《HWP健康财富规划师简要说明》 世界500强名企，河北分公司新业务直聘 招聘岗位背景：朝阳趋势项目 当前中国老龄化程度不断加深，持续呈现低出生率、低死亡率及人均寿命延长的特点。预计未来每4人中就有1位65岁以上老年人，社会全面迈入长寿时代。 长寿时代下，健康成为首要需求。然而随着疾病谱的演变，多数老年人处于带病长期生存状态，而带病长寿带来的最大压力是高昂的支出。因此，如何提前积累充足财富已成为全民关注的核心议题。由此，长寿时代必然催生健康时代与财富时代的双重到来。 泰康自2007年布局养老产业，于2009年获批国家首个养老社区投资试点资格，被认定为政府认证的国家级标准化示范项目。目前已在全国35座城市布局40家社区，每家社区均配套建设医院、老年大学等设施，打造全国连锁式候鸟旅居、高品质长寿生活社区。 岗位要求： 1、年龄25周岁至50周岁，性别不限； 2、具备大专或本科学历； 3、过往年度收入达12万元以上 工作内容： 1、组织高净值客户参观考察养老社区，采用体验式营销方式，融合虚拟保险与实体服务，使客户真实感知医养康宁一体化服务价值，推动最终成交。 2、负责客户的维护与拓展，公司提供多元营销平台支持，您需邀约客户参与各类主题活动（如养老社区实地参访、社区发布会、高端财富沙龙、基因检测、肿瘤筛查、智能心贴体验、插花、采摘、DTY手工活动等），实现有效转化。 3、可自主开发客户渠道，公司提供项目资源及医养康宁大健康服务平台支持，以合伙人模式深度合作，共享发展成果。 收入待遇： 1、月收入区间：10000-50000元（具体面议） 享有高额责任津贴，最高可达160000元，连续发放最长18个月 2、收入结构：责任津贴+优选计划奖+提成奖励+续期津贴+年终奖金+业务推动激励方案 3、健全的企业福利体系，员工享受意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等全方位保障 4、阶段性现金奖励、旅游激励、晋升奖励、实物奖励等多种激励形式 5、入职即配备系统化培训机制，助力新人快速成长 公司位置： 河北省石家庄市新百广场西北侧（云臻世纪大饭店东裙楼） 欢迎有意向的朋友咨询、投递简历、预约面试！

工作周期：2025-10-08~2027-10-08 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可开展 结算方式：项目完成后结算 招聘截止时间：2026-12-31 浙江文交所（数字文商交易中心）业务拓展岗位招募

