【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有十年以上销售领域从业经历，其中五年以上聚焦于智能建筑、弱电安防及数据中心行业的销售管理岗位； 3. 精通弱电安防相关产品及数据中心业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4. 熟知政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业特点，积累有广泛的客户资源； 5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力以及优良的职业操守。

任职要求 1、具备本科及以上学历，市场营销、仪器仪表、自动化、环境工程等相关专业优先； 2、了解环保及环境检测领域的市场运行机制与组织架构，具备丰富的产品推广经验及项目运作经历； 3、具备卓越的团队管理能力、良好的人际交往技巧、高效的执行力以及强烈的工作积极性与责任心； 4、拥有较强的应变能力和敏锐的判断力，能够准确理解并落实公司管理层的战略部署，能主动为决策提供有效建议； 5、形象端正，综合素质高，精神状态良好，身体健康，具备职业经理人应有的职业操守，忠于企业，诚实守信，敬业勤勉，在业内具有良好声誉； 6、抗压能力强，能适应频繁出差的工作节奏； 7、有8年或5年以上环保、环境监测领域销售工作经历或销售管理背景者优先考虑。 岗位职责 1、依据公司整体发展战略，制定并执行区域市场营销方案与实施计划，确保销售任务达成； 2、推进品牌建设与发展规划，组织实施市场推广活动； 3、贯彻公司销售与产品策略，提升区域市场业绩表现； 4、主导新市场的开拓及重大项目运作，涵盖客户跟进、技术方案制定、合同磋商至项目落地全过程； 5、根据公司发展需要，组建、完善并培育销售队伍，激发团队活力与工作积极性； 6、研究行业发展趋势，结合实际情况向公司反馈有助于业务提升的可行性建议； 7、现居石家庄者可优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游

职位描述： 1. 及时将公司政策、规定及通知传达至各区域合作商，并进行有效解读，协助推动执行落地； 2. 为代理商提供业务支持与帮扶，提升其运营能力； 3. 通过电话沟通、客户拜访及签约全流程实操示范，验证培训内容的实际效果，指导并带动代理商成长； 4. 统筹区域发展布局，提炼可复制的优秀实践案例，对区域业绩负责，推动业绩持续提升； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备扎实的销售实战经验及团队管理背景； 2. 有1年以上渠道运营相关工作经验者优先考虑； 3. 能根据公司安排出差，对所辖区域合作商开展有效管理与支持（属出差岗位，具体负责区域由公司统一分配，对区域有特殊要求者请慎重考虑）； 4. 作风务实，愿意深入一线参与客户开拓与拜访，善于总结成功模式并推广赋能； 5. 具备计划、执行、复盘与优化能力，能独立制作培训材料，保持持续学习与进步。

岗位职责： 1、统筹商务开发团队的日常管理及业绩目标达成； 2、开展工程类客户的开拓、接洽、商务谈判与合同签订工作； 3、主导客户沟通，推进合同执行与后续跟进； 4、监督项目回款进度，确保款项及时回收； 5、持续维护并深化客户合作关系； 6、组织实施市场调研及潜在客户挖掘工作。 岗位要求： 1. 具备8年以上建筑行业B端商务领域工作经验，其中至少2年以上担任建筑行业市场/营销/商务管理负责人相关职务； 2. 拥有丰富的工程项目客户拓展及签约实操经验，曾主导年签约额超一亿元的重大项目，具备成功开发战略级客户（如TOP100地产集团、央、大型实业企业、政府重点工程）的实际案例； 3. 熟知建筑行业上下游产业链结构（包括客户群体、设计院、分包单位等），掌握各类工程项目的市场需求与竞争态势，能够准确识别客户需求与商机； 4. 具备团队建设与管理能力，有带教团队的经验，能有效提升团队作战能力；擅长跨部门协同，可整合技术、工程等内部资源支持市场拓展工作。 职位福利： 定期体检、节日福利、五险一金、绩效奖金、通讯补助、员工旅游、交通补助、项目奖金

