岗位内容： 1. 负责建筑工程项目的整体策划与进度统筹，保障各阶段任务按计划高质量推进； 2. 承担项目技术管理职责，涵盖现场测量放线、桩位交底、沉降监测等外业工作，以及技术交底、设计文件变更、技术规范传达等内业事务； 3. 监督施工现场的质量与安全管理，落实现场管控措施并组织相关培训； 4. 统筹项目成本预算管理，按时完成各类工程报表的编制与上报； 5. 参与项目前期的招标组织、方案评审及商务洽谈等相关工作。 任职要求： 1. 具备五年以上建筑工程项目管理经历，熟悉施工现场运作流程，拥有扎实的技术实践能力； 2. 本科及以上学历（经验特别优秀者可适当放宽），土木工程、工程管理等相关专业背景，持有一级或二级建造师资格证书，具备中级职称（享有相应补贴）； 3. 掌握基础财务及商务管理知识； 4. 具备良好的逻辑思维能力和问题分析解决能力； 5. 拥有出色的组织协调能力及团队领导力。

岗位职责： 1. 负责所辖项目的日常运营维护及客户对接服务； 2. 监控项目执行节奏，确保各项工作按计划推进并如期交付； 3. 协调内部资源，保持团队间高效沟通，营造良好的协作氛围； 4. 主动识别项目潜在风险，对异常情况迅速响应并推动解决； 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和团队协作意识； 2. 有较强的责任心、执行能力以及应对问题的判断与处理能力； 3. 工作态度积极，逻辑清晰，具备快速学习和适应能力； 4. 拥有网站管理、客户服务、售后技术支持或网站运营相关背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合月薪6-8K，具体面议 2、周末双休，不涉及加班，法定节假日正常休假。 工作时间：上午8：30-12：00；下午1：30-6:00 3、提供清晰的职业发展路径，配备系统化培训与专人指导； 4、按规定缴纳五险，享有节日福利、带薪年假等各类假期； 5、定期组织团建、员工旅游、免费健身课程等活动，充实业余生活。

项目经理招聘核心要求 一、核心任职资格 -学历：本科及以上学历，工程管理、建筑工程、电力工程等相关专业优先。 -经验：5年以上建筑/电力工程项目全周期管理经验，至少2个完整项目（1000万以上）主导管理经历。 -资质：持有一级建造师（建筑/机电方向）、PMP、项目管理师等相关证书者优先。 -能力：熟练掌握项目进度、成本、质量、安全“四控”管理，具备合同谈判、分包协调、风险管控实战能力。 二、关键技能要求 -专业技能：精通工程图纸解读、施工方案编制、招投标流程，熟悉电力工程/建筑行业规范及政策标准。 -工具技能：熟练使用Project、P6等项目管理软件，Excel（数据统计/宏命令）、CAD等办公及专业工具。 -软技能：极强的沟通协调能力、问题解决能力，能统筹内外部资源（甲方、监理、分包商），抗压性强。 三、职业素养 -具备强烈的责任意识、结果导向思维，严格遵守工程行业合规要求及公司管理制度。 -具备良好的团队领导力，能有效激励团队完成项目目标，有跨部门协作经验者优先。 需要我针对电力工程细分领域补充专项要求，或生成完整的招聘启事文案吗？

此岗位需要外派邢台分公司，能接受再投递！！！ 一、工作职责 1、统筹管理设计师团队，指导团队成员提升专业能力，提供技术支持与疑难问题解决方案，确保设计图纸质量与出图效率符合客户要求； 2、负责施工作业团队的组织与协调，依据项目进度制定施工组织方案，保障各项目按计划周期顺利推进； 3、全面把控施工过程中的质量管理，对各施工环节实施进度监督与质量检查，确保工程品质达标并通过验收； 4、落实施工现场安全管理措施，杜绝各类安全事故发生，保障项目安全运行； 负责项目回款工作的跟进，推动项目按时竣工并协助完成合同款项回收。 二、任职资格 1、******，男女不限，大专及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力； 2、具有建材、家装领域设计主管或工程主管相关工作经历； 3、精通家装设计、预算编制、施工流程及进度、质量、安全等全链条管理知识，并具备扎实的实操经验。

