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坐班财务
5-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理
- 持有CPA/中级会计职称,懂矿业项目融资、税务筹划优先 ​ - 具备跨部门管理能力,能协调生产、销售、采购部门推进财务流程落地 ​ - 接受驻厂/阶段性出差(如矿区盘点、异地贸易对账) 招聘加分项(可选加,提升招聘精准度) 1. 懂矿业资源税、环保税政策,有矿石进出口财务经验者,薪资上浮10%-20% ​ 2. 会用Python/SQL做财务数据分析(如成本批量核算),或持有CDA数据分析师证书,优先录用 ​ 3. 能适应矿山工作环境,吃苦耐劳,原则性强(矿山财务涉及资金量大,诚信是关键)
内账会计与公司进销管理
3-4千/月
会计
内账会计及公司的进销存明细账管理
人力资源经理/主管经验不限学历不限
一、岗位名称 岗位名称:人事综合岗(主管1名、普通岗2名、实习1名) 所属部门:人事部 工作地点:贵阳国际中心1号3024 联系电话:*********** 二、工资福利 基本工资(行业平均水平)+绩效工资+奖金+长期激励+五险一金+其他福利(相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等) 三、岗位要求 学历与专业限制:高等教育毕业3年内,专业不限(财务、电商、传媒等相关专业优先) 其他要求:持有专业技能证书者优先,具备良好沟通能力、抗压能力、镜头表现力,性格外向,有服务意识,热爱家乡、孝敬父母。 四、职责范围 制定人力资源规划 执行招聘与人员配置 组织培训与人才开发 实施绩效管理 负责薪酬福利管理 维护员工关系 管理员工人事档案 支持直播及短视频业务(包括视频剪辑、出镜、文案撰写、客服对接、运营配合等合理分工)
招会计中级。
4-5千/月
会计本科
招会计中级
安顺西秀区招通风安装280一天,供住不供吃,8.5小时
200-300元/天
通风安装1-2人
安顺市西秀区招通风安装280一天,供住不供吃,8.5小时
安顺 西秀区
10月15日 05:31拨打电话
搬运工包住包吃有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20 点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55 岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴, 企业福利:外地过来,,新人入职满30天奖励5000元!!!
安顺平坝区下午在招聘带班人员,负责操作小挖机,要求为正手操作。
挖机司机正手
下午在平坝招聘带班人员,负责操作小挖机,要求为正手操作。
安顺 平坝区
10月15日 05:01拨打电话
贵州安顺大量招聘钢筋工,薪资为350元一天,每五天结算一次工资。
350元/天
钢筋工日结
大量招聘钢筋工,薪资为350元一天,每五天结算一次工资。
安顺
10月15日 03:45拨打电话
贵州安顺急聘货运司机,A、B、C证均可。一天一趟活,不装不卸,不交租金。有意者可咨询详情。
货运司机
急聘货运司机,A、B、C证均可。一天一趟活,不装不卸,不交租金。有意者可咨询详情。
安顺
10月15日 03:23拨打电话
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
会计主管5-10年本科
一、岗位职责 1、负责公司全盘账务处理,搭建维护进销存台账,审核业务单据、编制归档凭证,做好报销审核入账工作。 2、负责应收应付往来对账、账款清理,核对库存数据,精准核算销售成本,保证账实相符。 3、负责发票开具、进项认证、月度税务申报,完成企业所得税汇算清缴、工商年报等相关工作。 4、按时出具财务报表,整理财务档案,配合审计、工商、统计等部门核查与申报工作。 5、负责财务单据、合同、凭证、报表等资料的整理、装订、归档与保管工作。 6、对接各部门财务工作,完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,熟悉相关财税法规。 2、2年以上医药行业全盘会计工作经验,熟悉进销存账务,熟练一般纳税人全盘账务操作。 3、熟练使用金蝶、用友财务软件,精通Excel常用高级函数及数据处理。 4、工作认真严谨、责任心强,具备良好的职业素养和团队协作能力。
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