岗位职责： 1、主导区域战略规划与行动方案的制定，确保销售战略有效落地及目标顺利实现； 2、依据本区域销售计划，组织团队开展销售工作，统筹产品销售结算及售后跟进，全过程指导、监督并优化销售指标达成； 3、组织本区域员工落实客户接待工作，牵头实施重点客户的定期回访，持续维护客户关系稳定性； 4、带领团队收集并分析当地行业动态，洞察市场趋势，推进产品线规划与定位，并为新产品研发提供可行性建议及相关信息支持； 5、参与拟定本区域绩效考核机制，推动下属积极拓展市场，强化区域团队建设，通过指导与培训提升团队业务能力与工作效率； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历优先，国际经济与贸易、商务英语等相关专业背景； 2、具备3年以上管理5-10人海外销售团队的工作经历； 3、能长期驻外，拥有从0到1独立开拓海外市场经验者优先。

综合年薪30-50万 岗位职责： 1、主导销售团队的搭建与培训，完善绩效激励与考核体系，合理管控部门运营成本； 2、制定年度销售目标，并将任务按时间节点、区域划分及人员分配进行细化落实，统筹市场布局与资源协调； 3、规划全国范围内的销售策略与政策，拟定招商执行方案，设计适配的销售模式，结合市场变化与销售反馈动态优化策略； 4、搜集行业市场与竞品情报，深入分析对手产品特性，全面掌握自身产品功能原理，提炼核心优势，制定切实可行的市场应对话术体系； 5、主导重点客户资源的开拓与关系维护；通过线上短视频、直播、社群等新媒体渠道，以及线下展会、论坛和技术交流活动多维拓展市场； 6、负责部门日常报表（日报、周报、月报）的收集与审核，定期组织召开周会、月度工作会议。 任职要求： 1、市场营销、工商管理等相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上教学仪器、教育装备等教育类产品的市场拓展及团队管理经验； 3、身体健康，表达清晰，反应迅速，持有驾照并具备实际驾驶能力。 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、免费班车、员工旅游、加班补助、节日福利、带团队 职位亮点：教育部新课标（2022版）中小学刚需市场

岗位职责： 1、负责区域内商超KA客户市场情况调研及销售策略的拟定 2、负责区域内商超KA客户的联营专柜业务拓展，达成既定销售指标 3、主导联营门店入驻相关的商务合作谈判 4、协同运营团队推进联营门店开店前的各项沟通与协调工作 5、完成公司安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备5年以上生鲜渠道销售工作经验，有商超渠道背景者优先 2、具备独立开展业务规划与开发的能力，能胜任新市场开拓任务 3、具有出色的项目管理能力与客户导向服务意识 4、学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备良好的团队协作意识及强烈的责任感与执行力 5、能适应长期外出差勤务

公司做的是央视媒体栏目的企业嘉宾甄选工作，主要是邀请有产品、有品牌、有服务的高营业额知名企业家和央视名嘴主持人进行一对一的访谈，讲述企业创始人的创业故事、品牌故事等。帮助企业做标准化的品牌方案，提升企业品牌影响力。（总部在北京，2016年入驻石家庄） ◆入职满3个月以上的员工，一般年收入在25-50万； ◆入职满1年以上的员工，优秀的年收入可达到100万+； ◆趁着年轻在石家庄也可以挑战高薪，有机会进到央视演播厅，提升你的认知，拓宽你的眼界，提升你的人脉圈； ◆优秀员工北京总部颁发优秀选题制片人证书，并有机会与央视主持人面对面交流与合影。 工作职责： 1、负责根据公司提供的资源进行符合央视栏目的企业客户甄选与维护工作，并做初步的电话采访； 2、将符合条件的企业家邀约到北京央视演播厅现场，带其进行试镜、选题沟通，辅助企业签订标准化的品牌方案，并沟通确认好后续的录制时间与央视主持人的档期，做好项目的跟进落实。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、形象好气质佳，敢于在央视演播厅镜头下与客户交流签约； 3、具有较强的服务意识和自驱力、学习力，较好的沟通表达能力以及逻辑思维，勇于挑战高薪。 福利待遇： ◆基本工资（5000-8000）+绩效工资+高提成（1万起步）+新人奖，带薪年假，节日福利，国外旅游。 ◆高效、轻松的工作团队，北京的管理模式与思维，公平完善透明的晋升机制，绝不埋没一个人才。 ◆有悟性、学习力强的小白也可以接受，会有两天集中干货培训，进入团队后师徒制。 ◆优秀的你无需等待，可以直接投递简历详聊，接受电话初面，面试后直接给结果！期待优秀的你加入！ 上班时间是8：40-18：00，午休一个半小时，法定全休，节日福利，五险，超长春节假期

