工作内容： 1、制定销售策略：依据公司市场战略及销售目标，结合掌握的市场动态开展市场预判，拟定市场开拓计划、销售方案与实施路径，并推动落地执行，统筹管理销售团队工作，达成销售、回款及市场业绩指标； 2、销售体系搭建：按照公司销售方向，构建并优化销售运作系统，管控各阶段销售流程，强化品牌影响力，助力公司整体业绩提升； 3、销售过程管控：根据客户实际需求与公司运营规范，跟进推广进展、销售落实、客户评估、签约回款等环节，确保销售服务高效完成； 4、市场数据分析：借助一线销售人员获取客户、产品、竞品等相关市场信息，进行归纳整理与深度分析，及时上报关键情况，实现快速应对； 5、团队内部建设：围绕公司经营目标与部门职能需要，科学规划组织架构与岗位设置，优化作业流程，合理调配人力，持续培养员工能力，实施绩效管理，增强团队效能与员工满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上住宅类销售工作经验，熟知销售全流程及各环节操作； 2. 能够洞察行业发展方向，并据此制定符合公司发展的业务布局与战略规划； 3. 具备出色的领导力与组织协调能力、决策判断能力、计划推进能力以及沟通谈判技巧； 4. 擅长运用多元激励手段激发团队成员的工作热情与主动性； 5. 坚决维护公司核心利益。 接受驻外

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岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4.具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

公司成立于2016年，总部在成都，是成立最早，规模最大的法辅公司。目前主要为法拍房服务、不良债权处置、法律咨询等业务，全国64家分公司。 现因业务扩展，成都总部诚招优秀人才。 1、国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业 2、弹性工作时间，朝十晚五，节假日正常休息，家庭事业两不误 3、公司有完整的专业赋能体系，转行、跨行无忧 4、利润分成模式，零投入共创平台 5、平台正规靠谱，能持续为客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入 6、上手后人均年收入30万左右，总监人均50万以上 岗位职责: 一、法拍顾问或经理 需按时参加公司培训，做好法拍服务及个人团队组建 二、合伙人 1、负责不良资产投资顾问销售团队招募管理 2、负责人才选拔，培养，管理 3、负责团队新人成长，学习培训等工作。

公司介绍 成都华信众达环保科技有限公司，是一家集高科技新型防水材料研发、生产、销售、施工于一体的新兴防水企业。公司主营：品牌焜博雨，有混凝土防水剂（喷涂型和内掺型）等产品。成都华信众达环保科技有限公司秉承“质量第一、诚信为本、互利共赢”的企业精神，赢得了广大客户的信任与惠顾。深耕建筑材料防水市场多年，有成熟的产品体系、技术团队。依托稳定的市场口碑与广阔的行业前景，公司业务持续扩张，现急需优秀渠道销售人才加盟，共同开拓建材防水市场。主要面对的目标客户是：商混站、工程总包、工程建设单位等。 渠道销售经理岗位职责 1、负责广东省广州区域防水材料的渠道开发，拓展优质渠道资源，完成公司的渠道拓展及销售业绩目标； 2、维护存量合作渠道，定期跟进沟通，解决合作问题，提升渠道粘性与复购率，深度挖掘渠道潜在业务增量； 3、配合公司市场政策，为渠道合作伙伴提供产品培训、方案对接、市场推广等全方位赋能，助力渠道成交落地； 4、调研区域市场动态、行业政策及竞品情况，收集市场需求信息，优化渠道拓展思路； 5、跟进渠道订单洽谈、落地及回款工作，做好销售数据统计、工作复盘，稳步提升区域市场份额。 任职要求 1、大专及以上学历，25-60岁，专业不限，市场营销相关专业优先，能力优秀者可放宽条件； 2、1年及以上渠道销售、有建筑材料相关销售经验者优先，熟悉西南本地市场者加分； 3、具备独立渠道开发、商务谈判及客户维护能力，市场敏感度高，目标感强，结果导向； 4、沟通表达清晰，敢于挑战高薪； 5、有责底薪+阶梯超高提成，上不封顶、底薪随业绩递增；

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国销售团队 2. 负责重点客户关系维护与大客户战略合作谈判，推动高价值订单落地 3. 建立并优化销售管理体系，包括业绩考核、流程规范、CRM系统应用及数据分析机制 4. 主导跨部门协同，联动市场、产品、交付团队提升商机转化率与客户满意度 5. 持续洞察行业趋势与竞品动态，提出市场策略调整建议并推动落地 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判能力与大客户攻坚能力 3. 具备优秀的团队管理能力，能有效激励、培养和保留核心销售人才 4. 逻辑清晰、结果导向，熟练运用数据驱动销售决策 5. 学历不限，具备行业资源及成功业绩证明者优先

