岗位要求： 接受在经销商处实习3-6个月后转入厂编； 学历要求：高中/中专及以上，市场营销或相关专业优先； 具备3年及以上白酒行业或快消品领域销售工作经验； 熟悉白酒及快消品类业务运营模式与市场流程； 能力要求： 1. 掌握扎实的销售方法与实战经验，具备市场推广及渠道开发能力； 2. 具备良好的沟通技巧，以及组织协调与团队管理素养； 3. 有强烈的目标意识和进取精神； 4. 拥有政府机关、企事业单位、行业协会、商会、婚庆机构、酒类重点客户或高净值客户资源者优先考虑。 其他要求：能够适应弹性工作安排

岗位内容： 1. 拓展销售渠道并维护客户关系，完成个人及团队的销售任务目标 2. 掌握市场动态与竞争格局，拟定并执行有效的销售方案 3. 整合内外部资源，提升客户满意度，保障产品与服务支持到位 任职要求： 1. 具备较强的渠道运营及销售执行能力 2. 了解市场运行机制与行业背景，拥有良好的沟通技巧、商务洽谈能力及市场开拓能力 3. 熟练使用办公软件及相关工具，具备较强的团队协作精神与责任意识

需具备出色的市场敏锐度、渠道开发实力及商务沟通技巧，同时对电缆销售工作充满热情，能积极推动产品在目标市场的布局与业绩提升

岗位职责：1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标2. 制定并执行渠道销售策略，组织产品培训、营销支持及联合推广活动 3.深入了解行业动态与竞品情况，协同市场部优化渠道政策与激励方案 4.定期拜访重点客户，收集市场反馈，推动产品适配与服务升级 5. 管理渠道销售数据，及时完成业绩分析、报表提报及库存协同工作 任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造或相关行业渠道经验者优先3.能适应短期出差，具备独立开展区域业务拓展与客户管理能力 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳5. 有成功搭建或管理3家以上有效渠道案例者优先

一、招聘岗位：白酒销售代表 二、招聘要求：年龄25至45岁，性别不限 三、工作时间：时间自主灵活安排 四、待遇：月收入4000元+保险+业绩分红+晋升空间 五、联系电话：**********（微信同号）

岗位职责： 1、负责少量业务指标，经前期培训学习后，可独立开展渠道拓展、拜访校方领导、维护合作资源、敲定项目细节、争取相关政策支持等工作； 2、负责部门内合作协议及校方资料的修订与归档管理； 3、汇总并整理销售相关数据，助力提升部门整体运营效率； 5、工作中注重言行举止，保持良好职业形象，维护企业声誉； 6、与相关部门协同配合，推动工作顺利开展； 7、根据实际业务需求，出差频率可由个人灵活掌握。 任职要求： 1、本科及以上学历，有行政类工作经验者优先考虑； 2、年龄在23至30岁之间； 3、热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕发展； 4、性格积极向上，工作踏实认真，具备较强的文档处理与沟通协调能力； 5、待人礼貌，着装规范，具有良好形象与气质； 6、能适应较低频次的出差安排，具体视个人业务进展而定。 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+绩效+奖金，综合年薪8~10万元，能力突出者收入更高，薪资上限取决于个人表现； 2、试用期为3个月，期间无责任底薪为3200元； 3、绩效与奖金结合业务目标达成情况及项目周期，每半年结算一次，能力越强，收益越高； 4、入职首月即办理五险一金，节假日及生日享有公司福利； 5、实行朝九晚五工作制，周末双休，享受法定节假日休假； 6、提供入职培训及职业素养提升培训。 晋升路径：院校合作部项目主任—总监助理—区域/项目主管—区域/项目总监

岗位职责： 1、开拓新客户资源，深入理解客户需求，推动合作达成； 2、持续跟进老客户，提升客户满意度，促进复购与推荐； 任职要求 学历不限（具备快消品销售背景者优先）； 具备良好的沟通能力，性格积极乐观，目标明确，能适应一定工作压力； 认同销售工作价值，愿意通过自身奋斗获得高收入回报