[礼物]日结，住宿舍的工资[礼物]长期为主[红包]工资前7天，140[红包]长期干150～180[爱心]冬暖夏凉好去处，干净卫生！[福]工作内容:分拣蔬菜水果18周岁到40周岁上班时间：10:00-22:00（中间休息40分钟）[烟花]长年接收不上学的学生工以长期工为主联系电话:地址:藁城邱头附近[转圈]备注:管住不管吃，非诚勿扰

招聘启事石家庄桥西区医院食堂现因业务发展需要，面向社会诚聘工作人员，工作稳定，具体岗位如下：一、招聘岗位及薪资热炒厨师10名：月薪5000-5500元；面点厨师15名：月薪3500-3800元；切配员10名：月薪3500-3800元；服务员15名：月薪3500元；保洁员10名：月薪3000元。二、任职要求服务员，年龄45周岁以下，形象端正大方，有餐饮服务经验者优先；其余岗位人员身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有食堂后厨工作经验优先录用。三、薪资福利统一缴纳社会保险；食堂工作环境优良，配套完善；每月享有4天带薪公休。四、咨询报名联系人：侯经理电话：（）工作地点：石家庄桥西区

【工作类型】白班家政【工作时间】早八晚六【工作内容】主要做饭，收拾屋子【工作地址】富贵城5栋（桥西区合作路）【客户要求】做饭好吃，干净利索有经验【工资预算】26天5000【联系人】杨老师

急用住家女保姆，老爷子卧床喂饭，120斤，收拾家做两三口人饭，每月4500元休息四天电话

石家庄高新区招聘蒸箱师傅工资5000到6000配菜5000打荷4000到4500，公休4天-联系王师傅

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5. 有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业力与战斗力 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系与战略合作 4. 分析市场动态、竞品策略及销售数据，及时调整销售策略与资源配置 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门高效协作与项目落地 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理经验者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与商务谈判能力 4. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，结果导向，执行力强 5. 熟悉销售全流程管理，有成功从0到1搭建销售体系经验者优先

1. 掌握美业线下渠道资源，涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等，完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索，积累优质B端老板资源。 3 职业要求：优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验，熟悉线下实体门店经营逻辑，有现成门店老板资源者可优先

