
夜班主管
4-5千/月
主管经验不限学历不限办公室文员夜班主管接受无生产管理经验
夜班主管招聘简章
岗位信息
岗位:夜班主管
工作时间:每日18:00—次日凌晨04:00,长期固定夜班
薪资构成:基本工资1800元 + 绩效奖金2200元,综合月薪4000元,绩效根据夜间工作履职、团队管理、现场运营达标情况核算发放
岗位职责
1. 全权负责夜间公司整体运营管理,统筹夜班日常工作安排,合理分配夜班员工岗位分工;
2. 巡查夜间现场工作秩序,处理突发问题、客户诉求、设备异常及各类应急事件,保障夜间运营平稳;
3. 监督夜班工作标准执行,做好考勤、卫生、安全巡查,落实夜间安全防范工作;
4. 做好夜班工作台账记录,交接班事项梳理,次日向白班管理层反馈夜间运营情况;
5. 管控夜间物料、物资损耗,保障服务/生产质量达标。
任职要求
1. 能长期接受固定夜班作息,抗压能力强,责任心强,做事细致严谨;
2. 有基础管理经验,具备统筹协调、应急处理能力,能独立带班值守;
3. 服从公司管理制度,原则性强,具备良好的沟通能力与团队管理意识;
4. 身体健康,无夜班不适相关疾病,能适应长时间夜间在岗工作。
福利待遇
薪资按月足额发放,绩效公平考核;公司提供夜班相关保障,具体入职细节可面谈沟通。
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生产主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作,确保生产目标顺利达成。
2. 监控员工操作过程,落实作业标准,保障产品质量稳定可控。
3. 依据公司生产排程,组织车间有序生产,确保订单按时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求,预防并应对各类生产风险。
5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备1年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应一定工作压力;
4. 掌握ERP/制造执行系统(MES)或其它生产管理系统操作;
5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,执行力强,善于分析与解决实际问题。
厂长/生产主管
5千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限团队管理生产成本管理生产设备管理
亚克力工厂,招聘厂长及车间主任,负责样品制作与生产任务调配。
同时招聘雕刻机操作工、学徒工、下料工、手工粘接工。
要求工作认真,吃苦耐劳
样衣主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
全面负责样品单自接收至交付全过程的协调与进度把控。
2、生产安排
依据样品需求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等环节)。
3、原材料管理
核实所需材料是否属于常规库存;如需特殊采购,对接采购部门并跟踪物料到货时间、成本及最小订货量要求。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,发现问题即时协调解决,保障生产流程高效运行。
5、产品质量控制
对照原始样件,检查样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度,确保品质符合标准。
6、技术文档编制
制定详尽的生产工艺文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为批量生产提供指导依据。
7、样板一致性检查
确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致,允许误差范围控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在出货前对样品进行最终核查,确保满足客户订单的各项具体要求。
9、订单记录维护
汇总并统计每月样品订单数据,准确录入系统以便后续追溯与查询。
任职资格
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:具有5年以上同类型岗位经验,熟悉工厂生产运作及质量管理体系。
技能要求:具备出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,且有持续学习与自我成长的意愿。
合成研发总监
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科研发管理
【岗位职责】
1. 带领和指导研发团队从事产品研发和工艺改进。
2. 对研发团队进行绩效考核。
3. 推进实验室研发进度,加强实验室日常管理。
4. 参与公司研发战略方向制定。
【岗位要求】
1. 有机化学、药物化学相关专业全日制本科以上学历。
2. 熟练掌握有机合成实验室基本操作,具有有机合成和药物合成10年以上专业工作经验。
3. 品行端正,思路清晰,有责任感、进取心和团队合作精神。
【薪资待遇】
2万/月以上
生产技术总监(服装方向)
1.2-2万/月
厂长/主管经验不限学历不限生产研发管理生产技术管理
岗位职责:
1、新产品的研发:
主导新产品工艺方案的设计与开发流程,保障产品从研发阶段向量产环节的平稳衔接。