一、工作性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分：结合个人意向与公司需求进行安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国各地），原则上每人长期固定负责一个县或市级市场； 4. 销售体系：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向各级农户的技术培训会等市场推广工作； 4. 新员工试用期为六个月，在此期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，待期满后正式接手指定市场。 四、岗位要求 1. 品行端正，能力突出，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄不超过28岁，能吃苦耐劳，作风踏实，身体状况良好，适应长期外出工作； 3. 具备大专及以上学历，农学类、市场营销类专业优先，或有志于从事销售工作的人员亦可报名； 注：具备丰富实践经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专水平。 五、薪资待遇 1. 试用期基本工资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等因素综合核定）； 2. 转正后收入结构：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间按地区差异发放食宿补贴3600-6200元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利保障：节日福利、工装配备、各类补贴合计超过2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中处于领先地位。 本岗位在全国范围内灵活调配，因需服务各级经销商、零售网点及终端用户，涉及频繁出差与驻点工作，诚邀有志之士加入，携手共创双赢局面！ 职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、五险、餐补、房补 职位亮点：知人善用、人岗匹配

岗位职责: 1、拓展石家庄区域家装渠道覆盖市场，挖掘并开发优质客户资源； 2、负责石家庄区域家装团队人员的能力培养与日常管理； 3、落实石家庄区域家装团队的业务策略，识别优秀实践并进行总结、复制与推广； 4、管理石家庄区域家装渠道客户的销售工作，跟进订单转化，输出数据分析报告，确保问题诊断准确； 5、定期走访区域内经销商专卖店及家装门店，维护客户关系，推动所辖区域销售出库及回款目标达成； 6、协同售后部门处理客户投诉事项； 7、执行上级安排的工作任务，助力完成家装渠道核心业绩指标。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

 ，辛集韵达急招临时工白班分拣快递翻面单不限年龄不限，工作简单工作时间凌晨3.30到下午3.30左右中间有休息时间，工资一个小时10到12，卸车工工资一个小时 17 每天需要三个，工资日结，工作地点：东明中学东行 100米路南！报名电话：有想去的，！

找粉刷工，两室房子挂过一遍腻子了，活在和平路建华大街能来打电话，找包工不找日工，

明天正定加5个木工

今天加5个木工

现在去前进街南环一名，17/时，一天的活 下午河东一名，装卸车，18/时，6 小时左右 下午育才街胜利路，7.5 下午赵圈一名，7.5 今晚赵圈夜班一名，180/12 南站找个油工修补活，有意者联系

负责区域的门店拓展，客户维护，促销活动。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历大专及以上，有行业资源或成功案例者优先

名称：公寓管家1w+免端口/上班自由/不穿正装 名称：免端口的租房销售+轻轻松松月入过万 名称：1千/单+免端口+不坐班+轻松自由 工作内容：在58安居客，闲鱼，小红书等等渠道，去发布公司待租的房源获取客户，线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源，线上邀约，线下带看，最后签合同成交即可（有负责售后的房管，有专门收房人员，全成都都有房源且充足） 任职要求：不满现状，勇于挑战者 热烈欢迎！ 年龄18-40周岁，男女不限 有良好沟通能力 性格外向，喜欢交流（社恐来了变社牛） 薪资待遇：底薪3000+提成600/800/1000/单，综合薪资8K+ 多劳多得 上不封顶 （刚需行业，开单简单） 上班地点就近安排（14家分公司）武侯 金牛 成华 双流 温江 新都 青羊 龙泉 上班时间朝九晚六点半 月休四天 自己安排 岗位福利：新人王奖励：1500元 月度奖前五名：1500-500元不等 还有年终大奖等你来拿~ 工作地址 成都武侯区红牌楼广场-1号写字楼303

