工作职责 1. 主导集团能源管理体系的建设，统筹规划生产全流程中的能耗与碳排放审计分析，对重点用能系统及设备进行能效评估，识别节能降碳空间，并提出专业化的优化改进方案。 2. 负责编制碳排放核算/核查报告、能源审计报告，推进可再生能源应用、节能技术升级及三废处理改造项目的实施与落地。 3. 协助各子公司建立能耗数据、用能设备台账及能源计量记录体系，健全能源管理资料，协同完成特种设备申报、生产能耗对标等合规事务。 4. 监督各子公司能源计量器具的规范配置与定期检定，配合开展地方节能监察和用能检测相关工作。 5. 参与新建、改建、扩建项目的节能评审，协同基建团队完成节能降碳工程的验收及成效评估。 6. 推进精益生产实践，组织员工开展节能操作培训与节能意识宣贯，落实上级交办的其他能源管理工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑、电气、暖通、能源、环境、机械等相关专业优先。 2. 具备5年以上大型工业企业、新能源或钢铁行业从事能源审计、碳排放核算/核查、能源管理工作的实际经验。 3. 熟悉国家节能减碳相关政策法规与标准体系，了解新能源方向政策导向，掌握节能基础知识与实操技能。 4. 熟练运用物料平衡、能量平衡、热平衡、水平衡分析方法，能够独立撰写能源审计报告、碳排放报告及节能优化方案。 5. 有可再生能源利用与节能技改项目执行与管理经历，具备独立推动项目实施的能力。 6. 具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，执行力良好。

一、岗位职责 配合专业工程师完成工程期间汽机专业设备资料的整理，以及现场安装工作的监督。 二、任职要求： 2026届能源与动力工程专业学生

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线答疑、故障诊断与处理、客户关系维护等相关事务。 2. 汇总并整理客户反馈意见，第一时间提交至相关部门，并持续跟踪问题解决进展。 3. 配合团队推进售后质量管理及服务流程改进等协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。

岗位职责: 1、承担公司产品售前技术支持，涵盖业务答疑、方案设计、产品展示及销售赋能等工作； 2、编制公司产品技术方案、项目实施总结报告与项目验收文档； 3、制作并优化销售辅助资料，如行业应用方案、演示文件、客户成功案例等，并组织相关培训； 4、对监测数据开展统计与分析，输出数据分析报告； 5、协同销售技术人员为客户提供技术解答，协助推进业务拓展； 6、参与项目投标与招标相关支持工作； 任职要求: 1、环境工程、给排水、市政工程等相关专业背景，硕士学历者优先考虑； 2、熟练掌握办公软件，具备出色的方案撰写及数据分析报告编制能力； 3、掌握Origin、Matlab、SPSS等数据可视化与统计分析工具者优先； 4、思维条理清晰，具备良好的语言表达、问题分析与资料整合能力； 5、具备优秀的沟通协调能力，能够高效推动方案编写及跨部门协作； 6、能根据工作需求接受短期出差。

1、全面负责区域内充电桩的日常维护与保养工作，实时监控设备充电运行状态 2、按时完成辖区内各类售后任务（包括设备安装调试、系统升级、故障排查、巡检维护及验收培训），并规范签署验收单与服务记录单 3、负责辖区备品备件管理及废旧物料回收，损坏部件须及时返厂交由品质部门检测分析，并追溯供应商责任，现场更换配件需同步录入平台小程序 4、妥善保管维修工具与物料，定期检查维护，因正常使用导致的损坏应及时寄回公司进行更换，若发生遗失则按公司采购价赔偿 5、保持良好职业形象，做到举止得体、态度谦和、严谨细致，严格依照售后服务流程作业，指导并督促客户运维人员按巡检保养清单落实月度维护 6、遇到现场复杂故障或重大客户投诉无法独立解决时，须第一时间上报区域负责人，由其协调总部联动研发与品质部门协同处理，最终结果同步反馈至销售端 7、涉及高价值配件更换（如模块、充电枪线）必须报备总部，并严格遵循售后总部指令执行，不得私自处置 9、主导跟进第三方维保单位的服务进度，确保故障处理、物料清退等事项闭环结案 10、完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、具备4年以上充电桩售后服务工作经验，大专及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先 2、持有高低压电工操作证，熟练掌握Office等常用办公软件操作 3、具备较强的责任心、抗压能力及良好的团队协作意识 加分项 具备其他新能源领域从业经验者优先

