负责邀约客户到店消费，维护公司形象

【岗位职责:】 1、熟练进行录单操作，为客户高效精准地匹配多样化的贷款融资方案； 2、负责客户贷款申请的信息录入、材料提交及全流程进度跟踪，直至完成放款提款，期间需与业务部门保持紧密协作与沟通； 3、对接银行及相关金融机构，协调处理涉及按揭类业务的沟通与衔接工作； 4、掌握主流银行金融产品特点，根据客户需求制定适配的融资方案并完成录单； 5、协助客户办理委托公证、资料取证等相关手续； 6、每日跟进金融机构审批进展，积极协调并推动放款流程顺利实施； 7、维护并拓展银行及外部机构的合作渠道； 8、承担贷款产品的更新梳理及内部培训支持工作。 【任职要求:】 1、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能妥善应对客户咨询与需求； 2、了解金融市场基本运作，熟悉相关业务流程并能独立开展工作； 3、责任心强，细致耐心，确保各项任务准确无误执行； 4、学习能力强，能够快速适应新环境并掌握新知识； 5、形象端正，气质良好。 【薪资待遇：】无责4000+2%通提+五险 【工作时间：】9:00-18:00（单休）

负责收集客户信息，接待客户，跟踪客户，成交客户。

岗位职责： 1.制定并落地公司人力资源战略规划，确保人力政策与业务发展目标紧密衔接； 2.搭建并持续完善人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利等职能模块，提升组织运行效率； 3.牵头推进人才发展项目，规划职业成长通道，落实核心岗位人才梯队建设； 4.统筹各部门人力资源配置需求，协调处理员工关系事务，推动良好企业文化氛围的形成； 5.汇总分析人力资源相关数据，为管理层提供有效决策依据，助力组织优化与创新发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑； 2.5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉国家劳动法律法规； 3.熟练掌握人力资源六大模块操作，具备扎实的招聘实践、员工关系管理和组织发展经验； 4.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善应对复杂人事事务； 5.拥有较强的战略意识和问题解决能力，适应快节奏工作环境并高效输出成果。

行业优势：互联网大数据与人工智能AI融合的热门领域，企业处于高速成长阶段，享有发展红利，平台潜力巨大！ ［薪资待遇复利奖金］ 1.无责任底薪+绩效工资+高额提成10%~20%，客单价从1.2万至数十万不等，综合月收入15k-25k，每月20日准时发放薪资； 2.工作时间灵活，早九晚六，周末双休，以结果为导向，实行弹性管理，法定节假日正常休息，杜绝无效加班。 ［公司产品］ 客户数据资源系统、销氪CRM客户管理系统、AI智能机器人 ［产品作用］ 为B端中小型企业提供精准客户拓展、获取、触达及客户管理的一站式销售SaaS软件解决方案。 产品覆盖全行业，既包含标准化SaaS工具服务中小企业，也提供面向大客户的定制化方案。 ［工作内容］ 1.公司提供客户资源，负责与企业客户沟通对接，挖掘需求并推动签约成交； 2.客户对象主要为各行业企业负责人，涵盖物流云仓、财税服务、法律咨询、电销团队、金融贷款、批发贸易、传统制造等类型企业； 3.工作模式以线下实地拜访推广为主，电话销售为辅，完成产品介绍与合同签署。 具备快消品销售、ERP系统、财税软件、OA或CRM相关经验者优先考虑。 其他：欢迎拥有网络推广、财税服务、酒类行业、软件科技、人力资源、传媒或源头制造等领域B端客户资源的人才加入，资源持有者可兼职合作（提成优厚）

【工作内容】 1.公司提供精准客户资源，主要负责邀约客户到店签约及维护新老客户关系； 2.负责客户个人资料管理，做好沟通对接与接待服务工作； 3.工作无需外出拓展业务，办公环境为高端写字楼，白领式工作氛围； 4.零经验亦可加入，入职前期提供带薪培训，欢迎有志之士踊跃投递； 【薪资待遇】 1.月薪4500元起，提成比例最高可达40%； 2.工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，法定节假日正常休假； 3.每周提供丰富下午茶，季度组织国内外旅游，每月安排团队聚餐及生日会； 有意者可直接联系预约面试时间，期待您的加入！

