岗位说明 1、负责餐厅各项数据的统计工作，与总部人力、财务部门保持对接； 2、协助完成员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理； 3、管理餐厅员工的考勤情况，确保出勤记录准确； 4、完成餐厅经理交办的其他工作任务。 要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的责任心和一定的抗压能力； 3、大专及以上学历

【工作亮点】 五险、不加班、带薪年假、工龄工资、节假日三倍工资、提供住宿、接受应届生、可开具实习证明、无销售性质； 【工作内容】 官方平台岗位 【任职要求】 1、性别不限 2、年龄18至35周岁，沟通顺畅，具备基础电脑操作能力； 【上班时间】 8小时工作制 【薪资福利】 试用期收入约4500元；转正后平均薪资5000元以上 欢迎正在寻找机会的朋友来电咨询，也可添加微信了解详情~

岗位内容： 1. 熟悉企业运营体系及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 负责石家庄地区饮品市场的开发与销售任务达成，规划并实施区域市场推广策略。 3. 巩固现有商超、便利店、餐饮等渠道合作，积极开发新客户，完善渠道网络与终端渗透。参与客户对接工作，洞察市场动态，助力公司业务拓展。 4. 搭建并带领区域销售团队，组织实施人员培训、绩效评估与激励机制，提升团队作战能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有销售经验者优先，应届生亦可考虑。 2. 具备较强的沟通协作能力、统筹规划与执行能力。 3. 对销售工作及未来管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶，退伍军人优先录用

【工作亮点】：提供住宿、员工食堂、休闲影院、不强制加班、缴纳五险、非销售类岗位、工作氛围轻松、享受带薪岗前培训。 【工作内容】：负责抖音平台相关文职工作 【工作时间】：长白班，早9点至晚6点，无需加班 【综合薪资】5000-7500；不拘资历，为青年人才提供广阔发展空间！涵盖运营、支撑及职能类岗位 【公司位置】：高新区珠江大道88号博岳大厦 【发展与晋升】：突破传统，颠覆常规，打造公平透明的晋升机制

18-40周岁，试用期综合薪资6000-8000＋，转正后9000-15000+ 工作时间：早九晚六，每月休息6-7天 工作内容：担任光大银行官方客服，协助客户办理分期业务 内部设有考核及晋升机制，业绩表现优异者1-3个月可晋升为储备干部

任职要求：18周以上，可长期 岗位福利：综合6-8K包含（无责5000+奖金） 双休双休不加班！真实双休！五险一金！缴纳五险一金！！ 年前一波招聘。迷茫人员可联系此岗位！

岗位内容： 1. 负责营销活动与培训计划的策划、推进及落地执行。 2. 负责公司政策的传达解读及相关培训工作的组织管理。 3. 完成上级领导安排的其他工作任务。 4. 入职缴纳五险一金，享受周末双休，薪酬待遇优厚。 任职资格： 本科及以上学历， 具备保险行业相关工作经验者优先； 2026届应届毕业生

该岗位属于雨润集团旗下农产品业务板块，工作地点位于全国各地农批市场项目现场。现提供两类人才培养与发展路径： 1、市场运营方向：从事农产品批发市场的场内商户服务与管理、新商户招商引进、市场动态信息采集等相关工作，未来可向市场管理员、招商专员等岗位发展。此方向不限专业，要求大专及以上学历。 2、技术操作方向：负责农产品批发市场及配套冷库的电力系统维护、制冷机房运行操作、特种设备日常保养等工作，发展方向为电工、维修工、制冷工等岗位。此方向需具备电气、机械、暖通等相关专业背景，中专及以上学历即可。 本岗位面向24至26届应届毕业生开放，其中24、25届毕业生实习期为1-2个月，表现优秀者可提前转正。26届毕业生可在毕业后办理正式入职手续，实习期可计入转正后试用期。 薪资待遇：实习期间按100元/天发放补贴，转为正式员工后实行同岗同薪制度（月薪约4000-5000元）。正式入职当月起按规定缴纳五险一金。