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休

公司简介 我们是上海头部线下活动综合服务平台，深耕长三角本地生活与户外文旅赛道，每周上线500+场成熟活动，已服务上千家B端品牌商家、俱乐部主理人、旅行社及营地品牌。 针对行业客户活动招募难、私域运营弱、数字化工具缺失、供应链资源不足等核心痛点，我们推出「活动专属小程序+全链路运营赋能」一体化解决方案，涵盖小程序平台搭建、品牌视觉包装、活动供应链支持、公私域运营陪跑、全域流量推广等全周期服务，差异化于通用型SaaS工具，市场空间广阔、产品壁垒清晰。 现开放小程序事业部合伙人席位，面向上海招募兼具行业资源、销售管理能力与创业心态的渠道负责人，全权操盘小程序业务销售全盘，共享业务增长红利与长期股权收益，共同把赛道头部产品推向全行业。 岗位职责 1. 销售战略与目标制定：全权负责小程序业务的销售全盘工作，制定整体市场拓展策略、渠道布局规划与阶段性业绩目标，对事业部最终营收结果负责。 2. 渠道体系从0到1搭建：搭建多元化销售通路，覆盖B端直客开发、行业代理拓展、城市加盟合作、异业渠道联动等模式，快速打开上海及长三角市场，提升产品市场占有率。 3. 销售团队搭建与管理：负责销售团队的招募、培训、考核与日常管理，搭建可复制的销售方法论与成单体系，带领团队持续达成业绩目标。 4. 核心客户与渠道攻坚：牵头对接行业头部客户、核心渠道与战略合作方，主导重要商务谈判、方案制定与合作落地，沉淀标杆案例。 5. 销售政策与机制优化：制定销售提成、代理加盟政策、合作定价等商务规则，根据市场反馈与业务阶段动态优化，持续提升渠道活力与成单效率。 6. 市场反馈与产品协同：跟进一线市场与客户需求，同步产品、运营团队迭代产品与服务，持续强化产品市场竞争力。 合伙权益与岗位优势 丰厚收益+长期股权，深度绑定事业成长 - 基础薪资+团队业绩提成：提供匹配岗位层级的底薪，叠加事业部整体业绩团队提成，收入与业务规模直接挂钩，上不封顶； - 达标股权激励：业绩达标即可解锁公司股权，从职业经理人升级为事业合伙人，共享公司长期发展红利，收益不局限于短期佣金。 成熟平台全链路兜底，低风险创业 - 产品已跑通市场、拥有上千家成熟客户案例与完整服务体系，无需从零验证商业模式，上手即可快速变现； - 平台提供品牌背书、活动供应链、运营陪跑、技术研发、售后客服全链路支持，你只需专注市场拓展与渠道搭建，无需兼顾后端繁琐事务。 高度自主的操盘空间 - 可灵活办公，无需固定坐班，工作节奏与团队管理模式可自主规划； - 业务策略、渠道模式、团队搭建均拥有高度决策权，按合伙人身份独立操盘事业部，充分发挥行业经验与资源优势。 行业顶级资源赋能 - 免费共享平台全品类线下活动、行业峰会、高端圈层资源，快速拓展人脉与渠道； - 对接平台已有的上千家B端商家资源，降低初始拓客成本，加速业务起量。 任职要求 核心任职要求 1. 常驻上海，5年及以上B端销售管理经验，有从0到1搭建销售团队、渠道体系的完整操盘经验； 2. 具备SaaS企业服务、本地生活、户外文旅、营地研学、旅行社任一行业的深度从业背景，自带成熟的行业客户资源与渠道资源； 3. 具备创业者心态，目标感强，能承受业务拓展期压力，愿意与公司长期绑定、共同成长； 4. 具备优秀的商务谈判能力、团队管理能力与商业判断力，能独立制定业务策略并落地拿到结果。 优先加分项 1. 有小程序、SaaS软件、私域运营工具类产品的销售管理经验，熟悉行业定价与合作模式； 2. 自带成熟销售团队或优质代理渠道资源，可快速带入业务起量； 3. 熟悉俱乐部、营地、亲子研学、品牌主理人等垂直客群，拥有丰富的行业人脉； 4. 有创业经历或合伙人岗位经验，懂业务全链路经营。

业务部：业务经理/主管 工作职责： 公司主营业务是工业废旧物资的拍卖，业务模式：收集客户资料 + 电话洽谈 +上门拜访 + 签约合作 + 业务跟踪服务 1.新员工的入职培训，为员工赋能； 2.带领业务新人进行商务谈判，促成初期合作，签订合同；维护客户关系，进一步加深与企业之间的合作； 3.了解与关注每位员工的成长，督促做好大客户的业务服务及后期的跟踪维护； 4.努力完成工作指标及上级交办的其他事项。 任职资格： 1. 有3年以上相关行业经验； 2. 有较强的沟通协调和社交谈判能力； 3.具有团队管理能力，责任心强，工作主动，能吃苦耐劳，抗压力强； 4. 可以适应短期出差； 5.热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。 6.年龄22-35周岁 福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金 工资面议，法定节假日正常休假；缴纳五险；节日福利等。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.能出差的，会开车的

【我们有的优势】 *优势：室内办公，专注微信社群运营与销售转化，客户资源由公司统一提供； *五险一金齐全，试用期薪资全额发放，无责底薪5000元+高额提成； *晋升机制：每年四次晋升窗口，职级路径清晰——专员→主管→高级主管→经理； *互联网属性企业，团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，颜值在线，同事间互动自然，公司处于快速发展阶段，提供更多成长空间，诚邀志趣相投的你加入！ 【付出即收获】 1、无责任底薪5000元＋阶梯型提成（业绩越高收入越多） 2、常规工作状态下，月均收入10000-15000元，上不封顶，多劳多得 3、入职即缴纳五险一金，后续将升级为六险一金 4、每日23点后下班可报销打车费30元，11点后亦可申请打车补贴 5、免费供应咖啡、花茶，不限量自助领取，零食 vending machine 随时享用 【您需具备的基本条件】 1、统招本科学历，毕业证、学位证齐全 2、团队年轻化，沟通轻松无代沟，玩梗自然，交流顺畅 3、对教育领域有热情，表达清晰，性格积极向上 【您的工作职责】 1、擅长使用手机，熟练运营微信群，通过微信与电话结合方式与家长保持良好沟通 2、学科基础扎实，能准确分析学生学习情况，制定个性化学习规划，助力学生成长提升 3、接受销售性质工作：学习标准化沟通话术，挖掘用户需求，推动短期体验课向长期正价课转化 *工作时间：13:00-22:00，期间含1小时休息；每周休1.5天，23点后下班打车报销30元； *工作地点：石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境） 【关于我们】 有教无类是一家融合教育底蕴与AI技术驱动的创新型企业，总部坐落于北京海淀区中关村科技园，现于石家庄、郑州等地设有办公职场。核心成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网公司。 公司坚持“名师+科技”双轮驱动教育升级，汇聚来自各大上市教育企业的顶尖师资团队，拥有丰富教学经验，曾帮助众多学员考入清华、北大等一流高校。

