
保底7000+【权证录入员】需一年以上经验
7000-12000元/月
客户经理1年以下学历不限互联网金融不加班银行渠道对接福利待遇好无销售性质
【岗位职责:】
1、熟练进行录单操作,为客户高效精准地匹配多样化的贷款融资方案;
2、负责客户贷款申请的信息录入、材料提交及全流程进度跟踪,直至完成放款提款,期间需与业务部门保持紧密协作与沟通;
3、对接银行及相关金融机构,协调处理涉及按揭类业务的沟通与衔接工作;
4、掌握主流银行金融产品特点,根据客户需求制定适配的融资方案并完成录单;
5、协助客户办理委托公证、资料取证等相关手续;
6、每日跟进金融机构审批进展,积极协调并推动放款流程顺利实施;
7、维护并拓展银行及外部机构的合作渠道;
8、承担贷款产品的更新梳理及内部培训支持工作。
【任职要求:】
1、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能妥善应对客户咨询与需求;
2、了解金融市场基本运作,熟悉相关业务流程并能独立开展工作;
3、责任心强,细致耐心,确保各项任务准确无误执行;
4、学习能力强,能够快速适应新环境并掌握新知识;
5、形象端正,气质良好。
【薪资待遇:】无责4000+2%通提+五险
【工作时间:】9:00-18:00(单休)
整家定制客户经理
8000-13000元/月
客户经理社保6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB地产房地产批发/零售服务意识沟通能力电话销售经验地推经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户拜访渠道销售
负责收集客户信息,接待客户,跟踪客户,成交客户。
人力管理主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源成本管控培训与开发3年以上管理经验
岗位职责:
1.制定并落地公司人力资源战略规划,确保人力政策与业务发展目标紧密衔接;
2.搭建并持续完善人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利等职能模块,提升组织运行效率;
3.牵头推进人才发展项目,规划职业成长通道,落实核心岗位人才梯队建设;
4.统筹各部门人力资源配置需求,协调处理员工关系事务,推动良好企业文化氛围的形成;
5.汇总分析人力资源相关数据,为管理层提供有效决策依据,助力组织优化与创新发展。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑;
2.5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉国家劳动法律法规;
3.熟练掌握人力资源六大模块操作,具备扎实的招聘实践、员工关系管理和组织发展经验;
4.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善应对复杂人事事务;
5.拥有较强的战略意识和问题解决能力,适应快节奏工作环境并高效输出成果。
热门AI获客领域/零基础可学带教上岗/月薪可观
1.5-2.5万元/月
客户经理社保年终奖经验不限大专及以上陌拜客户开发对企业/机构(To B)销售经验项目管理能
行业优势:互联网大数据与人工智能AI融合的热门领域,企业处于高速成长阶段,享有发展红利,平台潜力巨大!
[薪资待遇复利奖金]
1.无责任底薪+绩效工资+高额提成10%~20%,客单价从1.2万至数十万不等,综合月收入15k-25k,每月20日准时发放薪资;
2.工作时间灵活,早九晚六,周末双休,以结果为导向,实行弹性管理,法定节假日正常休息,杜绝无效加班。
[公司产品]
客户数据资源系统、销氪CRM客户管理系统、AI智能机器人
[产品作用]
为B端中小型企业提供精准客户拓展、获取、触达及客户管理的一站式销售SaaS软件解决方案。
产品覆盖全行业,既包含标准化SaaS工具服务中小企业,也提供面向大客户的定制化方案。
[工作内容]
1.公司提供客户资源,负责与企业客户沟通对接,挖掘需求并推动签约成交;
2.客户对象主要为各行业企业负责人,涵盖物流云仓、财税服务、法律咨询、电销团队、金融贷款、批发贸易、传统制造等类型企业;
3.工作模式以线下实地拜访推广为主,电话销售为辅,完成产品介绍与合同签署。
具备快消品销售、ERP系统、财税软件、OA或CRM相关经验者优先考虑。
其他:欢迎拥有网络推广、财税服务、酒类行业、软件科技、人力资源、传媒或源头制造等领域B端客户资源的人才加入,资源持有者可兼职合作(提成优厚)
金融客户经理-单双休
4000-9000元/月
客户经理社保生日福利经验不限学历不限客户开发电话销售经验企业/机构(To B)
【工作内容】
1.公司提供精准客户资源,主要负责邀约客户到店签约及维护新老客户关系;
2.负责客户个人资料管理,做好沟通对接与接待服务工作;
3.工作无需外出拓展业务,办公环境为高端写字楼,白领式工作氛围;
4.零经验亦可加入,入职前期提供带薪培训,欢迎有志之士踊跃投递;
【薪资待遇】
1.月薪4500元起,提成比例最高可达40%;
2.工作时间9:00-12:00,14:00-18:00,午休2小时,法定节假日正常休假;
3.每周提供丰富下午茶,季度组织国内外旅游,每月安排团队聚餐及生日会;
有意者可直接联系预约面试时间,期待您的加入!