我们提供最新的一手数据, 优秀的创始人宋总亲自带 队, 销冠团队, 新人王都在这里心~在我们的工作平 台上, 可以让您轻松实现 混着干的年薪30万1 努力干的年薪50万/ 拼命干的年薪300万以上 一、[公司介绍] 加入我们会有三种结果： 1、最坏的结果：离开了公司, 却了解透了行业的基本 知识; 2、一般的结果：做的还不错, 每个月比以往收入高出 一些,时间自由了, 更拓展了你的朋友圈、交际圈 ~2 3、最棒的结果：实现了自我, 点亮了人生, 甚至还帮 助别人改变了命运~ 二、公司背景 1.华之颜公司隶属于北京优仙国际集团。2008年成 立, 是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各 类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建 市场开拓、售后落地于一体的全闭环集团化公司 2.优仙国际目前在全国拥有6大运营中心, 12家商务 子公司和两家生产研发工厂; 3.公司所在的行业是朝阳行业, 市场足够大（全国400 多个城市、2000多个县城现有美容店500多万家, 并 且以日均5000多家的增速在增加）; 4.北京优仙国际目前有6000多名同事, 全国 100000+加盟店面。 O 三、【资质]： 1.全民女神杨幂代言; 2.CCTV品牌中国栏目推广; 3.中国人保承保1000万保证金; 4.国家3A级诚信企业认证。 C 四、【优勢] 1.颠灌了传统美业需要打针或开刀才能解决衰老的问 题, 真正实现不开刀、不打针、不破皮, 无痛无恢复 期就能解决眼部和面部等衰老问题, 以及满足顾客肤 色改变、塑形、康养等需求; 2.优仙眼部抗衰大师、肤色管理大师、形体康养大 师、脑部抗衰大师的原理更加科学, 价格更低, 效果 更好, 必将成为未来3-5年美业的引领者！ 五、[行业机遇] 1.九十年代买股票, 2000年后买房子, 2019年之前 玩抖音, 都成就了一大批人。 2.站在时代的风口, 才能轻松快速提升收入。 3.全国十三亿人眼部衰老的问题,在过去三十年有美 业以来从没有任何一家公司能够在不开刀、不破皮的 情况下解决, 优仙眼部抗衰大师--电磁仿生学这一黑 科技自从2022年5月橫空出世以来, 一举打破了美业 30多年来的空白市场, 目前还是萌芽阶段,未来1-5 年必将风靡国内几百万家美容店！ 不 [工作内容及收入]：**重要说明。 一 所有人数据都是最新的一手资料, 不存在新人入 职用打过无数遍的老数据的情况, \` 老人新人提点都一样, 不存在所谓的阶梯制度 三、新人不熟悉阶段领导帮忙踢单, 优秀组员帮你支 招, 大家竭尽全力帮你出结果 四、没有诡异的办公室文化, 大家都是干实事的。 1.通过电销+网销的方式, 借助抖音、快手、微信等 线上工具沟通全国各地所有美业机构, 我们只负责收 取顾窖680元启动金即可,后期会安排老师下店爆卡 拓客和做业绩, 做出结果后店家再选择5/5分成或者 2.68万加盟合作。（邀约简单, 公司提供资源） 2.客户安全感100％, 不需要店家老板先投资购买产 品或仪器,不需要先付费加盟, 0投资0成本0风险（这 种模式店家接受度很高） 3.同行业最高提成（40％以上）, 薪资范 围：10000-100000+ 薪资架构有两种模式可以选择,如下 A、日结薪资：当日回款、当日结账 1）拓客卡奖励：每张提成40元（一家店最低收入 600-5000元）; 2）开发加盟奖励;每单9000-9500元; 3）合作店5/5分奖励：公司回款提成40％; 4）转介绍加盟：每单奖励2000元, 5）间推奖励：每单2000元; 6）返单奖励10％; 综合薪资：30000-100000元 B、8000元有责薪资： 1）责任：当月收4家680元并启动, 可享受8000元薪资 补助： 2）拓客卡奖励：每张提成20元; 3）开发加盟奖励：每单4500元; 4合作店5/5分成奖励：公司回款的20％提成, 5）转介绍加盟;每单奖励1000元; 6）间推奖励：每单1000元; 4.北京商务部380多位在职同事, 平均月薪达30000 元以上。工作内容简单, 开单成交轻松 5.从2022年5月启动眼部项目至今, 目前优秀的同事 月收入稳定5万+ 还有很多优秀同事月入10万+, 月入20万+; 6.混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年 薪300万以上; 7.事实如此,经得起实地验证, 因为平台足够好,在 这里你可以轻松拿到你在别的地方拿不到的高薪, 等 你来公司考察验证。（我们属于高提成平台, 所有销 售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司 比比皆是）; 8.足够好的平台+足够好的努力和心态, 一定会有好 的收获; 9.工作时间：9：00-18：00, 午休1.5小时、周日休、节 假日正常休息、年假长达一个月时间 10.晋升空间大：总监合伙人一>运营总裁->董事总裁 一 全球核心股东一联合创始股东。打造终生事业平台！ 打造和谐快乐平台！打造共同创富平台！愿分钱, 敢放 权, 允许超越！欢迎每位精英加入,携手共贏。 七、【常见问题] 1.岗前墙训。入职前三天有标准培训录音和岗前培训资 料统一学习, 入职后个人以及培训老师将为你提供一 对一、老带新、部门内训、公司培训等, 以最短的时 间带你上道 2.成交率;公司目前是国内成交率最高的美业品牌公 司---67％的加盟率（例：收店3家, 成交2家, 至少提 成20000元+）; 3.售后服务：公司提供最顶尖的售后团队服务客户, 保 证市场口碑,销售部无需担心售后, 全身心投入前期 的开发工作即可; 4.整体收入：30000-100000元。公司不需要你有多么 丰富的经验,但提供的是整个北京市电销行业最高的 收入！上百位同事均是来自各行各业的销售精英, 年 薪最少30万！轻松干的年薪30万、加油干的年薪50 万、拼命干的年薪100万以上！ （例：每月收店10家顾 客,成交6-8家, 收入8-12万） 八、【岗位要求]： 1.不限制文化程度, 不限制工作经验, 年龄20-45岁 （大于45岁不好意思啦）; 2.有美业经验, 或者电话销售/招商经理及销售岗位1 年以以上工作经验者优先录。 3.无行业经验：有行业经验优先考虑,目前团队在快速 扩大阶段, 没行业经验也可以,优仙的大多同事, 基 本都没有我们相关的行业经验, 我们都是在同一零起 跑线上。十、【工作时间]：早九晚六 十ー、 [预约面试]： 1,预约面试请提前一个小时以上联系, 工作时 间：09：00-12：00/13：30-18：00： 2,有求职意向者,投递简历后, 上述內容详细看三 遍, 然后直接电话/微信预约面试时间即可。 员工福利？ 员工旅游带薪年假底薪加提成 保底工资五险一金