岗位职责： 1、负责网页产品图片的设计调整，维护网站整体视觉效果及商品信息更新。 2、制作合同、报价单、方案书，并对合同文件进行归档整理。 3、快速掌握饮水设备的相关知识，包括功能特性、优势与不足。 4、配合销售经理完成各项辅助性销售支持工作。 5、负责门店环境清洁，接待到店客户并介绍讲解饮水设备产品 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，性格积极乐观，富有进取心 2、熟悉电脑操作和Office办公软件，掌握基本网络应用，能熟练使用PS及部分CAD工具 3、为人正直善良，勤于学习，善于思考，吃苦耐劳，抗压能力强 4、工作认真细致，责任心强，沟通顺畅，亲和力佳，办事高效严谨，追求卓越，具备管理思维且条理清晰 5、职位福利：节日福利、全勤奖、不加班、餐补、绩效奖金 单休 公司期待有目标、有奋斗精神的人才加入团队，携手创造更大价值！ 若您追求安逸、无发展意愿，本岗位不适合您！

岗位内容： 1. 通过文字输入形式，与客户保持沟通交流，及时回应并处理客户咨询； 2. 维护积极稳定的客户关系，确保服务过程高效且质量达标； 3. 联动内部各职能部门，推动客户问题得到及时有效解决。 任职要求： 1. 具备较强的口头沟通及书面表达能力； 2. 工作耐心细致，责任心强，态度认真严谨； 3. 掌握基本的计算机操作技能，能熟练使用日常办公软件。

招聘东北菜厨师，手艺好，人品好。半吊勿扰，过年不放假，月休两天，管吃不管住，7000-8500月，电话高师

招聘:灵寿县南托村金原野农业机械公司招聘：二保焊铆工（精通图纸）2名[爱心]二保焊焊工5名[爱心]文员两名（会电脑全职大学生）[爱心]业务员5名（男女不限）[爱心]外贸业务员招聘2名电话（

有物流经验优先 原标题：《石家庄至沧州，石家庄至白沟司机，每天一圈！》

招开发区水果店暑假工，保底1个月，每天保底10小时，工资3000，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

上班地點，江海或者蓬江 ，負責協助跟單，出庫，入庫，統計

会办公软件，懂物流配货，有经验的最好，沟通能力强，年龄在24-45岁，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

接单，录账

一、岗位职责 1. 销售策略制定与执行 深入分析 K12 教育市场动态和竞争态势，结合公司业务目标，制定并完善 K12 一对一课程的销售战略和阶段性销售目标。 将销售目标合理拆解至团队成员，监督并指导团队执行销售计划，确保业绩指标的高效达成。 2. 团队管理与建设 负责 K12 一对一销售团队的招聘、培训、考核与激励工作，提升团队成员的专业销售能力和服务意识。 塑造积极向上、高绩效的团队文化，搭建人才梯队，培养和储备销售管理人才。 3. 客户运营与拓展 建立和完善客户管理体系，定期回访老客户，促进课程续费和转介绍，提升客户满意度和忠诚度。 积极开拓新客户，挖掘潜在市场需求，通过各种渠道提升品牌知名度和市场份额。 4. 数据分析与决策支持 定期收集、分析销售数据，包括客户来源、课程销售情况、转化率等，为销售策略和流程的优化提供数据支持。 根据数据分析结果，及时调整销售策略和方法，解决销售过程中出现的问题。 5. 跨部门协作 与教学、教研、客服等部门保持密切沟通与协作，及时反馈客户需求和市场信息，共同提升客户体验。 协同市场部门制定并执行营销活动，提高课程的吸引力和竞争力。" 二、任职标准 1. 教育背景 本科及以上学历，市场营销、教育相关专业优先。 2. 工作经验 具有 5 年以上教育行业销售经验，其中至少 3 年以上 K12 一对一课程销售或团队管理经验，有突出的销售业绩者优先。 3. 专业技能 熟悉 K12 教育市场，了解不同学龄段学生和家长的需求与特点。 具备优秀的销售技巧和谈判能力，能够独立应对复杂的销售场景。 熟练使用办公软件，尤其是 Excel 进行数据分析和报告制作。 4. 能力素质 具备较强的团队管理能力和领导能力，能够有效激励和引导团队成员达成目标。 良好的沟通协调能力和跨部门协作能力，能够与公司内部各部门建立良好的合作关系。 敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整销售策略。 抗压能力强，面对业绩压力能够保持积极的工作态度和高效的执行力。 5. 职业素养 具有高度的责任心和敬业精神，对教育行业充满热情。 诚实守信，遵守职业道德和公司规章制度。

