发展空间大，薪资待遇高！！！！！！！！！！！！ 岗位职责： 1、负责全国优秀企业甄选，开发新客户； 2、与客户进行有效沟通了解企业需求, 寻找销售机会并完成任务； 3、搜集企业特色亮点、相关行业信息，为企业提供专业、有建设性咨询服务； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 6、为企业提供专业的品牌解决方案，利用新媒体资源帮助企业拓展销售渠道 岗位要求： 1、男女不限 2、思维敏捷，洞察力强，具有良好的沟通能力。 3、接受从事市场销售、互联网、工作者和媒介品牌服务者。 4、做过企业项目企业培训、活动策划者优先。 5、具有良好的道德和职业素养。 薪资待遇： 1、优越的薪资待遇：无责任底薪+高额个人提成+团队奖金+个人优秀奖励+年终分红等。 2、专业的培训：对新人会提供为期1-2天的带薪培训，有完善的系统提升销售技能和管理技能的培训课 3、公司福利：国家法定节假日休 4、国内游、出国游。 公司地址：槐安路与谈固西街交叉口西南角200米鑫科国际广场

负责石家庄的家装业务

岗位内容： 1. 负责客户资源的开拓与关系维护，深入理解客户需求，制定相应的营销方案。 2. 保障客户订单按时交付，并提供后续服务支持。 3. 协同公司内部资源，推动项目顺利落地以满足客户要求。 任职要求： 1. 具备5年以上快消行业工作经验，拥有本地门店渠道资源者优先考虑。 2. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够独立开展工作。 3. 市场洞察力强，逻辑思维清晰，具备问题识别与解决能力。 4. 熟悉快消行业动态及相关领域经验者优先录用。 其他： 1. 公司配备面包车用于销售推广。 2. 工作区域在石家庄，可结合住址就近安排。 3. 不限经验，有意向从事地推工作的均可报名。 4. 收入按箱计提，设有绩效考核机制！！！ 5. 退伍军人优先录取。

岗位职责： 1. 制定并执行KA客户销售策略，完成年度销售目标与回款指标 2. 深度开拓及维护重点行业头部客户，建立长期战略合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及跨部门协同落地，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场与竞品动态，输出客户需求洞察及业务增长建议 5. 带领销售团队开展日常管理、过程辅导与绩效提升 任职要求： 1. 具备KA销售经验，熟悉大客户销售全流程与决策链 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，抗压性强 3. 具备团队管理经验者优先，能适应高频出差 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 有快消行业KA资源者优先

销售管理（主管/储备主管） 岗位职责： 1、带领团队达成既定销售任务，负责新成员的带教与能力提升，持续为团队注入动力； 2、掌握公司产品知识及运营机制，能够为客户提供专业解答与支持； 3、主动与推荐客户交流，深入理解其实际需求并提供匹配方案； 4、维护现有合作渠道关系，充分释放渠道价值，同时拓展新的合作资源； 5、定期与合作伙伴保持互动，促进稳定且持久的合作生态建立。 任职资格： 1、认同企业核心价值观与发展理念； 2、具备在线教育领域销售团队管理背景者优先考虑； 3、拥有出色的沟通技巧、学习能力及团队培养能力； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质，结果导向明确； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情； 6、为人诚信正直，具备良好的协作意识与集体荣誉感。 薪资面议，入职即缴纳六险一金

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5. 负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差

岗位职责： 1、拓展检测与监测领域市场，策划并实施业务推广活动； 2、主导重点客户及大型项目的商务接洽与合同签署工作； 3、分解下达销售任务，统筹管理销售团队日常运作； 4、协调项目各方关系，确保检测及相关技术服务高效推进。 岗位要求： 1、土木工程、工程管理等工程类相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通与组织协调能力； 3、拥有一定资源渠道（如政府机构、施工单位等）。