岗位介绍 企业为数字化服务公司，主要面向企事业单位、机关单位、学校的职工服务平台提供福利关怀、成长赋能与文化宣传等数字化服务。 本岗位为储备销售总监，非纯管理岗，需做业务，不脱产。合适的人来了直接上手带团队 + 自己跑客户。 岗位职责 1. 带团队开发、维护企业客户； 2. 搭建和管理销售团队，做好人才队伍建设； 3. 制定并执行团队各阶段的销售策略； 4. 辅导或陪同下属拜访重要客户，做需求沟通和商务谈判，交付解决方案，推进项目落地； 5. 做好团队过程管理，定目标、拆目标、盯客户、促成交，带团队完成各阶段业绩目标。 任职要求 1. 销售经验3年以上，做过电话销售+面销，且带过团队； 2. 自己也能亲自上手做业务，不是只坐办公室指挥； 3. 不看同行经验，只要手里客户资源跟下面这些方向沾边就行： - 、 - 事业单位、机关单位 - 学校、教育机构 - 工会部门、行业协会 4. 能带队伍、能定目标盯过程、能独立谈下重要客户。 薪资待遇 【薪资结构】 - 底薪：8-15K（按季度调整） - 行为绩效：1500/月 - 月度奖金：2500/月 - 季度奖金 - 个人提成（按回款额）：礼包类 6-13%，蛋糕电影类 1-5% - 管理津贴 + 团队提成 + 团队奖金 综合下来 月薪20-30K 很稳 【其他福利】 - 五险一金 - 带薪年假 工作时间 - 每天 9:00-18:00 - 周末双休，时间规律

1、负责公司产品的销售工作，维护现有市场并开拓新市场； 2、达成公司设定的销售目标； 3、搜集市场动态及行业相关信息； 4、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化等相关专业优先； 2、具备市场营销或销售经验者优先考虑； 3、能适应频繁出差； 4、欢迎应届毕业生应聘，期待你的加入。 我们将为你提供： 1、基本工资+高比例提成 2、五险，享受法定节假日、带薪年假、绩效奖金、专业培训、交通补贴、通讯补贴。 3、舒适的办公环境，公司管理层一对一指导成长！ 4、完善透明的晋升体系； 5、明确的职业发展路径，只要你肯拼，我们提供广阔的发展空间！ 职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖

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主要招聘一个专业销售小牛犊的销售专员

晋升空间：商务经理-高级商务经理-总监-运营部-分公司总经理 职位详情 诚邀各领域销售精英，执行力强、渴望在石家庄实现突破的追梦者，曾经历创业起伏、心怀壮志、不甘平庸的优秀人才前来了解。选择往往比努力更重要，我们能为您提供什么？ 一、行业机遇：聚焦脑抗衰与大健康领域（服务对象覆盖儿童至老年人群） PS：想赚钱需明确方向——服务哪类人群更容易变现？举例说明： 多数行业提成在3%-10%之间，低提成通常开单快，高提成则周期长。而我们处于高提成且开单高效的赛道—— （原因在于：我们先助力客户实现盈利，客户收益后再与我们分成，全程客户零投入、零风险、无门槛） 二、行业发展前景：全国独角兽企业，由杨幂代言，属瞪羚企业，正处于上市筹备阶段。用两年半时间，从0发展至5000人规模，已成为美业领域的头部集团化公司。 三、薪酬待遇： 石家庄地区销售体系最高提成区间为40%-60%， 案例参考：2024年已有成员取得显著成果—— 1、99年生，入职8个月，提帕拉梅拉，现年薪达300万（可核实）。 2、96年生，入职两年半，提尊界S800。 3、02年生，入职一年，完成人生三大目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼，实现白手起家（可核实）。 自2022年5月项目启动以来，全国商务部在职人员超5000人，其中表现优异者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万；另有数位同事月入80万以上、50万以上、30万以上（均可查证）。 PS：看到此处，很多人会质疑真实性。在此说明两点： 1、现实残酷，社会存在层级差异，企业亦然；遵循二八法则，上述成果均来自前20%的顶尖销售，其余80%员工月薪稳定在3万左右。因此本岗位专注招募具备实力、野心，并曾在原单位长期保持销冠水平的人才。 2、团队以95后为主，思维活跃、积极向上，摒弃传统模式中的空谈承诺与复杂人情关系。 若面试信息与实际不符： 第一，您有权在入职首日选择离开； 第二，公司不可能组织数千人长期“演戏”，人都有判断力，认知、格局、思维方式各异，无需争辩。沉默成本最昂贵，我愿将一年多来亲身经历的全部经验——包括成功路径、销冠开发逻辑与管理方法，毫无保留地传递给每一位新伙伴，携手共进，共同圆梦。 期待拥有强烈梦想与进取心的您加入，有意者欢迎随时联系沟通！