财务专员
3-6千/月
会计1-3年大专应收应付固定资产核算预算
负责凭证的录入,财务资料的归档与整理等相关工作。
会计
4-5千/月
会计3-5年学历不限弹性工作制应收应付结算成本资金管理财务分析税务风控收入账
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务数据与说明 5. 管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率 任职要求: 1. 具备会计相关专业背景,学历不限,持初级会计职称者优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则,有实操经验者优先 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 5.具备基础沟通协调能力,能配合团队高效完成财务支持工作
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源管理师持证
寻找优秀的你 招聘岗位: 销售总监:1人 销售经理:2人 新媒体运营:1人 前台接待:1人 人事专员:1人 财务经理:1人 行政总厨:1人 厨师长:1人 工程维修:1人 任职要求: 男女不限、性格开朗,有服务意识; 能吃苦耐劳,有较强学习能力和沟通能力; 具备相关国际联好酒店工作经历的优先聘用; 具备相关专业工作经验岗位有限录取。 薪酬福利: 1.包吃包住 2.有人培训+提供工作服 3.工龄工资+加班工作+提成+节假日福利 4.五险一金 5.不同岗位工资标准不一样,具体可以电话咨询 联系人杨女士 地址:贵安新区黔中大道中段泰豪E时代安元瑞琪酒店
会计
4-5千/月
会计1-3年本科应收应付制造业金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务数据及说明材料 5.管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率 任职要求: 1. 具备会计相关专业背景,学历要求不限 2.熟悉国家财经法规及企业会计准则,掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备基础沟通协调能力,能独立完成常规核算任务 5. 有初级会计职称者优先,经验要求不限
总账会计5-10年大专初级会计师中级会计师四大制造业房地产/建筑餐饮/酒店金蝶EAS用友U8管理经验会计体系搭建经验
1. 负责公司全盘账务处理,编制记账凭证、登记各类总账明细账,确保账务记录真实、准确、完整。 2. 按时完成月末/年末结账工作,进行账证、账账、账实核对,处理结账过程中的账务调整事项。 3. 编制公司财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及各类管理报表,进行财务数据初步分析。 4. 负责税务申报相关工作,准确计算各类税金,完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳,配合税务稽查。 5. 对接审计工作,整理提供审计所需的财务资料,配合完成年度审计、专项审计等事宜。 6. 规范财务核算流程,完善账务处理相关制度,确保财务工作符合会计准则及公司内控要求。 7. 保管财务档案,包括凭证、账簿、报表、税务资料等,按规定完成档案整理、装订及归档。 8. 配合财务经理完成财务预算、成本管控等相关工作,提供准确的财务数据支持。 9. 对接各业务部门及子公司/分公司,核对往来账目,清理挂账,确保往来款项清晰。
HRBP经验不限学历不限招聘HRBP经验
急聘居家人事兼职HRBP,全程居家办公,无需打卡、无需加班,时间自由可控,工作轻松无压力,适合宝妈、学生、待业人员及副业从业者。主要负责公司全职岗位的招聘工作,公司提供招聘渠道和岗位详情,岗位热门,求职者资源充足,邀约容易,无需专业技能和相关经验,HRBP简单指导即可开展工作。薪资待遇:3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元每人+成功入职提成100元每人,多劳多得。
会计
4-5千/月
会计3-5年大专总账制造业集团公司
