岗位职责： 1、依据公司销售方针、业务规划及市场特性，制定家装产品区域销售方案与拓展计划，达成年度销售指标并推进日常销售任务执行。 2、整合区域内核心装饰企业资源，开拓战略型家装客户，开展商务接洽与合作落地，构建持久稳固的合作关系。 3、统筹区域内家装渠道的产品陈列、价格管理及促销活动实施，优化渠道运营效能。 4、维护区域内存量客户关系，搭建高效沟通机制，主导客户谈判与成交流程，确保货款及时回笼。 5、开展区域市场动态、竞品情况及客户需求的调研分析，并及时反馈信息。 6、工作区域：河北、天津（其他地区如有强客户资源亦可考虑） 岗位要求： 1、年龄*****，条件优异者可放宽至45岁，需长期常驻河北或天津，本地人员优先 2、具备当地家装渠道开发经验至少2年（品类不限，主材领域经验更佳） 3、掌握所在区域主流装企资源，具备直接对接能力 4、拥有招商与运营协同推进的能力，熟知开发、上样、转化、对账及回款全流程

招聘人数：两名 公司提供精准门店资源，通过电话对接客户，基本无需外出~ 工作内容 1、开拓并维护经销商等B端客户群体，由总裁亲自带教培养； 2、持续巩固与客户的长期合作，提升客户满意度与粘性。 任职要求： 1、具备良好的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、表达清晰，善于在不同层级间实现顺畅沟通； 3、熟悉销售运作模式，具备较强的市场应变能力； 4、具有一年以上销售相关工作经验。 二、岗位薪酬： 1. 薪资结构：底薪+全勤+绩效+奖金+提成； 2. 职级晋升、岗位补贴，入职即分配意向客户，公司助力快速积累客户资源，客户沉淀越多，转化价值越高；普遍收入8k以上； 3、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。 三、公司晋升： 1. 晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定； 2. 提供晋升专项培训，成长路径有保障； 3. 管理层均从一线销售晋升而来，内部培养为主，有能力就有上升空间。 四、福利： 五险、旅游、年假、团建、带薪培训、团队奖励、节假日福利、法定假日休息、阶段性激励政策； 五、作息时间： 8:30-11:50 1:00-5:20 可双休、连休或灵活调休，月休6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。 职位福利：通讯补助、全勤奖、节日福利、带薪年假、五险、生日礼品、不定期团建活动。

1、通过电话、微信、线上线索、线下陌拜、行业社群、商家展会等渠道挖掘餐饮、美业、汽修、装修、教培、零售等本地B端商家线索; 2、筛选意向客户，邀约线上沟通或上门面谈，建立客户资源档案，完成月度拓客指标; 3、自主开发渠道代理商、广告同行、财税公司等合作渠道，批量获取客户资源。

职位亮点 高提成+超产奖：基本工资 + 提成 + 考核工资 + 超产奖，收入上不封顶。 双通道晋升：专业线与管理线并行，职业发展空间大。 行业稳定：农资/快消行业，市场需求刚性，长期发展有保障。 成长支持：提供产品培训与市场推广资源，助力快速出业绩。 岗位职责 根据年度目标和区域情况，制定销售任务并分解落实。 开发、维护区域客户，完成销售指标。 制定区域的销售推广方案并组织实施。 及时向客户介绍相关产品及销售政策。 负责市场与客户相关信息的搜集和反馈。 参与市场推广活动，提升品牌影响力。 完成领导交办的临时工作。 任职条件 经验要求：从事过农资、快消行业市场推广或销售岗位一年以上。 出差要求：能适应经常出差。 能力要求：具备市场开拓能力与客户维护意识，沟通表达良好。 薪资待遇 薪资构成：基本工资 + 提成 + 考核工资 + 超产奖，收入上不封顶。 发展通道：专业和管理职业发展双通道，晋升路径清晰。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与政策 5. 协同市场、产品、售后等部门，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，结果导向意识强 3. 能适应短期出差，具备独立开拓市场与维护客情的能力 4. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5. 诚信务实，具备团队协作精神与持续学习意愿