招聘汽车销售顾问，有经验者优先

中亚业务岗位，国际货运业务 岗位职责: 1. 利用多种有效渠道拓展客户资源，建立并完善客户信息档案； 2. 维护客户关系，推动销售任务的顺利完成； 3. 针对客户提出的问题提供专业、准确的解答； 4. 依据部门销售目标，制定计划并有序开展销售工作； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好的职业素养、沟通技巧和个人修养，思路清晰，具备较强的计划能力； 2. 能够适应高强度工作，抗压能力强，对销售岗位有高度热情； 3. 具备优秀的团队协作意识，学习能力强，语言表达顺畅，身心健康，逻辑思维明确，组织与沟通能力突出； 4. 熟悉商务英语、俄语，或有国际贸易、报关及国际货运相关经验者优先考虑； 职位福利: 五险一金、绩效奖金、定期团建、按照国家法定节假日休息、按劳动法规定享有带薪年假。

餐饮渠道销售经理 岗位职责: ① 负责餐饮类经销商的开拓与日常运营管理； ② 制定并实施餐饮渠道布局与建设策略； ③ 推动公司椰子水、椰子汁、果汁等产品在餐饮渠道的市场渗透与品牌推广； ④ 协同本地经销商团队拓展餐饮终端销售网络，覆盖连锁餐厅、烧烤店、火锅店等业态； ⑤ 统筹区域餐饮渠道发展规划，涵盖分销架构搭建、人员培训、促销落地及费用管理。 岗位要求: ① 具备三年及以上餐饮渠道经销商开发与维护工作经验； ② 在当地拥有成熟的餐饮经销商资源及稳定的客户关系； ③ 熟悉多种餐饮业态运作模式，掌握快消饮品在餐饮端的推广策略； ④ 有啤酒或果汁、椰汁、碳酸饮料、酸奶等佐餐饮品企业从业背景者优先； ⑤ 年龄不超过42岁，高中及以上学历，具备较强的学习与创新能力。

周六日双休，法定节假日休息，到点下班，从不加班！！！ 【工作时间】 夏季时间：08:10--11:30 13:30--17:30 冬季时间：08:10--11:30 13：00--17:00 【工作内容】 主要负责销售pvc运动地胶，悬浮地板，幼儿园地板，面向全国经销商。 【岗位职责】 1.联系客户寄发样品最终达成销售合作； 2.负责所辖区域市场的开拓，老客户的维护，新客户的开发； 3.定期进行客户跟进且做好记录； 【任职要求】 1.高中以上学历，有销售经验者优先； 2.性格开朗、积极乐观、有耐心； 3.善于表达，具有一定的沟通表达能力； 【福利待遇】 无责底薪+高提成+奖金补助+，能力越高薪资越高 公司氛围好，不定期团建以及每月员工生日会等各种福利。

岗位职责： 1、主导区域战略规划与行动方案的制定，确保销售战略有效落地及目标顺利实现； 2、依据本区域销售计划，组织团队开展销售工作，统筹产品销售结算及售后跟进，全过程指导、监督并优化销售指标达成； 3、组织本区域员工落实客户接待工作，牵头实施重点客户的定期回访，持续维护客户关系稳定性； 4、带领团队收集并分析当地行业动态，洞察市场趋势，推进产品线规划与定位，并为新产品研发提供可行性建议及相关信息支持； 5、参与拟定本区域绩效考核机制，推动下属积极拓展市场，强化区域团队建设，通过指导与培训提升团队业务能力与工作效率； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历优先，国际经济与贸易、商务英语等相关专业背景； 2、具备3年以上管理5-10人海外销售团队的工作经历； 3、能长期驻外，拥有从0到1独立开拓海外市场经验者优先。

岗位职责： 1、负责区域内商超KA客户市场情况调研及销售策略的拟定 2、负责区域内商超KA客户的联营专柜业务拓展，达成既定销售指标 3、主导联营门店入驻相关的商务合作谈判 4、协同运营团队推进联营门店开店前的各项沟通与协调工作 5、完成公司安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备5年以上生鲜渠道销售工作经验，有商超渠道背景者优先 2、具备独立开展业务规划与开发的能力，能胜任新市场开拓任务 3、具有出色的项目管理能力与客户导向服务意识 4、学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备良好的团队协作意识及强烈的责任感与执行力 5、能适应长期外出差勤务

