岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先 2. 经验不限，有互联网/电商/本地生活类实习或项目经验者更佳 3. 熟悉主流运营工具（如Excel、飞书、千瓜/蝉妈妈等），具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.思维敏捷、学习力强，对用户增长与内容运营有持续热情

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场拓展与招商工作，统筹团队运营管理； 2. 结合市场动态制定有效的营销方案，规划销售任务与业绩目标； 任职要求： 1. 有主导该省份主要市场招商的经历，曾带领不少于5人团队； 2. 具备市场费用的规划、执行及监管能力； 3. 近三年从事过酒水、乳品或饮料行业的相关工作，并拥有客户资源； 4. 具备较强的抗压能力与高效执行力； 5. 拥有以整箱销售或传统渠道为核心业务模式企业工作经验及资源者优先；

岗位职责： 1、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建与优化； 2、公司提供稳定客户资源，通过电话+微信的工作模式沟通客户成交课程，客户都是各企业老板； 3、负责对销售团队进行培训和指导，提高团队销售能力； 4、管理销售团队，带领团队完成业绩任务。 任职要求： 1、一年以上管理经验（带过电销团队优先）； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有强力的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、情绪稳定，善于挑战自己，具备妥善处理问题的能力。 无责底薪+奖金+高额提成（个提+团队提成），平均月工资3~4w，只要你有能力，工资上不封顶 公司将提供良好的办公环境以及团队氛围，不定时下午茶及团建活动，缴纳五险，欢迎挑战高薪资的小伙伴加入~

（1）年龄35周岁以下，市场营销专业优先；有驾驶证、有车，能适应长期独立出差。 （2）熟悉专用车行业动态与发展趋势，具备一定客户及渠道资源；有较强的市场分析、洞察能力与营销策划能力，特殊优秀者可适当放宽条件。

岗位职责： 1、负责工程类客户的开拓、跟进、商务谈判及合同签订； 2、主导客户沟通，推进合同执行与后续跟踪； 3、维护长期稳定的客户关系； 4、开展市场调研，挖掘潜在客户资源。 岗位要求： 1. 具备4年以上建筑行业面向企业客户的商务拓展经验； 2. 拥有丰富的工程项目客户开发与签约实操经历，曾独立推动并完成项目签约，具备成功落地的典型案例； 3. 熟知建筑产业链上下游（包括客户群体、设计单位、分包单位），掌握各类工程项目的市场需求与竞争态势，能够准确识别客户需求与合作契机。 职位福利：定期体检、节日福利、五险一金、绩效奖金、通讯补助、员工旅游、交通补助、项目奖金 上班地点

1、深入理解公司大客户业务发展战略、商业模式、市场需求及客户实际应用场景，精准识别目标客户群体，并能清晰描绘客户画像。 2、系统掌握公司产品知识、服务流程与内容、交付标准，做到熟练运用并融会贯通。能够针对不同客户需求，独立完成销售工具文件的撰写与优化（含PPT制作），协助客户全面了解公司产品与服务，持续提升客户体验。 3、全面掌握产品触达客户的各类渠道，通过有效运营获客渠道持续获取优质客户资源。负责客户信息收集，主动挖掘潜在客户，发现市场机会，建立准客户池，并依据公司《鱼塘计划》要求执行客户培育动作，达成相应考核指标。 4、落实目标客户经营过程中的各项指标，规范填写准客户档案，定期更新和完善客户资料，实现客户档案的动态管理，确保档案体系的真实性、有效性与及时性。 5、与客户（含潜在客户）及其关键决策人保持高效沟通，构建稳定合作关系，提升客户满意度。结合客户使用场景、体验反馈及需求延伸，挖掘二次合作机会。 6、推动客户对产品的认知与认可，善于倾听并及时记录客户意见，协调产品经理及技术团队推进产品优化，持续提升用户体验与企业市场竞争力。 7、积极推动客户成交，主动提出签约请求，完成既定销售任务。主导合同谈判，签订客户合同，并对销售业绩及回款目标承担责任。 8、制定并执行所辖目标客户的营销策略实施计划，动态调整方案，合理调配内外部资源（包括时间、精力、费用、样品、团队等），预约客户拜访，提供专业的产品演示和定制化解决方案。 9、完成日常各项工作任务，严格执行公司日、周、月、季、年度工作安排，按要求编制工作计划与总结，认真进行汇报与述职。 10、落实客户售后跟进工作，根据客户销售表现提供增值销售支持，结合客户满意度情况制定改进措施，指导并协助质量部门处理客户投诉个案，确保达成100%满意度目标。 11、按公司要求开展市场调研，分析行业发展趋势，收集整理竞品信息，提交个人分析建议，助力提升公司产品市场竞争力。 12、在产品交付过程中协调客户关系对接，解决客户关注问题，促进双方共识达成，提升交付效率与客户满意水平。 13、向客户发出参观工厂邀请，制定接待方案，统筹跨部门协作执行接待任务，妥善安排客户食宿、接送等事宜。 14、参与公司组织的展会活动，认真完成布展、参展、巡展工作，达成公司下达的展会任务指标。 15、欢迎应届毕业生应聘。