石家庄市桥西区招装修木工

东三环西马村招聘铲车司机一名。

招聘电工一名。

招聘挖山药司机，需驾驶徐工105型号挖掘机，配备2米叉子。仅限经验丰富的人员应聘。

现招聘夜班司机，驾驶小型勾机，工作地点位于南车路裕翔街。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与拓展，挖掘并建立优质经销商、代理商及合作伙伴关系 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与市场占有率指标 3.协同渠道伙伴开展产品推广、培训支持与营销活动，提升品牌影响力与终端动销能力 4.定期走访渠道客户，收集市场反馈与竞品信息，及时优化销售方案 5.管理渠道库存、回款及合同履约，确保合作规范高效、风险可控 任职要求： 1. 具备渠道销售或市场拓展相关工作经验，行业背景不限 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展客户拜访与项目推进 3.目标导向强，具备较强的执行力与抗压能力 4. 熟悉渠道管理流程，有成功案例者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，适应高频次出差

白酒传统渠道销售，抄单，维护，开发

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动订单交付、售后服务等全流程支持 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉B2B销售模式 2. 优秀的沟通协调与商务谈判能力，具备较强的目标导向意识 3. 能适应短期出差，有责任心和团队协作精神 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 有行业资源或成功渠道建设经验者优先

岗位职责：1. 负责建材产品（管材 / 卫浴 / 辅材等）市场开发、客户维护，跟进经销商、家装公司，建立稳定客户关系； 2. 对接客户需求，提供产品方案、报价。 3. 走访门店、工地，收集市场行情、竞品动态，反馈客户意见，协助制定区域推广活动； 4.完成公司下达销售指标； 5. 配合公司开展产品培训、品牌推广等工作； 6. 完成上级安排的其他市场及业务相关工作 任职要求：1. 学历不限，建材、市场营销相关专业优先； 2. 有 1 年及以上建材行业销售经验，熟悉家装、建材销售优先； 3. 沟通表达良好，有商务谈判能力，能接受阎良、富平、铜川； 4. 工作目标感强，执行力好，具备客户维护意识，能承受销售业绩压力； 5. 持有 C1 驾照优先，熟练使用 Office 办公软件。 岗位福利：1. 薪酬：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖励，多劳多得； 2. 保障：缴纳五险一金，法定节假日、带薪年假； 3. 支持：提供产品知识、销售技巧培训，完善晋升通道； 4. 补贴：交通补贴、通讯补贴，出差补贴； 5. 其他福利：节日礼品、定期团建、年度体检、客户资源支持。

【岗位职责】 1、负责公司渠道（咸鱼、小红书、抖音等）销售体系的拓展与维护，开发新渠道资源并建立长期合作关系； 2、制定渠道销售计划，推动销售目标达成，完成业绩考核指标； 3、收集市场及竞品信息，分析渠道反馈，优化销售策略； 4、跟进订单执行、回款及售后服务流程，确保渠道运营顺畅； 5、协同团队推进渠道推广活动的执行与落地。 【任职要求】 1、善于沟通，具备较强的客户谈判与关系维护能力； 2、适应快节奏工作环境，能承受一定压力并积极完成任务； 3、具备团队协作意识，能与多部门高效配合推动业务发展； 4、有小红书、抖音等截流引流工作经验优先。 【薪资福利】 上班时间：9：30-18：30 午休2小时 福利待遇：周末双休，法定假日正常休息，试用期3个月 薪资结构：无责底薪（3000）+提成（300/个）+社保 有意向欢迎投递咨询，期待您的加入~~

工作内容: 1.销售岗位，主要推广防水补漏类材料，负责客户关系维护，稳固现有客户资源，拓展新客户群体 2.公司提供精准优质客户资源，持续跟进客户动态，积极达成销售目标 3.负责订单处理及货款回笼，确保销售流程顺利完成 4.公司配备手机及专用微信号，微信客户以老客户为主，成交率高。通过电话简要介绍产品，主动添加客户微信，利用微信发送产品图文与视频资料，完成线上促单，操作简单易掌握，成单效率高 任职要求: 1.初中及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2.性格外向开朗，思维灵活，语言表达清晰，富有亲和力，具备较强的沟通能力与业务开拓能力 3.有团队合作意识，为人正直诚信，工作积极主动，能承受一定工作压力 企业优势： 1、福利待遇优厚，管理层专业高效 2、实行老员工带新人模式，手把手指导，工作氛围轻松融洽 3、团队活动丰富，激励机制完善 4、团队年轻化，充满活力与朝气 周日单休，每月另加两天调休，共计月休6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。 职位福利:通讯补贴、全勤奖励、节日礼品、带薪年假、五险、单休 工作时间:8:30-11:5013:30-17:50中午休息1小时30分钟。不加班！不加班！

