
动力工程专业助理工程师(校园招聘)
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科
一、岗位职责
配合专业工程师完成工程期间汽机专业设备资料的整理,以及现场安装工作的监督。
二、任职要求:
2026届能源与动力工程专业学生
热能动力工程技术人员
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科能源审计节能评估工业节能技术清洁能源碳排放管理能源管理体系搭建节能改造项目管理
工作职责
1. 主导集团能源管理体系的建设,统筹规划生产全流程中的能耗与碳排放审计分析,对重点用能系统及设备进行能效评估,识别节能降碳空间,并提出专业化的优化改进方案。
2. 负责编制碳排放核算/核查报告、能源审计报告,推进可再生能源应用、节能技术升级及三废处理改造项目的实施与落地。
3. 协助各子公司建立能耗数据、用能设备台账及能源计量记录体系,健全能源管理资料,协同完成特种设备申报、生产能耗对标等合规事务。
4. 监督各子公司能源计量器具的规范配置与定期检定,配合开展地方节能监察和用能检测相关工作。
5. 参与新建、改建、扩建项目的节能评审,协同基建团队完成节能降碳工程的验收及成效评估。
6. 推进精益生产实践,组织员工开展节能操作培训与节能意识宣贯,落实上级交办的其他能源管理工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,建筑、电气、暖通、能源、环境、机械等相关专业优先。
2. 具备5年以上大型工业企业、新能源或钢铁行业从事能源审计、碳排放核算/核查、能源管理工作的实际经验。
3. 熟悉国家节能减碳相关政策法规与标准体系,了解新能源方向政策导向,掌握节能基础知识与实操技能。
4. 熟练运用物料平衡、能量平衡、热平衡、水平衡分析方法,能够独立撰写能源审计报告、碳排放报告及节能优化方案。
5. 有可再生能源利用与节能技改项目执行与管理经历,具备独立推动项目实施的能力。
6. 具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识,责任心强,执行力良好。
技术支持工程师
7000-9000元/月
售后技术支持1-3年大专
【岗位职责】
1. 为公司生产的产品提供专业的售后支持与技术服务;
2. 解答客户在产品安装、操作及故障处理方面的疑问,保障客户使用体验;
3. 协助受理客户投诉,并全程跟进问题处理直至客户满意;
4. 配合团队完成技术资料的撰写与维护,优化服务流程与响应效率。
【任职要求】
1. 电气、机械一体化、机电工程、机械工程、矿物加工等相关专业背景,有售后经验者优先考虑;
2. 具备两年及以上售后技术支持相关工作经验;
3. 具有较强的服务意识,沟通能力良好且富有耐心,能妥善应对多样化客户需求;
4. 熟悉基础机械技术知识,能够接受一定频率的出差安排。
安装运维收银系统维护
6000-8000元/月
售后技术支持1-3年大专软件技术支持经验软件实施经验计算机/通信相关专业
岗位职责:
1、负责公司SaaS收银系统(涵盖订单管理、收银功能、私域会员体系、OA系统)的部署、维护与日常运营管理,依据客户及企业实际需求,完成与微信、小程序、外卖平台及其他第三方系统的对接运维工作;
2、承担收银系统的现场安装、交付实施,并对用户进行操作培训,及时响应并解决售后相关问题;
3、定期回访已部署系统的门店,开展巡检服务,保障系统稳定运行,落实售后服务质量;
4、熟练掌握微信公众号及小程序的各项功能应用,具备实际操作能力;
5、能够优化收银系统配置,实现线上线下一体化运营,包括移动端点餐功能开通、公众号与小程序的搭建及日常运营、会员营销策略支持等,助力企业连锁化发展。
岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机或相关专业背景优先;
2、具备SaaS模式下餐饮或零售行业收银系统的实施交付经验;
3、精通网络环境调试与弱电设备安装;
4、自备摩托车(用于外勤作业);
5、性格积极外向,具备良好的沟通协调能力。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00单休制(周末轮休),节假日需承担线上值班任务;
2、薪资结构:基本工资4000元,绩效奖金2500元,依法缴纳五险;
3、享受年终奖金、带薪年休假及节日福利等员工权益。
售前工程师
5000-8000元/月
售前技术支持1-3年本科售前数据通信招投标方案
岗位职责:
1、负责所辖区域市场的售前沟通、方案设计、系统测试及招投标相关支持工作;
2、配合公司销售团队,积极跟进并推进项目落地执行;
3、为所负责市场提供技术支持,助力完成整体销售与利润指标。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备教育行业(普教K12及中职)软件或弱电智能化领域售前经验者优先;
2、具备撰写建议书、技术解决方案及相关文档的能力;
3、思路清晰,反应灵活,拥有良好的表达能力和人际交往技巧;
4、能够适应出差工作安排。
技术储备生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责
