岗位职责：具备生产管理能力，沟通协调能力强。工作认真负责。情绪管理佳，

配电柜配盘，懂图纸，会画图，组装，人员调配。技术支持。会开车，能出差。年龄30-50。

饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 此岗位由董事长及集团董事亲自带教，如果您志在突破与成长，诚邀加入。 二、岗位职责： 1、全面负责生产体系运营，涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的统筹管理； 2、组织制定并执行生产计划，主导品质管控与产品质量全过程管理； 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工，主导人员招聘、培训安排、岗位配置优化及绩效薪酬管理工作； 4、组织建立各项管理制度，并推动落实、检查、监督与持续改进机制； 5、主导生产工艺优化，统筹推进安全生产与环保合规专项工作； 6、统筹生产成本的统计、分析、控制及核算管理，提升运营效率； 7、制定部门年度目标计划，并在实施过程中提供指导、协调资源、监督进展并推动改善； 8、协助政府及企业考察接待相关工作。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，身体健康，具备5年以上食品或饮料生产企业管理经验者优先； 2、熟练掌握数控统计方法及产能产量测算能力； 3、具备良好的组织协调能力，以及扎实的食品安全与生产安全意识； 4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神和实践能力； 5、具备敏锐的饮品市场趋势判断与商业分析能力。 四、福利待遇： 综合薪资10-16K，五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红

【岗位职责】 1. 根据生产计划合理分配任务，确保生产流程高效运行。 2. 协调车间人员及资源，保障生产任务按时完成。 3. 监督生产现场管理，提升生产现场规范性与安全性。 4. 跟进生产进度，及时处理生产过程中出现的问题。 5. 推动车间团队建设，提升整体工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推动团队协作。 2. 有责任心，工作认真细致，具备一定的抗压能力。 3. 熟悉车间生产流程，有相关管理经验者优先。 4. 具备基本的设备操作知识，能适应生产现场工作环境。

工作职责 1. 全面主持厂区日常运营工作，统筹安排生产计划、质量控制、设备保养及人员调配，确保生产目标按时保质完成。 2. 制定并持续完善安全生产管理体系与标准作业流程，定期开展安全教育和风险排查，保障作业环境安全合规。 3. 持续改进生产工艺与资源利用方式，推进成本节约与效率提升，增强产品品质与交付能力。 4. 负责厂区内团队搭建与人员管理，建立科学的绩效评估体系，调动员工工作热情与创新意识。 5. 与相关部门保持高效协同，确保生产运作与整体业务需求紧密对接。 任职要求 1. 本科及以上学历，有药厂、医疗器械等相关领域从业背景者优先考虑 2. 具备10年以上制造行业生产管理岗位工作经验 3. 熟悉生产管理、质量管理及安全规范相关专业知识 4. 具备出色的组织协调能力和应急处置能力，能妥善处理生产过程中的各类突发问题 5. 具备良好的领导力与沟通技巧，能够带领团队顺利完成各项生产任务

认真负责。懂统筹。ie懂单件流，

1、样品订单管理 审核样品单内容，针对信息模糊或存疑部分及时与业务团队沟通确认，并跟进处理结果。 全程跟踪样品订单从接收至交付的各环节，确保流程高效衔接与执行到位。 2、生产计划协调 依据样品需求合理安排人力及技术资源，包括图纸绘制、打板作业、激光切割等工序的调度与配合。 3、物料准备支持 核实所需原材料是否为常规库存物料；如涉及非常规材料，协助联系采购并追踪到货时间、成本及最小订购量等事项。 4、样品进度监督 每日巡查样品制作进展，第一时间识别异常情况并推动整改，保障生产有序进行。 5、质量检验执行 对照原始样件，核查样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的符合性，确保成品品质达到标准要求。 6、工艺文件制作 编制详尽的生产工艺指导书，并将关键操作要点传达至生产车间，为后续批量生产提供技术支持。 7、样板精度核对 确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致，允许误差控制在±0.5mm以内。 8、出货前复核 在样品发出前完成全面检查，确认其符合客户订单的各项具体要求。 9、数据台账更新 按月整理样品订单记录，并准确录入系统，便于日后检索与统计分析。 二、任职要求 教育背景：具备纺织工程、工业设计等相关专业大专或以上学历。 工作经验：至少5年以上服装行业同类岗位经验，熟悉工厂生产运作及质量管控全流程。 技能要求：具有出色的组织协调能力、团队协作意识和问题应对能力；精通办公软件及CAD绘图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，具备持续学习与自我提升的意愿。