工作地点： 贵州省遵义市市区内 岗位职责： 1、按照公司要求做好表具维护工作，及时快捷、安全解决用户的合理要求，并向用户宣传安全用气。对客户的提问要耐心解答，切勿与客户发生争吵，维护燃气公司、千嘉公司的良好形象； 2、负责0用量核查、长期未抄专项核查和催费等工作； 3、参加各项安全、技术、服务等的培训； 4、工作中发现的自身不能处理问题，要及时处理或向上反映； 5、做好上级安排的其它工作。 任职要求： 1、会使用电脑完成基本的办公工作及简单的系统操作能力； 2、能接受不定时工作制，以便提升工作效率； 3、具备良好的沟通能里，能够与客户进行有效沟通，耐心听取客户的问题，并准确理解客户的需求。

主要职责： 1、结合业务发展需求，基于对区域市场的深入洞察与分析，开展产品线业务规划及组合策略制定，落实市场策划方案并推进实施各类市场活动，达成产品线短期与长期经营目标； 2、重点负责产品线SP/BP（战略规划/业务计划）的落地执行、效果复盘与过程监督； 3、支持并推动区域项目的运作与实施； 4、牵头组织本产品线相关的竞争情报收集、需求管理以及新产品上市推广工作； 5、通过培训与指导区域内客户经理，提升所辖产品的销售业绩及品类覆盖广度。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备开关、无功补偿、线圈、变压器、电抗器、继电保护等产品的研发、营销、工程设计、测试或服务相关经验，行业从业年限不少于1年； 3、掌握电力系统基础知识，熟悉电力系统发展历程与未来趋势，了解所负责产品相关专业技术领域（如过电压、潮流、电场等）内容，熟知产品在不同应用场景下的典型问题及解决方案； 4、能够参与市场策略与竞争策略的分析、制定与优化，具备清晰构建并有效传递产品价值主张的能力。 收入福利：平均年收入20万以上，五险一金，商业保险，职业培训，员工公寓，免费午餐，探亲补助，旅游体检，生日礼物 工作地点：全国 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车 职位亮点：营销、售前技术支持、产品市场规划

岗位职责： 1、面向环境、给排水领域，承担公司产品售前技术支持工作，涵盖业务答疑、方案设计、产品展示、销售赋能及技术交流活动的组织与实施； 2、负责编制公司技术方案、产品解决方案、项目执行总结报告及数据统计分析材料，包括行业应用方案、演示文档、典型客户案例等资料； 3、结合技术演进与业务发展方向，融合公司产品特性，输出适用于行业的前瞻性技术解决思路； 4、协同销售团队为客户提供专业技术支持，协助完成需求梳理与技术层面的认可推进； 5、基于市场动态、客户需求、技术演进、竞争格局及销售策略等维度进行研判，优化解决方案的技术架构与业务流程设计，保障方案具备可实施性； 6、持续跟踪并整理行业相关信息，掌握环保领域技术变革与业务趋势，开展区域级竞品分析、产业布局研究、环保政策解读及环境风险敏感点的需求挖掘； 任职要求： 1、环境工程、给排水等相关专业硕士学历，或具备注册环保工程师、环评工程师资格、中级及以上职称的本科学历； 2、了解项目管理规范以及给排水管网、环境监测领域的相关政策法规与质量标准体系； 3、具备出色的方案编写与文字表达能力，擅长信息整合与逻辑归纳，思维严谨，条理分明，有环保行业解决方案支持背景者优先； 4、工作积极主动，具有强烈的服务意识和责任心，作风细致踏实，能适应频繁出差； 5、具备良好的沟通表达能力，能够与政府部门及大型国有企业客户进行高效对接；责任心强，富有团队协作精神，执行力高，抗压能力强，保持积极向上的工作态度； 6、具备较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作；应变能力突出，可妥善应对突发情况，善于逻辑推理与问题分析。