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务拓展、团队管理及业绩达成 2. 制定并执行区域市场策略，提升品牌影响力与市场份额 3.统筹区域内招聘、培训、考核与激励，打造高绩效团队 4.协调跨部门资源，推动重点项目落地与客户关系维护 5.定期分析区域经营数据，及时优化运营方案并向上级汇报 任职要求： 1. 具备区域负责人或同等管理岗位工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、沟通协调能力及商业敏感度 3. 能适应出差，具备较强抗压能力与结果导向意识 4.学历不限，具备大专及以上学历者更佳 5.有团队管理经验，熟悉目标分解与过程管控方法

航空公司招聘销售，五险一金，周末双休，早九晚六，节假日休息，底薪3000+提成，月入过万不是梦 电话：李

工作职责：对接石家庄市区工农中建银行分支机构 工作内容：对接银保产品销售及培训业务 工作时间：上午9点-下午5点 学历要求：大专及以上（本科以上享受学历津贴）特别优秀可放宽条件。 待遇：基本薪酬2200-6600元、绩效提取、年资津贴、新人育成津贴、年终分红

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

2025年美业全新机遇——脑抗衰项目 出单迅速，操作简单，零基础可快速入门 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% （不关注无责底薪、心态浮躁者勿扰，公司不养闲人，只欢迎踏实肯干的人，只要愿意付出，即便是新入职员工月薪破万也很常见，单笔提成可达上万元，收入与努力成正比，有兴趣直接预约来司面谈！） 『田浩运营部——销冠团队』诚聘电销精英——收入上不封顶，截至目前，无论是开单表现还是人员留存，均位居全公司榜首，相信自己就来公司详谈！！！ 2025年本人首月单月收入18万 2025年本人首月单月收入18万 2025年本人首月单月收入18万 欢迎实地参观考察！！！！！！ 全球首发，国内空白市场，覆盖8亿人群的刚性需求，美业全新风口赛道 在这里无需谈论空泛理想，我们也不讲虚话，只看中你对财富的追求程度，年度目标在30-200万以下者，请勿打扰我们！！！ 最高年薪可达千万，50-100万为常规收入区间 美容养生设备招商+朝九晚六不加班+40%高提成 主动报名者优先，具备美业招商经验者优先录取！！！ 薪资结构：开单奖励300元/单+加盟提成40%+返单提成40%（税后）+各类奖金激励不断，公司员工平均3天即可完成一笔680元业绩 无经验新人，公司将提供系统培训，并由销售冠军亲自带教，确保一周内独立开单。 公司统一提供精准客户资源，通过线上微信及电话沟通客户，无需自行拓客，无需出差，提成水平行业领先！ 合作全程0成本投入，0前期费用，待公司协助客户做出业绩后，再从中收取部分作为加盟费用。 商务经理平均月入3-5万，优秀商务精英月收入15万以上！ 1、成交加盟单价：26800（即时到账9500） 2、转介绍或自主招人每单奖励1500+500+1000 3、返单提成40%（老门店返单率达100%） 4、普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪500万以上！

岗位内容: 1、负责区域内AI心理测评产品的省代、区域代理开发。 2、协助省代调研区域内市场动态、竞争品牌分析，结合区域市场制定销售目标和销售策略，完成销售目标。 3、定期提交销售报告及市场动态报告。 任职要求: 1、有3年以上区域销售工作经验，有教育行业（K12）销售经验,有教育局或政府关系者优先 2、从事过省内教育类产品渠道体系搭建和维护2年以上者优先 3、独立开发客户能力，精通商务谈判；具备敏锐市场洞察力，能制定有效销售计划并达成目标 4、热爱销售工作，有较强的自驱力、学习能力、乐观向上，能适应出差和压力较大的工作 岗位福利： 1、无责底薪+超高提成+车补+话补，能力越高薪酬越高，想成为下一个月薪5万的销冠，欢迎你来 2、入职五险一金标配，公积金+社保+带薪培训+师傅一对一带教+团队聚餐+地铁口上班+高端写字楼 3、带薪假日：享受所有的国家法定假日，年底10天春节假期 4、享受与高端人士的高素质沟通，可全面提高各方面品味，知识结构，人脉关系 5、办公环境温馨，氛围愉悦，配套齐全，制度完善，后勤保障全面，晋升机制良好 我们是一家从事人工智能+心理科学的互联网初创企业，欢迎你来了解咨询！