保利天曜项目招一个精装项目经理，月薪11000-12000元 试用期一个月 具有团队精神吃苦耐劳 要证书（二级建筑）

岗位职责： 负责集团本部及各驻外基地工程项目中机械设备安装、土木工程等相关专业领域的技术方案评审与管理工作，统筹项目用地规划审批、立项申报及预算审核，组织办理集团所有建设项目开工前的各项前置手续。 任职要求： （1）具备机械设备安装、安全工程、土木工程等相关专业本科及以上学历，熟悉现行机电安装、钢结构、土建等专业的设计与施工规范；有钢铁企业从业经历或5年以上相关行业工作经验者优先。 （2）具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作并进行问题分析，认同集团发展理念，责任心强，工作积极主动，具有较强的抗压能力、服务意识以及团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责对接政府乡村振兴相关部门，深度解读农业农村政策，挖掘政企合作机会并推动项目落地。 2. 主导乡村振兴项目的全生命周期管理，包括需求调研、方案设计、资源整合及执行验收。 3. 协调企业内部资源与外部合作方，确保项目按计划推进，达成产业帮扶、就业带动等核心目标。 4. 跟踪项目运营数据，定期向政府及企业汇报进展，优化项目策略以提升社会与经济效益。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，农业经济、公共管理、项目...

岗位内容： 1. 负责幕墙项目现场施工组织与管理工作； 2. 编制施工进度计划及实施方案，调配施工人员，保障工程质量和工期目标； 3. 监督施工现场质量与安全情况，快速响应并处理施工过程中的各类问题； 4. 参与项目竣工验收，落实客户对接与后续服务工作。 任职要求： 1. 具备幕墙工程施工管理或相近领域工作经验； 2. 掌握幕墙施工技术流程及相关技术文件，具备下料核算、图纸识读及施工队伍管理能力； 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4. 具备优秀的沟通协调能力及较强的应变与抗压能力。

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1，对接甲方项目经理，监理，准确如实反馈甲方需求及意见。 2，图纸审阅，对施工队进行技术交底和质量监督。 3，施工日志，报验资料填报。 4，现场交叉施工沟通协调。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（优先5-10年同类项目管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招施工项目经理，懂机电安装，懂消防，会做资料，会预算。

底薪8k+销售开发经理 岗位职责： 1、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建与优化； 2、公司提供稳定客户资源，通过电话+的工作模式沟通客户成交课程，客户都是各企业老板； 3、负责对销售团队进行培训和指导，提高团队销售能力； 4、管理销售团队，带领团队完成业绩任务。 无责底薪+奖金+高额提成（个提+团队提成），平均月工资3~4w，只要你有能力，工资上不封顶，不定时下午茶及团建活动，缴纳五险，欢迎挑战高薪资的小伙伴加入~ 感兴趣加我：

通过Dou音平台和同城及时零售外卖渠道来负责单身经济情趣用品的渠道分销拓展，对接目标客户群体，完成销售转化与订单交付。 依托公司提供的运营扶持与业务指导，落地产品推广策略，提升单量与利润收益。 定期复盘销售数据，优化获客路径与转化方法，持续提升个人/团队业绩。 任职要求 具备强烈的目标感与赚钱欲望，不甘于现状，有野心突破收入瓶颈。 执行力强，行动高效，能快速响应市场需求，拒绝拖延与空想。 结果导向，不纠结出身背景，能以实际业绩证明能力，接受全职、个人或团队合作模式。 补充说明 （我们找的是看好认可此赛道，且有执行力的分销商合作伙伴，一起共赢。重要的事情说三遍，有些话上面不方便直接说，请看懂再投递） 岗位亮点：新兴蓝海赛道，竞争小，资源型类目不愁单量；利润丰厚，月入2W+为常态且上不封顶；零经验可入门，提供全程运营扶持与业务指导；负责人亲自对接，沟通高效无套路，支持实地考察验证数据与流程

招聘平山区域肉牛饲料区域销售，男女不限，经验有无不限。要求四十岁以上，会开车，勤劳踏实肯干，能够认真执行公司各项措施。有意者直接电话联系

岗位职责: 1. 负责证书电销团队的日常管理与业务指导，推动团队目标达成 2. 持续优化销售作业流程，提高团队执行效率与整体业绩水平 3. 主动维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够适应动态工作环境，持续提升自我与团队综合能力 3. 热爱本职工作，具备高度责任感和积极进取的工作心态

