岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4. 协同产品、运营、财务等部门，优化销售流程与客户全生命周期管理 5.定期向高层汇报销售业绩、市场动态及团队发展情况 任职要求： 1. 具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验 2.有成功从0到1搭建销售体系或带领团队实现业绩翻倍案例者优先 3.具备出色的商业敏感度、跨部门协同能力与决策执行力 4.逻辑清晰，擅长数据分析与销售策略制定 5. 学历不限，具备行业资源及客户关系者更佳

良久团购集团是专注于线上综合百货，主要销售大家正常的日用百货。 1、此岗位主要是负责管理和培养团队，对接负责区域内的物业公司，洽谈合作内容。 2、负责市场所有运营。 3、我们是仓库＋零售模式。 岗位要求： 1：大专学历，管理或相关专业； 2：2年以上相关领域从业经验，2年以上团队管理经验； 3：出色的领导力和I团队管理能力； 4：良好的沟通能力和问题解决能力； 5：对市场变化有敏锐的洞察力，能及时调整策略。

有带团队经验，有5年以上营销经验

招聘销售管理岗位。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、理工科专业优先。2.5年及以上制造业销售团队管理经验。3.具备制造业项目运作经验，有出色的市场洞察力及战略规划能力，优秀的谈判技巧和客户高层关系维护能力。4.熟练驾驶，自带车者优先考虑（）。岗位职责：1.制定公司整体销售战略、年度销售计划及市场拓展方案。2.组建并领导销售团队，监督区域经理及销售专员业绩，制定考核激励机制。3.主导大客户谈判、合作签订，维护关键客户关系。4.分析行业趋势，及时调整销售策略以提升市场份额。5.确保完成公司年度销售额、利润及回款指标。薪资福利：五险、底薪加提成加奖金、节日福利、补充医疗保险、全勤奖等。

团队建设与管理 商务谈判能力 电话销售团队经验 较少需要出差或外勤 业务流程的管理与优化 制定销售方案与策略 企业内部协调 查看全部 性别不限，需具备多年销售及团队管理经历，年龄25-50岁。负责统筹公司市场部门，带领销售队伍达成公司既定销售任务与目标！ [主要工作]： 1、监督销售成员日常工作； 2、制定阶段性销售规划； 3、组织每周销售情况复盘； 4、团队日常运营管理； 5、每月对销售人员绩效进行评估； 6、促进上下级之间的有效沟通等

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5. 协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4. 优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

1、根据公司战略方向，推进业主端业务板块销售目标实现，助力公司战略有效执行。 2、统筹行业销售条线的整体规划、策略制定与资源协调； 3、主导行业销售团队的组织建设与日常管理； 4、参与拟定行业市场营销中长期发展战略，结合公司年度销售目标，制定销售计划与实施方案，编制销售预算并监督全流程执行，确保销售任务达成； 5、协同负责人搭建并优化销售团队，负责销售人员的业务培训与工作指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，资源条件优秀者可放宽至大专； 2、五年以上智能建筑、弱电安防、数据中心领域销售管理经验者优先； 3、精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业，具备广泛客户资源； 5、具备出色的沟通协调能力，市场敏锐度高，职业操守良好； 6、具有全局视野，目标导向明确，擅长客户经营与高层对接，具备跨部门协作推动力； 7、逻辑思维清晰，数据分析能力强，对市场动态反应灵敏。

公司主营金属还原液产品，聚焦车队、运输企业等核心客户拓展市场，现因业务发展需要，诚聘业务总监1名，统筹销售管理、带队攻坚业绩，携手开拓市场版图。 岗位职责 战略与业绩管理、团队管理、客户与渠道、市场与协同任职要求、有工作经验优先 1、有新能源、运输、大型企业相关工作经验优先，具备销售、营销或管理经验优先。 2、沟通表达能力强，责任心重，有团队意识，目标感强。 3、能接受短期出差，具备客户开拓与团队管理能力。 薪资福利 1、缴纳五险，薪资10000元+提成（面议）+差补+油补。 2、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30。 3、周休一天半，享受国家法定节假日。