职位名称：KA大客户经理 岗位职责： 负责关键客户账户的日常管理，搭建并巩固长期稳定的合作关系，保障客户体验与满意度。 积极挖掘潜在大客户资源，开拓业务合作路径，推动销售指标达成。 联动销售、市场及技术等相关职能部门，协同推进项目落地，确保客户需求高效执行。 研究行业动态与客户诉求，策划并落实针对性销售方案，增强市场竞争力。 及时应对客户反馈与突发问题，提供有效应对措施，保障企业品牌形象。 按周期汇总销售成果与客户意见，为管理层决策提供数据支持与参考依据。 职位要求： 具备大专或以上学历。 拥有3-5年销售、客户运营或大客户服务相关工作经验。 具备出色的表达能力、谈判技巧及人际互动能力。 具备较强的团队配合意识与应变处理能力。 有快消、餐饮、erp等行业从业背景者优先考虑。

可兼职，全国开放招商，想自主创业但缺乏项目的请立即联系我！ 支付宝线下服务商业务重磅推出！ 银行无法服务的客户，支付宝轻松搞定！ 即使目前存在银行逾期情况，同样可以操作！ 经济环境变化，整体客户资质有所下滑！ 征信状况不理想也不再是难题！ 本产品正是针对此类痛点量身打造！ 支付宝陪跑业务已在全国稳定运行12个月，成功助力大量客户缓解现金流压力！ 支付宝陪跑代理分佣机制公开、透明，收益清晰可见！ 若您当前从事助贷行业，或正在推广POS机业务，转型代理此项业务将十分契合。 保定一位代理，自今年1月到6月，仅5个月时间，已成功孵化10位店长，累计分佣达100万元！ 此项目顺应时代需求而生！目标客户广泛，市场刚需强劲！ 有意在本地开展代理合作的，请尽快与我联系咨询！

平台大！2006年成立19年老企业！各大药房都有公司产品！产品正规！15号准时发工资！没有任何套路！无责任底薪5000！ 提供精准资源！广告进线资源!没有住宿！有福利食堂 1.维护老顾客，公司提供有刚需的准客户，二次销售。达成长期合作。 任职要求： 1。21-45周岁 2.沟通表达能力良好，普通话标准 3.有销售或者客服经验的优先考虑 职位亮点： 1.底薪5000+高提成综合收入不低于10000 2.六险一金、大小周、节假日（依据法定节假日正常休）带薪休假 3.签订劳动合同，长白班，超长年假 4.公司执行多晋升渠道，入职三个月后可以直接晋升经理，经理实行脱岗管理 工作地点任你选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场c座13层 三、石家庄桥西分公司：石家庄桥西翰林大厦A座18层 职位福利：底薪5000、！）每年公司多次调薪、项目奖金、股票期权、多次晋升机会、员工食堂、 职位亮点：六险一金提供食堂节假日正常休可以带孩子上班，寒暑假有老师免费辅导孩子作业公司大企业，成立时间长！长期稳定！每年涨薪！！！

工作地点： 1、衡水安平、饶阳 2、石家庄辛集 3、邢台新河；就近安排 岗位职责： 1.开展区域内屋顶分布式光伏项目开发，组织并指导团队推进面向C端客户的营销活动，达成区域销售目标； 2.负责销售团队管理（涵盖渠道、C端、地推等多种岗位人员）； 3.增强团队协作能力与整体执行力； 任职要求： 1.持有驾照，具备自有车辆； 2.大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少1年带领5人以上团队的经验； 3.具备乡镇或农村市场拓展经历者优先；有农资（农药/化肥）、保健品、耐用消费品（家具、家电）、快消品（食品/饮料/烟酒/日化）、房产销售（曾从事农村地推）或保险行业从业背景者优先考虑； 晋升路线： 市场总监-大区总经理/合伙人，管理岗位主要从内部员工中选拔，每年组织两次竞聘机会。

