【岗位职责】 1. 负责水电工程项目的现场监理工作，确保施工符合设计图纸与规范要求 2. 监督水电安装、调试及验收过程，对施工质量与安全进行管控 3. 审核水电工程相关材料、设备及施工方案，提出专业建议 4. 协调处理施工现场的技术问题，并及时报告工程进度与异常情况 【岗位要求】 1. 熟悉水电工程相关的技术标准、施工规范及监理流程 2. 具备较强的现场协调与问题处理能力，能适应工地工作环境 3. 工作认真负责，具有良好的职业操守和团队协作意识 4. 大专以上建筑相关专业

【岗位职责】 1. 全面负责储能项目（含电化学储能、抽水蓄能等）的监理规划与实施，主导制定监理大纲、细则及关键节点管控方案。 2. 审核储能系统设计文件、施工方案及设备选型，确保符合国家规范、行业标准及项目技术要求。 3. 统筹现场监理团队工作，监督施工过程中的安全、质量、进度与投资控制，及时识别并解决技术与管理风险。 4. 组织召开监理例会、专题会议，协调建设单位、施工单位、设计单位等多方资源，推动项目顺利交付。 5. 负责监理资料的整理归档，编制监理报告，对项目质量与安全承担监理责任。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、能源动力、工程管理等相关专业，持有国家注册监理工程师证书（电力工程或机电工程专业优先）。 2. 具备5年以上电力工程或储能项目监理经验，至少主导过2个以上大型储能项目的全过程监理工作。 3. 精通储能系统（电池、PCS、BMS、EMS等）的技术原理、施工规范及验收标准，熟悉《储能电站施工质量验收规范》等相关法规。 4. 具备优秀的现场管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能独立处理项目中的复杂技术与管理问题。 5. 具有较强的责任心与风险意识，能适应项目现场驻场工作。

能够完成现场监理工作

岗位职责： 1. 负责公司精装修项目施工现场的监督管理，保障工程质量和工期符合标准。 2. 定期开展精装修工程巡检，及时识别问题并提出有效应对措施。 3. 确保施工方严格按照设计图纸及相关规范执行施工，把控施工质量。 4. 参与工程验收环节，对施工成果进行质量评定与确认。 岗位要求： 1. 拥有相关专业大专或以上学历 2. 熟悉精装修施工工艺、技术规范及常用材料特性。 3. 具备良好的协调沟通能力，能够高效解决现场突发情况。 4. 工作认真负责，能适应施工现场工作条件。

【岗位职责】 1. 全面统筹新能源类（风电、光伏、储能等）项目的监理部日常管理工作，对项目全周期的质量、安全、进度、投资控制及合同、信息管理负总责，协调各参建方的协作关系，保障项目合规推进。 2. 主持编制项目监理规划、审批专项监理实施细则，明确各阶段监理管控要点，监督监理团队严格按照国家规范、行业标准及合同要求开展现场监理工作。 3. 牵头审查施工组织设计、专项施工方案及重大技术变更，组织开展关键工序、隐...

工作职责 1. 负责电气工程项目从施工前期准备至竣工验收全过程的监理任务，确保施工单位严格按设计图纸和技术规范实施作业。 2. 审查电气专业相关的施工组织方案及材料设备进场检验报告，保证其满足国家和行业相关标准要求。 3. 对施工现场电气系统安装质量进行定期巡查，及时发现并协调处理技术问题与安全风险隐患。 4. 如实填写监理日志，整理工程变更资料，参与分部分项工程及整体项目的验收工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景，具备国家注册监理工程师资格者优先。

【岗位职责】 1. 严格按照电力工程监理规范、项目合同及设计文件要求，负责所属电力专业范围内的现场监理管控工作，覆盖施工质量、作业安全、进度节点、投资核算全流程监督。 2. 参与编制电力专业对应的监理实施细则，开展施工前图纸会审、施工方案技术审核，对进场的电力设备、材料进行质量核验，杜绝不合格物料投入工程使用。 3. 对电力工程关键工序、隐蔽工程实施旁站监理，做好日常巡检记录，及时排查现场安全隐患与质量缺陷。