1. 技术学习与成长
- 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术,理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。
- 在核心技术团队指导下参与实际项目,熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。
2. 项目协助与执行
- 协助完成各类技术文档编制(包括工艺规程、检验规范、图纸归档等),确保技术资料齐全且符合规范要求。
- 参与新产品的开发及现有产品的改进工作,配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析,保障项目按计划推进。
- 支持生产过程中的技术保障,协助识别工艺偏差和质量问题,提出优化建议并跟踪实施效果。
3. 体系与合规管理
- 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求,确保技术活动满足行业合规性。
- 参与技术保密和知识产权管理工作,保护企业核心技术成果。
4. 跨部门协作
- 与生产、质量、采购等部门协同联动,传达技术要求,解决生产、检测及供应链中的技术难题。
- 支持高校联合科研项目,参与技术研讨、人才共育等相关事务。
二、岗位要求
1. 基本资质
- 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业,2026届毕业生优先考虑。
2. 专业能力
- 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识,熟练使用至少一种三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、UG)及常用办公软件。
- 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程,有航空航天零部件制造背景者优先。
3. 综合素质
- 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,能较快融入技术工作环境。
- 沟通顺畅,具备团队合作精神,能够高效协同多部门完成任务。
- 工作认真细致,责任感强。
4. 其他优势
- 有机械类竞赛、科研课题或实习经历(特别是在航空航天、精密制造领域)者优先。
- 英语通过CET-4及以上,具备英文技术资料阅读能力者优先。
学徒工三千一个月师傅五千工资一个月发一次
3000-4000元/月
售后支持售后技术支持经验不限学历不限
不怕脏不怕累能吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责为客户提供及时、专业的售后技术支持服务,解答产品使用中的技术问题
2.记录并跟踪客户反馈的技术故障,协调内部资源推动问题解决
3.定期整理常见技术问题解决方案,参与编写和更新技术文档与知识库
4.协助开展客户培训和技术指导,提升客户满意度与产品使用体验
5.收集客户对产品的改进建议,为产品优化提供一线支持信息
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听并准确理解客户需求
2.熟悉常用办公软件及计算机操作系统,具备基本的网络和技术排查能力
3.有较强的学习能力和问题分析能力,能快速掌握新产品技术要点
4.具备团队协作精神,能够在压力下保持高效工作状态
5.有相关行业售后技术支持经验者优先,学历不限
售前经理(网络技术方向)
1.1-1.5万元/月
售前技术支持5-10年本科网络通信设备
岗位职责:
1. 负责与客户沟通交流,梳理明确需求,并深入挖掘潜在业务诉求;
2. 为金融、企业等行业客户提供定制化解决方案的设计、开发、系统集成及后续维护服务,确保方案顺利交付;
3. 参与招投标流程,独立编制投标技术文档,完成技术宣讲并主导技术路线规划;
4. 执行公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 学信网可查统招专科及以上学历,本科优先,具备5年以上相关领域工作经验;
2. 熟练掌握路由交换、网络安全、应用交付等核心技术,了解计算、虚拟化与存储技术,熟悉云计算与大数据基本概念;
3. 熟知华为全系列解决方案及思科、H3C、Juniper、迈普、锐捷、F5等主流厂商的网络与安全产品;
4. 持有HCIE认证者优先考虑;
5. 能够接受短期出差安排。
售前技术支撑
5000-6000元/月
售前技术支持1-3年本科售前技术支持经验系统集成能源信息化项目农业信息化项目
1.承接事业部总监下达的各项工作任务,协助其完成月度、季度及年度各项业务指标的统筹管理
2.具备独立撰写项目PPT方案与汇报材料的能力,可优化售前技术类PPT内容,并独立完成汇报工作,全程跟进方案与汇报进展
3.负责标书编写,能制定合理的评分标准,组织并参与投标文件的内部评审,全面跟踪投标执行过程
4.协助事业部总监拓展新客户资源,维护现有客户关系,重点培育潜力客户;协同推进所辖区域项目的开拓与持续跟进
5.协助总监对所辖区域项目实施全流程管控,涵盖售前方案、投标执行、施工过程管理、安全监督、回款进度及售后服务等环节,作为区域内所有项目的首要对接人和责任主体,确保各节点有效推进