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，开展有针对性的电话沟通（外呼）及后续上门拜访，推进客户转化并实现有效签约； 2、为每位客户制定切实可行的开发计划，确保销售任务的顺利完成； 3、负责区域内客户的售前答疑、产品展示、合同签署、回款跟踪，以及售后客户关系维护与问题协调处理； 4、公司主营产品为物联网定位设备，主要用于信鸽比赛公棚、协会及俱乐部的实时定位追踪 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在35周岁以内，能接受频繁出差安排； 2、具备较强的口头表达能力与执行能力，对销售工作有高度热情； 3、有相关行业从业经历或持有驾驶证者优先考虑； 4、行业淡季期间可安排调休

1.维护老客户， 2，新客户开发 3，协议客户推广，新品推出

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力和客户谈判能力 4.学习能力强，能快速适应业务变化并推动创新落地 5.职业素养良好，责任心强，认同企业价值观岗位职责： 1.制定并落地销售策略与年度/季度销售计划，确保业绩目标高质量达成 2.负责销售团队组建、培训、考核与日常管理，持续提升团队专业力与执行力 3.主导重点客户开发与深度维护，推动长期合作与复购增长，提升客户满意度与忠诚度 4. 结合市场趋势与竞品动态，开展销售数据分析，优化产品定位与推广路径 5.高效协同市场、产品、运营等部门，推进重点项目闭环落地，保障销售全流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有3年以上团队带教或跨部门项目统筹经历者优先 2.沟通协调能力强，抗压能力突出，具备强结果导向意识与商业敏感度 3.熟悉行业市场格局，擅长客户洞察与商务谈判，能独立推动关键合作 4.学习适应能力强，善于复盘迭代，能快速响应业务变化并推动创新实践 5.职业素养扎实，责任心强，认同长期价值导向与团队协作文化

1.负责湖南省内各地级市新能源汽车交流/直流充电桩销售/选址/投建。 2.有电气销售相关行业经验：汽车后市场，电气产品销售优先。 3.自备新能源汽车，公司补贴费用。 4.勤奋好学，人品第一，态度第二，能力第三，市场前景巨大，看好新能源汽车后市场。

【岗位职责】: 1.快速搭建BD团队:负责招聘、培养和管理销售团队，建立高绩效团队，并制定并执行相关策略、资源分配等，以实现团队的快速成长; 2.执行公司的销售策略及政策:负责执行公司的销售策略和政策，通过日常闭环管理跟踪业务进展，带领团队达成业绩目标; 3.与内外部部门协作:与横向协同部门紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题,并持续改进和优化销售流程。 [岗位要求】: 1.学历要求:大专及以上学历; 2.销售管理经验:至少有3年以上销售管理经验，有C端销售管理经验者优先考虑(盒马，七鲜，小象超市等) 3.学习能力和执行力:具备强烈的学习能力，能承受压力，精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力; 4.良好的沟通协调能力:具备出色的沟通与协调能力,能够与团队成员和其他部门有效合作，达成共同目标 [岗位亮点]: 大平台、发展稳定。新业务晋升机会多多，也有明确的晋升和培训体系。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉销售全流程，能独立制定并推动销售策略实施 4. 具备良好的职业道德和责任心，结果导向，执行力强 5. 学历不限，行业背景匹配者更佳

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3.目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业素养与抗压能力，适应阶段性高强度工作节奏 5. 学历不限，有相关行业背景或成功销售案例者优先

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岗位职责： 1、熟悉烧结与球团各类原燃料的技术参数及应用特性，对烧结、球团、白灰等工序的日常生产工艺实施过程监管，主动识别异常情况并及时向相关单位反馈，协同开展问题分析与解决。 2、实时跟踪烧结矿、球团矿的理化指标及高温冶金性能，发现指标波动时立即向部门主管报告，并联合配矿工程师及现场工艺管理人员进行调控优化。 3、参与基地烧结、球团配料方案及原燃料结构的研讨与制定，在保障生产顺行的前提下推动实现成本最优目标；协助协调解决执行过程中遇到的关键问题。 4、深入烧结、球团生产一线岗位，掌握实际操作中面临的难点与制约因素，提出改进措施并推动落实，及时与管理层沟通实施方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过45周岁，具备中级及以上职称，材料、冶金或相关专业背景。 2、具有五年以上相关工作经验，其中三年以上为生产一线实操经历，能适应长期国内出差安排。 3、工作态度认真细致，责任心强，思想端正，与企业价值观保持一致，服从组织工作调配。 4、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及团队协作意识。 5、熟练操作各类办公软件，具备一定的文字撰写能力。