岗位职责： 1. 负责南水电工程项目施工现场的监理任务，保障工程的质量、进度与安全。 2. 巡查工地现场，监督施工团队依照设计图纸及相关规范进行作业。 3. 参与项目各阶段的验收流程，确保施工质量符合标准要求。 4. 定期向主管汇报工程进展、质量状况及安全管理情况。 岗位要求： 1. 具有水电工程类专业大专或以上学历，持有监理工程师资格证书。 2. 熟知南水电工程相关的法规政策、设计规范及施工技术标准。 3. 拥有5年以上水电工程监理工作经历，具备南水电项目监理经验者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协调能力以及良好的团队合作意识。

【岗位职责】 1. 负责精装工程的现场监理工作，确保施工符合设计规范与质量标准 2. 协调施工方、设计方等相关单位，处理工程实施中的各类问题 3. 监督施工进度，定期检查并记录工程现场状况 【岗位要求】 1. 具备良好的现场协调与沟通能力 2. 能够独立发现并推动解决施工过程中的技术与管理问题 3. 熟悉精装工程相关规范与流程，责任心强 4. 大专以上建筑相关专业

明天需用一个小工，工作8小时，180元，5点50到天山大街槐安路口，从事吊车挂钩活，工作轻松。

拆除结束准备水电，包活水电看清楚，老师傅优先，日工别打电话谢谢，家装三室

桥西宁安路水水源街有两个门需要安装，随时都可以安装，时间不受影响。

石家庄市正定县招建筑木工

石家庄市藁城区招外墙漆/真石漆

天水市秦安县电器监理工程师，大专以上学历，有八年以上工作经验，围绕上述内容展开 岗位职责： 1.负责天水市秦安县建设项目土建及强电系统（含供配电、照明、防雷接地等）的全过程监理工作 2.审查施工图纸、施工组织设计及强电专项方案，监督技术规范与设计要求的执行 3. 对进场电气设备、材料进行质量验收，核查产品合格证、检测报告及强制认证文件 4.组织强电分部分项工程验收，及时发现并督促整改施工质量问题与安全隐患 5. 编写监理日志、月报及专题报告，协调参建各方解决现场技术与管理问题 任职要求： 1.大专及以上学历，工程监理、电气工程、土木工程等相关专业优先 2.具有8年以上土建及强电工程监理经验，熟悉GB/T 50319、GB 50303等国家监理及电气验收规范 3.持有国家注册监理工程师证书（机电安装或房屋建筑工程专业）或监理员证，具备强电系统实操经验 4.熟悉BIM基础应用及常用办公软件，能独立完成监理资料编制与归档 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与现场应变能力，可长期驻守秦安县项目现场 工资面议。

沪苏锡城际招聘铁路四电监理，要求55岁以下。

招专监一名，监理员一名，持证，工作地点在贵阳

哈尔滨市水利专业总监理工程师，要求具备水利国证、高标准农田项目管理经验、认真负责，能吃苦耐劳。待遇丰厚，五险。

弥勒房地产项目，招持注册证书总监及专监。

主要负责招聘，员工入转调离的手续办理，要求有一定的工作经验

一、岗位职责： 1、招聘规划与实施： 依据公司发展战略及业务发展需要，制定并落实科学高效的招聘方案，确保各团队用人需求得到及时响应； 深入分析岗位职责与任职要求，精准匹配人才标准，持续优化招聘流程，提高招聘时效与质量。 2、业务对接与人才挖掘： 与各部门保持密切协作，充分掌握岗位技术能力要求及团队协作风格，制定个性化的人才寻访策略； 综合运用多种渠道（如招聘平台、社交网络、猎头合作、内部推荐等）主动搜寻并甄别高匹配度候选人。 3、招聘全流程执行： 统筹候选人背景核查、薪酬沟通、录用通知发放及入职手续办理，保障候选人体验与到岗稳定性； 搭建并完善候选人信息库，定期回访潜在人选，强化人才储备体系建设。 4、数据复盘与渠道管理： 定期整理招聘相关数据（包括渠道效能、转化情况、投入产出比等），输出优化建议并尝试新型招聘模式； 合理管控招聘支出，在保证人才质量的前提下提升资源使用效率。 5、机制建设与团队支持： 参与招聘体系、操作流程及工具系统的迭代升级，推进智能化招聘工具的应用落地； 配合人力资源团队开展其他专项工作，如雇主品牌推广、校招项目执行等。 二、任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上招聘领域实操经验，有大型企业或外资企业从业经历者优先。 3、专业能力：精通招聘全流程运作方式，了解劳动法律法规，具有较强的风险识别与防范意识。 4、业务洞察力：能够快速理解新业务逻辑，准确把握业务部门的痛点与用人诉求，提供专业化人力资源支持。 5、沟通协作力：具备出色的跨部门协同能力，能与各层级、多元化背景人员顺畅交流并推动合作。 公司福利： 五险一金；员工食堂；每年一次全员体检；中秋节、春节发放各类节日福利；工龄工资每年递增100元；话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。