配合设计团队,深入分析新产品的结构设计、面料选型及功能实现,确保满足市场实际需求。
负责新产品打样执行,把控样品质量达标,并为批量生产提供可靠的技术依据与参数支持。
2、制作工艺升级:
持续改进现有产品生产工艺,提升产线效率与成品品质水平。
引进先进制造技术,推进生产流程的自动化与智能化转型。
跟踪生产全过程,动态调整工艺设定,降低物料损耗与不良品产生概率。
3、产品面料的升级:
探索新型面料与材料应用,增强产品使用性能与穿着体验。
联合供应商开展新面料的研发与测试工作,确保其适配生产条件并符合产品质量规范。
主导面料更新项目的落地实施,全程监督技术难题解决与质量管控措施。
4、技术团队管理与培训:
统筹技术团队的日常管理与能力培养,强化团队专业素养与创新意识。
定期开展技术研讨与培训活动,传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。
任职要求:
1、本科及以上学历,纺织工程、材料科学或相关专业优先。
2、具备5年以上生产技术管理经验,有新品开发经历者更佳。
3、精通生产流程、面料特性及行业市场变化趋势。
4、具有较强的项目协调与跨部门协作能力。
5、对新兴技术与材料具备高度敏感性,乐于学习并推动技术创新。
赞皇工厂招工技术岗(注塑冲压铸铝烤漆)
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCADSolidWorks
***公司产品为显示设备支架(电视机/显示器/投影仪支架),是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业,拥有现代化的生产车间和先进的生产设备***
***本职位需要现场面试,面试地点为建华南大街蓝山国际,入职必须缴纳社保,优秀人才可放宽学历***
【注塑技术主管】
岗位职责
负责模具的安装调试、工艺参数调整,及时处理模具异常及成型过程中的各类缺陷
任职要求
精通注塑机操作及模具的拆装与调校流程
加分项
具备UG/CAD软件基础,有模流分析工具的实际应用经验
【冲压技术主管】
岗位职责
承担模具的维修、调试与日常管理,完成换模作业,解决冲压过程中出现的技术问题及工艺偏差
任职要求
熟练掌握冲压设备操作,了解金属材料回弹补偿相关技术
加分项
能使用工程制图软件,具有精密五金件冲压实操经验
【压铸铝技术主管】
岗位职责
负责压铸模具的调试与维护,执行上下模作业,排除模具运行故障及工艺性缺陷
任职要求
熟悉压铸设备的操作规范,掌握合金材料性能及压铸工艺标准
加分项
具备制图及软件应用能力,有气孔、缩松等缺陷分析经验,掌握模具热平衡调节技术
【烤漆技术主管】
岗位职责
负责喷粉作业,熟练操作喷涂设备,能够识别生产中的工艺问题并提出改善措施
任职要求
有粉末涂装生产线实际操作经历,能准确理解工程图纸内容
加分项
熟悉金属与非金属工件的表面前处理工艺
样衣主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
全程跟踪样品订单从接收至交付的各个环节,确保流程高效衔接。
2、生产安排
依据样品技术要求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等工序),保障生产有序开展。
3、原材料管理
判断所需材料是否为常规库存物料;如涉及非常规物料,协调采购部门进行专项订料,并追踪到货时间、成本及最小起订量等关键信息。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,主动识别潜在问题并推动整改,确保生产环节顺利推进。
5、产品质量控制
对照原始样品,核查成品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度,确保品质符合标准要求。
6、技术文档编制
整理详尽的工艺指导文件,明确关键操作要点并传达至生产部门,为批量生产提供技术支持。
7、样板一致性检查
核对电子版样板与实物纸样之间的尺寸精度,确保误差控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在样品出货前完成全面复核,确认各项要求均已落实,保证交付质量。
9、订单记录维护
按月统计并归档样品订单数据,准确录入系统,便于后期追溯与查询。
任职资格
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:具有5年以上同类岗位工作经验,熟悉工厂生产运作及质量管控流程。
技能要求:具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,且有持续学习和提升自我的意愿。
服装样衣主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专男装样衣服装工装/校服擅长ET跟单女装打版
岗位职责:
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
负责样品订单从接收至交付全过程的统筹协调与进度把控。
2、生产安排
依据样品需求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等环节),确保高效执行。
3、原材料管理
核实所需物料是否为常规库存;如需特殊采购,协同采购部门落实订料事宜,并追踪到货时间、成本及最小起订量。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,提前识别异常情况并协调解决,保障生产流程顺利推进。