岗位职责： 1. 负责招商合作项目的沟通协商与全流程管理； 2. 持续维护并开发公司商务合作网络； 3. 研判市场趋势，拟定招商推进方案； 4. 依据公司标准流程跟进门店落地执行； 5. 协同内部各职能部门支持经销商运营，明确关键节点并确保执行到位。 任职资格： 1. 具备5年以上家居建材行业招商经理或区域经理工作经验，拥有稳定客户资源者优先； 2. 能够适应高频次出差安排。

公司名称：千喜鹤集团 企业实力：中国民营企业500强，背景，平台稳定、发展空间广阔 岗位信息 - 工作地点：河北省石家庄晋州全区域 - 招聘人数：10人 - 岗位性质：全职、外勤岗 - 汇报对象：区域销售经理 岗位职责 1. 渠道开发与维护：负责晋州区域内商超、餐饮门店、连锁便利店、流通终端等全渠道客户的开拓、合作洽谈及日常关系维护，提升区域客户覆盖范围与活跃水平，确保完成月度/季度/年度销售指标。 2. 终端动销管理：参与商超促销档期安排，落实堆头、端架陈列布置，推动促销活动落地执行，通过标准化展示和现场运营提高产品销量与品牌可见度。 3. 全流程销售管理：严格执行公司规定的铺货标准与陈列要求，跟进订单处理、货款回收、售后服务及库存盘点等工作，保障销售流程顺畅运行。 4. 市场信息与运营支持：定期调研区域市场变化、竞品价格策略及渠道活动情况，及时上报并提出改进建议；协同推进公司营销方案实施，维持区域市场价格秩序。 5. 客户关系管理：建立并完善客户资料档案，每日开展终端客户拓展工作，持续提升客户满意度与重复购买率。 任职要求 1. 经验要求：具备2年以上快消品、饮品、食品等行业销售经验；熟悉当地餐饮渠道、商超系统及终端便利店资源与运作模式者优先考虑。 2. 能力要求：拥有良好的沟通表达能力和商务谈判技巧，目标意识强，可独立完成客户开发、签约谈判及回款全流程作业。 3. 素质要求：抗压性强，踏实肯干，能适应频繁外出走访市场、拜访终端；执行力高，责任心强，具备成熟的回款意识与风险防范能力。 4. 其他要求：认同公司企业文化与发展愿景，遵守各项管理制度，拥有本地稳定资源者优先录用。 5. 熟悉本地市场环境，公司提供车辆，需持有驾照且驾龄满2年以上。 薪酬福利 1. 薪资构成：无责任底薪 + 销售提成 + 全勤奖 + 业绩奖励 + 年终奖金 2. 长期激励：股权激励（面向核心员工，共享企业成长收益） 3. 福利保障：平台稳定、晋升路径清晰、培训体系健全、背景支撑、职业发展机会丰富 我们希望你 - 扎根本地，了解区域市场，具备稳定客户资源者优先 - 以结果为核心，敢于挑战业绩目标，擅长客户经营，具备攻坚能力 - 愿意长期发展，与千喜鹤集团携手前行，共享上市成果！

工作职责： 1. 开展区域内环保领域新客户的开发与业务拓展，同步做好现有客户关系维护，提高客户复购意愿与长期合作黏性。 2. 全程主导环保项目的商务接洽、协议签订及实施推进，保障项目款项按时回收。 3. 搭建并巩固与地方政府主管部门的沟通渠道，协助项目获取政策扶持与资源支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、仪器仪表、市场营销、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上环保行业销售从业经历，了解环保项目运作方式及客户采购决策路径。 3. 具备优秀的政府与企业间协调能力及资源整合水平，可独立推动跨部门协作与项目落地。 4. 能适应常态化出差安排，具备良好的抗压能力和结果导向思维。 其他说明： 1. 工作时间：9:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休假 2. 薪酬福利：底薪5000-10000（一人一薪），另提供餐补、差旅补贴、公里补贴 3. 工作要求：需频繁外出开展市场业务