需语言组织沟通能力好，从事过装饰公司.建材销售行业经历的优先录取。

公司做的是央视媒体栏目的企业嘉宾甄选工作，主要是邀请有产品、有品牌、有服务的高营业额知名企业家和央视名嘴主持人进行一对一的访谈，讲述企业创始人的创业故事、品牌故事等。帮助企业做标准化的品牌方案，提升企业品牌影响力。（总部在北京，2016年入驻石家庄） ◆入职满3个月以上的员工，一般年收入在25-50万； ◆入职满1年以上的员工，优秀的年收入可达到100万+； ◆趁着年轻在石家庄也可以挑战高薪，有机会进到央视演播厅，提升你的认知，拓宽你的眼界，提升你的人脉圈； ◆优秀员工北京总部颁发优秀选题制片人证书，并有机会与央视主持人面对面交流与合影。 工作职责： 1、负责根据公司提供的资源进行符合央视栏目的企业客户甄选与维护工作，并做初步的电话采访； 2、将符合条件的企业家邀约到北京央视演播厅现场，带其进行试镜、选题沟通，辅助企业签订标准化的品牌方案，并沟通确认好后续的录制时间与央视主持人的档期，做好项目的跟进落实。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、形象好气质佳，敢于在央视演播厅镜头下与客户交流签约； 3、具有较强的服务意识和自驱力、学习力，较好的沟通表达能力以及逻辑思维，勇于挑战高薪。 福利待遇： ◆基本工资（5000-8000）+绩效工资+高提成（1万起步）+新人奖，带薪年假，节日福利，国外旅游。 ◆高效、轻松的工作团队，北京的管理模式与思维，公平完善透明的晋升机制，绝不埋没一个人才。 ◆有悟性、学习力强的小白也可以接受，会有两天集中干货培训，进入团队后师徒制。 ◆优秀的你无需等待，可以直接投递简历详聊，接受电话初面，面试后直接给结果！期待优秀的你加入！ 上班时间是8：40-18：00，午休一个半小时，法定全休，节日福利，五险，超长春节假期

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

岗位职责： 1、 负责公司生鲜产品TO B业务开拓和维护，与客户建立良好的关系； 2、 负责收集相关竞争对手信息、客户信息，了解并掌握客户需求，对公司销售策略提出参考建议 3、 制定团队和个人销售计划，积极开拓业务，完成公司下达的业绩目标； 4、 对销售小组的组员进行业务指导，辅助小组成员完成个人业绩目标； 5、 负责项目合同初审、签订和回款工作； 6、 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、 本科以上学历，有实际工作经验者不受专业限制，涉农专业优先； 2、 5年以上工作经验，3年以上农产品、生鲜食品行业B端客户销售经验，有团队管理经验者加分； 3、 抗压能力强，具备出色的沟通表达能力，能引导和管理客户预期； 4、 有中高端超市、生鲜连锁、中高端酒楼、配菜公司等生鲜渠道客户资源、要求熟悉餐饮、尤其是火锅供应链的优先。

岗位职责： 1.负责新报到学生的宿舍宽带办理引导及办理咨询 2.全石家庄各大院校都会去需要很多很多人 3.销售校园卡， 不怕你挣的多就怕你不敢要 4.新报到学生，不办理我们校园卡无法使用学校里的校园网，也就是宿舍里WIFI 我们主要负责给学生讲清楚辅助办理。 任职要求： 1.必须有责任心 2.有耐心培养队员 3.不能在学校与学生发生冲突 工资制度：论业绩走，所有工资基本都是日结，一天能力好的1000-3000 能力一般的一天400-500 这个具体看个人。

1、具备汽车及相关行业的销售经验； 2、善于沟通、业务拓展，有行业资源优先； 3、男女不限，35岁以上； 4、北京五险一金，全国性业务会有出差，坐标亦庄。

1、负责管理业务部定销售目标，销售计划的制定与执行，带领各业务员完成销售目标; 2、协助来访客户的沟通与谈判，协助业务员促成签单: 3、负责业务员入职培训，技能提升，业务拓展等日常管理工作; 4、根据客户资质帮客户匹配适合的产品方案;薪资福利待遇: 1、无责2520+提成（7～10%）社保+年终奖，综合薪资5W+ 2、周三下午茶，月底生日会，不定期团建;节假日正常放岗位要求: 1、同行业销售工作经验，至少有一年以上的总监管理经验经验者优先; 2、抗压力强，有较强的事业心，具备一定的总监经验与组织能力; 3、热爱销售和金融行业，并立志于本行业长期发展，性格开朗，反应灵敏，目标明确，追求高收入，有较强的谈判模式，和逻辑思维 4、早九晚六 固定双休 节假日正常休息