岗位内容： 1. 参与土木/土建项目的部分设计、施工执行、现场监督及管理工作； 2. 编制土木/土建工程的进度计划并负责成本预算的管控； 3. 与相关部门协同配合，保障土木/土建项目按期保质推进； 4. 参与工程项目的技术研讨、方案比选及相关技术对接工作； 任职要求： 1. 拥有土木/土建工程类专业本科及以上学历（需为一本及以上院校）； 2. 掌握系统的土木/土建理论基础，具备不少于5年的项目实操经验； 3. 熟悉CAD等专业设计软件及常用办公软件的操作； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

岗位职责： 1、需求分析与招聘规划：与企业高层深入对接，掌握公司战略方向及人员配置需求，据此拟定科学合理的招聘方案。 2、简历筛选与人才评估：借助多元渠道搜寻合适人选，通过电话沟通、现场或远程面试等方式完成候选人的初步考察与能力评定。 3、行业人才调研与资源拓展：持续关注行业发展趋势与人才流动情况，开展人才市场研究，主动发掘高潜质的优质人才资源。 4、人才引荐与匹配推荐：对符合岗位标准的候选人组织后续面试流程，综合评估其专业能力与综合素质，确保人岗高度契合。 5、岗位跟进与入职支持：在候选人成功入职后，持续与其本人及用人部门保持联系，了解工作融入状况与实际表现，提供必要协助。 任职要求： 1、大专及以上学历，有志于在人力资源行业发展并长期深耕； 2、具备1-2年招聘相关工作经验，目标明确，积极主动，富有拼搏精神； 3、具备良好的分析判断能力，擅长人际交流，具有服务意识，逻辑清晰，注重细节管理。 大平台，五险一金、绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、朝九晚五、周末双休。

岗位职责： 1、负责女性员工的日常事务管理； 2、承担女性员工的招聘与入职安排； 3、开展日常数据统计及人员管理工作。 任职要求： 1、具备团队管理相关经验； 2、拥有良好的沟通协调能力。

1、负责组织招聘工作，包括应聘者的邀约、筛选及面试安排等环节 2、参与月度招聘方案的规划，根据岗位实际需求高效达成招聘目标 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑 2. 年龄在21至30周岁之间 岗位福利： 周末休息，法定节假日休息，带薪年假，节日福利，生日礼物，下午茶

工作职责 1、负责招聘文案的编写，招聘平台的日常维护与信息更新，及时处理平台相关沟通事宜； 2、发布岗位需求，协助进行公司品牌与形象的宣传推广； 3、负责简历的收集、整理、分类筛选，安排面试邀约及后续培训跟进工作； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 【薪资及班次月休】 薪资：4-8K 上班时间：9:00-18:00（中午休息1小时） 休息：月休8天

要求有过一定的工作经验，从事过人事招聘行业 主要工作是认真招聘和信息整理和人员考勤登记 假日正常放假，周末双休工作 时间早9:00—12:00 下午13:30—17:30 工作不加班，工资每个月10发放

能够完成现场监理工作，有注册证书优先考虑，年龄在50岁以下，

岗位职责： 1、制定人力资源战略规划，确保人力管理工作与公司整体发展战略相契合，助力企业持续成长。 2、优化组织结构设计，科学调配人力资源，提高组织运作效率，保障各部门协同高效运转。 3、主导高层人才的引进、甄选与评估工作，搭建高效的招聘机制，确保优质人才供给，支撑业务拓展，增强企业竞争优势。 4、构建合理且具激励性的薪酬福利制度，兼顾内部公平与市场竞争力，激发员工积极性，推动企业稳步发展，提升员工满意度。 任职要求： 统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业，具备3年以上相同岗位工作经验 岗位薪酬面议