【区域销售】工作地点：禅房村，岗位需求：30位，要求：男女不限，学历不限，年龄38岁以内，有销售经验优先录用！

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

薪资范围：4000-10000 职位底薪：3000+200全勤 社保类型： 提成方式：按订单提成 1.销售产品：系统门窗； 2.销售模式：驻点面销，公司提供客资； 任职要求： 1.热爱销售工作，积极，有较强的沟通能力跟团队合作精神 2.具有良好的学习能力和适应能力，能快速掌握公司服务产品和知识 3.有较强责任心跟执行力 注：入职有专人带，公司门店氛围轻松+团结 有能力的来，月薪过万很简单

石家庄南二环308融创附近一会所招：营销经理一名，大姐一名摘菜上菜，打扫卫生工资面议，会所就一桌，不管住，老板不吃饭6点下班，吃饭晚一点，公休4到6天节假日加假，联系电话188****8178

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东开发区明天找个小工师傅，搬砖活灰，15的加气块，干包工，能干一个多礼拜，近的打电话，磨洋工的不用，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历大专以上

直招｜销售经理 & 业务员（年入10-26万，上不封顶） 你缺的不是能力，而是一个公平的舞台。 这里不问出身，不看年龄学历，只看结果。如果你受够了论资排辈，渴望通过销售改变人生，欢迎加入我们！ 我们提供： 真实高薪： 业务员底薪+高提成+奖金；经理另享团队提成+管理奖+年终分红。年入10万-26万，优秀者可突破30万。 公平晋升： 无背景、无关系文化。业务员→销售经理→区域总监，路径透明。 快速上手： 完善的岗前培训+实战带教，无经验也能快速开单。 福利保障：节日福利、每月团建、弹性工作制。 招聘岗位 一、销售经理（管理岗） 【职责】门店销售统筹、团队赋能与激励、大客户谈判及维护、带领团队完成区域目标。 【要求】1年以上带队或门店管理经验，具备优秀的沟通与协作能力。 二、业务员（销售岗） 【职责】门店客户接待、个人销售达成、通过电话/社群/外拓等方式开发新客户。 【要求】不甘于现状，有责任心，渴望高收入（有销售经验优先）。

招聘 「深圳市德宝升贸易有限公司」主要经营: 冰淇淋雪糕，汤圆水饺包子馒头等米面制品，牛羊肉卷肉丸冻鱼冻虾等火锅底料，低温肠低温面米酒年糕等等冷藏冷冻食品，业务范围覆盖深莞惠区域。因公司扩大，业务发展需求，现诚聘: 1.推广主管1名 2.业务员多名，，年龄20至45岁， 有工作责任心，沟通能力强，有促销经验会叫卖者、能独立组织大型促销活动者优先。 招聘区域：东莞塘厦、凤岗、清溪、长安、深圳龙华 3.流动促销员多名； 4.长促多名； 5.薪资待遇面谈; 6.联系人:姜小姐 【同步】，非诚勿扰！ 「德宝升冷链」以"专业、快捷、高效"驰骋于深、莞、惠商超界;"客户至上、动销为王"是我们的服务理念！！！ 期待你的加入，携手并进、共创辉煌！！！

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4. 协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5. 沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

资中招空间交付经理，瓷砖全案门店合伙人 职责：管设计、管施工质量、带团队、自己也要做业绩 要求：有瓷砖/装修行业经验，会看图算量，有驾照 待遇： 固薪3500元 + 个人业绩阶梯提成 + 团队管理提成（总营业额的百分比） 综合收入8000-12000元/月 季度分红资格

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，全国服务企业20万家，用户数累计过亿，是全国规模最大无人零售运营商。 我们是一家产品成熟、实力雄厚且兼具开放与包容特质的企业；一个充满活力，只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的平台，诚邀你来冲击月入3W！ 【薪资】 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流水分润+资深/星级补贴 综合薪资10-25K，基础月薪4300元，入职即缴纳五险一金（2-3个月员工平均完成7单，月收入可达10k+） 2、月度绩效+阶梯提成，每单收益300-550元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高3000元 3、资深/星级补贴最高5000元，多重奖励机制，高薪触手可及 4、流水分润机制：柜机运营产生的营业额长期参与分润，单月最高可达8000元 5、完善福利体系：五险一金+生日福利+节假日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、健全培训体系：配备新人一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、丰富团队活动：组织烧烤、旅游等多样化团建，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力实现高收入 2、表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备良好的协调统筹能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