农村自建房业务员

衡阳市安卓人力资源有限公司业务外包用工招聘公告 根据业务发展需要，拟招聘业务外包员工4名，现将相关事项公告如下: 一、招聘计划: 本次招聘4名外包劳务用工人员，安排到中国电信常宁分公司从事业务外包工作，具体工作岗位为乡镇渠道助理。 二、基本条件: 1.热爱党、热爱社会主义，坚持党的思想路线，坚持共产主义信念，坚持党的理论知识学习，自觉维护党的方针、路线贯彻执行，并与党中央保持高度一致 2.热爱电信事业，热爱本职岗位，坚持原则，具有实事求是的工作作风和雷厉风行的思想品德。 3.具有大专及以上学历，沟通能力较强，能熟练操作OFFICE等办公软件，具有一定计算机软硬件基础。 4.年龄18周岁以上、35岁以下，身体健康，能按照零售行业规律承担工作。 5.男性，1.6米以上，女性，身高1.5米以上，形象气质佳。 6.不受理有违法违纪、违背社会公序良俗记录的人员应聘。 三、报名时间 2026年5月9日-5月12日 四、报名要求: 应聘人员到中国电信股份有限公司常宁分公司综合部(五楼)领取《外包用工招聘报名表》并如实填写。地址:常宁市群英西路238号，联系电话:/。 五、应聘人员需提供以下资料: 1.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。 2.学历查询结果，自行在学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表，带二维码且在有效期内。 3.近期1寸免冠照片2张。 4.个人简历，含电子档和打印件。 报名结束后，将依据招聘基本条件对应聘人员进行资格审查，对不符合条件的报名人员进行淘汰。同时，发现报名者有弄虚作假的，一律取消应聘资格。如发现报名材料不完整且不能按时补充的，视为自动放弃。资格审查通过的应聘者，将参加笔试与面试，笔试与面试具体时间和地点通过短信或电话方式另行通知。如未按规定时间到指定地点登记的，视为自动放弃应聘资格。 六、待遇及职业发展 1.福利待遇: 险等。 2.工资待遇:年薪酬约在5万-10万元，上不封顶。 3.日常补贴:享受误餐费等日常补贴。 4.职业发展:工作表现突出者，可获得向用工单位推荐的机会。 七、其他 1.优先聘用规则: 从事电信直销员岗位工作一年以上且业绩优秀者、有通信运营商营销工作经验者、属于驻地乡镇本地人员优先。 2.试用与签订合同: 应聘合格人员需在7天内上班，试用期一个月。试用期满合格，予以正式聘用聘用人员与衡阳市安卓人力资源有限公司签订用工合同。

司简介 公司创建于2019年，总部在北京，上海，天津分别成立分公司。 公司致力于服务小型餐饮创业项目的开发和推广，是一家集餐饮管理、外卖品牌连锁推广、餐饮培训，为客户提供专业线上平台运营的企业。公司旗下品牌有羊入虎口手抓饭，消失的potato、 巨好吃东北烧烤肉拌饭、徐州米线，鼓愣盖儿生煎等凭借独特的产品及平台运营高单量特点，合作客户达到10000+家，成为餐饮外卖市场的中坚力量。 工作内容： 1、根据公司提供渠道，电话向客户介绍公司的餐饮项目，客户精准 2、熟悉公司项目特点，为客户精准推荐 3、微信回访，进行有效追踪工作，最终签约 新人首月都能开单！ 职位要求： 1、普通话流利 2、对电话销售有较高热情 3、公司年会，拓展团建等丰富的建设性活动，带薪培训休假等。 4、晋升空间，招商专员—团队长—招商经理 5、薪资制度：底薪4500-8500+1000起/单提成+每单200-500奖金+保险 工作时间：早9:30-晚6：30（不加班 ！不加班 ！不加班 ！重要的事情说三遍）

