如加班必须接受加班，提前结束不变） 搭建打下手，打包，搬运，装车，体力活，搬搬抬抬等 25～53岁

有个厕所需要做下防水电话

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度 2、年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先 岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的养老保障方案 3.维护客户关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关养老产品的购买流程 上班时间： 8:30-11:30 下午14:00-17:00（下午不用打卡） 发薪日：每月1号 薪资构成：底薪＋提成(额外有方案奖励以及新人开单奖励)

任职要求： 1.基本条件：45岁及以下，大专及以上学历。 2.行业经验：8年以上房地产营销管理经验，其中至少3年以上同等岗位管理经验，有完整住宅/商业项目成功案例。 3.专业能力：精通地产营销全链条管理，具备出色的案场运营、客户服务流程优化及资源整合能力。 4.团队管理：能有效领导营销、销售及案场服务等多功能团队，具备出色的跨部门沟通与内外部协调能力。 5.个人素质：结果与客户导向，对服务细节敏感，具备强大的抗压力、创新意识及高标准执行能力。 岗位职责： 1.市场战略与计划制定：制定并执行项目整体营销战略、计划与预算，建立评估体系，确保销售目标达成。 2.销售管理与达成：全面领导销售团队，制定并分解销售目标、回款计划；负责销售策略（包括推盘、定价、销控）的制定与动态调整；监督销售流程，提升转化率，确保完成各项销售指标。 3.品牌推广与渠道整合：负责项目品牌建设与全渠道推广，统筹营销活动；开拓并管理各类销售渠道，整合资源促进客户导入。 4.案场一体化运营：全面负责销售案场运营，管理销售与物业团队，制定服务标准与考核，优化客户接待全流程，打造卓越体验以助力销售转化。 5.营销活动与体验打造：策划执行开盘等大型活动，并保障案场支持；监督案场、样板间等体验场景的营造与维护品质。 6.团队领导与跨部门协作：领导营销、销售及案场服务团队，建立高效协作机制；跨部门对接设计、工程等，确保产品展示与项目进度满足销售需求。 7.数据分析与优化：监控销售数据、营销数据与客户反馈，分析各环节转化效果，持续优化营销策略、销售动作与案场体验。 薪酬待遇： 基础工资10000-12000元/月，0.4‰-0.7‰整体销售提成。（含五险个人部分）

公司提供一整套的方案，帮助公司销售相关项目，兼职合伙形式

1，正视销售，热爱销售！能吃苦耐劳。 2，在公司培养和指导下有计划地开拓市场，寻找、开发、联络、维护客户，并能娴熟的同客户面对面谈判； 3，推广TPU薄膜业务，了解客户需要，为客户提供相关的专业解决方案，协助客户提升品牌价值，使客户更多更好地创造效益并建立、维护我公司专业、诚信的形象。 4，需每天外出拜访客户，收集客户和市场信息。 5，前期公司带薪培训，中期由老业务辅导出单，后期需自行开拓市场。 6，年龄低于30岁以下者优先考虑。 7，最好自带小车，有高额补贴。 8，熟悉互联网销售者和塑胶行业者优先考虑。 岗位职责:

我们是一家规模庞大的跨境电商平台，将国内的产品卖到国外赚取差价，公司拥有多年的行业经验和卓越的市场表现，有自己的仓库，五万多的品类，合作共赢！！！ 工作职责：每天只需要抽空3-4个小时线上操作即可，一台电脑，小白也能做，有执行力、想象力的就行，懒惰的勿扰了哈

【游戏搬砖城市合伙人招募令】 你是否热爱游戏，并渴望将这份热爱转化为事业？ 我们正在寻找志同道合的伙伴，共同打造全国首个“游戏搬砖”资源整合平台！现面向全国开放【城市合伙人】席位，诚邀你加入这场“玩赚结合”的创业浪潮！ --- 职位名称：游戏搬砖城市合伙人 工作地点：全国重点城市（可远程协作+本地化运营） 合作模式：灵活合作+收益分成+资源支持 --- 我们是谁？ 我们是一家专注于游戏虚拟资源整合与交易的创新平台，通过技术+运营双轮驱动，为玩家提供安全、高效的游戏资源变现服务。月交易规模突破千万级！ --- 你需要做什么？ 本地化资源整合：挖掘所在城市的游戏搬砖党、工作室资源，建立本地化供应网络； 市场拓展：推广平台服务，吸引个人玩家、中小工作室入驻并完成资源对接； 运营管理：协助本地用户解决交易、结算、风控问题，提升区域用户活跃度； 需求反馈：收集本地市场动态与用户需求，推动平台产品优化升级； 团队孵化（可选）：组建本地运营团队，打造区域标杆运营案例。 --- 我们希望你具备： 重度游戏爱好者，熟悉至少1-2款主流搬砖游戏机制； 具备本地资源整合能力（如游戏社群、工作室人脉等）； 强烈的创业意愿，认可“游戏+变现”的商业模式； 良好的沟通能力和责任心，能独立推进区域业务落地； 有游戏代练、交易平台运营或电商经验者优先。 --- 加入你能获得什么？ 高分成模式：享受区域交易流水阶梯分成，上不封顶； 0成本启动：平台提供技术系统、品牌授权、运营培训全套支持； 资源倾斜：优先获得平台流量、活动补贴及头部工作室合作资源； 全国网络：加入合伙人联盟，共享跨区域资源与实战经验； 长期收益：参与区域业务增长分红，打造可持续的被动收入。 --- 发送简要自我介绍+对本地游戏搬砖市场的认知； 通过初审后，我们将安排1对1合作沟通会。 --- 拒绝躺平，玩出事业！ 无论你是资深搬砖党、游戏社群主，还是想用热爱撬动收入的追梦人，这里都有属于你的战场！ 一起把游戏热爱，变成真金白银！ 名额招满即止!