石家庄有两栋14铝模工程，22号开始进行地下室施工，今年封顶。现需要铝木都会的14人，有空闲的人员可联系报名。

石家庄有招聘需求，有意者可联系老板。

屯头招糊羊皮工人，新手可学带教技术，要求年龄50岁以下，要求长期干。干到年干不到年的勿扰，附近村优先，

招聘专业水电开槽人员，要求技术熟练，价格实在。 工作时间为明天开始，采用包工方式结算。

招，日工，干杂活，识字，。要求会开车员工，，招，懂旋转灯笼收放活工人，要求，懂帐，头脑清晰，接触过旋转灯笼，地址屯头村，电话

主要负责生产，人员的分配，成本的管控。

主要负责生产，人员的分配，成本的管控。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

岗位职责： 1. 生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，编制包装生产计划，科学调配包装人员工作任务，确保包装生产任务按时达成。 2. 人员管理：负责包装团队的日常运作管理，包括员工培训等事项，持续提升团队专业水平与工作积极性。 3. 包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺规范与标准，指导作业人员按要求操作，保障包装质量满足外贸订单的相关规定。 4. 物料管理：负责包装物料的申领、发放及库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时保障物料供应及时，不影响生产进度。 5. 质量监督：建立并完善包装质量监管机制，对包装全过程实施监控，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准及客户要求。 6. 设备维护：统筹包装设备的日常保养与维护工作，协调维修人员快速响应设备故障，保障设备稳定运行，提升生产效率。 7. 安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期检查包装车间安全情况，排查并消除安全隐患，保障员工安全与生产有序进行。 8. 部门协调：积极与生产、质检、外贸业务等部门保持沟通协作，及时传递信息，解决跨部门配合中的问题，确保生产流程顺畅运转。 9. 数据统计与分析：定期汇总包装环节的关键数据，如产量、质量、物料消耗等，并开展分析，为企业生产决策提供有效支持。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理岗位工作经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3. 专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺流程与质量标准。 4. 能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题应对能力；具有较强的成本控制意识和质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5. 其他要求：工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力；熟练操作办公软件及相关生产管理系统。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户需求，清晰讲解产品优势，促成合同签约并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、不限学历背景 2、具备饮品领域相关从业经历 3、具备良好的语言表达能力及沟通协调能力 4、对销售工作有热情

工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与协调安排； 2. 监控生产流程，保障生产计划按时达成； 3. 快速处理生产现场异常，持续提升作业效率。 任职要求 1. 具备较强的沟通协调能力； 2. 拥有团队管理经验，能有效带领并激发团队成员积极性； 3. 具备应变与问题解决能力，可及时应对生产过程中的各类突发状况。

工作职责 1. 配合研发工程师开展化工产品实验，负责样品配制、设备运行及实验数据记录。 任职要求 1. 本科或以上学历，化学工程、应用化学、微生物学等相关专业背景。

赵县厂长助理 岗位职责： 1. 业务学习与实践： - 深入参与企业核心业务流程，涵盖生产、采购、销售、物流等环节。 - 掌握国际贸易相关规则及法律法规，提升专业认知。 2. 项目管理： - 全程跟进生产工厂各类项目落地执行，积累实战型项目管理经验。 - 协助开展市场调研与数据整理分析，为管理决策提供有效支持。 3. 跨部门协作： - 强化与业务、质量控制等部门的协同配合，推动信息高效流转。 4. 客户关系维护： - 参与客户对接与服务过程，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理： - 负责业务相关文件的系统化整理与归档，保障资料完整准确。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历；专业不限，商科、管理、经济、理工类等相关专业优先，暂不面向26年毕业生考虑。 2. 核心素质与能力： - 具备领导潜质，在校期间有学生会、社团或竞赛组织经历者优先。 - 学习能力强，能快速融入新环境并掌握新知识。 - 表达清晰，具备良好的口头与书面沟通能力，善于跨团队协作。 - 逻辑思维扎实，能够基于数据或调研提出可行解决方案。 - 承压能力强，适应高节奏工作模式及轮岗、外派安排。 3. 经验要求： - 有相关行业实习经验者优先考虑。 4. 技能要求： - 熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 5. 其他软性要求： - 认同公司倡导的价值理念，如创新意识、客户为先等文化导向。 - 具备较强灵活性，愿意接受轮岗、异地派驻或出差任务。 - 职业发展方向明确，希望在外贸领域持续深耕并长期发展。