一、岗位职责 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 3. 收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 4. 策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售目标达成； 5. 维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化； 二、任职资格 1. 优先考虑具备3-5年快消品销售经验者，拥有特通渠道及礼品赠品客户资源者更佳； 2. 具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力，执行力突出，富有服务意识，能承受一定工作压力； 3. 熟悉本地市场环境，具有一定客户基础，可接受区域内工作调动，自带车辆者优先安排； 需求区域：河北省内（冀南区域） 职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 1. 负责消防设备的日常运行操作及维护管理。 2. 定期开展消防系统的巡检、功能测试与保养作业，保障设施稳定运转。 3. 及时识别并排除设备故障或异常状况，做好相关记录并向上级汇报。 4. 严格执行消防安全管理规定和标准化操作流程，确保场所防火安全。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，消防工程或相关专业背景； 2、对消防领域有浓厚兴趣，有意愿在本行业长期发展 工作时间： 早上八点到下午五点半，月休六天

一、职位描述: 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落地执行销售方案； 2、负责对接区域内的政府部门、行业主管单位及技术专家，推进重点客户的开发、合作及长期关系维护； 3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成用户满意与品牌认可； 4、完成上级安排的其他相关工作。 二、职位要求: 1、年龄在26-36周岁； 2、具备良好的职业操守，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行端正，敬业踏实，积极进取。 三、薪酬福利: 1、具有竞争力的薪资结构，含项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位实际情况而定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、激励类补贴：全勤奖励、工龄津贴、年度奖金； 4、培训发展福利：定期组织内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业发展方面的全面提升； 5、五险一金。

岗位职责： 1. 负责指定区域的市场开发与客户关系维护，处理产品售后相关事宜。 2. 达成区域销售任务目标，掌握客户实际需求，提供优质服务，提高公司产品市场份额。 3. 拟定销售方案，落实销售行动计划，并对销售全流程进行有效管理。 4. 汇集市场动态信息，跟踪客户反馈，为公司产品优化及市场策略制定提供依据。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上工业类产品销售经验。 2. 熟悉销售作业流程，拥有出色的商务沟通与谈判能力。 3. 具备良好的协作意识，能熟练驾驶，适应出差安排。 4. 具备较强的市场洞察力和客户服务理念。

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岗位职责： 1、负责工程类客户的开拓、跟进、商务谈判及合同签订； 2、主导客户沟通，推进合同执行与后续跟踪； 3、维护长期稳定的客户关系； 4、开展市场调研，挖掘潜在客户资源。 岗位要求： 1. 具备4年以上建筑行业面向企业客户的商务拓展经验； 2. 拥有丰富的工程项目客户开发与签约实操经历，曾独立推动并完成项目签约，具备成功落地的典型案例； 3. 熟知建筑产业链上下游（包括客户群体、设计单位、分包单位），掌握各类工程项目的市场需求与竞争态势，能够准确识别客户需求与合作契机。 职位福利：定期体检、节日福利、五险一金、绩效奖金、通讯补助、员工旅游、交通补助、项目奖金 上班地点

主任 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备电网、电力或铁路行业照明销售相关经验 3. 热衷于销售工作，具备3年及以上市场拓展经历，有LED照明或工业照明产品业务拓展背景者优先 4. 负责开拓目标市场新客户，维护现有客户关系，落实所辖区域内的产品销售及服务支持工作 5. 具备团队管理与员工培养能力，沟通表达能力强，积极进取，具备良好的团队协作意识

河北泽铭医疗服务有限公司 终端事业部部分区域招商 公司业务发展需要招聘以下精英: 事业部产品线负责人6名，讲师2名， 要求从事药品控销三年以上经验，能适应出差，具有独立思想，有担当，有追求，薪资待遇:底薪绩效补助各种福利 县区经理(60名)有无经验均可，简单听话照做。 在如此艰难的医药环境中，希望你选对平台，共渡难关，融入平台，共创辉煌，欢迎你的加入！！！ 《泽铭自我而精彩，我因泽铭而自豪》 孙总：

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