1、确保本车间各项生产活动严格遵循生产工艺文件及相关管理规定执行 2、依据事业部下达的生产任务，组织编制车间生产作业计划指令单，并监督按期完成 3、负责车间各岗位人员的合理安排与调配，保障生产流程顺畅运行 4、组织相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，定期召开生产例会 5、制定并提交车间各级员工的培训需求与培训计划 6、建立并实施自查机制，对生产全过程进行有效监控 7、复核车间所有生产记录及相关表单的完整性与规范性 8、参与生产工艺的验证与再验证工作，牵头制定相关工作计划及具体实施方案 9、落实车间安全管理工作，严格执行安全生产规章制度，确保生产安全有序 10、负责对车间人员的工作执行情况进行监督与检查 职位福利：五险一金、包住、包吃

岗位职责： 1、依据公司战略发展要求，制定年度、季度、月度经营数字化目标，实施目标分解，并开展过程监控与督导工作； 2、监督全公司管理制度与流程的执行情况，评估内控制度的有效性与运营效率，及时提出优化建议，确保内部控制体系持续有效运行，协助董事会及管理层履行管理职责； 3、组织编制年度预算并负责执行与管控，监督业务资源调配、执行质量及成本控制；识别经营风险，评估现有管理体系，针对重大经营偏差提出改进建议，向董事长提供决策支持方案； 4、主导内部稽核工作，独立开展专项审计，检查公司各项制度与流程的落实情况，确认运营活动符合内控规范及相关法规要求，为管理层提供管理优化依据； 5、推动运营成本优化，监督作业流程执行与持续改善，提升整体运作效率与服务质量，统筹召开经营绩效分析会议，协调营运、商品、开发、后勤等各职能部门协同推进工作。 任职要求： 1、须具备8年以上知名便利店企业（优先考虑7-Eleven、罗森、全家等日系品牌）运营管理经验（必须为便利店行业背景）； 2、熟悉便利店全链条运营模式，具备团队搭建及开发团队管理实战经验； 3、具备敏锐市场洞察力、分析判断能力与全局规划能力，拥有优秀沟通协调及商务谈判能力，具备专业化的加盟拓展与开发实操经验； 4、具备高度职业素养，积极进取，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新精神； 5、认同企业价值观，恪守职业准则，严格遵守国家法律法规，认真执行公司各项管理制度。

一天正常上班三到五小时，主要要会开发酵罐，和学习发酵罐的相关知识，以前做过罐式发酵有机肥的同志优先录取

可以独立完成门窗每个工序

【岗位职责】 1. 负责铸造车间日常管理与运作，确保生产效率和产品质量。 2. 组织实施车间技术培训，提升员工技能和工作效率。 3. 协调解决生产过程中的技术问题，优化生产流程。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效指导和激励团队。 2. 具有较强的团队合作精神，能够与各部门协调工作。 3. 拥有持续改进工作方法的能力，追求卓越的工作成果。 【岗位职责】 1. 设计、开发和维护液压系统，确保其高效运行。 2. 对液压系统进行故障分析及问题解决，保证系统稳定运行。 3. 优化液压系统的操作流程和维护策略，提高系统性能。 4. 参与跨部门协作，确保项目按时交付。 5. 持续研究液压技术的最新发展，提升系统性能。 【岗位要求】 1. 具备良好的分析能力和问题解决能力。 2. 能够独立设计和开发液压系统。 3. 具有团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。 4. 对液压技术有深入理解，能够跟踪最新技术趋势。 5. 具备良好的项目管理能力，能够合理规划项目进度。 【福利待遇】 包吃包住，缴纳保险，薪资面议

岗位职责: 1.负责全面制定生产计划，优化作业流程，确保家禽屠宰、分割及关联产品生产运行顺畅高效，保障公司生产任务顺利完成。 2.建立并落实生产质量与安全管理制度，确保产品品质达标，生产环节安全可控，维护企业品牌形象。 3.科学配置人力、设备、物料等生产要素，降低运营成本，提升资源使用效率，推动生产效益持续提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够带领团队高效完成各项生产目标。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及相关职能部门实现顺畅协作。 3.富有团队意识，能迅速融入集体，积极投身团队各项工作与活动。