工作地点：全国各地级市/县级市（就近分配，覆盖单城市全域） 岗位职责 1. 负责单个城市常低温牛奶销售目标的达成，开展终端网点拓展与日常运营维护，确保销量、铺市率等核心指标顺利完成； 2. 推进终端产品陈列标准化与生动化建设，落实公司促销方案，重点推广常低温新品类，助力门店提升单店产出； 3. 对接辖区内经销商及零售终端，建立稳定合作关系，高效处理订单执行、退换货等日常业务需求； 4. 定期巡访市场终端，掌握竞品价格变动、促销策略及门店意见，每日准时提交销售数据与市场信息报告； 5. 严格管理产品效期，协同经销商优化配送动线，确保低温奶冷链合规运行，避免临期商品风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上快消或乳制品销售工作经验，应届毕业生如有销售类实习经历可酌情考虑； 2. 熟知所在城市商圈、社区等渠道布局，具备新店开发能力，拥有基本客户关系维护经验； 3. 性格外向，语言表达清晰，执行力突出，适应户外走访门店及业绩考核压力； 4. 熟悉常用办公软件操作，能按时准确完成销售报表填报，工作认真细致，责任感强； 5. 可接受市内跨区域作业，无不良职业记录。

优势提供资源，不用自己找客户，好上手出单率极高，前期有带薪培训！一对一带教，成交周期短，不怕学不会!开年第一个月能挣多少是多少嘛!速来! 不加班还不用早起还休法定！！！ 薪资福利:无责底薪+双提成（你自己成交算你业绩，经理成交你依旧有提成！！），正常税前综合收6k-8K+，销冠2w+，保险福利多多! (1)公司福利，节假日礼品，团建，楼下超大停车场(不再为停车烦恼)办公环境优，下午茶不断，福利多多 (2)工作内容：公司提供客户资源，通过电话+网络，成交企业管理的各项线上课程，客户都是各企业老板 岗位要求: 1、 (优秀可放宽年龄)！ 2、逻辑清晰，具有良好的语言沟通能力和谈判能力； 3、大专及以上学历 福利待遇: 1、免费下午茶+小零食+老板福利，每月有团建聚餐、看电影、唱K等活动 2、带薪年假+年终奖，过节费，生日会+生日礼物，现金奖励 3、其他员工福利(别人有的我们有，别人没有的我们也有) 4、公司有微波炉可以带饭

200+人成熟团队，新人不用慌，一对一带教手把手教，0经验也能快速上手！ 无责底薪3800+高提成上不封顶 福利拉满，室内办公，公司正规，团队融洽，晋升透明

高薪诚聘 | 2B销售顾问（资源分配+短途出差+双休+不加班） —— 服务出口企业，做北方头部互联网公司的销售精英！ 【投递必读】 本岗位涉及省内短途拜访客户（当天往返，实报实销），若您能接受此工作模式，欢迎继续往下看！ 【岗位职责】（你需要做的） 跟进资源：公司分配意向客户资源，你负责通过电话/微信进行初步沟通与维护，无需盲目大海捞针。 促成合作： 深度挖掘客户需求，针对性讲解公司产品（海外广告、谷歌优化、社媒运营等），完成签约成交。 客情维护：及时响应客户问题，做好信息反馈；针对重要客户进行面访或接待，稳固长期合作关系。 【任职要求】（我们希望你） 大专及以上，一年以上销售经验（有互联网行业经验优先）。 热爱销售工作，有目标感，上进心强。 加入我们，你将获得 强大的公司背书 北方头部：公司专业度、规模在北方市场名列前茅。 全国布局：全国8家分公司 + 1家海外运营中心，发展稳健，抗风险能力强。 服务优质：专注为出口企业提供海外广告、谷歌优化、社媒运营等一站式服务。 拒绝无效加班：工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00，到点下班！ 短途出差无压力：当天往返，差旅费用实报实销，无后顾之忧。 简单氛围：团队年轻，人际关系简单，日常团建，快乐赚钱。 完善的福利保障：缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日。 公司有内部健身房，下班后免费健身，工作健康两不误。 工作地点 石家庄市新华区西三庄街与北二环交口 格澜商务大厦20层/12层 行业稳定，资源在手，只等你来！