岗位职责： 1、维护及发展新的客户及资源，开发新客户，能够明确目标客户，规划开发策略； 2、协助进行公司营销体系搭建，制定相关营销制度，做好人员管理； 3、与客户和内部各部门建立友好的合作伙伴关系，促进项目的顺利推进。 任职资格： 1、具备良好的沟通和协调能力； 2、服务意识强，具备良好的团队合作精神。

1、根据公司整体战略方向，牵头拟定营销战略规划，组织实施市场开拓与销售推广工作； 2、负责公司销售体系的搭建、运营及管理，完善各项业务管理制度，推动销售业绩提升，助力公司战略目标实现； 3、统筹各业务条线销售工作的整体规划、任务部署及资源协调配置； 4、主导各业务板块销售团队的组织管理与团队建设； 5、参与制定行业市场营销中长期发展规划，结合公司年度销售目标制定销售计划与实施方案，编制年度销售预算并监督全流程执行，确保销售任务达成； 6、协同负责人开展销售团队组建与管理，组织实施销售人员的业务培训与日常指导； 7、拟定内部绩效考核与分配机制建议方案，建立高效激励体系，优化销售流程，推动销售目标在数通、安全、数据、存储、视讯、声光电、系统集成等领域的落地 1、线缆布线类合作厂商：天诚，联嘉祥，亨通，一舟，兆龙，春天，易初，欢联，华亿，讯道，普天汉飞，FGT，宇洪，粤道，优势，文德等； 2、安防弱电系统类合作厂商：海康，大华，宇视，天地伟业，同为，中维世纪，保伦电子，华为，华三，锐捷，台达等； 3、数字化信息化领域合作厂商：华为，科大讯飞，京东科技，阿里云等； 任职资格： 1、具备5年以上销售工作经验，其中3年以上智能建筑、弱电安防或数据中心行业销售管理经验； 2、熟悉弱电安防产品及数据中心相关业务，能够独立主导大型项目销售推进； 3、了解政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业客户特点，具备扎实的客户资源积累； 4、拥有出色的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力以及良好的职业操守； 5、具备全局视野，目标导向明确，以业务和客户为中心，擅长高层对接及跨部门协作，逻辑清晰，数据分析能力强，市场反应灵敏； 6、表达流畅，沟通高效，具备结构化思考能力。 员工福利： 五险一金、通讯补贴、定期体检 带薪年假、餐补 交通补助 节日福利 零食下午茶

岗位职责： 1.洞察行业市场潜力、业务场景及实际需求，识别核心客户与潜在商机，制定拓展策略，独立推进项目落地，完成并实现既定销售目标； 2.根据客户拓展方向，开发、培训并管理渠道合作伙伴，增强合作紧密度，构建完善的渠道网络体系； 3.持续维护客户关系，建立长期信任与支持，提升项目执行效率与成功率； 4.针对不同客户的招标机制与采购方式，复盘总结经验，优化拓展路径与运营策略，推动产品销售增长； 5.跟踪收集客户信息，开展市场调研分析，传递竞争动态，及时响应客户需求，提高客户满意水平； 6.统筹项目执行过程与渠道合作选择，对项目真实性及渠道全流程管理承担主体责任。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备客户机会挖掘、项目运作推进、客户关系维系及提升项目成单率的综合能力； 3.具备案例提炼、方案讲解、数据整理、分析判断及报告输出的能力，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、结合市场动态与业务需求，搭建石家庄本地团队，并持续推进团队结构优化； 2、依据公司下达的销售目标，合理分解任务指标，落实至个人，制定周度、月度达成计划； 3、拟定部门销售策略与执行方案，跟进落地执行情况，定期开展过程复盘与成效检核； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，其中至少两年从事销售管理岗位，有地面推广团队管理背景者优先； 2、对销售工作及团队运营充满热情，高度认同互联网企业发展模式；关注长期职业成长路径，具备明确的晋升目标； 3、拥有出色的目标拆解能力、执行过程管控能力、结果导向意识以及复盘总结能力；