岗位职责： 1. 为客户介绍厂家延保质量保证，解释保险条款。 2. 推荐厂家终身质量保证，为客户提供优质服务。 3.不需要找客户，都是准客户推荐给到你。 任职要求： 1. 年龄要求18-35岁，学历不限。 2. 经验不限，需能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和服务意识。 岗位福利： 1. 试用期底薪3000元，转正后3500加提成（提成高于行业平均水平）。综合薪资6000以上，上不封顶。 2. 五险，节假日服务

职责描述： 1、迅速熟悉公司主营产品（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等），具备独立完成产品推介与销售的能力； 2、负责所辖区域或行业内的海量数据类产品客户开拓、跟进及关系维护； 3、收集市场动态与行业资讯，分析客户痛点，识别潜在机会，提供针对性解决方案； 4、主导项目投标、合同签署及售后协调等相关工作； 5、定期反馈工作进度与难点，持续优化工作方法并提升个人能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年相关工作经验，有行业销售背景者优先考虑； 3、对销售岗位有高度热情，关注数据技术领域，愿意长期深耕发展； 4、性格积极乐观，诚实守信，目标感强，具备较强的自我驱动力； 5、能承受工作压力，独立思考，具备持续学习与成长的能力。

1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1年以上销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应出差，有行业客户资源者优先。

不坐班，公司配车跑市场。 工作内容： 1、负责石家庄区域内回力轿车轮胎的销售与市场推广，达成既定销售指标； 2、依照计划定期拜访现有客户，积极开拓新客户资源，并准确填写客户拜访记录表； 3、按规范建立并维护客户档案，持续提升客户关系质量； 4、收集行业动态及市场信息，第一时间向上级汇报； 5、确保货款及时回收，合理管控应收账款，预防资金风险； 6、响应客户紧急配送需求，尽可能亲自完成快速送达服务。 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、持有有效驾驶证件，具备熟练驾驶技能； 4、能吃苦耐劳，专注踏实，富有耐心与自信心，具有积极进取精神； 5、思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 6、性格亲和，善于协调并妥善处理各类问题； 7、具备优秀的团队协作意识； 8、拥有基础管理能力； 9、具备一定市场分析与判断力，服务客户意识强； 10、有轮胎销售或汽车配件销售经验者优先录用！

岗位职责： 1、整理并分析客户信息，主动开发新客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续拓展业务渠道 2、聚焦公司目标客户群体，保持高效沟通，准确掌握客户需求，提供积极、专业、周到且满意的服务支持 3、通过参与行业交流活动、走访专业设计机构、客户引荐、同行推荐或直接拜访等方式，接触潜在客户及现有客户 4、依据客户需求协调设计方案与报价工作，全程跟踪项目执行进度与质量控制，如有调整需经客户确认后实施 5、全面负责业务全流程管理，按合同约定跟进回款进度，及时催收应收款项，遇异常情况须第一时间上报并妥善处理 岗位要求： 1、工作地点：沈阳 2、机械、电气、自动化、暖通、热动等相关专业背景或从业经历 3、具备3年以上ToB或ToG领域销售工作经验 4、年龄38岁以下，统招大专及以上学历 5、拥有供热行业客户资源者优先录用 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、通讯补助、周末双休、出差补贴、可视频面试

