招聘有河北省二级建造师证机电专业人员5人，工作地点：江苏、浙江、广东

桥西区月工资1.2万-1.8万招项目经理，必须有洁净厂房或医院洁净室10年以上工作经验

工作职责 1. 负责钢结构项目整体进度把控，落实质量与安全管理措施。 2. 牵头对接甲方、设计单位及施工单位，组织协调项目实施过程中的技术与资源事项。 3. 编制施工组织方案，监管现场作业流程，确保工程满足行业规范与安全要求。 4. 组织项目团队日常运作与绩效评估，保障团队高效达成交付目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程或相近专业。 2. 具备3年以上钢结构项目管理经历，可独立承担大型项目全流程管理工作。 3. 精通钢结构设计标准、施工方法及验收规范，熟练使用CAD等专业工具。 4. 具有较强的成本管控思维和风险识别能力，能合理统筹工期与成本关系。 5. 持有二级建造师资格证书（建筑工程或机电工程方向）者优先考虑。

光伏发电项目经理，代甲方

【岗位职责】 1. 负责项目规划、组织、实施和监督，确保项目在时间、成本和质量等方面达成预期目标； 2. 合理分配项目资金和资源，并对项目进展情况进行控制和协调； 3. 建立和维护良好的客户关系，有效地处理客户投诉和疑虑； 4. 针对项目中出现的问题，及时提出解决方案并落实。 【岗位要求】 1. 1年以上项目管理经验，具备较强的组织、协调、沟通、领导和问题解决能力； 2. 熟练掌握项目管理工具和方法，能够快速适应新技术和新环境； 3. 良好的客户服务意识和高度的责任心； 4. 学历不限，相关专业优先。

熟悉光伏施工流程及现场管理，工资详谈

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期优质交付 3. 组织技术交底、工序验收及质量巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全教育培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3-5年建筑施工现场管理经验，至少担任过1个中型以上房建或公建项目生产负责人 3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，能独立应对现场突发问题 5. 具备优秀的组织协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作节奏

风电项目管理经验，全过程，一级建造师机电专业，做业主方的项目经理，会开车。

1、依托河姆渡平台，面向弱电、IT及信息化设施等领域的系统集成商与工程服务商，提供涵盖“产品采购+综合服务”的一体化解决方案； 2、积极参与平台在弱电智能化方向的数字化建设，协同上下游资源，推动用户优化采购路径、降低运营成本、提升效率与服务水平，并提出建设性建议； 3、聚焦项目开拓，结合个人社会资源及公司平台支持，与重点客户建立长期战略合作关系，落实产品销售及回款管理； 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障运营合规，持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。

1. 负责项目全周期管理，从立项到结项； 2. 协调资源，推进项目进度； 3. 解决项目中的问题，确保项目目标达成； 4. 优化项目流程，提高团队效率。 具备3年以上项目管理经验者，欢迎加入我们！

