石家庄·赵县
职位详情
1、账务管理：每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程，确保日清日结，优化领料及库存管理环节，每月末组织全面实物盘点，确保仓储物料账目与实际库存一致。
2、生产支持：依据生产计划及时完成物料准备与配送任务，保障生产所需物料按时、足量供应。
3、质量管理：3.1落实物料在库期间的防护措施，避免受潮、虫害等情况发生，执行先进先出原则，及时上报并处理呆滞、不合格物料，推进退换货及消耗工作。3.2加强物料转运过程中的保护，防止磕碰损坏，减少因运输问题引发的车间投诉。
4、安全管理：统筹仓储部全体人员（含仓管员、备料员及叉车司机）的安全教育培训，建立完善的安全管理制度与风险防范机制，确保作业过程安全合规。
5、团队建设：主导本部门人才的选拔、培养、任用与保留工作，制定并实施仓储部绩效考核方案，持续跟进绩效表现，推动员工成长与辅导。
6、培训规划与落地：编制仓储物流部年度培训计划，并按节点组织实施，确保培训任务如期完成。
任职条件
1．大专及以上学历；
2．具有3年以上仓储或相关领域工作经验，其中至少3年仓储管理经验；
3．掌握仓储保管专业知识及科学存储方法；
4．具备较强的分析判断能力、组织管理能力；
5．具备良好职业操守，抗压能力强。
2、生产支持：依据生产计划及时完成物料准备与配送任务，保障生产所需物料按时、足量供应。
3、质量管理：3.1落实物料在库期间的防护措施，避免受潮、虫害等情况发生，执行先进先出原则，及时上报并处理呆滞、不合格物料，推进退换货及消耗工作。3.2加强物料转运过程中的保护，防止磕碰损坏，减少因运输问题引发的车间投诉。
4、安全管理：统筹仓储部全体人员（含仓管员、备料员及叉车司机）的安全教育培训，建立完善的安全管理制度与风险防范机制，确保作业过程安全合规。
5、团队建设：主导本部门人才的选拔、培养、任用与保留工作，制定并实施仓储部绩效考核方案，持续跟进绩效表现，推动员工成长与辅导。
6、培训规划与落地：编制仓储物流部年度培训计划，并按节点组织实施，确保培训任务如期完成。
任职条件
1．大专及以上学历；
2．具有3年以上仓储或相关领域工作经验，其中至少3年仓储管理经验；
3．掌握仓储保管专业知识及科学存储方法；
4．具备较强的分析判断能力、组织管理能力；
5．具备良好职业操守，抗压能力强。
2026-07-06 13:13
IP属地：河北石家庄
职位福利
大专3-5年仓储供应链管理库存管理物流配送管理ERP金蝶
石家庄市众帮包装材料有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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