6.完成事业部总监、副总、技术副总、总经理等上级交办的其他工作任务
加分项
具备以下领域相关经验者优先:通信/网络设备·智能硬件/消费电子·运营商/增值服务
售前技术支持专员
100-130元/天
售前技术支持经验不限本科数字化产品
岗位职责:
1. 协助归集产品资料、行业应用案例及竞品动态,更新和管理方案素材资源库
2. 配合完成解决方案PPT制作、技术文档撰写及投标文件的排版与整理
3. 参与客户交流会议,做好需求记录、会议纪要编写及内部信息传递工作
4. 协助开展产品演示准备、项目报价支持、配置清单整理等商务辅助事务
5. 结合市场推广活动与政策趋势,定期编制宣传简报内容
6. 完成上级交办的其他售前支持类相关任务
岗位要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、广告学、新媒体运营、中文等相关专业优先考虑;
2. 具备市场宣传或品牌推广相关经验,有教育行业或企业服务领域背景者更佳;
3. 拥有扎实的文字表达能力和审美素养,可独立完成内容输出与宣传物料审核
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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技术员月结
室外管网和室外道路(室内粗装修)技术员
工作经验年限 1 年以上
薪资福利:工资面议
老板是
工作地址:贵州省毕节市
维修电工电气工程师机器人调试电气工
L深圳君平美项目:
电工主管:50元
电工大工: 40一45元
电工中工:3 2一35元
电工小工:22一25元
程序调试程师80元
程序调试 助工60元
深圳科瑞新能源项目招
电工大工41
科瑞3c项目
电工大工43
钳工大工41
钳工中工32
调试大工43
调试大工4 1
长期工包住不包吃
每星期三借支
工资次月25号发放
常年招聘:
PLC电气调试: 60-90元/小时
PLC电气工程师:80-130元/小时
机器人调试: 60-100元/小时
机器视调试: 60-90元/小时
每天下午2点到4点面试
联系():
生产运营1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责搅拌站日常管理和运营工作
2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准
3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题,保障生产效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够有效执行上级的指示和任务
3. 具有较强的解决问题的能力,能够应对工作中的挑战
储备干部高薪稳定
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限高中全职
优布 · 管培生/储备干部
稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养
岗位要求
25-38岁,高中及以上学历
有夜班经验,能适应夜班工作
身体健康,长期稳定优先
薪资福利
实习期:19元/小时
综合月薪:6500-7500元
食宿全包:包吃包住,到手工资纯赚
岗位亮点
管理岗定向培养,晋升通道清晰
工作稳定、福利齐全,适合长期发展
想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来
新能源驻厂 包吃住 接受无经验
7000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
工作内容:
1.对接生产计划,跟进生产进度
2.把控产品质量,处理现场异常
3.协调甲乙双方沟通,解决问题
4.确认出货、验收,保障按时交付
工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。
招聘要求:
年龄:18-38岁(男女不限)
身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求
能接受出差(介意者勿投)
华通电脑直招-储备干部(专科小白可投)
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进
【华通电脑自招储备干部】亮点:不体检,包吃包住,五险一金,,每月10号准时发薪
应聘要求:
1.18-27岁,男女不限;
2.全日制专科学历可投,已取得毕业证,开年暂无专业要求;
3.所有岗位均无经验要求,都有师傅带;
4.;
5. 身份证有效期大于3个月;
6.身体健康,无不良,品行端正,吃苦耐劳,服从安排;
7.接受两班倒工作制,接受岗位随机分配,能接受则投;
以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主
»女生则以质量管理类等大类岗位为主
说明:此岗位为基层管理储备岗位,刚来需在产线历练学历三个月后转技术员,转技术员后也需在产线协助现场管理及生产,以及带新人等工作,不接受,许愿的勿投!