1、账务管理：每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程，确保日清日结，优化领料及库存管理环节，每月末组织全面实物盘点，确保仓储物料账目与实际库存一致。 2、生产支持：依据生产计划及时完成物料准备与配送任务，保障生产所需物料按时、足量供应。 3、质量管理：3.1落实物料在库期间的防护措施，避免受潮、虫害等情况发生，执行先进先出原则，及时上报并处理呆滞、不合格物料，推进退换货及消耗工作。3.2加强物料转运过程中的保护，防止磕碰损坏，减少因运输问题引发的车间投诉。 4、安全管理：统筹仓储部全体人员（含仓管员、备料员及叉车司机）的安全教育培训，建立完善的安全管理制度与风险防范机制，确保作业过程安全合规。 5、团队建设：主导本部门人才的选拔、培养、任用与保留工作，制定并实施仓储部绩效考核方案，持续跟进绩效表现，推动员工成长与辅导。 6、培训规划与落地：编制仓储物流部年度培训计划，并按节点组织实施，确保培训任务如期完成。 任职条件 1．大专及以上学历； 2．具有3年以上仓储或相关领域工作经验，其中至少3年仓储管理经验； 3．掌握仓储保管专业知识及科学存储方法； 4．具备较强的分析判断能力、组织管理能力； 5．具备良好职业操守，抗压能力强。

岗位说明： 1、开展省内相关行业市场的调研工作，挖掘潜在市场机会； 2、推进省内行业客户的业务开发与日常对接，精准掌握客户实际需求； 3、负责对应市场的产品解决方案设计及品牌渠道建设，推动销售目标顺利完成。 岗位要求： 1、通信、电子、计算机或相关专业优先，需具备全日制本科及以上学历； 2、具备2年以上一线销售工作经验。 3、具备优秀的沟通表达能力和人际互动技巧，能快速捕捉并响应客户需求； 4、拥有敏锐的市场洞察力、逻辑分析与应变能力，擅长以解决方案驱动销售达成。

1.团队培训及搭建 2.社群运营及短视频运营及电销运营 3.资源的获取 3.电销话术的培训

岗位职责： 1、全面主持选矿厂日常运营管理工作，确保完成公司下达的年度、季度及月度生产目标及相关技术经济指标； 2、定期组织召开生产例会，监督并考核各车间工作执行情况； 3、牵头制定和完善各类管理制度，并推动落实与检查执行效果； 4、统筹生产计划安排与调度协调工作； 5、实时掌握生产与经营动态，针对突发或重大问题及时组织力量进行处理或技术攻关； 6、负责组织召开厂级相关会议，传达并落实公司各项政策、制度，组织开展职工政治与业务培训学习； 7、主导全厂工作计划与总结的编制，审批材料采购申报事项； 8、牵头开展年度员工绩效考核工作； 9、推进全厂精神文明建设； 10、协调处理与其他职能部门之间的协作事务； 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 具备较强的组织协调能力，富有亲和力和团队凝聚力；熟悉选矿厂运营管理，掌握铁选厂工艺流程及相关管理规范。 职位福利： 绩效奖金、包吃、包住、餐补

【岗位职责】 1. 带领和指导研发团队从事产品研发和工艺改进。 2. 对研发团队进行绩效考核。 3. 推进实验室研发进度，加强实验室日常管理。 4. 参与公司研发战略方向制定。 【岗位要求】 1. 有机化学、药物化学相关专业全日制本科以上学历。 2. 熟练掌握有机合成实验室基本操作，具有有机合成和药物合成10年以上专业工作经验。 3. 品行端正，思路清晰，有责任感、进取心和团队合作精神。 【薪资待遇】 2万/月以上

岗位职责： 1、负责所辖区域销售团队的搭建与日常管理，拟定并执行销售战略及工作计划； 2、开拓并维护客户资源，挖掘潜在销售渠道，持续提升市场占有率； 3、策划并组织实施各类销售及市场推广活动，增强品牌曝光度与产品竞争力； 4、定期开展销售数据分析，监控业绩达成情况，制定优化方案； 5、协调处理企业综合服务类B端客户相关事宜，涵盖咨询响应、订单推进、售后支持等环节。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年销售管理相关工作经验，有外贸领域或阿里国际站、中国制作、中企动力等企业综合服务经历者优先； 3、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，善于跨部门协作与客户对接； 4、掌握销售管理运作流程及外贸操作规范，熟悉行业动态与客户需求变化； 5、具备较强的团队管理能力，能有效激励成员完成既定销售任务； 6、具有突出的市场拓展意识和客户服务导向。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源与销售机会 2、主动对接客户，清晰讲解产品优势，促成合同签署，并跟进回款进度，确保销售目标达成 3、持续维护客户关系，提升客户满意度和合作黏性 任职要求： 1、不限学历背景 2、具备饮品行业相关工作经验 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧 4、对销售工作有热情