位职责: 1.高中教育出版销售，主要是高中学校的阶段性考试和期中、期末考试，及单元练习试卷的销售； 2、积极开拓新客户，维护和增强与现有客户的业务关系，根据不同的层次的学校，提供私人订制方案，实现全区域的无死角的高中学校服务； 3.了解客户需求，提供专业的教辅产品知识和购买建议，对名校和全省前20所名校，提供重点服务，增强名校的联动效应； 4.每次考试结束，24小时内完成网阅服务，第一时间为学校提供强基线和划线服务； 5.通过有效沟通技巧，解决客户在使用过程中遇到的问题； 6.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对教育行业有热情，能够理解和把握客户需求； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够快速响应市场变化； 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.有责任心，能出差，能够在压力下保持积极的工作态度。

岗位职责： 1、目标管理：承接分公司面粉（TOC）整体年度经营目标与利润指标，全面统筹分公司面粉（TOC）各项业务运营；制定项目系列产品在月度、年度的销售发展规划，规划各渠道、营业所及客户的年、季、月目标，并实施进度管控，确保目标按期达成； 2、市场洞察与营销：开展消费者研究，把握行业发展趋势，制定相应应对方案；熟悉面粉（TOC）产品特性与品牌定位，策划推广活动方案及营销费用预算，并推动执行落地； 3、产品规划：结合区域市场特点及消费习惯，提出新产品开发建议，主导面粉（TOC）产品组合策略制定，明确产品分销标准；建立并落实产品价格体系规范； 4、竞品分析：收集、整理并分析行业动态与竞争对手信息，为营销决策和策略制定提供有效支持； 5、产业链管理与协同：贯通面粉（TOC）业务从采购、生产、仓储到供应、销售的全链路，推进全产业链协同运作，协调工厂在采购、生产、定价、物流配送及客户反馈等环节的配合；跟进库存状态，推动库存合理周转，保障供应链高效运行； 6、客户管理：通过组织培训与现场指导，提升经销商团队及促销人员对面粉产品的认知水平，并转化为实际销售能力； 7、协助经销商制定面粉业务发展策略，提供经营赋能与支持； 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历； 2、市场营销、工商管理等商科类相关专业优先； 3、5年以上快消行业从业经历，具备3年以上市场营销管理经验；有快消品行业背景，具备面粉业务经验、独立负责销售项目及团队管理经验者优先； 4、具备项目统筹与计划落地能力；拥有资源整合与客户服务能力；熟悉市场调研与分析方法；掌握系统的市场理论知识，逻辑清晰，具备模式创新思维；性格亲和，具备一定数据分析能力；擅长资源调配；具有较强的项目推动与组织协调能力；沟通表达流畅，具备良好的演讲与书面呈现能力； 三、薪资福利 1、六险一金 2、节假日双休 3、带薪年假、餐补、年节福利

岗位内容： 1. 达成公司设定的销售目标，负责渠道的开拓与管理，推动产品市场份额增长 2. 持续维护并拓展渠道合作网络，建立稳定客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3. 配合团队完成各项销售任务，为公司营销策略的制定提供有力支持 任职要求： 1. 有渠道销售相关经验或强烈学习意愿，能准确把握市场动态及产品核心优势 2. 具备出色的沟通能力和灵活应对问题的能力，可独立开展日常销售工作 3. 拥有较强的学习能力与团队协作精神，工作积极主动，具备良好的职业道德

岗位职责： 1、负责鸡群的日常喂养与照料，保障鸡群健康生长； 2、监管养殖环境状况，维持场区干净整洁，防控疫病发生； 3、拟定并执行科学喂养方案，持续优化养殖操作流程； 4、收集整理养殖过程数据，评估鸡群发育情况，提供改善措施； 5、统筹班组协作，推动各项饲养工作有序高效开展。 任职要求： 1、有蛋鸡养殖相关工作经验，了解蛋鸡行为特点及生长规律； 2、具备较强的现场观察能力和突发情况应对能力，能够快速识别并处理异常； 3、工作踏实认真，具有较强的责任意识； 4、具备良好的团队协作意识，愿意与团队成员共同进步。 岗位福利： 1.薪资待遇：月薪10000元以上+年底分红 2.节假日福利，团建活动 3.管吃住