工作时间:
»白班(08:00~20:00)固定
»夜班(20:00~08:00)固定
◎含:工作时间10小时(8小时正班+2小时加班),吃饭休息2小时
»周休1天,月休4天,一个月转一次白夜班
薪资待遇:
»前3个月刚入职到手5500左右/元+
»满3个月转正后到手6000左右/元+
»6~12个月晋升后到手6500元以上
◎每月10号准时发放上月工资(例如1月内入职,2月10号发1月工资)
晋升路径:
管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上
技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上
员工福利:
吃饭免费:三餐免费(包括休息、休假、请假)为员工提供多元化饮食,由十二条窗口提供丰富菜式,包括米饭,小炒(辣味,不辣味),面食,粉类,包子,饺子,煎饼等;每周加餐两次,发水果等;
住宿免费:免费提供住宿、水电费免费,配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等;
外宿补助:外宿者可申请外宿津贴, 120~ 150元/月;
有薪假期:员工除休息日,法定日休假以外,依照法律相关规定,享受婚假3天,产假168天,看护假15天,年休假5天,产检假等带薪假期;
结婚礼金:员工婚礼,公司赠送礼金1000元或以上;
五险一金:(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险);;
:所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检;
节日慰问:端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物;
休闲娱乐:公司每年举办各种各样活动娱乐员工,如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。
自控主管工程师
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 采购环节:牵头编制仪表技术规范,审核设备选型方案,参与招标评审,确保产品质量与质保期限满足行业通用标准。
2. 维护管理:按季度审定《仪表维护计划》,明确校验频次及巡检项目;年度汇总仪表维保费用数据。
3. 技术攻关:主导处置高难度仪表技术问题(如高精度分析仪数据漂移、控制网络通信异常);参与DCS、SIS等仪表系统的升级优化及新建设备的仪表调试与验收,监督安装精度、接线合规性及系统配置等技术要求落实。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器等相关专业;
2、熟练掌握化工领域仪表管理体系,通晓各类仪表工作原理及安装规范,理解化工生产过程对仪表精度与稳定性的实际需求。
3、具备8年以上化工企业仪表管理经历,其中至少3年担任仪表主管职务;
4、拥有统筹组织仪表采购、运维管理及系统改造的能力,可独立应对复杂仪表及自动化系统故障;
5、持有注册仪表工程师或自动化系统工程师资格者优先考虑。
计划主管工程师
1.5-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产物料管理PMC管理
一、岗位职责
1. 负责磷酸铁或化工领域生产计划的编制与实施,确保生产节奏满足既定目标;
2. 组织物料需求规划,联动采购、生产、仓储等环节,保障供应链高效运转;
3. 跟踪生产运行数据,识别产能制约因素并推动流程优化,提升整体运作效能;
4. 协调各部门资源,应对生产突发状况并提出有效改善措施。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,有磷酸铁或化工行业PMC管理背景者优先考虑;
2. 具备8年以上生产计划及物料管理相关工作经验,掌握PMC全链条操作模式;
3. 熟练使用ERP/MRP系统,拥有数据分析基础和良好的跨部门协同能力;
4. 具备良好的风险预判意识与应急处置能力,能适应高强度工作环境。
车间主任(磷酸铁)
1-2万元/月
车间主任月结3-5年大专
一、车间主任岗位职责
全面负责磷酸铁生产车间的日常运营管理工作,组织实施生产计划,保障产量、质量、成本及安全等各项指标顺利达成。
统筹车间人员配置、班组管理、绩效考评、劳动纪律以及现场6S执行与监督。
监控生产工艺执行过程,牵头开展生产异常问题分析与改进措施落实,持续提升生产效率与产品质量稳定性。
严格执行车间安全管理机制,组织隐患排查治理、安全培训教育及应急演练活动,防范安全事故发生。
主导设备日常维护协调、技术改造项目推进、新生产线调试运行及生产标准化体系构建。
协同技术、质量、设备、采购等相关职能部门,确保生产各环节高效衔接、运转顺畅。
任职要求