美团充电宝综合支持运维岗招聘 一、公司简介 美团作为全球知名的生活服务电子商务平台，业务广泛覆盖外卖、酒店预订、旅游出行、到店餐饮等多个领域，在推动本地生活服务数字化进程中发挥着关键作用。美团充电宝作为美团旗下的重要业务，依托美团强大的平台资源和技术优势，致力于为用户提供便捷、高效的充电服务，已在全国众多城市的各类场所广泛布局，深受用户信赖。 二、岗位职责 设备维护与故障处理：负责辖区内美团充电宝设备的日常巡检，确保设备外观完好、无破损；及时响应并处理设备故障工单，如充电宝无法借出、归还异常、充电异常等情况，通过现场排查或远程支持，快速定位问题并完成修复，保障设备正常运行率稳定在 [95]% 以上。 库存管理与调配：实时掌握各点位充电宝及机柜的库存动态，结合历史使用数据与实时需求进行预测，科学安排设备调拨与补货，确保高流量区域及高峰时段供应充足，防止缺货现象发生；定期开展库存盘点，准确登记设备数量与状态，妥善处理丢失或损坏设备。 客户服务支持：协助解决用户与商户在使用过程中反馈的问题，通过电话、在线沟通等方式提供专业、耐心的解答与操作指导，提升整体服务满意度；汇总用户及商户意见，及时向相关部门传递，为产品优化和服务升级提供参考依据。 数据统计与分析：每日整理设备运行、故障记录、库存变动等数据，按时提交运维报表，分析数据变化趋势，识别潜在风险与改进空间，并提出可行优化建议；配合上级制定运维计划，跟踪执行进度，确保各项运营指标顺利达成。 合作伙伴沟通与协作：与设备投放点的商家保持良好互动，建立稳定合作关系，及时了解其实际需求，协助解决设备使用中的各类问题；协同市场团队推进新点位拓展，提供设备安装、调试等现场技术支持。 三、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，电子信息、通信工程、计算机科学与技术等相关专业优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑。 工作经验：具备1-3年设备运维、售后支持或相关岗位经验者优先；有共享充电宝行业从业背景者更佳。 技能要求：掌握基础电子设备维修技能，能熟练操作常用维修工具及检测设备；了解常见网络故障排查流程，可处理基本网络连接问题；精通Excel、Word等办公软件，具备一定数据整理与分析能力。 其他要求：责任心强，服务意识突出，工作细致踏实，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；能接受弹性工作时间，包含周末及节假日轮岗安排；自备电动车或摩托车，并持有相应驾驶证件，可在所在城市高效完成外勤任务。 四、薪资福利 薪资待遇：月薪3500 - 7000元，根据个人能力与绩效表现享有奖金激励，包含绩效奖金与年终奖励，具体薪酬面议。 福利待遇：享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益；提供节日礼品、生日关怀等多项员工福利；定期组织培训学习与团队建设活动，助力职业成长与团队融合。 五、工作地点 中环广场2号楼32层24号 面试安排：简历筛选完成后，符合要求的候选人将在一周内收到面试通知，面试形式为现场或视频方式进行，具体时间与安排将另行告知。诚邀您的加入，共同助力美团充电宝的稳定运营与持续发展！

岗位职责： 1. 负责与客户沟通交流，梳理明确客户需求，识别并挖掘潜在业务需求； 2. 为金融、企业等行业客户提供定制化解决方案的设计、开发、系统集成及后续维护服务，确保方案可落地交付； 3. 参与招投标流程，负责标书技术文档编写、技术答辩陈述，并主导技术方案方向引导； 4. 执行公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具有学信网可查本科或以上学位，累计5年以上相关从业经验； 2. 熟练掌握路由交换、网络安全、应用交付等核心技术，了解计算、虚拟化与存储相关知识，具备云计算及大数据基础认知； 3. 熟悉华为全系列解决方案，以及思科、H3C、Juniper、迈普、锐捷、F5等主流厂商的网络与安全设备产品； 4. 持有HCIE认证者优先考虑； 5. 能够接受短期出差安排。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

毕节市织金县招木模

兴发，明天找个替班小挖机，300一天。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 电子厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

毕节市大方县招护坡/边坡，拱形骨架护坡班组

重庆京东方显示技术B12 5⃣月7日及面试政策 主要生产：全面屏手机、折叠屏（手机/平板/笔记本）、可穿戴设备柔性屏、车载显示屏幕等。 招聘岗位：品质检测岗、设备运营岗、制造管理岗、仓储物流岗 （具体岗位以公司分配为准，本宣传不作承诺） ---------------- 合作伙伴政策 在职满25天返费1800+200（含税），。 ---------------- 工友政策： 1. 综合工资：4000–4500元 底薪2330元起 + 夜班津贴12元/晚 + 加班费 平时/周末加班1.5倍，法定节假日3倍 2. 休息模式：上六休二/上四休二/上六休一/上五休二（按岗位安排） 3. 公司提供三餐： 白班餐标32元/天，夜班餐标36元/天， 4. 免费住宿：6人间，空调、热水器、独卫、网络等，水电费均摊 5. 工作3–6个月可转正， -------------- 招聘要求 1. 年龄：18–38周岁 2. 学历：初中/高中/中专已毕业 3. 能吃苦耐劳，适应白夜倒班，可穿无尘服 4. 无色盲色弱、无案底、无大面积纹身/疤痕、无传染性疾病 5. 二次入职无返费 入职资料 1. 身份证原件、复印件1张、1寸白底照片1张、黑色签字笔 2. 高中/中专需提供毕业证原件（无则不提供） 其他 1. 体检费：90元（不报销），需空腹，指定医院：金易新理程 2. ，， ----------------- • 接人时间：8:30–15:00 • 集合地点：兴平路体检中心 • 接人老师：高老师