【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及发展潜能，有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出，善于分析并解决实际问题。 3. 性格积极乐观，具备推动和落实工作任务的执行力。 4. 拥有大学本科及以上学历。 【职位特点】 一、成长迅速 1、依据公司统一规划，全面了解企业运作，并进入职能部门进行岗位实践。 2、掌握基础业务知识后，可结合个人兴趣确定发展方向，无需强制轮岗。 二、晋升迅速 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师，全程提供指导与支持，助力新人快速融入与成长。 四、强大的平台支撑 博岳通信已与一百余家企业建立战略合作关系，包括中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与客户维护、参与招投标等相关工作 运营：参与运营团队管理、关键指标跟踪与数据分析 人力：涵盖招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系及组织发展等工作 行政：涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设 【薪资待遇】 1、提供基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+节日福利 2、接受实习生报名，统一安排住宿与就餐 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，营造和谐团队氛围 4、开放公司内部免费培训课程，支持持续学习与发展

各大平台均设有品牌官方旗舰店！纯文字线上沟通，无需电话推销或地面推广！接受零经验！愿意学习，有成长空间，晋升通道透明~ 【您的主要职责】 1，利用公司提供的线上渠道开展机械类产品网络销售工作。 2，通过多种线上平台开发目标客户，积累并拓展私域流量资源。 3，负责客户意向沟通、解答咨询、订单跟进及后续协同等相关工作。 【我们期待这样的您】 1，大专及以上学历，积极进取，踏实肯干。 2，了解基本销售技巧，具备网销、电销或售前客服经验者优先考虑。 3，期望在本行业长期稳定发展的求职者更受青睐。 【薪资构成三部分】 首先说明，无扣薪机制，无严苛考核，底薪全额发放，安心投入工作即可，月综合收入1万+，欢迎加入！ 1，无责任底薪3500！ 2，全勤奖励100~500！ 3，综合奖金：利润分红丰厚且激励多样，能力越强收获越多！另设线索奖励、大单奖励、小组奖励、团队奖励等多项激励。 【工作时间安排】 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，固定白班制，单休，享受法定节假日休假！ 【员工福利丰富】 1，配备意外险、五险保障！ 2，举办生日会、定期组织团建活动，包含美食聚餐与户外郊游，日常提供精美零食饮料，节日发放奖金或礼品！ 3，团队以90后、00后为主，管理人性化，氛围轻松融洽，互助协作，特别适合职场新人快速融入！ 【HR小贴士】 公司正处于快速发展阶段，您的加入将为我们增添力量！我们重视每一位人才，也致力于留住优秀伙伴！缘起相逢，必定不负期待！ 如果您已看到这里，那正是我们在寻找的你，请随时联系我们吧~~~

岗位职责： 1. 负责拓展新客户资源，挖掘客户需求，制定针对性的合作方案，达成业绩目标。 2. 维护现有客户关系，定期进行回访与沟通，及时解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度。 3. 跟进客户合作全流程，包括、合同签订、款项回收等，确保合作顺利推进。 4. 收集市场动态与竞品信息，整理并反馈给公司，为产品优化和营销策略制定提供参考。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融、商务管理等相关专业优先。 2. 1-3年销售或客户服务相关工作经验，有金融行业客户资源者优先考虑。 3. 具备较强的沟通表达、商务谈判能力，能够独立开发客户并维护客户关系。 4. 目标感强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神和职业素养。 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 我们能提供： -具有竞争力的薪酬体系：3000底薪+高额业绩提成（8%-40%）+年终奖金+节日福利 -完善的培训机制：新人岗前培训+在职技能提升+一对一导师带教 -舒适的办公环境与和谐的团队氛围，定期组织团建、旅游等员工活动 -清晰的职业发展路径：客户经理→高级客户经理→客户主管→区域经理

岗位内容： 1. 制定分公司营销与销售战略，推动实施并监督销售计划的执行进度与成效。 2. 依据公司整体发展战略，推进区域分公司业务扩展与市场开发，持续维护客户关系。 3. 保障分公司日常运营顺畅，监督并优化管理机制与工作流程，提升运营效率。 4. 指导、协调及监管分公司各项业务运作，包括生产、质量管控、采购等相关环节。