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

党家庄厨房灶开关拧不动，附近有会维修联系

上午找半天日工一名活轻松丰河苑B区电话

石家庄市灵寿县招电焊、钢结构安装，找灵寿县城就近的，远处勿扰，没有住宿，

山东枣庄招氩弧焊一名

南方电网基建土建负责人，带班，有相关经验优先

工业项目强弱电空调水自控系统火灾报警室外管网

项目负责人

熟练使用GPS等仪器，吃苦耐劳，听从指挥，施工过天然气长输气管道的优先。

年龄45岁以下，施工现场工作协调管理、产值上报、大专以上学历，10年以上温州市区地下管网工作经验项目经理，

跟客户电话沟通

东北高粱散白酒，锡纸代包装，在区域范围内进行地推，上门推销，电话销售，网络销售等销售工作，合作模式，提点

一、法定身份与执业责任（法律强制义务） 依据《建筑法》《建设工程安全生产管理条例》《建设工程质量管理条例》《注册建造师管理规定》《五方责任主体质量终身责任制》 作为施工单位项目负责人，对本安装工程项目质量、安全负直接责任，实行质量终身责任制（工程设计使用年限内追责）。 证书注册至本单位，不得同时在两个及以上项目担任项目经理，保证在岗履职，接受主管部门实名制、履约核查。 工程管理文件、报验资料、竣工资料、验收文件按规定签字并加盖一建执业印章，对签章文件承担法律责任；有权拒绝签署虚假、违规资料。 严格执行工程建设强制性标准，严禁授意偷工减料、降低施工标准、伪造试验检测资料。 发生质量、安全事故，第一时间上报、保护现场、组织抢险，严禁迟报、瞒报、谎报。 二、安全管理（法定核心职责） 建立项目安全生产管理体系，落实全员安全生产责任制，保证安全文明施工费用专款专用。 组织编制、报审专项施工方案；危大工程落实方案论证、现场带班管控（高空、动火、临时用电、大型设备吊装等安装常见危大作业）。 组织安全教育、班前交底，定期开展安全隐患排查，闭环整改隐患；管理特种作业人员持证上岗。 统筹现场消防、临时用电、交叉作业防护，防范触电、高空坠落、管道试压爆炸等安装专业安全风险。 三、质量管理（法定终身责任范畴） 组织图纸会审、技术交底，按施工图、规范、图集组织机电 / 消防安装施工。 管控材料、设备进场验收；组织隐蔽工程验收、试压、吹扫、系统调试、分部分项验收。 跟踪质量缺陷整改，杜绝违规返修、降低验收标准；留存完整试验、验收记录。 四、进度、现场协调管理 编制总进度计划、月 / 周施工计划，合理排布管线、设备安装工序，协调土建、装修、其他专业交叉施工冲突。 管理劳务班组、专业分包，明确施工范围、工序节点，监督班组落实质量安全要求。 对外对接建设单位、监理、设计、总包、质监、消防验收等各方，及时处理图纸疑问、技术洽商。 五、成本、签证与物资管理 根据施工进度提报材料、设备进场计划，管控领用、损耗，控制项目成本。 现场发生变更、增项及时收集影像、工程量记录，办理签证、洽商，同步锁定费用。 建立施工台账：施工日志、材料台账、签证台账、隐患整改台账。 六、资料、调试验收与回款 督促资料与施工同步收集，整理合格证、检测报告、隐蔽记录、调试记录；组织系统调试。 牵头组织竣工预验收、竣工验收、消防验收；组织绘制竣工图。 配合造价编制竣工结算资料，对接甲方审计，跟进工程款回收；协调质保期维修事宜。 七、对内管理与风险防控 管理项目部技术员、安全员、资料员，定期向公司汇报进度、资金、安全质量风险。 识别工期延误、分包纠纷、材料涨价、验收受阻、安全事故等风险，提前制定应对方案；重要沟通事项留存书面纪要。

职位详情 蓝海赛道 电商经济 风口项目 单身经济 本公司是互联网电商公司，深耕单身经济赛道七年多，绝对的蓝海项目，比较稳定，现在公司扩大规模，欢迎有志之士的加入，跟公司一起长久发展 任职要求: 1、有一定思维逻辑踏实肯干，有经验者优先 2、有创业经验者优先，有干劲，有执行力 3、长期寻找志同道合想做事的人

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

带领学生团队进行日常销售工作，合理安排员工工作时间以及做好监督 要求有两年以上管理经验，一个月后可以晋升，留在店里担任店长职位

招聘平山区域肉牛饲料区域销售，男女不限，经验有无不限。要求四十岁以上，会开车，勤劳踏实肯干，能够认真执行公司各项措施。有意者直接电话联系

一、合作方式 合伙人提供目标客户，由学校团队负责对接、面试辅导、岗前培训与入职等全流程交付，直接给到合伙人底价，或采用分佣制。 二、公司提供的支持 1. 稳定的全国电力行业岗位资源，合作电力企业300多家，包含、世界五百强企业、上市公司、民企等一手岗位资源。 2. 就业团队负责电力知识培训、简历评估、岗位匹配、岗前流程跟进至成功入职。 3. 对已就业学员提供后续两年服务。 三、合伙人的工作内容 1. 拓展客户（符合上岗要求的人群），完成基本需求沟通与信息收集。 2. 将合格人群协助推进、交付到学校。 四、加入要求 认同长期主义，有责任心、结果导向，具备良好沟通能力； 有销售/招聘/招生相关经验的团队或个人，做过单招、红娘、就业、招生、培训、职业规划等相关行业均可； 有电力就业从业背景，或相关网络/个人资源者也可。 五、合作回报 • 高比例分佣，上不封顶 • 全国市场，支持异地协作、线上办公，时间灵活 • 自由职业者、工作室、团队、企业均可合作

【岗位职责】 1. 负责对接政府乡村振兴相关部门，深度解读农业农村政策，挖掘政企合作机会并推动项目落地。 2. 主导乡村振兴项目的全生命周期管理，包括需求调研、方案设计、资源整合及执行验收。 3. 协调企业内部资源与外部合作方，确保项目按计划推进，达成产业帮扶、就业带动等核心目标。 4. 跟踪项目运营数据，定期向政府及企业汇报进展，优化项目策略以提升社会与经济效益。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，农业经济、公共管理、项目...

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