底薪加分红

一、岗位职责 1、目标制定与执行：结合公司战略及行业发展趋势，科学设定食品饮料销售目标，并分解至季度、月度；跟进执行进度，及时优化策略，保障业绩达成。 2、团队管理及培训：主导销售团队的搭建与日常管理，实施激励机制，组织定期培训与经验交流，提升团队专业能力。 3、市场调研与策略制定：跟踪市场变化与竞争格局，制定有效的销售应对方案，增强市场竞争力与份额。 4、客户维护及发展：建立潜在客户信息档案，深入挖掘客户需求，定期回顾客户跟进进展，推动转化落地。 5、数据分析及报告：具备年度销售任务合理拆解与投入产出分析能力；能整合多维度数据，对渠道表现与竞品动态进行深度研判，识别增长机会；通过数据支持与客户、经销商沟通年度/季度/月度业务计划及促销活动安排；有效运用周度/月度运营数据，监控线路执行、产品上架、客户活跃度、单店产出及终端库存等关键指标。 6、协调内外部资源：联动公司内部生产、研发、物流等职能部门，保障供应链顺畅；与各区域经销商保持高效协作，共同推进销售目标实现。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，具有3年以上调味品或快速消费品领域从业经历； 2、专业及年限：市场营销、策划、工商管理等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验； 3、技能要求：具备项目策划与组织能力、良好的沟通协调技巧、数据分析能力、市场洞察力与敏感度、公共传播及媒体运作能力。 三、福利待遇： 1、五险一金，提供优厚的节日福利； 2、享受带薪休假，实行双休制度； 3、提供餐费、交通、通讯等各类补贴； 4、年薪范围12w-18w

【工作职责】 （1）负责区域内商超售点的开拓与运营，维护终端合作关系，提升品牌在售点的形象展示； （2）策划并落地区域内的促销推广活动，推动销售业绩提升，确保团队及个人目标达成； （3）对接区域经销商，提供支持与指导，协助其完善市场布局，拓展多元销售渠道； （4）开展团队日常管理，组织实施培训、带教与激励措施，持续提升成员综合能力； （5）依照公司标准推进品牌建设相关工作，落实各项执行要求。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，专业不限，面向25届或26届应届毕业生； （2）对销售及管理工作有强烈兴趣，愿意长期发展于快消行业； （3）性格开朗，具备良好的沟通表达能力，学习能力强，能快速适应新环境。 【工作地点】 （按培养计划安排，可能涉及省内或邻近省份调动），优先结合个人意愿进行匹配。其他可选区域包括：广东、山东、安徽、江西、浙江、江苏、河北、山西、陕西、河南、湖南、四川、重庆、贵州 （注：实际分配将根据个人意向与岗位需求统筹安排，后续晋升过程中需接受所在省份内的工作地调整） 【洁伶销售管培生成长体系——菁英计划】 作为国内妇婴用品行业领先企业之一，洁伶专为热爱妇婴快消领域的应届毕业生打造为期12个月的销售管培生培养项目——“菁英计划”。通过系统化的新员工集训、多区域轮岗实践、导师一对一辅导及实地管理试岗等环节，助力管培生快速成长为具备实战能力的销售管理者。 菁英成长计划（阶段式进阶培养，每阶段设有晋升评估） 第一阶段 总部集训期：掌握快消品销售与推广的基础管理知识； 第二阶段 轮岗实践期：熟悉区域业务运作与初级团队管理技能； 第三阶段 试岗锻炼期：积累全渠道、全流程销售管理实战经验； 第四阶段 定岗发展期：掌握带领团队实现销售目标的高阶管理能力。 【销售管培生培养目标】 培育未来的中层销售管理者及核心管理人才 【管培生职业发展路径】 销售管培生 → 实习城市经理 → 区域/城市经理 → 副省区经理 → 省区经理 → 销售部长 → 销售总监 【销售管培生面试流程】 电话初面（10分钟）— 线上无领导小组讨论复评（1小时）— 市场调研PPT任务（3天）— 汇报终面（30分钟）

石家庄市招电梯安装师傅 学徒工

明天需要一个瓦工砌加气块，两个小工，活在南三环裕翔街，能干四五天，离得近的师傅联系

找焊工一个，小工一个？四五天的活，活在北二环边上，有时间的联系

石家庄栾城区招贴地砖工人，需要10个瓦工师傅，贴800×800公区地砖，30元/平米。地砖用沙子水泥浇浆，月结打卡

车来车去，某工地在加一60、以下，身体健康小工，谁干？。老板电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售目标达成 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4. 学习能力强，能快速适应行业变化与业务需求 5.有责任心，具备优秀的团队协作精神与领导潜力

岗位职责: 1.负责初高中文化课课程咨询、谈单、签单全流程管理 2.搭建、管理销售团队，做好团队带教、培训与业绩目标拆解 3.制定销售策略,带领团队完成新签业绩指标 4.配合学科与升学规划体系,提升团队整体转化能力。 任职要求: 1.有2年以上销售团队管理经验，目标感极强，内驱力拉满 2.具备K12初高中文化课咨询、谈单、签单能力优先 3.不懂学科与升学规划也可，学习能力强者可带薪带教培养，1个月快速成才 4.抗压能力强，有冲劲、有野心，能带队打胜仗。 薪酬福利(极具竞争力) 1个人提成:5%-15% 2团队新签提成:1%-3% 3超丰厚年终奖 4年薪保底50万起，上不封顶 工作时间: 周一公休 周六~周日上班时间:09:30-19:00 只要你有能力、有野心，这里给你平台、给你资源、给你匹配得上付出的高薪!有意者速联，期待强者加入!

