贵阳·观山湖区
职位详情
岗位内容：
1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。
2. 策划并落实人才引进方案，主导招聘全流程，包括面试、录用及入职手续办理。
3. 负责员工关系维护，管理员工人事档案，协调处理各类员工事务。
4. 建立并推行系统化培训机制，提升员工专业能力与综合素质。
5. 主导绩效考核体系运作，为员工提供针对性辅导与发展支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验；
2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类业务文书；
3. 精通劳动法律法规及相关政策；
4. 能在高强度、快节奏的工作环境中高效作业，合理安排任务优先顺序；
5. 具备良好的协作意识，能够以成熟自信的态度积极参与团队决策与讨论。
1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。
2. 策划并落实人才引进方案，主导招聘全流程，包括面试、录用及入职手续办理。
3. 负责员工关系维护，管理员工人事档案，协调处理各类员工事务。
4. 建立并推行系统化培训机制，提升员工专业能力与综合素质。
5. 主导绩效考核体系运作，为员工提供针对性辅导与发展支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验；
2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类业务文书；
3. 精通劳动法律法规及相关政策；
4. 能在高强度、快节奏的工作环境中高效作业，合理安排任务优先顺序；
5. 具备良好的协作意识，能够以成熟自信的态度积极参与团队决策与讨论。
2025-12-14 08:51
IP属地：贵州贵阳
职位福利
本科5-10年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训与开发招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力
贵州富强科技包装有限公司
未融资 · 500-999人
工作地址
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