金融客户经理
5000-10000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
薪资详情
薪资范围:15000-70000元/月,无责底薪5000元/月。
职位详情
无责底薪5000贷款销售
公司提供精准渠道资源,专注服务有明确意向的客户,客户均有实际需求,无需主动推销。
工作内容
1·与银行合作,协助意向客户进行沟通;
2·分析客户状况与具体需求,匹配合适方案;
3·邀请客户到店面谈,推进后续服务流程;
4·办公室固定办公,无需应酬客户情绪,专注于为客户解决实际问题;
福利待遇
1·无责底薪5000(真实发放)+高额提成15%-40%+成单奖励+阶段性奖金(最低3000起);平均月薪1w-3w
能力突出者可达3-6w(每月均有员工实现该收入水平)
2·入职满3个月且符合晋升标准,可逐级晋升为组长-主管-区长
3·组织拓展旅游、团队活动、生日聚会、年度精英海外游
4·公司定期安排下午茶,每周灵活开展小型团建
职位亮点
1·成长速度远超同龄人,金融领域一年经验,相当于其他行业三年积累
2·收入水平领先同龄群体数倍,是普通人实现突破的重要通道
3·对接各类高端优质资源,拓宽视野格局,积累属于自己的高质量人脉圈
4·团队氛围年轻活跃,工作节奏轻松,不压抑,在紧张工作之余可与同事交流放松
5·最关键的是,能赚钱,能赚钱,能赚钱。
选择大于努力,期待有目标、有野心的你加入我们!!!
高薪诚聘人事主管
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管3-5年高中及以上
1、主要负责人事招聘、团队管理,经理主管岗位,考勤打卡及保单售后相关服务工作。
2、上班时间:早上9:00前完成打卡上岗。
3、下班时间:下午4:30结束工作,有子女在读的可申请提前离岗,不作硬性要求。
4、日常工作以手机操作为主,支持全职或兼职形式参与。
5、薪资待遇面议,需配合部门统一管理,每月出勤22天,休息8天,实行周末双休,法定节假日正常休假。
6、应聘者年龄要求25至55周岁之间,学历需高中及以上或大专以上,能力突出者条件可适度放宽。
7、HWP健康财富规划师岗位:要求大专或本科及以上学历,学信网可查询验证。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限
不限年龄,不限专业,月薪5000-10000,个人能力突出者上不封顶,金融专业优先
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化人力资源规划企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
工作内容:
1、主导公司管理体系的搭建与持续优化,提高组织运作效率;
2、推进企业文化落地实施,提升团队向心力与企业品牌影响力;
3、落实招聘策略,涵盖人才引进、评估与岗位匹配,保障人才梯队符合企业发展需要。
岗位要求:
1、精通人力资源管理理论,能独立应对和解决复杂人事事务;
2、具备扎实的实际操作经验,尤其在管理领域有成熟见解,可为公司提供专业支持;
3、具备出色的沟通协作能力,善于跨部门联动,助力企业协同进步。
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
人力资源经理/主管
8000-12000元/月
人事经理1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源战略规划,制定并完善人力资源管理制度,支持业务发展需求
2.组织开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全模块管理工作
3.优化人才梯队建设,推动关键岗位人才选拔与培养机制落地
4.搭建并持续改进绩效管理体系,确保考核结果公平、公正、有效应用
5.协调处理员工关系问题,营造积极向上的企业文化氛围
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源相关工作经验,有企业人力资源经理或主管岗位经验者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策,具备较强的风险防范意识
4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队协作精神
5.工作细致严谨,责任心强,能够独立高效完成工作任务
人事经理
1.招聘与配置
2.员工关系与企业文化
3.培训与发展
4.考勤与薪酬福利
5.人事档案管理
6.行政综合工作
周末双休、节假日法休
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作,要求任职者性格开朗,具备良好的沟通和协调能力。
在工作年限方面,我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘,具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求,且渴望在人事领域一展身手,欢迎加入我们的团队,一同创造美好未来。
薪资待遇:底薪+提成
联系电话同微
销售专员
业务员数名,招聘人才
业务员数名:负责区域内客户的维护和开发,工作简单易上手,工资面议、上六休一,每月各种奖励制度,欢迎各位大佬跳槽或加入
招聘驾驶员2名,要求40岁以下,C1手动挡照,驾龄3年以上,工资面议
联系️
凭能力挣钱,只要你想一切皆有可能,招人才,非庸才。想挣钱可以一试,庸才勿扰
网络销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限广告门店/柜台销售个人(To C)不接受居家办公企业服务网络销售金融产品无经验要求电话销售经验批发/零售互联网/科技网络营销经验