1.负责统筹承包小区的市场营销和发展； 2.统筹承包区域内各渠道、各触点在社区市场的家庭用户发展、维系及价值提升； 3.直接参与承包区域内家庭业务的宣传、测速等服务营销工作，拓展触点及用户。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.亲和力强，善于沟通交流，销售能力好，熟悉电脑操作； 3.学习及适应性强，理解能力强，勇于接受挑战，具有较强的服务意识及团队意识； 4.服从领导安排的工作任务，服从调动； 5.对电子通讯数码产品熟悉、及熟悉通讯系统者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩案例 2. 熟悉行业市场及客户需求，具备较强的商务谈判能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.目标导向，责任心强，具备优秀的执行力与决策力 5. 具备较强的数据分析意识与结果复盘能力

岗位职责：本公司是做大疆农业无人机 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销策略优化建议 5.协调跨部门资源，推动销售项目落地与回款跟进 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.目标导向强，具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识

1、根据公司市场销售及产品推广战略，制定年度、半年度及季度学术会议方案； 2、汇总并分析临床端、经销商及销售团队的培训需求信息； 3、依据各产品线培训规划，协助开展培训执行工作，并对培训效果进行评估反馈； 4、协同一线销售完成新产品的跟台支持，及时收集现场问题与使用反馈； 5、参与新产品立项前的市场调研相关工作； 6、阶段性输出针对新产品的优化改进建议； 7、落实上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备医学背景，拥有临床经验者优先考虑； 2、形象良好，无不良嗜好； 3、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维，细致耐心，责任心强； 4、能适应全国范围内短期出差安排。 工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00（双休） 福利待遇： 缴纳五险一金、提供三餐餐饮服务、交通补贴、通讯补贴、夏季团建旅游、年度健康体检、法定节假日实物福利、满五年员工享双人七日游、健全的晋升机制、年度调薪、年终奖金等……

我们是谁？ 宝医堂成立于2015年，是一家专注中医养生、药膳调理、康复理疗的健康管理公司。 我们线上线下齐发力：抖音团购、直播引流、云问诊、云连锁……玩转新媒体，赋能传统行业！ 你需要做什么？ 对接理疗按摩类商家进行招商，介绍我们的“云连锁”合作模式； 帮助商家入驻，享受我们提供的精准客源、达人探店、客户管理系统等多项支持； 轻松拓店，轻松成交，轻松提成！ 希望你： 有销售经验最佳； 有冲劲、有赚钱的欲望； 不限制年龄、性别、专业，欢迎想挑战自己的小伙伴加入！ 薪酬福利： 底薪+绩效+提成 每月15号准时发薪，绝不拖延！

公司简介：公司是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业，拥有现代化的生产车间和先进的生产设备。 岗位职责: 1. 掌握烤漆工艺及相关技术要点，熟知烤漆生产的各个环节，了解各类烤漆材料的性能与实际应用 2. 负责烤漆生产线的技术指导与日常管理 3. 保障烤漆工艺在生产中的质量稳定性与运行效率 4. 及时处理并解决生产过程中出现的各项技术难题 任职要求: 1. 熟练操作及调试各类烤漆设备 2. 精通多种烤漆工艺及其作业流程 3. 具备良好的沟通能力，能高效协调不同部门资源协作 4. 具有团队合作意识，能与团队成员协同完成项目任务 5. 具备持续优化能力，主动推动工作流程的改进与提升

招聘 [憨笑]白鹿泉水厂招聘内勤2名，身体健康，人品好，男女不限，20岁--65岁，工作范围，记账，出水，眼里有活儿勤快人员，有财务经验的优先，保底3000--4000，外加业务提成，管吃住，联系电[微笑][握手]