薪资详情 薪资范围：15000-70000元/月，无责底薪5000元/月。 职位详情 无责底薪5000贷款销售 公司提供精准渠道资源，专注服务有明确意向的客户，客户均有实际需求，无需主动推销。 工作内容 1·与银行合作，协助意向客户进行沟通； 2·分析客户状况与具体需求，匹配合适方案； 3·邀请客户到店面谈，推进后续服务流程； 4·办公室固定办公，无需应酬客户情绪，专注于为客户解决实际问题； 福利待遇 1·无责底薪5000（真实发放）+高额提成15%-40%+成单奖励+阶段性奖金（最低3000起）；平均月薪1w-3w 能力突出者可达3-6w（每月均有员工实现该收入水平） 2·入职满3个月且符合晋升标准，可逐级晋升为组长-主管-区长 3·组织拓展旅游、团队活动、生日聚会、年度精英海外游 4·公司定期安排下午茶，每周灵活开展小型团建 职位亮点 1·成长速度远超同龄人，金融领域一年经验，相当于其他行业三年积累 2·收入水平领先同龄群体数倍，是普通人实现突破的重要通道 3·对接各类高端优质资源，拓宽视野格局，积累属于自己的高质量人脉圈 4·团队氛围年轻活跃，工作节奏轻松，不压抑，在紧张工作之余可与同事交流放松 5·最关键的是，能赚钱，能赚钱，能赚钱。 选择大于努力，期待有目标、有野心的你加入我们！！！

1、主要负责人事招聘、团队管理，经理主管岗位，考勤打卡及保单售后相关服务工作。 2、上班时间：早上9:00前完成打卡上岗。 3、下班时间：下午4:30结束工作，有子女在读的可申请提前离岗，不作硬性要求。 4、日常工作以手机操作为主，支持全职或兼职形式参与。 5、薪资待遇面议，需配合部门统一管理，每月出勤22天，休息8天，实行周末双休，法定节假日正常休假。 6、应聘者年龄要求25至55周岁之间，学历需高中及以上或大专以上，能力突出者条件可适度放宽。 7、HWP健康财富规划师岗位：要求大专或本科及以上学历，学信网可查询验证。

不限年龄，不限专业，月薪5000-10000，个人能力突出者上不封顶，金融专业优先

工作内容： 1、主导公司管理体系的搭建与持续优化，提高组织运作效率； 2、推进企业文化落地实施，提升团队向心力与企业品牌影响力； 3、落实招聘策略，涵盖人才引进、评估与岗位匹配，保障人才梯队符合企业发展需要。 岗位要求： 1、精通人力资源管理理论，能独立应对和解决复杂人事事务； 2、具备扎实的实际操作经验，尤其在管理领域有成熟见解，可为公司提供专业支持； 3、具备出色的沟通协作能力，善于跨部门联动，助力企业协同进步。

安顺市平坝区招工地打磨工，还要做铁栏杆，，要专业的，可包可点

安顺紫云招门窗安装/塞缝

有没有做保洁的。

诚招 挑瓷磨脚一名（做到年底），地址紫云开发区。

工地涌泉,工地杂工要五人，下班付，一天9小时260元

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

有工作经验优先

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，支持业务发展需求 2.组织开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全模块管理工作 3.优化人才梯队建设，推动关键岗位人才选拔与培养机制落地 4.搭建并持续改进绩效管理体系，确保考核结果公平、公正、有效应用 5.协调处理员工关系问题，营造积极向上的企业文化氛围 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有企业人力资源经理或主管岗位经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备较强的风险防范意识 4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队协作精神 5.工作细致严谨，责任心强，能够独立高效完成工作任务

1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休

现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作，要求任职者性格开朗，具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面，我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘，具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求，且渴望在人事领域一展身手，欢迎加入我们的团队，一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微

业务员数名，招聘人才 业务员数名：负责区域内客户的维护和开发，工作简单易上手，工资面议、上六休一，每月各种奖励制度，欢迎各位大佬跳槽或加入 招聘驾驶员2名，要求40岁以下，C1手动挡照，驾龄3年以上，工资面议 联系️ 凭能力挣钱，只要你想一切皆有可能，招人才，非庸才。想挣钱可以一试，庸才勿扰