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位内容： 1. 策划并执行公司市场营销战略，推进市场开拓与客户扩展，达成公司设定的销售目标； 2. 运用RCC、网络渠道、媒体资源、展会活动及面对面交流等方式收集销售线索，深度挖掘客户需求，完成客户开发等相关考核指标； 3. 保持与客户的高效沟通，及时了解客户反馈并开展回访工作，持续提升客户满意度； 4. 推动企业品牌形象优化及市场声誉积累； 5. 配合公司开展市场调研与数据分析，提供有价值的市场动态信息与策略建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备3年以上市场销售工作经验，拥有出色的市场开拓及客户维系能力； 3. 拥有良好的沟通表达、逻辑分析与谈判能力，关注细节并重视服务质量； 4. 具备较强的团队协作意识和执行力，能适应压力并灵活应对变化。

招聘销售人员 底薪3500+提成，有公休，工资上不封顶。 通过电话联系客户，有实体，公司提供客户信息资源，公司提供电话手机号，有意者电话联系

岗位职责：1.负责指导及维护客户，增加顾客粘性； 2.工作内容简单，带薪培训，培训期短，易上手，薪资待遇高； 3.公司配手机； 4.大健康行业，前景广阔。~ 岗位福利：奖金+餐补+五险等。 岗位经验：工作经验不限，有经验者优先考虑。 教育背景：年龄22-45岁，高中中专及以上学历

老板随和，气氛融洽，待遇优厚 不重文凭，不求学历，求能力 你未必出类拔萃，但你一定与众不同。 1.工作内容：负责邀约客户来公司洽谈相关业务，;跟进客户需求，做好客户沟通与对接。岗位福利: 2.能挣钱，氛围很好、同事好相处、不需要外出公司提供客户。 3.接受小白，老人一带一，经理帮忙谈客户，轻松赚钱不是纯电销!不是纯电销!工作节奏与模式自己可控 4.薪资:5500+500+2000+月奖金 5.福利:定期下午茶、团建、出省旅游各种现金实物等 接受小白!学历不代表能力，我们不重文凭，重人品。我们不求学历，只求勤快

河北慈勇建筑工程有限公司招聘农村自建房销售5至8人。岗位职责为负责本地乡镇农村自建房、乡墅别墅、旧房翻新业务的推广与销售。薪资为每月6000至9000元。工作地址位于河北辛集市清河湾商厦12楼。

【岗位一：业务主管（5人）】 1. 负责通过电话渠道开拓客户资源，完成销售目标； 2. 维护客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度； 3. 配合团队完成市场推广与销售数据分析工作； 4. 具备良好的沟通表达能力，有销售经验者优先，无需经验可提供系统培训。

公司规模500人 500+在职员工，不是初创公司！稳定晋升、双休双休双休！！！ 接受无经验，工作不等人，犹豫就会错失机会！可带团队来，公司提供大平台，专业培训，安排一带一人员！！ 岗位福利高于石家庄绝对的人平均水平薪资，团建、茶水间、小零食、入职享受配备电脑手机，高底薪+提成 1：岗位薪资：薪资8000+绩效+高提成，个人合伙日奖金，月奖金，综合薪资3w+,销冠月薪15–20w 2：工作时间：8：50–6：30，周末双休，法休 3：公司为员工缴纳五险一金 4：有空调、微波炉、冰箱、办公休闲区域、甲级办公楼 5：入职培训：专业的培训体系，下组师傅一带一

一、任职要求： 1、 环保行业销售精英 有环保行业销售工作经验，具备真实可查的销售业绩，能独立开拓市场、维护客户。 2. 高端服务行业管理人才 售楼部、高档酒店或4S店大堂主管，3年及以上管理经验，40周岁及以下，男女不限。 3、• 沟通表达能力强，具备优秀的客户对接、商务洽谈能力； • 有责任心、抗压能力强，有团队协作意识与目标感； • 认同公司理念，愿意长期稳定发展。 二、工作职责： 1、微信、电话开发潜在客户，完成销售指标； 2、公司分配的客户，挖掘需求，推选合适产品； 3、整理客户资料，维护老客户，开发新客户。生产技术员 三、福利待遇： 1、五险和意外商业险；餐补，带薪节假日，定期团建，七小时工作制；带薪培训。

1.负责所辖区域市场开拓，聚焦空气源、水地源热泵、地热能、中央空调系统等核心产品的销售推广，挖掘学校、医院、商业综合体及大型集中供热项目等客户需求，重点拓展政府、工程类资源，维护核心客户关系。 2.主导工程项目全周期运作，从需求对接、方案设计、投标跟进到合同签订、项目落地及售后协调，确保项目顺利实施，提升客户复购率与转介绍率。 3.负责处理工程项目在销售过程中出现的各类问题，收集市场竞品信息与行业动态，优化销售策略，完成既定销售目标。