岗位职责 1、全面负责辖区燃气公司燃气具产品的销售及售后服务运营，涵盖产品类型：燃气灶、燃气热水器、壁挂炉、吸油烟机、净水设备、燃气报警器、自闭阀、不锈钢波纹管等； 2、组织开展区域内燃气具产品知识培训及售后技术能力提升培训； 3、统筹管理区域内燃气具售后数据信息、配件调配与库存、财务结算流程、退换货处理等相关事务； 4、积极推动增值类产品的市场销售，达成公司设定的回款指标，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 专业要求： 1、具备大专或以上学历； 2、年龄在25至45岁之间，身体健康，具备良好的职业操守和敬业精神； 3、拥有燃气具、厨电或大家电领域销售及售后服务经验，具备1年以上壁挂炉技术支持或维修服务经历者优先考虑； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，可接受出差安排； 5、具备基础的文字表达能力，能够独立撰写工作总结及相关报告。

1:负责现有业务维护2:自行开发新客户3省内省外业务都会涉及

时间自由，公司免费提供客户

岗位内容： 1.负责建筑工程项目的总体规划和安排，确保各项工作按时按质完成； 2.负责项目工程的技术管理工作，包括外业的测量放线、桩线交底，沉降观测等工作。内业的技术交底，设计变更，传达有关技术规范书； 3.负责监督工程质量和安全，对施工现场进行现场管理和培训； 4.负责整个项目的预算控制，及时上报各类报表； 5.参与项目前期招标、评审和商务谈判等工作。 任职要求： 1.具备五年以上建筑工程项目管理经验，具备丰富的施工现场管理经验，技术经验； 2.本科以上学历（如特别有经验可放宽）土木工程、工程管理相关专业等，有一级建造师证书、二级建造师证书，中级职称（有补贴） 3.具备一定的财务和商务知识； 4具有独立思考和分析解决问题的能力； 5.具有较强的领导能力和团队管理能力。 星河科技 李先生

任职要求： 1.年龄18-50岁 2.有行业经验（从事过信用卡网贷信贷业务者优先考虑） 3.性格外向口齿清晰学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情渴望挑战自己挑战高薪 工作内容： 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融） 主要提供债务、债务延期、停息挂账、3-7折结清等业务 2.找客户，销售难度小 3.在线了解客户需求制定方案促进成单 公司有专业的内部培训机制入职就有全面系统的培训

职位描述 岗位职责: 1. 全面负责所承接工程项目的质量、安全、进度等生产目标的达成。 2. 全面承担工程项目成本控制、盈利目标等经营指标，作为直接责任人推进项目二次经营及决算工作。 3. 负责项目管理团队及分包单位的组织管理与绩效考核。 4. 落实公司各项管理制度，配合公司开展质量监督与安全检查，接受上级部门的监督与指导。 5. 协调建设单位、设计方、甲指分包、监理等相关单位关系，在公司统一安排下作为第一责任人处理施工过程中出现的各类争议事项。 6. 依据既定方案有效识别并管控项目实施中的各类经营风险。 任职要求: 1. 具备5年以上建筑行业工作经验，能熟练识读CAD图纸，熟悉舞美装修工程相关流程； 2. 具有较强的项目统筹管理能力与管理意识； 3. 责任心强，具备出色的执行力和问题处置决断力； 4. 具备良好的团队协作精神、服务观念以及主动学习提升的能力；

工作内容 1、全面把控装修项目的实施进度，确保各阶段节点按时达成； 2、组织并协调项目组人员，保障施工质量与作业效率； 3、及时应对和处置项目执行中的突发情况，确保工程有序推进。 任职要求 1、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、具备快速响应和解决现场各类问题的能力； 3、熟悉建筑装饰领域业务流程，能从容应对项目中的复杂状况； 4、须持有二级建造师证书，且证书需与本人一致

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，支持最长60期分期还款 2、互联网金融平台借贷纠纷：缓解催收压力，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务协作：联合多家专业律所，以严谨负责的态度协助解决客户法律问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，能为目标制定有效策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，团队氛围轻松融洽 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书