汽车综合品牌销售 新车及二手车业务均有涉及 通过线上渠道获取客户，主要使用抖音、快手、微信等平台 提供一对一指导与带薪培训，助力快速上手 工作氛围轻松，薪资待遇优厚 底薪2000元加提成，单台最低提成4000元起，月售两台即可月薪过万 工作时间：早九晚六，月休四天 每月定期组织团队建设活动

普定白象方便面招聘 乡镇业务员一名 工资2500+500绩效考核+提成 要求:男女不限，会开手动挡车，动手能力强，具有一定团队精神 联系方式:

岗位职责: 1.负责汽车太阳膜产品的销售工作，向客户介绍产品特性及优势 2.根据客户需求提供专业的产品推荐和解决方案 3.维护客户关系，确保销售过程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 4.对汽车太阳膜产品有一定的了解，能够快速掌握产品知识

​广州王老吉大健康企业发展有限公司（关岭县销售代表：数名）。 ​任职条件: ​1.大专及以上学历;年龄：25-35岁。有工作经验者可放宽条件至高中。 ​2.2年以上饮料行业销售工作经验。 ​3.熟悉当地乡镇周边市场及了解销售渠道。 ​4.持有C1驾照。 ​5.具备良好餐饮渠道管理、通路建设技巧及沟通协调能力。 ​6、编制缴纳五险一金、待遇优厚，月工资4000-6000+半年奖，+年终奖，带薪休假，联系人：李先生，电话：（微信同号）这里招贤纳士，欢迎你的加入！ ​非诚勿扰！！！

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-9000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

负责拓展市场，寻找意向客户，跟进，协助到店消费 有市场销售经验者优先

职位名称：区域经理（商用洗碗机租赁服务）丨朝阳行业丨钱到位不画饼 职位亮点： 【高薪回报】无责底薪4500-6500+高额提成，综合薪资9k-15k+，TOP销售月入2万+轻松实现！ 【朝阳行业】洗碗设备智能化替代人工已成趋势，市场空间广阔，需求明确，产品易推广！ 【平台强大】全国直营覆盖超100城，品牌实力强，资源支持完善，运营规范有保障！ 【发展无忧】晋升路径清晰透明，能力决定位置，工作灵活自主，聚焦结果产出！ 【保障齐全】入职即签劳动合同，缴纳五险，享受带薪年假及法定节假日，福利齐全！ 岗位职责： 1.负责贵阳地区餐饮类客户（包括连锁门店、企事业单位食堂、酒店等）的开拓与长期关系维护； 2.按照公司要求开展客户实地拜访，积极完成既定销售任务； 3.快速掌握产品知识与行业信息，主动分享学习成果，助力团队共同提升。 任职要求： 【必备条件】 1.具备3年以上销售从业经历，擅长陌生客户开发与地面推广； 2.性格外向，表达流畅，具备良好的沟通技巧和自我驱动力，能承受压力，踏实肯拼； 3.渴望通过努力获得高收入，有拼搏精神，不轻言放弃。 【加分项】 1.有餐饮行业、地推经验或收银系统、美团类销售背景者优先； 2.具备基础电工知识或市场分析能力者更受青睐； 3.大专及以上学历（能力优异者可适当放宽条件）。 薪资福利： ·薪资结构：无责任底薪（4500-6500元）+阶梯式高提成+月度/季度激励奖金 ·综合收入：努力干9000-15000元/月，拼命干20000元/月以上（真实可达成！） ·福利保障：五险、带薪年假、法定节假日、定期团队建设活动 ·工作模式：市区内客户走访，使用钉钉打卡报备，时间自主安排，以结果为导向！ 我们期待这样的你： 不问出身，只看实力！若你看准行业发展前景，希望在稳定平台实现收入突破，欢迎直接投递简历，我们详谈！

负责公司招聘、培训、办理入职

岗位职责： 1.根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案； 2.负责产品的展示、推广及销售，通过有效沟通理解客户需求； 3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 4.提供客户支持与服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 5.参与组织销售活动，提升产品的市场知名度； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，一年以上销售工作经验优先； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具备一定的市场分析及判断能力，拥有良好的客户服务意识； 4.有强烈的责任心，能够独立完成销售任务； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 6.有良好的客户服务意识，能够提供优质的客户支持。