岗位职责： 1.负责抖音、小红书等新媒体账号内容的制作、发布； 2.负责筛选有产品、有服务的企业客户，推进其商务接洽与需求挖掘； 3.负责推进符合资格的客户达成商业合作，配合团队达成业绩目标。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.有良好的沟通谈判能力与客户服务意识，抗压性强。 薪资待遇： 1.底薪+绩效+提成，有完善的晋升机制； 2.周日单休，法定节假日全休； 3.生日福利、节假日福利、国内国际旅游等；

利用互联网媒体负责网络推广，引导用户登入自行入驻即可 微信小程序平台（今融邦） 客户群体：向全国投融资企业机构，简单 有以下几点优先 1有渠道工作经历 2有投融资工作经历 3有区域负责人 4有过招商工作经历 5有过创业经历 6对自己工作有信心和自信 无需外出

一、岗位职责 1. 市场开拓：开展化工、石化、医药领域工程设计、技术咨询及总承包业务的市场推广，积极拓展潜在客户群体，达成部门设定的签约目标。 2. 客户维护：与大型医药、化工企业以及政府产业园区、工程投资单位建立长期稳定的合作关系，增强客户信任度与持续合作意愿。 3. 项目跟进：自项目初期阶段介入，配合技术团队完成可行性分析、方案讲解、商务磋商，推动合同签署并跟踪回款进度。 4. 信息整合：跟踪国家产业导向、行业发展趋势及地方建设规划，系统整理目标区域招投标动态，为公司战略部署提供数据支持。 5. 品牌建设：出席行业展览、技术研讨会及专业协会活动，强化公司在化工医药工程设计领域的专业声誉与品牌认知度。 6. 跨部门协作：与设计部门、项目执行团队保持紧密沟通，确保市场反馈与技术实施无缝对接，提升整体服务满意度。 二、任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，化学工程、制药工程、过程装备、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 经验背景：三年以上化工、石化、医药行业市场开发、销售或技术营销工作经验；熟悉工程设计流程或EPC项目运作机制者优先；有设计院、工程公司市场岗位经历或具备现成客户资源者优先录用。 3. 能力要求：具备优秀的商务谈判与项目操盘能力，能独立推进从线索获取到合同落地的全流程工作；具有基本技术理解能力，可识读工艺流程图或总图，能与技术人员有效沟通；抗压性强，接受阶段性出差安排，目标明确，对业绩成果负责。 4. 综合素质：仪容得体，思维条理清晰，具备良好的职业操守和团队合作意识。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：基础工资 + 绩效奖励 + 项目提成（具体面议，依据个人能力与资源情况综合定薪，项目提成不设上限）； 2. 工作时间：实行双休制度，享受国家法定节假日（市场岗位根据项目进展及客户需求适度灵活调整）； 3. 社保福利：入职即办理五险一金，享有节日慰问、定期团建活动、年度健康体检等福利； 4. 职业发展：提供设计、工程实施、管理方向多路径成长通道，支持员工考取相关证书及提升学历水平。

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，及时传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 支持经销商与零售网点拓展新大农户，持续服务和维护已有合作大农户。常用推广方式包括会销（如农民交流会、势能启动会、田间观摩测产会）+店销（配合乡镇零售商推进产品宣传，提供线上线下联动支持）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场规范管理。 ③ 组织开展面向农户的技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、我们期待这样的你： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄不超过28岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，五年以上服役经历者，学历可放宽至高中或中专水平。 四、加入绿业元我们将为您提供： 1、清晰公正的晋升机制； 2、富有竞争力的薪酬待遇：依据学历与工龄差异，月薪范围为6000-9000元，特殊岗位薪资可面议； 3、全面的福利保障：免费提供食宿，出差期间按地区享受4800-7400元/月的食宿补贴； 4、多元化的收入构成：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达24万元；具备专业能力与实践经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，精准触达目标客户群体 2.制定并执行个人销售计划，完成月度、季度及年度销售任务指标 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约转化 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化营销策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 5.学历不限，有销售经验者优先