仅有市政、建筑工作经历，无石化、化工工作经历者请勿投递！ 岗位职责： 负责大型石化及工业类项目的现场监理或工程管理相关工作。 岗位要求： 不具备石化、化工项目经验，仅有市政、建筑工程背景者不接受应聘！ 1、年龄不超过55岁，具备专科及以上学历，专业技术能力扎实； 须持有国家注册监理工程师证书，并已通过中级职称评审。 2、熟悉石化项目电气工程的现场管理流程、行业规范，具备丰富的施工现场管理实践经验。 3、身体状况良好，工作踏实认真，具备较强的责任意识与沟通协调能力。 4、能够接受长期外派的工作安排，适应驻场工作环境。 请将个人简历及相关证件扫描件合并为一个电子文件（WORD或PDF格式，不接收多张图片或压缩包形式），发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn，邮件标题请按“姓名+年龄+专业”格式命名。

【岗位职责】 1. 为本单位制定详细的实施规则并监督监理工作的实施。 2. 对监理员的工作进行监督指导，应该尽早发现人员调整动态并提出建议。 3. 对本单位的工作方案或变动等相关工作进行监督管理，及时向总监理工程师报告工作动态。 4. 深入施工现场，对项目质量进行监督。 5. 检查工程施工质量，负责单位工程质量评定，参与分部工程验收及隐蔽工程验收。 6. 定时向总监理工程师汇报本单位的工作情况，重点问题应该尽早汇报请示。 7. 根据监理工作实施情况做好监理日记。

岗位职责： 1. 负责工程质量、安全、进度与造价的全过程管控，开展现场日常巡查、关键工序旁站监督、隐蔽工程平行检验，规范填写监理日志及相关验收资料。 2. 审查施工组织设计、专项施工技术方案及进度安排，核实施工人员资格、特种作业持证情况，查验进场材料设备的质量证明文件及检测报告，组织实施见证取样送检，对不合格材料督促退场处理。 3. 组织分项、分部工程验收，针对发现的质量与安全隐患签发整改指令，落实整改闭环管理；纠正违规操作行为，遇重大隐患立即向总监报告并提出停工建议。 4. 核实现场实际工程量、设计变更内容及现场签证事项，提供专业审核意见，协助完成工程款计量审核工作。 5. 整理归档监理文档，编制项目周报、月报及会议纪要，协调解决建设、施工、设计等多方在交叉作业过程中出现的问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业，包括电气、给排水、设备、土木工程等方向； 2、具备较强的责任意识、原则性、纪律观念和抗压能力，身体状况良好，热爱本职工作；认同敬业集团企业文化，能够与企业价值观保持一致； 3、掌握工程项目管理基本流程，具有良好的文字表达、沟通协调能力及团队合作精神； 4、持有注册监理工程师资格证书，具备三年以上工程监理工作经验者优先，熟悉土建/机电/市政等专业施工规范与验收标准；特别优秀者学历条件可适当放宽。

能够完成现场监理工作，有注册证优先，年龄在50岁以下，资料员刚毕业的学生也可以，

制定本单位具体实施规范，并监督监理工作的落实 指导并监督监理员的工作，及时掌握人员变动情况并提出调整建议 对本单位工作方案或变更事项进行监管，实时向总监理工程师反馈工作进展 深入施工现场，开展项目质量监督检查 核查工程施工质量，负责单位工程质量评定，参与分部工程及隐蔽工程验收 定期向总监理工程师汇报本单位工作进展，重要事项须及时请示报告 根据监理工作实际执行情况，如实填写监理日记

岗位内容： 1. 负责项目质量与安全的监督，保障工程按既定进度推进。 2. 组织施工现场管理，实施现场巡查并统筹各方协作。 3. 针对施工进度及质量问题，及时反馈处理，并与相关单位协调解决。 4. 指导并管理建筑师、工程师及技术员等现场施工人员工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑类相关专业背景，具备中级职称者优先考虑。 2. 具备2年以上相关领域工作经验，有大型项目监理经历者优先。 3. 工作严谨细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力与团队意识。 4. 熟悉工程建设相关法规与技术标准，兼具扎实的理论基础和实操能力。

石家庄市藁城区招塔吊司机 尾活一个多月 6500+20

AI漫剧一份在家就可以操作的线上副业只需要一部手机，时间自由，不耽误带娃、上班全程没有任何，零门槛做了四年，踩过无数坑，真心把实操经验分享给想要增加一份收入的朋友想要多一份收入补贴生活的，可以私信我都是真实日常收益记录愿我们都能够多一份底气，给自己钱包加码如若打扰，望多多谅解v