产品为环保粘接材料，目标客户工厂与经销商，市场为服装厂、汽车内饰、鞋材、装饰材料、辅料批发市场等等，26年老工厂，客户稳定，强复购 岗位职责： 1. 开发新客户，回访老客户，维护客户关系 2. 负责公司产品的销售工作，完成销售目标 岗位要求： 1. 年龄30岁以上，42岁以下 籹的优先 2. 有toB销售经验 电话销售 微信销售经验 3. 不需要出差，不加班 4. 有赚钱欲望，追求高薪收入者优先 5、薪水5K-10K,、意外附加险、中午免费工作餐 地址：裕翔街 中南高科产业园 会给你老客户需要你维护 也需要你开发新的客户，客户都是特定工厂或批发商，需要电话和微信沟通，但不是每天胡乱随便打骚扰电话推销的工作。 客户来源--每年有展会 有阿里 有推广，也有客户开发软件使用。

熟悉的完整棒球帽生产工艺流程

岗位职责： 1、开展区域市场调研与日常管理，统筹规划区域布局并推进各项任务计划的执行落地。 2、主导区域内业务拓展、客户挖掘及后续运营维护，与客户构建长期稳定的合作关系。 3、高效完成大区负责人安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、年龄40周岁以上，须具备本科及以上学历；45-60周岁者可根据实际工作背景放宽至大专及以上，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、掌握当地房地产/建筑行业相关政策法规，了解目标客户需求，熟悉属地税务政策及合规要求。 3、具备工程业务对接、房地产开发、施工管理或财税领域从业经验，拥有本地工程项目资源及行业人脉者优先。 4、具备较强的市场敏感度，沟通表达能力突出，精通商务礼仪与谈判策略；善于整合内外部资源，能自主推动市场开拓；执行力强，适应高强度工作压力。 其它： 1、主要服务客户群体包括：房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、依托现有资源网络拓展客户，为客户的工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案，实现双方协同发展。

工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与协调安排； 2. 监控生产流程，保障生产计划按时达成； 3. 快速处理生产现场异常，持续提升作业效率。 任职要求 1. 具备较强的沟通协调能力； 2. 拥有团队管理经验，能有效带领并激发团队成员积极性； 3. 具备应变与问题解决能力，可及时应对生产过程中的各类突发状况。

1、按照公司规划，完成产品设计与开发任务，涵盖三维建模及二维图纸设计。 2、负责编制、整理产品设计开发文档、技术资料及相关注册文件。 3、组织开展产品相关风险管理工作。 4、参与并支持产品试制、测试及注册流程的技术配合工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，机械设计及自动化或相关专业。 2、熟悉机械原理、机械设计、工程材料与材料力学等专业知识。 3、具备2年以上骨科植入耗材（或通用型工具）设计经验，方向包括但不限于创伤、脊柱、关节、运动医学等； 4、具备良好的沟通表达能力与学习能力，熟练操作三维及二维设计软件。

一、岗位描述 样品主管作为连接工厂与客户的重要纽带，全面负责样品从接单到交付的全流程管理，确保各项样品作业精准满足客户需求。工作涵盖样品生产计划制定、物料准备、工艺确认、品质把控及技术资料整理等环节，保障样品高效、高质量完成。 二、岗位职责 1、样品订单管理 核对样品订单内容，发现信息模糊或存疑时，及时对接业务团队并推动问题闭环处理。 统筹样品订单自接收至出货的全过程跟进与协调，确保各环节无缝衔接。 2、生产安排 依据样品具体要求，科学分配人力及技术资源，包括图纸绘制、打样制作、激光加工等工序的调度。 3、原材料管理 判断所需材料是否为常规库存；如需特殊采购，协同采购团队落实订料事宜，并跟踪到货周期、成本及最小起订量等关键条件。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展，主动识别潜在问题并迅速干预调整，保障生产有序推进。 5、产品质量控制 对照原始样件，核查样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度，确保成品质量符合标准。 6、技术文档编制 撰写详尽的生产工艺指导文件，并将关键操作要点传达至生产部门，为后续批量生产提供技术支持。 7、样板一致性检查 确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致，允许误差范围控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在样品出货前实施全面复核，确认所有交付内容符合订单规定要求。 9、订单记录维护 按月汇总样品订单数据，准确录入系统，便于日后追溯与查询。 三、任职资格 教育背景：具备纺织工程、工业设计等相关专业大专或以上学历。 工作经验：至少5年以上同类岗位从业经历，精通工厂生产运作及品质管理流程。 技能要求：具有出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力；熟练使用办公软件及CAD绘图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，具备持续学习与自我完善意识。