5、产品质量控制
对照原始样件,检查样品在尺寸、颜色、厚度、手感等方面的匹配度,确保品质符合标准要求。
6、技术文档编制
整理详尽的工艺说明文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为批量生产提供技术支持。
7、样板一致性检查
核对电子版样板与实物纸样之间的尺寸精度,确保误差控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在出货前完成全面复核,确认样品完全满足订单各项要求。
9、订单记录维护
按月汇总样品订单数据,并准确录入系统,便于后续查询与统计分析。
任职资格:
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:具有5年以上同类型岗位工作经验,熟悉工厂生产运作及质量管控流程。
技能要求:具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,且有持续学习与自我提升的意识。
山西众享优品供应...招聘C照货车司机
6千-1万/月
配送C1货源包住20人以上月结省内配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
诚聘C1城配货车司机
工作地点:普洛斯晋州物流园
薪资:综合6000-1000元/月,工资按时发放,无拖欠
招聘人数:若干
岗位职责
1、公司提供车辆,负责石家庄及周边城市短途城配货物运输;
2、按照调度安排准时出车,核对货物单据,安全完成配送、货物交接;
3、出车前后检查车辆状态,爱护车辆,做好日常基础车况检查;
4、遵守交通法规,文明驾驶,及时反馈配送途中各类突发情况。
任职要求
1、持有C1及以上驾驶证,驾龄2年以上,无重大交通事故、无酒驾醉驾记录;
2、熟悉石家庄本地路况,有城配、物流送货经验优先;
3、责任心强,踏实肯干,服从调度安排,具备良好沟通能力;
4、身体健康,能适应货运工作作息。
福利待遇
1、薪资构成:分成模式,综合6000-10000;
2、车辆由公司统一提供,保养、保险;
3、货源稳定,长期固定城配业务;
4、正规物流公司直招,无中介费,无押金。
5、公司提供住宿。
原标题:《河北石家庄诚聘C1城配货车司机工作地点:普洛斯晋州物流园薪资:综合6000-1000元/月》
薪资8000+可预支/提供宿舍
5-8千/月
营业员有提成包住6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责日常店铺运营工作
2. 提供优质的顾客服务
3. 保持店铺整洁有序
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和团队合作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境
3. 有责任心,能够按时完成工作任务
4.年龄18-45,不要兼职
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
自动化管理(接受学徒)7000+晋升
6-8千/月
主管
过年加倍薪资,福利待遇好,
产假+年假+入职有社保+奖励定期+团建活动+夜
班补贴
郑重承诺:厂区入职以内
来面试入职如发现和下述招聘信息不符合
本厂直接!
当天面试当天安排住宿,第二天上班
月薪保底7000+
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价320元一天!!!
纯工价320元一天!!!
纯工价320元一天!!!
无极县里成道招聘门厂办公室接单员6000-10000
6千-1万/月
生产跟单免费培训有提成3-5人完工结算1-3年高中全职20年老厂招接单员 踏实机灵 薪资稳定
28-45 有经验者优先木门玻璃门接单员工资 6000-10000
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
待遇6000元-10000元,具体面议
1.全面负责工厂生产活动的规划、组织、指挥与协调,保障生产任务安全、高效、有序开展;
2.重点关注产品质量、成本管控、团队管理及技术优化等方面工作;
3.根据订单需求统筹安排生产计划,确保按时完工,产品准时交付,工期达成率保持在95%以上;
4.科学调度发货流程,提升发货及时率;
5.组织落实生产现场管理工作,重视环保要求,强化劳动防护管理,并制定环保措施方案;
6.推进管理体系规范化建设,明确各部门及岗位职责权限,建立并完善质量管理体系;
7.监督指导各生产部门日常运作,定期组织召开相关会议,及时发现问题,分析原因,采取有效对策,保障产线稳定运行;
8.负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产实际合理制定设备使用与检修计划,保障设备正常维修时间;
9.抓好生产管理团队的专业能力建设,组织开展质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务培训与指导,并定期进行能力评估、考核与评比;
10.严格管控超领物料损耗统计工作,严格执行“有因必补、无因不批”的管理原则。
要求:
1.身体健康;
2.具备三年以上本行业同岗位工作经验;
3.熟悉木作生产工艺,具备扎实的实践经验与深入理解;
4.对生产流程、过程控制及品质管理具有清晰认知和实操能力;
5.熟练使用常用办公软件;
此岗位工作地址位于无极北苏镇,无法接受者请勿投递!!!!