工作内容: 1、全面负责公司账务处理,确保财务数据的准确性与及时性; 2、独立完成凭证审核、账簿登记、纳税申报以及成本核算等相关工作; 3、编制并提供各类对外财务报表及内部经营管理所需的报表资料; 4、统筹发票管理、资产清查等日常财务管理事务; 5、完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1、财务、会计类相关专业背景,持有初级会计职称者优先考虑; 2、具备独立操作全盘账务的能力,拥有4~5年工作经验者更佳; 3、熟悉国家财经法律法规及会计准则,熟练操作财务软件及Office办公工具; 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力,会驾驶; 5、能适应出差安排(有相关经验者优先)。
财务专员
3-6千/月
会计1-3年大专应收应付固定资产核算预算
负责凭证的录入,财务资料的归档与整理等相关工作。
熟悉电脑,能做基本的表格。有财务经验优先。
3-4千/月
会计
年龄23~35岁。普通话流利。形象气质佳。会开车。
财务经理/主管3-5年本科
快消行业 有供应商管理经验 1、依据卡游合资业务财务管理制度,全面负责省级合资公司的整体财务运作,确保合资公司核算精准、财务合规,有效管控运营风险及资产安全; 2、统筹公司所有账务处理工作,保证子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告按时准确编制与提交; 3、负责销售回款核对、付款流程审核及资金收付管理,编制资金使用计划及每日资金报告; 4、核算每月应缴税金,及时完成税务申报、年度税务汇算清缴,保持与税务机关的良好对接,保障合资公司税务合规性; 5、监督公司资产安全管理,牵头开展合资公司存货与固定资产盘点工作,确保账面与实际相符; 6、完成上级交办的其他工作任务。
会计
5-6千/月
会计1-3年本科总账会计
一、岗位职责1. 负责公司日常全套账务操作,审核各类费用票据、登记记账凭证,确保月度及年度结账工作准时完成 2. 熟练操作增值税发票开具,办理进项发票认证与归集,维护发票登记台账 3. 按时完成个人所得税、增值税、附加税费、企业所得税等各项税种的申报,落实税务规划安排 4. 核实应收应付、往来款项及银行账户余额,定期清理未结清账目 5. 编制财务报表,包括利润表、资产负债表,提供准确的月度财务数据报告 6. 协助处理社保与公积金相关事务的对接事宜 7. 归档整理会计凭证、账簿、报表资料,妥善保管财务档案 8. 配合完成工商年检、年度汇算清缴及其他上级交办的财务任务 二、任职要求 1. 财会类专业背景,具备会计从业资格或初级会计职称者优先 2. 拥有1-3年独立全盘账务处理经验,熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务流程 3. 熟练操作金蝶财务系统及常用Office办公软件 4. 掌握电子税务局操作、发票管理系统及银行对公业务流程 5. 工作细致认真,责任感强,作风踏实,严格遵守财务保密制度 6. 了解最新财税法规,具备独立处理日常财务与税务事项的能力 7. 有制造业企业工作经验者优先录用
包装厂招聘财务一名
4-6千/月
财务经理本科
负责财务相关的工作 协助负责生产相关数据的统计 临时性工作
人力总监
7千-1万/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控
岗位职责: 1、全面理解公司战略方向,协助将战略目标细化至各业务单元,推动团队在目标上的协同与共识; 2、紧密跟进业务部门运营进展与人员结构现状,综合运用人力资源管理方法(如人才盘点、梯队建设、人才引进、高潜人才发展、绩效管理、员工关系等),制定并实施针对性解决方案,掌握人力资源管控流程; 3、定期开展组织诊断与人才评估,借助专业HR工具与方法论,助力提升业务团队的组织效能与核心能力; 4、推动企业文化价值观的落地与传承,营造积极向上的团队氛围,构建高效沟通机制,持续提升组织活力与健康水平。 任职要求: 1、具备5年以上人力资源相关工作经验,其中至少3年担任人力资源副经理及以上职务,曾接受大型企业规范化体系培养,拥有扎实的业务洞察力与HR专业能力; 2、有地产、能源、工程或互联网行业背景者优先,具备成熟HR体系建设经验者亦可考虑; 3、需具备出色的沟通表达能力、业务理解力、专业的人力资源素养,抗压性强,能适应高强度、快节奏的工作环境; 4、本科及以上学历,年龄不超40岁,形象良好,气质端正。
门窗
4-6千/月
会计
有工作经验
招聘财务一名
4-5千/月
会计经验不限学历不限
记账报表
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成高社发[2019]12号
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