岗位职责： 制定并落实公司销售战略、年度经营计划及预算方案，全面主导所辖业务板块的运营与管理工作。 统筹管理全域经销商等客户体系，发展并维护长期稳定的合作伙伴关系。 带领销售团队达成公司下达的销售任务、回款指标及市场占有率目标，并对销售过程与结果进行系统分析与闭环管控。 负责市场情报的采集、研判与趋势预估，跟踪行业政策变化及竞争格局动态，为产品布局与定价策略提供有效支持。 完善销售管理体系、标准化作业流程及绩效激励机制，主导销售团队的搭建、培养、评估与人才梯队储备。 协同采购、仓储、物流、质量及财务等相关职能部门，保障订单高效交付，持续优化客户体验。 参与重要商务洽谈与合同审核，识别并防范销售环节风险，确保业务运作合法合规。 任职要求： 大专及以上学历，年龄40周岁以下，医药、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 具备5年以上药品流通或医药批发领域销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，拥有成熟的区域或全国性客户资源网络。 了解药品流通相关法律法规、GSP规范及招投标操作流程，具有较强的政策理解力与合规执行意识。 具备优秀的市场洞察、战略设计与业务拓展能力，熟悉团队建设与激励机制运作。 拥有良好的谈判技巧、跨部门沟通协调能力及数据处理分析能力，适应高强度工作节奏。 具备高度的职业素养与责任意识，能够推动团队实现业绩稳步提升。

石家庄平安银行区域经理（充电宝业务） 岗位；充电宝区域经理 模式一；日结；180元-300元/天 ；装一台机子/30元 （平均一天7-10台） 模式二；长期工；6000-7500；前3个月底薪2200+全勤300+提成，第四个月底薪3000+高提成。 长期工的提成也可以日结。 职位亮点；1；各区变现优秀者可升为银行内经理（主管市场经理18-45岁） —————2；机器为四代闪充快充，市面上为2代3代，装机简单得心应手； —————3；公司与本地商家55分配，直接到账，推广无压力。 ————— 4；薪资待遇高 ，时间灵活自由 年龄；18-58 性别；不限 区域可选；全石家庄，鹿泉区、正定区，藁城区，栾城等 ，各个区域地址可选。

岗位职责： 1、整理并分析客户信息，主动开发新客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续拓展业务渠道 2、聚焦公司目标客户群体，保持高效沟通，准确掌握客户需求，提供积极、专业、周到且满意的服务支持 3、通过参与行业交流活动、走访专业设计机构、客户引荐、同行推荐或直接拜访等方式，接触潜在客户及现有客户 4、依据客户需求协调设计方案与报价工作，全程跟踪项目执行进度与质量控制，如有调整需经客户确认后实施 5、全面负责业务全流程管理，按合同约定跟进回款进度，及时催收应收款项，遇异常情况须第一时间上报并妥善处理 岗位要求： 1、工作地点：沈阳 2、机械、电气、自动化、暖通、热动等相关专业背景或从业经历 3、具备3年以上ToB或ToG领域销售工作经验 4、年龄38岁以下，统招大专及以上学历 5、拥有供热行业客户资源者优先录用 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、通讯补助、周末双休、出差补贴、可视频面试

岗位职责： 1、规划并落实销售战略，带领团队完成公司下达的销售任务； 2、搭建并持续优化销售流程，提高团队运作效率与业绩水平； 3、开拓新兴市场，维护核心客户资源，增强客户满意程度与长期合作意愿； 4、研究市场动态变化，为产品升级及市场布局提供有效分析与决策支持。 任职要求： 1、具备扎实的销售管理背景，能有效统筹大规模销售团队； 2、精通商务谈判技巧，擅长客户关系的开发与维护； 3、熟悉销售策略制定，可独立策划并推进市场扩展方案； 4、具备强烈的责任意识和抗压能力，适应高强度工作节奏。