产品经理【君乐宝石家庄】
1.2-1.8万/月
产品经理3-5年本科
岗位职责:
1. 制定产品策略、季度营销规划及销售启动方案,并主导落地执行;
2. 负责产品全生命周期管理(从上市至退市),依据五年发展规划,结合市场调研、海外成功案例分析及消费者洞察开展工作;
3. 推进新品储备工作,实施产品4P管理,统筹概念设计至正式上市的全流程运作;
4. 持续优化现有产品线,基于用户反馈与市场竞争变化实施老品迭代升级;
5. 主导产品成本管控、毛利率维护及损益核算管理工作;
6. 策划并组织实施新产品上市策略、上市说明会及启动会议;
7. 结合产品定位、成本结构与竞争环境,制定定价机制并维护日常价格体系稳定;
8. 组织推进新品月度会议、广告公司双周例会及月度协作会议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,广告学、新闻传播或市场营销相关专业优先;
2. 具备5年以上品牌运营经验,其中至少3年快消行业品牌实操经历;
3. 具有较强的逻辑分析能力与语言表达能力;
4. 需持有食品行业健康证明。
职位福利:驻地在石家庄,五险一金(可提供石家庄、北京、上海或其他省会城市地区社保缴纳)、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向采购方向职能方向
岗位职责:
1、协调组织车间生产运作,确保生产计划按时保质完成;
2、监督生产流程中的质量控制,保障产品符合标准要求;
3、落实生产环节的成本与能源消耗管理,提升资源利用效率;
4、执行安全生产规范,强化现场安全管理措施;
5、统筹车间人员的日常管理与工作安排;
6、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄在22至30周岁之间;
2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用;
3、能适应倒班工作制度;
4、熟练使用Office办公软件;
5、具备较强的沟通协调能力与创新意识,富有团队精神,责任心强,愿意在公司长期稳定发展;
(岗位根据公司实际需求进行分配)
助理力学工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【注意】江苏常州办公!!!不是兰州本地岗位!
1. 接受应届生,入职多为学员级;经验少、专业能力强且一心想学技术的优先。
2. 有一定相关工作经验的,面试通过可定为初级工程师。
【岗位职责】
1. 协助完成传感器结构方案设计,参与弹性体及零部件的应力分布仿真、应变仿真。
2. 可以使用理论力学知识初步规划力传导、自由度;结合材料力学知识分析、计算弹性形变。
3. 利用步进调整轴向、径向刚度分布、调整结构响应频率。
生产总监
5-6千/月
生产总监1-3年高中能源/环保/化工经验有生产管理经验服装/纺织经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容
1. 负责开展生产总监岗位的人员招募与选拔;
2. 负责生产团队的日常运作协调与管理工作;
3. 负责监督生产环节的质量保障及成本优化。
另招聘仓库管理员一名
任职要求
1. 拥有生产管理相关经验,了解生产工艺及作业流程;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
3. 具备优秀的组织领导力与实际问题处理能力。
服装生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理服装生产生产跟单
岗位职责:具备生产管理能力,沟通协调能力强。工作认真负责。情绪管理佳,
专业工程师(JD00142)
8千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
负责集团能源体系运行及能源动力成本的管控分析,监督、检查并指导各生产基地的能源管理工作,协同基地制定切实可行的节能降耗方案;
推进集团下属各基地极致能效管理的研究与优化提升;
跟踪并引入先进的节能技术、新工艺及智能化手段,持续降低生产运营成本。
任职要求:
(1)本科及以上学历,能源动力、电气自动化等相关专业背景。
(2)具备较强的责任意识,工作踏实敬业、积极主动,能够接受出差或外派工作安排。
(3)了解冶金类相关生产工艺流程,具备5年以上钢铁冶金领域能源管理实践经验,有大型钢企能源管理经历者优先考虑。(薪资待遇单独协商)
工地厨师1-2人月结
石家庄鹿泉区工地食堂招厨师一名,要求60岁以下,工资6000+,包吃包住,有空调,洗浴,工资准时发放,有多年食堂经验者优先。
要求身体健康,有健康证,个人卫生良好,喝大酒者勿扰。
联系方式
不锈钢跟单员
3-6千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技建材
【岗位职责】
1. 负责不锈钢产品的跟单工作,确保订单流程的顺畅执行
2. 与客户保持有效沟通,确保产品质量和交货期符合要求
3. 协调内部资源,确保生产进度和供应链的协同运作
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通技巧,能够高效处理客户需求
2. 能够在团队中发挥积极作用,与团队成员共同推进项目
3. 具有良好的组织能力,能够在快节奏环境中保持工作质量
栏目概述
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