：5.6 周三 【奥英光电日结260/天】18～38周岁，男女不限 ❶辅助工，好岗位，多能工（储备干部），5月日结 250/天，6月日结230/天，满月岗位津贴300/月（约长期240+/天），表现好6个月后可以晋升，部分岗位要穿无尘衣！ ❷作业员 ，检验员，不穿无尘衣 必须熟练会背会写26个字母 5月日结 250/天，6月日结230/天 ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天。一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，住宿费200元/月含水电。 打卡 15 天返 300。

招数控熟练工3名工资面议，数控操作工3名工资计件，，滚齿操作工两名男女不限适应倒班，，加工中心操作工3名男女不限适应倒班工资面议：：制图员1名工资面议：：技术工程师1名工资面议，，仓库员一名工资面议，，检验 2 名工资面议不会可学，，巡检 2 名：工资面议！！看产品一名，工资面议，无心磨一名切磨力不限！！地址玉环市芦蒲工业区风屿西路十八号电话

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

岗位职责： 1. 负责磷酸铁溶解工序车间的日常生产运营，确保各项生产目标按期达成。 2. 组织并监督生产工艺的落实，保证产品品质持续稳定。 3. 协调车间各岗位工作衔接，科学调配人员配置，提升整体作业效率。 4. 处理生产过程中的技术与工艺难题，推动生产流程不断优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有5 - 10年生产管理相关工作经验。 2. 掌握磷酸铁溶解工序的基本工艺原理与操作要点。 3. 具备较强的组织协调能力及现场问题应对能力。 4. 拥有良好的团队领导力，能够有效激励和指导团队成员。

一、岗位职责（简述） 组织班组完成湿法磷酸的萃取、过滤、浓缩等生产任务，确保产量与质量稳定达标。 实时监控工艺参数，及时处置堵管、结垢、真空异常及过滤故障等问题。 负责班组内设备日常巡检、维护保养及异常情况上报，并配合开展检修作业。 落实安全技术交底与个人防护措施，管控酸腐蚀、泄漏等风险，具备应急处置能力。 强化现场环保管理、5S执行以及能耗、物耗的合理控制。 科学安排岗位分工，规范考勤管理、员工培训及交接班流程。 二、任职要求（简述） 大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑。 具备2年以上湿法磷酸生产操作经验，有班长或主操经历者优先。 熟悉湿法磷酸工艺流程、设备运行原理、工艺控制要点及相关安全环保规定。 具有班组管理经验，良好的现场协调能力和突发情况应对能力。

大专及以上学历，具备3年以上双氧水车间生产工作经验，具有较强的组织协调与管理能力。

一、岗位职责 1. 负责磷酸铁或化工领域生产计划的编制与实施，确保生产节奏满足既定目标； 2. 组织物料需求规划，联动采购、生产、仓储等环节，保障供应链高效运转； 3. 跟踪生产运行数据，识别产能制约因素并推动流程优化，提升整体运作效能； 4. 协调各部门资源，应对生产突发状况并提出有效改善措施。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，有磷酸铁或化工行业PMC管理背景者优先考虑； 2. 具备8年以上生产计划及物料管理相关工作经验，掌握PMC全链条操作模式； 3. 熟练使用ERP/MRP系统，拥有数据分析基础和良好的跨部门协同能力； 4. 具备良好的风险预判意识与应急处置能力，能适应高强度工作环境。

一、工作内容 1. 负责客户订单的接收、核对、登记与录入，确保订单信息准确无误； 2. 与客户沟通确认订单细节，解答订单相关咨询，跟进订单进度； 3. 对接生产、仓储、配送等部门，同步订单需求，协调处理订单异常； 4. 整理订单资料、制作相关单据，完成订单数据统计与归档； 5. 完成上级安排的其他与接单相关的工作。 二、任职要求 1. 大专上学历（有类似工作经验优先录取。无经验优秀者也可录取） 2. 熟练使用办公软件（Excel、Word等），做事细心、责任心强； 3. 沟通表达清晰，有良好的服务意识与团队协作能力； 4. 能适应正常工作节奏，抗压能力强，服从工作安排。 三、特别说明 1. 工作时间：[8:00-17:30，午休1小时，单休]； 2. 薪资待遇：[试用期3000，转正后3500+提成。包食宿] 3. 本岗位需长期对接客户与内部部门，要求耐心细致，严禁漏单、错单。