明天8点，桥西区西二环南二环附近的绿地新礼华府，有一处80平方米的全屋开荒保洁工作。薪资为到手240元，可由1至2名师傅完成，要求熟手。有意者请私聊或语音联系。干完活后，如有售后问题须自行解决。自己接单自己干，禁止转单。

长安区、正定县、藁城区、无极县及北谈下村附近招聘小工1人，负责地面清洗打下手，工作轻松不累。日薪150元，不足8小时按8小时计算，超过部分每小时40元。要求干活实在，1小时内能到达者优先。有意者请私聊或语音联系。

栾城酒店招聘全职维修师傅【岗位职责】1. 全店客房及公共区域设施日常巡检、维护保养，提前排查隐患2. 客房水电、照明、插座、卫浴、房门锁具简单维修更换3. 空调简单检修、滤网更换；监控、程控电话网络类故障排查4. 墙面、吊顶轻微破损修补，各类小工程协助施工【任职要求】1. 有水电维修实操经验，有酒店、公寓维修经验优先，持证更好（电工证非硬性）2. 能独立处理各类酒店常见故障。3. 责任心强，踏实细心。4. 遵守店内管理制度，和员工和睦相处，【待遇】薪资面议打电话时一定要说是的信息

有近五年公建、市政公路业绩及奖项的总监，待遇面谈；

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

在拉萨，社保唯一，要求有总监证

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织现场巡视、旁站、平行检验及隐蔽工程验收 4. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，及时处理工程问题 5.编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保归档合规完整 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师资格证书，专业匹配度高 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 4.有房建/市政/机电等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从项目调配

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岗位职责： 1. 全面负责房建项目的监理工作，保障工程质量和施工进度符合既定目标。 2. 编制项目监理方案，并推动落实执行。 3. 对施工现场进行监督与管理，确保作业安全并符合规范要求。 4. 实施对项目进度、质量及成本的有效管控，及时协调解决各类现场问题。 5. 牵头开展项目竣工验收工作，保障项目按期顺利交付。 岗位要求： 1. 具备建筑工程、工民建等相关专业大专或以上学历。 2. 拥有房建项目管理相关工作经验，掌握行业相关的法律法规及政策规定。 3. 具备较强的组织协调与沟通能力，能够有效应对和处置突发情况。 4. 具有良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强。 5. 持有总监理工程师资格证书。

岗位职责: 1. 组织并执行企业人才引进工作，确保招聘过程契合公司战略方向与实际用人需求； 2. 持续优化招聘流程管理，提升招聘工作的效率与录用质量； 3. 开拓并维护多元化招聘渠道，涵盖社交媒体、专业求职平台及人才信息库等资源； 4. 协同各部门开展招聘协作，保障人才引进与组织文化相匹配； 5. 跟踪分析招聘相关数据，定期向管理层提交招聘进展与成效报告。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接内部团队与外部候选人； 2. 熟悉当前人才市场动态，熟练使用各类招聘工具与甄选方法； 3. 拥有良好的计划统筹与协调能力，能在高强度工作环境下稳定输出； 4. 具备敏锐的判断力与决策水平，可准确识别并把控招聘过程中的潜在风险； 5. 熟悉人力资源管理体系，能够参与并支持企业层面的人才规划工作。

急招岗位! 要求面试完三天内可以到岗!! 有经验最好，无经验也接受，最好做过销售(沟通能力好) 22-32周岁以内。 薪资待遇: 无责4000+提成，综合薪资6000+。 早九晚六点半。五险。大小周休息。法休。带薪年假，产假，病假等等 岗位职责: 1.负责公司日常人事相关基础工作 2.协助完成招聘、入职办理等事务 3.维护员工档案及内部沟通协调 任职要求: 1.无经验者可接受，公司提供指导 2.工作认真细致，责任心强 3.具备良好的沟通能力和学习意识

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 2. 承担日常行政事务，如办公用品管理、会议组织、文件归档及来访接待； 3. 维护总经理办公室环境整洁与秩序； 4. 管理公司基础人事事务，含员工入离职手续、考勤统计及档案更新； 5. 协助制定并落实行政管理制度，提升办公效率与协同质量。 任职要求： 1. 专科及以上学历，行政、人力资源或相关专业优先 2. 具备基础人事与行政工作经验，熟悉办公软件操作 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强服务意识与责任心 4. 工作细致主动，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备良好的保密意识与职业素养