公司将为您提供非常硬核的环境：5A办公写字楼、食堂、宿舍（独卫、客厅、厨房、包水电）、电影院、便利店、健身房、咖啡店 一、简介 管理见习生是公司总部为应对快速发展阶段，向总部及各分公司持续输送核心人才的重要项目。实习期（1-3个月）将实施系统化培训+实操锻炼+定向领导授课的培养机制，最终根据个人意向与能力定岗至合适岗位，具体方向如下： 岗位描述： 一. 运营方向（三个岗位） 1. 团队小组长岗：协助运营主管设定工作目标，统筹人员管理并推动指标达成，角色类比于班级中的班长 2. 数据分析岗：负责项目整体运营数据的采集、统计与分析，通过数据驱动优化业务执行策略 3. 质检岗：对一线员工日常操作流程进行监督与核查，确保作业规范落实到位 二. 行政岗 负责固定资产登记与维护，日常会议协调安排，以及年会等大型活动的策划组织工作 三. 市场方向（三个岗位） 1. 销售工程师：以商务洽谈和会议形式拓展客户资源，推动合作落地 2. 招投标岗：承担标书、投标文件的撰写，制定相关流程计划 3. 回款专员：配合市场部开展回款跟进，负责现金流相关信息的全国汇总与沟通 四. 人事方向（两个岗位） 1. 人事招聘：主导候选人邀约、面试安排，协调面试官与求职者之间的对接 2. 人事培训：全面负责员工入职、发展及专项培训工作的组织实施 四年制统招本科22届-24届毕业生（24届需确认无需返校上课） 【薪资福利】 早九晚六，周末双休，月薪4000-6000（无责任底薪4000） （五险+绩效奖金+生日会+下午茶零食+节日礼盒+烧烤聚会+轰趴活动+户外露营+…） 【办公地点】 裕华区博岳大厦 期待优秀的家人们加入

招聘：农资产品销售店员 薪资：3000-4000 职位详情： 农资产品销售店员 主要负责站店助销 待遇：有提成，公休，管饭 招聘人数：1人

岗位职责: 1、完成客户销售目标及成本控制要求，涵盖SKU布局、主推产品管理、陈列规范、价格策略执行等； 2、管理客户渠道销售团队，及时准确提交所需销售数据； 3、开展客户关系维护，具备独立拓展新市场的能力； 4、落实客户端促销活动的实施并跟进效果反馈； 5、指导分销商销售队伍培训，协同推进销售任务达成； 6、完成岗位相关的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上快消品行业从业经历； 3、具有较强的组织协调与沟通谈判能力，富有团队协作意识； 4、出色的客户开发与客户运营能力； 5、有日化品类渠道客户管理经验者优先录用。

1、根据公司整体战略方向，牵头拟定营销战略规划，统筹推进市场开拓与销售推广工作； 2、负责销售体系的日常运营与管理，完善业务管理制度与流程，助力销售业绩提升，推动公司战略目标有效执行； 3、统筹各业务线销售工作的顶层设计、策略部署及资源优化配置； 4、主导各业务板块销售团队的组织建设与日常管理； 5、参与行业营销中长期发展规划制定，结合公司年度销售目标编制销售计划与实施方案，组织制定年度销售预算并监督全流程执行，确保销售任务达成； 6、协同管理团队开展销售队伍建设，组织实施销售人员的业务培训与工作指导； 7、拟定内部绩效考核与分配机制建议方案，构建高效激励体系，优化销售作业流程，保障各领域销售目标落地——涵盖数通、安全、数据、存储、视讯、声光电、系统集成等方向。 合作品牌包括：易初电缆，卡迪夫，玖开电缆，德柔，起帆，江南，上上电缆，亨通，兆龙，星网锐捷电线电缆，保伦电子，天地伟业，一舟电线dial，星网锐捷，宇洪 任职资格： 1、具备5年以上销售领域工作经验，其中至少3年专注于智能建筑、弱电安防或数据中心行业的销售管理岗位； 2、精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立操盘大型项目销售的能力； 3、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业客户群体，拥有稳定的客户资源积累； 4、具备出色的沟通协调能力，敏锐的市场感知力以及良好的职业操守； 5、具有全局视野，目标导向明确，擅长从业务与客户视角思考问题，具备高层对话经验及跨部门协作能力，逻辑清晰，善于数据分析，市场反应敏捷； 6、表达能力强，具备结构化思维方式。 员工福利： 五险一金、通讯补贴、定期体检 带薪年假、餐补 交通补助 节日福利 零食下午茶