大专及以上学历,化工、材料、机电类相关专业背景。
3年以上磷酸铁或正极材料、化工行业车间管理经验,具备湿法/固相法工艺经验者优先考虑。
具有较强的生产调度能力、现场管控水平、问题处理能力及团队领导力。
熟悉安全生产法规、ISO管理体系及精益生产相关理念与实践。
责任心强,能适应倒班安排及高强度生产现场管理环境,具备良好抗压能力。
磷酸铁生产车间主管
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理工艺改良安全管理磷酸铁生产工艺团队管理跨部门协作
工作职责
1. 全面主持磷酸铁生产车间的日常运营管理工作,统筹安排生产计划、调度排产及进度监控,保障产量目标按期达成。
2. 主导推进磷酸铁生产工艺的改进与实施,通过优化工艺参数、提升设备运行效率等手段,降低制造成本并提高产品良品率。
3. 建立健全车间安全管理体系,定期开展安全教育与隐患排查治理,确保生产活动满足环保和安全生产相关标准。
4. 负责车间人员管理,涵盖排班安排、技能培养、绩效考核等方面,持续提升团队作业效能与协同配合水平。
5. 对接研发、品质、采购等相关职能部门,及时反馈生产中出现的问题,并推动跨部门协作高效解决。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、材料、机械类相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上化工或新能源材料(如磷酸铁)生产现场管理经验,熟练掌握磷酸铁生产工艺及设备操作流程。
3. 熟悉常用生产管理工具与方法,具备生产数据统计与分析能力,能够基于数据驱动流程优化。
4. 具有较强的问题应对能力,能迅速处理生产过程中出现的设备故障、工艺波动等突发情况。
5. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能够有效组织团队完成既定生产任务。
生产班长(磷酸铁)
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
1、学历与专业。大专及以上学历,化工、材料、机电等相关专业优先。
2、工作经验。具备2年以上磷酸铁 / 磷酸铁锂 / 正极材料生产一线工作经历;曾担任合成、陈化、压滤、干燥、煅烧等任一工序班长或主操岗位者优先考虑。
3、技能要求。掌握磷酸铁生产工艺流程及核心工艺参数控制要点;能够独立应对生产异常情况、质量波动及设备常见故障处理;
4、能力要求。具备良好的班组管理能力、人员调配与现场协调能力;执行力突出,能适应倒班作业,吃苦耐劳;工作责任心强,注重安全生产、产品质量与成本控制。
生产班长(湿法磷酸)
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
一、岗位职责(简述)
组织班组完成湿法磷酸的萃取、过滤、浓缩等生产任务,确保产量与质量稳定达标。
实时监控工艺参数,及时处置堵管、结垢、真空异常及过滤故障等问题。
负责班组内设备日常巡检、维护保养及异常情况上报,并配合开展检修作业。
落实安全技术交底与个人防护措施,管控酸腐蚀、泄漏等风险,具备应急处置能力。
强化现场环保管理、5S执行以及能耗、物耗的合理控制。
科学安排岗位分工,规范考勤管理、员工培训及交接班流程。
二、任职要求(简述)
大专及以上学历,化工类相关专业优先考虑。
具备2年以上湿法磷酸生产操作经验,有班长或主操经历者优先。
熟悉湿法磷酸工艺流程、设备运行原理、工艺控制要点及相关安全环保规定。
具有班组管理经验,良好的现场协调能力和突发情况应对能力。
先控主管工程师(智能生产)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科
一、岗位职责
1、负责矿产+化工+新能源领域先进控制相关工作;
2、协调各子项目推进先进控制方案的落地执行。
二、任职资格
1、掌握先进过程控制(APC)技术;
2、具备本科或以上学历;
3、有系统供应商或业主单位相关工作经历。
工艺主管工程师(磷石膏制水泥)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责磷石膏关联水泥工艺项目的实施与建设,确保项目按既定进度推进并达成预定目标。
2. 承担磷石膏关联水泥工艺项目的日常运维任务,保障生产系统平稳运行,快速响应并解决各类运行异常。
3. 持续优化磷石膏水泥生产工艺流程,提升产线效率与产品品质。
4. 与相关部门协同配合,推动项目建设与运维工作的高效衔接与落实。
任职要求:
1. 具备水泥工艺类项目建造及运行维护的实际经验。
2. 拥有10年以上相关领域工作经验。
3. 取得本科学历。
4. 熟知磷石膏在水泥工艺中的应用及相关技术环节。
栏目概述
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