岗位职责： 1、整理并分析客户信息，主动开发新客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续拓展业务渠道 2、聚焦公司目标客户群体，保持高效沟通，准确掌握客户需求，提供积极、专业、周到且满意的服务支持 3、通过参与行业交流活动、走访专业设计机构、客户引荐、同行推荐或直接拜访等方式，接触潜在客户及现有客户 4、依据客户需求协调设计方案与报价工作，全程跟踪项目执行进度与质量控制，如有调整需经客户确认后实施 5、全面负责业务全流程管理，按合同约定跟进回款进度，及时催收应收款项，遇异常情况须第一时间上报并妥善处理 岗位要求： 1、工作地点：沈阳 2、机械、电气、自动化、暖通、热动等相关专业背景或从业经历 3、具备3年以上ToB或ToG领域销售工作经验 4、年龄38岁以下，统招大专及以上学历 5、拥有供热行业客户资源者优先录用 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、通讯补助、周末双休、出差补贴、可视频面试

嘉星线缆有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的现代化企业， 入围国家电网名录，属省级重点企业。公司专业生产高压、低压、矿物质防火电缆及家装线缆等多种产品， 占地面积超200亩，国内销售体系健全，设有10余个销售部门。 为开拓国际市场，现计划组建外贸销售团队，诚招具备外贸销售经验的业务人员多名， 薪酬待遇优厚，发展空间广阔

***公司产品为显示设备支架（电视机/显示器/投影仪支架），是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业，拥有现代化的生产车间和先进的生产设备*** ***本职位需要现场面试，面试地点为建华南大街蓝山国际，入职必须缴纳社保，优秀人才可放宽学历*** 【注塑技术主管】 岗位职责 负责模具的安装调试、工艺参数调整，及时处理模具异常及成型过程中的各类缺陷 任职要求 精通注塑机操作及模具的拆装与调校流程 加分项 具备UG/CAD软件基础，有模流分析工具的实际应用经验 【冲压技术主管】 岗位职责 承担模具的维修、调试与日常管理，完成换模作业，解决冲压过程中出现的技术问题及工艺偏差 任职要求 熟练掌握冲压设备操作，了解金属材料回弹补偿相关技术 加分项 能使用工程制图软件，具有精密五金件冲压实操经验 【压铸铝技术主管】 岗位职责 负责压铸模具的调试与维护，执行上下模作业，排除模具运行故障及工艺性缺陷 任职要求 熟悉压铸设备的操作规范，掌握合金材料性能及压铸工艺标准 加分项 具备制图及软件应用能力，有气孔、缩松等缺陷分析经验，掌握模具热平衡调节技术 【烤漆技术主管】 岗位职责 负责喷粉作业，熟练操作喷涂设备，能够识别生产中的工艺问题并提出改善措施 任职要求 有粉末涂装生产线实际操作经历，能准确理解工程图纸内容 加分项 熟悉金属与非金属工件的表面前处理工艺

工作驻地: 职位所在省内各个城市均可，按个人意愿，结合公司人员现状选择。 办公地点： 省会城市有办事处的，在办事处办公；其他无办事处的城市，不用打卡，外勤灵活办公。 岗位职责: 1、开发维护经销商客户关系以及长期战略合作。 2、负责省内办事处成立。 3、负责销售团队组建和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历，有共享设备（如社区自助售水机、共享充电桩，共享充电宝等）从业经历，且业绩优秀; 2、熟悉共享产品的销售方式及推广模式; 3、3年以上销售行业工作经验，有农村或城区的社区物业、便利店、居民服务场所资源者优先;有物业资源者优先。 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 6、有责任心，能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神，善于挑战; 薪酬福利: 1、社保，双休，享受国家法定节假日、年假、节日福利、团建 2、公司稳定性较强，有强大的研发团队提供最好的产品保障; 3、业绩结果为导向管理，工作自由氛围好。

岗位职责： 1. 整合分公司法人客户资源，开展日常客户关系维护，提供职域业务上线项目的技术支持，并直接参与分公司层级的职域项目实施； 2. 对接医疗、金融、通信等重点行业客户，建立常态化沟通机制，为客户定制员工福利保障解决方案； 3. 落实作战地图管理机制，搭建数据分析台账，跟踪项目推进各环节执行进度； 4. 提炼并推广典型成功案例，组织经验交流与分享； 5. 策划并实施项目相关专业培训，提升B端市场拓展及技术支撑团队能力。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过35周岁； 2. 具备3年以上金融保险行业从业经历，有营业区管理、组训、银保渠道或督训工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的学习理解能力、逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作意识； 4. 遵纪守法，认同企业价值观，品行良好，无不良嗜好，无违法犯罪记录，未被列入保险行业协会禁止录用人员名单