本地生活BD营销经理（五险一金+周末双休+无责底薪） 薪资范围：10000-25000元/月 底薪：5500元 社保类型：五险一金 提成激励：销售额提成 职位详情： 1、专注本地生活餐饮类商业机会拓展，深耕餐饮行业，高效获取商户信息，依托产品核心价值迅速建立商家合作关系。开展商机挖掘与联动合作，底薪4k+1.5k+7%-25%流水提成。享受周末双休及五险一金待遇。 2、结合公司产品特点与价值优势，精准识别潜在客户、意向客户及高意向客户，秉持利他、付出、共赢的服务理念，与每一位商户建立深度连接，提供专业化客户服务体验。 3、主导商务洽谈，开发本地餐饮商家资源，推动商家入驻平台；根据客户需求定制个性化营销策略，通过有效谈判实现合作落地；深入理解客户诉求，持续维护长期稳定关系，定期进行线上交流与实地拜访，全面掌握产品亮点与市场反馈，高效推进并超额完成业绩目标； 职位要求： 寻找卓越的你 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备互联网销售背景者优先，有某团某平从业经历者优先，拥有渠道开发或市场拓展经验者优先； 3、有本地生活餐饮赛道客户开发与销售实战经验者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，行动力强，执行高效，能积极主动推动业务进展，勇于挑战目标并付诸实践，具备使命必达的奋斗精神； 5、我们期待对收入有追求、有清晰赚钱目标的人才，愿意投入付出，与企业共同成长进步； 6、我们需要富有团队意识、敢于突破自我设定目标的人，敢拼敢闯，人人皆有机会晋升。 公司福利： 1、上班时间：周末双休； 2、薪资结构：底薪+高额提成奖金 3、员工福利：五险一金，试用期起即享，定期组织团队建设活动，节日惊喜礼品不定期发放； 未来发展： 从个人：纵向晋升！ 提成比例、底薪递增 从管理：销售成员-经理-城市经理-区域经理-区域总监

工作时间灵活，每天早上8:30参加完早会后，其余时间可自行安排。日常工作包括验房、发布房源信息、与客户沟通、带看房屋等。 专注租赁市场，只做一室户型的出租业务，市场需求稳定。公司统一提供房源，无需个人拓房，房源信息清晰标注，覆盖天津各个区域。 不限经验，新人入职有老员工带教，业绩共享，收益透明，公司提供住宿支持。 晋升体系完善且公开，无空降岗位，所有晋升均凭实力获得，发展空间广阔。 每月组织月度会议与聚餐，每季度安排团队旅游，定期开展各类团建活动，氛围积极活跃。 设有多种奖励机制：房源贡献奖、多单成交奖、端口使用奖、新人成长奖、进步显著奖、交通补贴奖等。 底薪3k-6k，另加50%成单提成，月收入普遍5k-30k，上不封顶。诚招对收入有追求、自律性强的伙伴加入。 注：本岗位为销售性质，非养老岗，退伍军人优先考虑，若只想拿底薪混日子者请勿投递。

公司是携程网旗下新成立的网约车平台，现在招聘渠道经理，不限经验，年龄45岁以内，条件优秀的可放宽，不限地域，不用坐班通勤，全国可做，底薪4500+

一：岗位职责 1、结合公司产品布局与战略规划，制定适用于院内市场的整体销售策略。 2、根据产品特点及市场环境，搭建并管理院内市场销售团队，确保完成既定销售目标。 3、持续跟踪院内市场变化、行业政策导向、竞争对手动态及医疗机构需求，研判市场机遇与挑战，完善销售方案，调整推广重点，增强产品竞争力。 4、维护与医院、医保部门、集中采购机构等相关单位的良好协作关系，营造有利的产品准入与推广环境。 5、定期向上级管理层汇报院内销售进展、集采执行情况、招商成果及处方推广成效，提供数据支持与分析报告，并提出可行性改进建议。 6、落实公司交办的其他相关工作任务。 二：任职要求 1、深入了解国内医疗机构市场现状，熟练掌握集采流程、招标投标、产品挂网及精准化招商等核心工作环节。 2、具备本科及以上学历，三年以上同类岗位实际工作经验。 3、拥有成功运作市场项目经验者优先考虑。

工作职责 1. 负责水饮产品在餐饮、企业福利等特定渠道的市场开发，制定并实施精准的渠道拓展计划。 2. 维护重点特渠客户关系，深入挖掘客户潜在需求，通过个性化方案提升客户复购率及合作紧密度。 3. 监控渠道销售数据，分析市场走向与竞争态势，动态调整销售策略以确保区域目标达成。 4. 联动供应链与市场部门，保障特渠订单高效履约及客户服务质量。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上快消品或餐饮行业特渠销售经验，了解水饮品类在特殊渠道的运作模式。 3. 具备良好的客户谈判技巧与资源协调能力，能独立开拓并维护中大型特渠客户。 4. 具有较强的市场敏感度，能够及时响应渠道变化并优化销售应对策略。