1、依据公司发展战略，拟定所辖大区年度/季度/月度销售目标、渠道拓展规划及预算方案。 2、主导区域内经销商及其他渠道合作方的开拓、甄选、签约及绩效评估工作。 3、带领团队达成公司下达的销售任务、回款指标及新产品市场推广等核心考核目标； 4、负责大区销售团队的日常管理，组织实施培训、激励、考核机制，提升团队专业能力，建设高效协作、富有战斗力的销售队伍； 5、联合市场部门，在辖区内统筹策划并落地产品宣传、行业展会、渠道专项会议等市场活动，增强品牌影响力与市场认可度； 6、推动跨部门协同，与产品、市场、运营、财务等相关团队密切配合，确保区域业务高效运行； 1、大专及以上学历，市场营销或食品相关专业优先； 2、具备5年以上渠道销售工作经验，其中至少2年大区管理经历，有食品、烘焙行业背景者优先； 3、热爱销售工作，具备较强的市场开拓精神与团队领导力。

岗位职责: 1.负责销售团队的搭建与人员配置 2.负责团队日常管理及业绩目标的推进与落实 3.制定并实施销售策略，优化业务流程 4.维护现有客户资源，开发新市场渠道 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.有销售团队管理经验，能有效激励成员达成目标 3.具备较强的市场分析与判断能力 岗位福利： 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时 双休，享受国家法定节假日，缴纳五险 公司总部为北京百墨会计有限公司，专注于为北京地区客户提供代理记账及工商业务服务。现因石家庄分公司业务拓展需要，诚聘销售主管，薪资待遇面议，具备同行业经验者优先录用

1、落实并细化公司下达的市场拓展目标 2、针对团餐业务的目标区域与客户开展市场调研及达成可行性分析 3、高效开展客户拜访，维护良好的客户关系 4、结合项目实际制定实施方案，并完成相关数据测算工作 5、全面跟进项目洽谈、招投标、合同起草与签署、客户沟通维护及结算等全流程 6、负责快餐与烘焙社会门店的选址、商铺签约，以及前期装修工作的协助推进

岗位职责 团队管理与赋能： 负责销售团队的日常管理，包括新人培训、陪访辅导、话术打磨及心态建设，提升团队整体专业能力。 高净值客户攻坚： 针对高意向资源，亲自跟进并转化高难度的重点客户（如大额养老金规划、家族信托对接等），完成个人及团队销售目标。 线下活动统筹： 策划并组织线下沙龙、讲座或客户答谢会（如养生讲座、理财沙龙），通过会销或小型聚会形式促进签单。 客户关系维护： 建立并维护核心客户档案，定期回访老客户，挖掘“老带新”转介绍机会，提升客户满意度和续保率。 流程优化： 根据线上线下结合的业务模式，优化销售 SOP，提高线索转化率。 工作内容（日常具体事务） 每日/每周召开团队复盘会，分析客户跟进情况，解决组员遇到的异议处理难题。 审核组员的客户跟进记录，抽查沟通话术是否合规、专业。 接待到公司咨询的重要客户，进行面对面的深度需求分析和方案讲解。 带领团队筹备线下活动（场地确认、流程设计、现场促单）。 协助客户办理投保手续、理赔协助及后续保全服务。

职位描述 请认真阅读任职要求，具备牛肉类销售经验者优先！有肉类（鸡、牛、猪肉）大客户渠道销售背景者更受青睐，欢迎进一步沟通交流！ 工作内容： 1）通过电话、微信或面对面方式与客户沟通，完成进口牛肉产品的销售工作； 2）持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，保持高效沟通，准确掌握客户需求，提供主动、热情、细致的服务支持； 3）依据公司市场营销战略，主动开拓市场区域，带领团队完成既定销售目标； 4）在收到客户产品反馈后，第一时间与部门负责人及相关人员协同处理，快速响应并妥善解决客户投诉问题； 5）实时跟踪市场动态与行业信息，分析品类销售数据波动，合理管理库存水平，加快应收账款回款进度。 任职要求： 1）具备3-5年进口牛肉销售工作经验，熟悉肉类、食品或酒水行业者优先，学习能力强、自我驱动力强的候选人亦可考虑； 2）拥有大客户销售实战经验，熟练运用顾问式销售方法； 3）具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，擅长问题分析与解决，具备良好的资源整合能力及业务推动能力； 4）抗压能力强，执行力强，富有团队协作精神，性格开朗，沟通能力强，目标感明确，敢于挑战自我。 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，周末双休 公司福利：享受国家法定节假日、带薪年休假，入职即按当地政策缴纳五险一金 薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+销售提成 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：餐补、交通补助、话费补贴、绩效奖金