职位名称： 人事部门总经理（绩效与人才发展方向） 所属部门： 人力资源部 薪资范围： 10,000 - 15,000 元/月 【岗位职责】 1. 绩效管理模块： 负责公司绩效管理体系的全流程运作，涵盖目标制定、过程监控、绩效评定、结果校准及反馈沟通。 设计并持续优化贴合业务特点的激励机制（如奖金方案、荣誉体系等），提升员工积极性与组织活力。 深入分析绩效相关数据，为人才任用、组织诊断提供决策依据，并推动制度迭代升级。 2. 人才发展模块： 牵头开展年度人才盘点，识别高潜力员工，搭建核心岗位的人才储备库与继任机制。 结合战略方向与盘点成果，规划并执行重点人才培养项目（如领导力发展、专业能力进阶等）。 跟进高潜人员个人成长路径，提供发展指导与职业辅导，促进内部人才流动与晋升。 3. 体系与文化建设： 参与岗位胜任力模型的搭建或优化工作，并推动其在招聘选拔、绩效考核与人才发展中的实际应用。 面向管理者与员工开展赋能培训，传播绩效与人才发展理念、工具与实践方法，营造重视成长的组织文化。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历（第一学历）； 2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年管理经验，具备互联网头部企业或知名科技公司绩效与人才发展模块的实际操作背景； 4、熟练掌握主流绩效管理工具与人才评估技术，能独立完成体系设计并推动项目落地实施； 5、具备优秀的逻辑思维、跨部门协作与影响力，可与中高层管理者高效协同； 6、具备良好的业务理解力，富有同理心与责任感，能从人力资源角度为业务发展提供有效支持。

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【岗位职责】 1. 负责精装工程的现场监理工作，确保施工符合设计规范与质量标准 2. 协调施工方、设计方等相关单位，处理工程实施中的各类问题 3. 监督施工进度，定期检查并记录工程现场状况 【岗位要求】 1. 具备良好的现场协调与沟通能力 2. 能够独立发现并推动解决施工过程中的技术与管理问题 3. 熟悉精装工程相关规范与流程，责任心强 4. 大专以上建筑相关专业

急招人事招聘专员！ 无需经验，上手快，工作简单轻松 薪资： 第一个月底薪3000+高额提成 第二个月底薪直接涨到4000+提成 上班时间： 早10点-晚8点，中午休息2小时，作息宽松 工作内容： 操作BOSS直聘、58同城账号，线上发布招聘信息，沟通求职者、邀约面试即可

任职要求： 具备三年以上培训、绩效薪酬相关工作经验，或在某一人力资源模块有突出专长；熟悉人力资源各职能板块，具有系统化的人力资源管理思维。掌握扎实的专业知识与实操技能，职业素养良好，工作认真负责；逻辑清晰，能同时处理多项任务，执行力强，具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压能力；具备全局意识，能够适应多地点办公及内部轮岗安排，有教育或医疗行业背景、持有人力资源管理相关资格证书者优先考虑；人力资源管理或相关专业毕业。 岗位职责： 统筹总公司及下属单位的人员需求收集，组织实施招聘与人员配置工作，并对下属单位招聘事务提供指导与支持；牵头搭建并优化公司及下属单位的培训体系，组织制定培训计划，监督培训实施过程，开展效果评估与执行情况检查；根据实际需要，承担考勤汇总、薪酬计算、社保缴纳、员工关系维护、人事档案管理等人力资源日常事务性工作。 具体薪资：具体薪资待遇面议

岗位内容： 1. 协同各部门开展人员招聘，吸引并保留高素质人才； 2. 开拓并优化招聘渠道，持续建设与维护人才储备库。 3. 设计并推广高效的面试流程与方法，保障录用成功率与人才质量。 任职要求： 1. 熟悉招聘流程、人才评估及激励机制； 2. 具备出色的沟通、分析与组织协调能力； 3. 能独立完成面试安排及员工入职相关手续办理

工作内容 1、负责工程项目现场的监理任务，确保土木建筑工程按规范标准实施； 2、对施工流程进行监督，保障工程质量和进度达到既定要求； 3、解决施工现场发生的技术难题，协调处理各类施工矛盾与问题。 任职要求 1、具有土木建筑工程相关工作经验，熟悉监理技术与流程； 2、具备较强的沟通能力及团队合作意识； 3、能妥善应对现场各类突发状况，保障项目有序开展； 4、年龄在40周岁以下

能够完成现场监理工作

工作职责 1. 负责电气工程项目从施工前期准备至竣工验收全过程的监理任务，确保施工单位严格按设计图纸和技术规范实施作业。 2. 审查电气专业相关的施工组织方案及材料设备进场检验报告，保证其满足国家和行业相关标准要求。 3. 对施工现场电气系统安装质量进行定期巡查，及时发现并协调处理技术问题与安全风险隐患。 4. 如实填写监理日志，整理工程变更资料，参与分部分项工程及整体项目的验收工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景，具备国家注册监理工程师资格者优先。