优势提供资源，不用自己找客户，好上手出单率极高，前期有带薪培训！一对一带教，成交周期短，不怕学不会!开年第一个月能挣多少是多少嘛!速来! 不加班还不用早起还休法定！！！ 薪资福利:无责底薪+双提成（你自己成交算你业绩，经理成交你依旧有提成！！），正常税前综合收6k-8K+，销冠2w+，保险福利多多! (1)公司福利，节假日礼品，团建，楼下超大停车场(不再为停车烦恼)办公环境优，下午茶不断，福利多多 (2)工作内容：公司提供客户资源，通过电话+网络，成交企业管理的各项线上课程，客户都是各企业老板 岗位要求: 1、 (优秀可放宽年龄)！ 2、逻辑清晰，具有良好的语言沟通能力和谈判能力； 3、大专及以上学历 福利待遇: 1、免费下午茶+小零食+老板福利，每月有团建聚餐、看电影、唱K等活动 2、带薪年假+年终奖，过节费，生日会+生日礼物，现金奖励 3、其他员工福利(别人有的我们有，别人没有的我们也有) 4、公司有微波炉可以带饭

一、任职要求： 1、销售管理：依据分公司整体销售指标及全国重点系统目标，统筹规划并分解辖区现代渠道客户的销售任务至各系统；跟进销售执行进度，指导并监督经销商达成现代渠道销售目标；制定KA专项费用预算，并对费用使用实施有效管控；参照现代渠道部全国重点系统考核标准，落实辖区内重点客户的日常管理与绩效评估。 2、营销计划：牵头组织分公司制定现代渠道三月滚动运营计划，并跟踪、评估各销售区域及经销商工作计划的落地执行情况。 3、价格体系管理：根据现代渠道部的价格管理指导原则，组织制定分公司卖场价格体系，推动其在各销售区域的贯彻执行，并为总部价格策略提供数据支持与建议。 4、客户管理：统筹开展分公司现代渠道内外部客户（包括卖场及经销商）的关系维护工作，涵盖合同协商、定期拜访，以及指导和规范经销商在现代渠道中的运营管理流程。 培训管理：组织推进分公司及经销商现代渠道团队的专业培训，提升团队在现代渠道运作方面的综合能力。 5、信息管理：负责组织收集、汇总并分析区域内现代渠道相关市场信息（含竞品动态），形成分析报告并提出优化建议。 6、推广管理：结合年度节庆节点策划主题性推广活动，组织实施消费者教育与品牌传播活动。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上快消行业从业经历，其中至少3年KA相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、客户管理能力、执行力及客户服务意识。 三、薪资福利 1、六险一金 2、年度体检、旅游团建 3、带薪年假 4、双休 5、提供话费补贴、餐补、交通补贴 6、年薪15-20W

开发厂房和企业的光伏用电系统客户，有底薪有五险，提成高，月入两万不成问题，前提是有渠道能跑出单

招聘：销售（周末双休，节日福利，生日宴，团建，旅游奖励） 薪资：5000-10000元 职位描述： 招聘 招聘销售 任职要求： 1.年龄28-45岁，学历要求，性格开朗，喜欢与人聊天，有挣***欲望的优先考虑！ 2.口齿清晰，表达能力强； 4.有耐心，思路清晰，能独立处理问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识、销售意识； 6. 工作责任心强，具备团队合作精神。 7.上班时间 8：30-12:00 1:30-5:30 周末双休，法休！！！ 8.福利待遇好，节日福利，生日宴，每年都有团建，旅游奖励！ 4.入职有师父带，简单易上手，办公室氛围融洽，特别好！ 5.薪资5000-10000，上不封顶 工作地址：栾城县城 有意者电联： 手机号同，随时欢迎询问！

生活费额度、利率、还款方式咨询，开通条件、申请流程、审核进度查询，及业务办理 上班时间 ：9:00-12:00，13:10-19:30 ，周末双休，法定节假日休息 要求大专及以上学历，有经验可放宽至高中/中专，半年及以上类似经验 薪资平均6000-10000；入职缴纳五险一金

石家庄鹿泉铜冶镇饭店招凉菜一名，简单凉拌菜，工资面议，联系电话:陶厨