平台大！2006年成立19年老企业！各大药房均有公司产品！产品正规！15号准时发薪！无任何套路！无责任底薪5000！提供精准客户资源！广告引流资源！不提供住宿！设有福利食堂 1.维护老客户，公司提供有明确需求的潜在客户，进行二次销售，促成长期合作 任职要求： 1.年龄22-42周岁 2.具备良好沟通表达能力，普通话流利 3.有销售或客服经验者优先 职位亮点： 1.底薪5000+高提成，综合收入稳定在10000以上 2.六险一金、大小周休息、法定节假日正常休假、带薪年假 3.签订正式劳动合同，长白班工作制，享有超长年假 4.公司设立多元化晋升通道，入职满三个月可晋升经理岗，经理岗位实行脱岗管理 工作地点可自由选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场c座13层 三、石家庄桥西分公司：石家庄桥西翰林大厦A座18层 职位福利：底薪5000、六险一金（石家庄本地社保！）每年多次调薪机会、项目奖金、股票期权、丰富晋升空间、员工食堂 职位特色：六险一金、配备食堂、节假日照常休息、支持带子女上班，寒暑假提供免费作业辅导服务 企业规模大，成立时间久！发展稳定！年度调薪机制完善！

工作职责： 核心职能为渠道客户拓展（承揽），具体项目执行由各行业事业部承担（承做）。 1、落实公司及事业部下达的区域经营目标及相关指标，包括投放规模、客户数量等。 2、挖掘并整合所辖区域内“集团下属子公司、外部合作机构”资源，如商业银行、证券公司、行业协会、产业园区等，构建稳定高效的渠道合作网络，实现规模化客户获取。 3、深入了解所在区域各行业客户特征，持续收集市场动态与同业信息，提出可行的业务发展建议，并配合公司推进新兴业务领域的探索与落地。 4、完成区域经营管理相关其他任务，包括协同开展集团综合金融服务联动等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年金融领域从业经验； 2、具备优秀的渠道拓展与运营能力，能够独立开展营销活动； 3、具有良好的人际交往与沟通技巧； 4、自我驱动力强，重视团队协作，能适应省域范围内经常性出差。

新盘上市！新盘上市！新盘上市 新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 『销冠团队』诚聘电销精英——收入上不封顶 全球首发，国内空白市场，8亿人群刚需，美业全新风口 这里不谈空想理想，也不讲虚的，我们只认可你对高收入的强烈渴望。 若你今年目标仅为赚取30-200万以下，请勿打扰！ 最高年薪可达千万，50-100万为常态水平 美容仪器招商项目+朝九晚六+40%高额提成 主动投递者，优先安排面试录用！ 薪资结构：底薪4000元/月+开单奖200-300元/单+加盟提成40%+返单提成40% 每成交一单加盟，税后即时到账9500-16500-33000元 奖金叠加各类激励，收入拿到手软 公司员工平均5天即可完成一笔680元业绩 无经验新人无需担忧，公司将提供系统化培训，并由销售冠军亲自带教，确保一周内独立开单 精准客户资源由公司统一提供，通过线上网络与电话沟通客户 无需自行拓客，无需外出出差，提成比例行业领先 合作全程0成本、0投入，客户产生业绩后，公司仅抽取部分作为加盟费用 目前公司商务经理月均收入3-5万元，商务精英月入15万元以上！ 1、单笔加盟成交价26800元（现结提成9500元） 2、成功转介绍或自主招聘，每单奖励1500+500+1000元 3、老客户返单提成40%（门店返单率达100%） 4、在本公司，轻松干年薪30万，用心干年薪50万，全力冲刺者年薪超500万！

职责描述： 1、负责辖区内整体销售工作的规划与实施 2、持续维护并拓展客户资源，推动业务稳步增长 3、落实所辖区域分销商渠道客户的各项促销执行工作 4、完成各分销商渠道客户的销售目标及费用管控指标 5、统筹管理团队，对分销商销售队伍进行培训与指导 6、收集市场动态，输出切实可行的业务解决方案 7、开展跨部门协作与资源整合 8、完成与岗位职责相关的其他工作任务 任职资格 1、本科及以上学历，熟练掌握计算机及OFFICE办公软件，具备五年以上快速消费品行业销售管理背景； 2、拥有出色的销售能力、谈判水平及语言表达技巧； 3、了解本地消费品零售市场格局，具备较强的客户开拓与维护能力，拥有丰富的客户网络资源； 4、具备基础的市场分析判断力和数据处理能力； 5、有实际团队管理经历； 6、工作态度积极，具备良好的协作意识、政策落地执行力以及抗压能力。