汽车综合品牌销售
新车及二手车业务均有涉及
通过线上渠道获取客户,主要使用抖音、快手、微信等平台
提供一对一指导与带薪培训,助力快速上手
工作氛围轻松,薪资待遇优厚
底薪2000元加提成,单台最低提成4000元起,月售两台即可月薪过万
工作时间:早九晚六,月休四天
每月定期组织团队建设活动
安顺普定县白象方便面招聘乡镇业务员一名工资2500+500绩效考核+提成要求:男女不限,会
2000-3000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限按单提成
普定白象方便面招聘
乡镇业务员一名
工资2500+500绩效考核+提成
要求:男女不限,会开手动挡车,动手能力强,具有一定团队精神
联系方式:
门店汽车太阳膜销售月薪6k
5000-8000元/月
销售专员交通补助包吃五险1-2人1-3年学历不限基本坐班按单提成
岗位职责:
1.负责汽车太阳膜产品的销售工作,向客户介绍产品特性及优势
2.根据客户需求提供专业的产品推荐和解决方案
3.维护客户关系,确保销售过程的顺利进行
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和销售能力
2.能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力
3.团队合作意识强,能够与团队成员有效协作
4.对汽车太阳膜产品有一定的了解,能够快速掌握产品知识
王老吉业务员
4000-5000元/月
销售代表五险一金年终奖1-2人经验不限中专及以上
广州王老吉大健康企业发展有限公司(关岭县销售代表:数名)。
任职条件:
1.大专及以上学历;年龄:25-35岁。有工作经验者可放宽条件至高中。
2.2年以上饮料行业销售工作经验。
3.熟悉当地乡镇周边市场及了解销售渠道。
4.持有C1驾照。
5.具备良好餐饮渠道管理、通路建设技巧及沟通协调能力。
6、编制缴纳五险一金、待遇优厚,月工资4000-6000+半年奖,+年终奖,带薪休假,联系人:李先生,电话:(微信同号)这里招贤纳士,欢迎你的加入!
非诚勿扰!!!
【纯打字】招聘
2000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-9000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
区域经理+朝阳产业+月薪过万+立即上岗
9000-14000元/月
BD经理3-5年大专及以上商户合作拜访
职位名称:区域经理(商用洗碗机租赁服务)丨朝阳行业丨钱到位不画饼
职位亮点:
【高薪回报】无责底薪4500-6500+高额提成,综合薪资9k-15k+,TOP销售月入2万+轻松实现!
【朝阳行业】洗碗设备智能化替代人工已成趋势,市场空间广阔,需求明确,产品易推广!
【平台强大】全国直营覆盖超100城,品牌实力强,资源支持完善,运营规范有保障!
【发展无忧】晋升路径清晰透明,能力决定位置,工作灵活自主,聚焦结果产出!
【保障齐全】入职即签劳动合同,缴纳五险,享受带薪年假及法定节假日,福利齐全!
岗位职责:
1.负责贵阳地区餐饮类客户(包括连锁门店、企事业单位食堂、酒店等)的开拓与长期关系维护;
2.按照公司要求开展客户实地拜访,积极完成既定销售任务;
3.快速掌握产品知识与行业信息,主动分享学习成果,助力团队共同提升。
任职要求:
【必备条件】
1.具备3年以上销售从业经历,擅长陌生客户开发与地面推广;
2.性格外向,表达流畅,具备良好的沟通技巧和自我驱动力,能承受压力,踏实肯拼;
3.渴望通过努力获得高收入,有拼搏精神,不轻言放弃。
【加分项】
1.有餐饮行业、地推经验或收银系统、美团类销售背景者优先;
2.具备基础电工知识或市场分析能力者更受青睐;
3.大专及以上学历(能力优异者可适当放宽条件)。
薪资福利:
·薪资结构:无责任底薪(4500-6500元)+阶梯式高提成+月度/季度激励奖金
·综合收入:努力干9000-15000元/月,拼命干20000元/月以上(真实可达成!)
·福利保障:五险、带薪年假、法定节假日、定期团队建设活动
·工作模式:市区内客户走访,使用钉钉打卡报备,时间自主安排,以结果为导向!
我们期待这样的你:
不问出身,只看实力!若你看准行业发展前景,希望在稳定平台实现收入突破,欢迎直接投递简历,我们详谈!
家装销售专员
3000-6000元/月
销售专员6-10人1年以下学历不限代理商销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1.根据客户需求,为客户提供顾问式咨询服务,制定产品方案;
2.负责产品的展示、推广及销售,通过有效沟通理解客户需求;
3.参与销售策略的制定与执行,达成销售目标;
4.提供客户支持与服务,解答客户咨询,处理客户反馈;
5.参与组织销售活动,提升产品的市场知名度;
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和谈判技巧,一年以上销售工作经验优先;
2.对销售工作充满热情,能够承受工作压力;
3.具备一定的市场分析及判断能力,拥有良好的客户服务意识;
4.有强烈的责任心,能够独立完成销售任务;
5.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
6.有良好的客户服务意识,能够提供优质的客户支持。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安顺私募基金经理招聘在线招聘信息,主要招聘安顺人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。