一、车间主任岗位职责 全面负责磷酸铁生产车间的日常运营管理工作，组织实施生产计划，保障产量、质量、成本及安全等各项指标顺利达成。 统筹车间人员配置、班组管理、绩效考评、劳动纪律以及现场6S执行与监督。 监控生产工艺执行过程，牵头开展生产异常问题分析与改进措施落实，持续提升生产效率与产品质量稳定性。 严格执行车间安全管理机制，组织隐患排查治理、安全培训教育及应急演练活动，防范安全事故发生。 主导设备日常维护协调、技术改造项目推进、新生产线调试运行及生产标准化体系构建。 协同技术、质量、设备、采购等相关职能部门，确保生产各环节高效衔接、运转顺畅。 任职要求 大专及以上学历，化工、材料、机电类相关专业背景。 3年以上磷酸铁或正极材料、化工行业车间管理经验，具备湿法/固相法工艺经验者优先考虑。 具有较强的生产调度能力、现场管控水平、问题处理能力及团队领导力。 熟悉安全生产法规、ISO管理体系及精益生产相关理念与实践。 责任心强，能适应倒班安排及高强度生产现场管理环境，具备良好抗压能力。

工作职责 1. 全面主持磷酸铁生产车间的日常运营管理工作，统筹安排生产计划、调度排产及进度监控，保障产量目标按期达成。 2. 主导推进磷酸铁生产工艺的改进与实施，通过优化工艺参数、提升设备运行效率等手段，降低制造成本并提高产品良品率。 3. 建立健全车间安全管理体系，定期开展安全教育与隐患排查治理，确保生产活动满足环保和安全生产相关标准。 4. 负责车间人员管理，涵盖排班安排、技能培养、绩效考核等方面，持续提升团队作业效能与协同配合水平。 5. 对接研发、品质、采购等相关职能部门，及时反馈生产中出现的问题，并推动跨部门协作高效解决。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、材料、机械类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上化工或新能源材料（如磷酸铁）生产现场管理经验，熟练掌握磷酸铁生产工艺及设备操作流程。 3. 熟悉常用生产管理工具与方法，具备生产数据统计与分析能力，能够基于数据驱动流程优化。 4. 具有较强的问题应对能力，能迅速处理生产过程中出现的设备故障、工艺波动等突发情况。 5. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能够有效组织团队完成既定生产任务。

岗位职责： 1. 负责磷石膏关联水泥工艺项目的实施与建设，确保项目按既定进度推进并达成预定目标。 2. 承担磷石膏关联水泥工艺项目的日常运维任务，保障生产系统平稳运行，快速响应并解决各类运行异常。 3. 持续优化磷石膏水泥生产工艺流程，提升产线效率与产品品质。 4. 与相关部门协同配合，推动项目建设与运维工作的高效衔接与落实。 任职要求： 1. 具备水泥工艺类项目建造及运行维护的实际经验。 2. 拥有10年以上相关领域工作经验。 3. 取得本科学历。 4. 熟知磷石膏在水泥工艺中的应用及相关技术环节。

1：审核邀约客户信息（公司提供资源 客户主动提交的申请） 2：了解分析客户的资源（不会公司有人教有培训） 岗位职责: 1.负责接听客户的咨询与订单 2.确保订单流程的顺畅执行 3.与客户保持良好的沟通，解决问题 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧 2.能够高效处理客户需求 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

岗位职责： 1. 采购环节：牵头编制仪表技术规范，审核设备选型方案，参与招标评审，确保产品质量与质保期限满足行业通用标准。 2. 维护管理：按季度审定《仪表维护计划》，明确校验频次及巡检项目；年度汇总仪表维保费用数据。 3. 技术攻关：主导处置高难度仪表技术问题（如高精度分析仪数据漂移、控制网络通信异常）；参与DCS、SIS等仪表系统的升级优化及新建设备的仪表调试与验收，监督安装精度、接线合规性及系统配置等技术要求落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器等相关专业； 2、熟练掌握化工领域仪表管理体系，通晓各类仪表工作原理及安装规范，理解化工生产过程对仪表精度与稳定性的实际需求。 3、具备8年以上化工企业仪表管理经历，其中至少3年担任仪表主管职务； 4、拥有统筹组织仪表采购、运维管理及系统改造的能力，可独立应对复杂仪表及自动化系统故障； 5、持有注册仪表工程师或自动化系统工程师资格者优先考虑。