负责统筹规划生产计划，优化生产流程，确保家禽屠宰、分割及相关产品生产高效、有序进行，达成公司生产目标。建立并执行生产质量与安全管理体系，保障产品质量符合标准，生产过程安全无事故，维护公司品牌信誉。合理调配人力、设备、物料等生产资源，控制生产成本，提高生产资源利用效率，实现生产效益最大化。

生产主管: 1、本科及以上学历，具备较强的沟通协调能力，能与各相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系，具有积极的团队合作意识。 2、三年以上生产管理岗位经验，熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统操作流程，具备指导和规范仓库日常运作的能力。 3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理实战经验，可利用系统将销售需求转化为月、周、日生产排程，精准核算各工序产能，科学调配资源，确保订单交付率达成100%。

岗位内容： 1.负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产目标按时达成。 2.监督作业人员操作过程，落实标准化作业要求，保障产品质量稳定。 3.依据公司生产排程推进车间执行，确保订单按期交付。 4.落实安全生产、环境保护及消防管理措施，及时识别并控制生产环节中的各类风险。 5.汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1.机械、电子、自动化或相关专业背景，具备相应的学历条件。 2.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定工作压力。 4.熟悉ERP、制造执行系统（MES）或其他生产管理系统操作。 5.具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

1、全面负责冶炼与压延生产环节的组织与管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、掌握冶炼及压延设备的构造原理与运行机制，具备处理现场技术故障的能力； 3、监督产品品质与规格达标，合理控制产能，防止供应过剩或产出不足； 4、按周期实施设备检修与维护作业，维持设备稳定运行，提升使用效率； 5、落实车间安全管理职责，建立并推行安全操作规范，保障生产作业安全有序。 任职要求： 38岁以上，具备5年以上铜冶炼工作经验，熟练掌握反射炉、连铸连轧等核心工艺流程。

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16号带班一天，薪资150元，加班费20元。

16号需要两名指挥人员带班，工作一天薪资150元，加班费20元。有意者请联系。

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4. 协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5. 定期汇总分析生产数据，向上级提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

工作内容：1、生产计划制定：根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划，根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划，对紧急生产任务进行插单生产，以确保产品的交货期。组织生产部周会，安排当周生产任务。 2、成本管控：根据生产计划合理安排人员，并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案，对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算，并进行优化。 3、制度管理：制定生产流程相关的制度与流程，以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理：通过“人机料法环”对现场进行管理改善，组织员工对现场设备管理保养，完善现场标示、 管控人员生产效率，协调监控原物料库存，推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表，对产品的生产制造标准化，减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率，同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求： 1、食品行业工作经验，有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历，吃苦耐劳，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3.监督工艺执行与质量标准，协调解决生产过程中的技术与管理问题 4.推动精益生产与持续改进，优化作业流程，提升生产效率与资源利用率 5.组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的生产团队 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能独立承担管理责任 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4.责任心强，执行力突出，具备较强的沟通表达与团队领导力 5.身体健康，能适应车间现场工作环境

一、核心岗位职责 销售公司农业机械产品（如微耕机等），严格执行公司标准化流程； 对接公司分配的95%精准客户资源，通过客户主动来电、微信等方式进行沟通并推动成交； 持续维护客户关系，跟进沟通进展，保障服务质量与客户体验； 协同团队达成销售目标，积极参与业务协作与技能学习提升。 二、我们的优势 资源领先：布局视频号农机类目最大运营矩阵，覆盖抖音电商等多个渠道，专业团队负责引流，95%客户高度精准，无需自行拓客； 成单高效：客户需求清晰、沟通顺畅，无语言冲突风险，属贵阳易上手的销售岗位； 新人扶持：配备专人一对一指导，流程简洁，快速掌握工作要领； 晋升迅速：最快3个月即可晋升，薪资同步上调，职业成长空间广阔； 行业向好：主营农机设备，处于上升赛道，市场刚需持续增长； 团队精干：30人高效团队，氛围融洽无内耗，协作配合高效有序。 三、任职要求 表达清晰，反应灵敏，性格积极，具备良好抗压能力； 有强烈增收意愿，工作踏实认真，学习主动、耐心细致； 具备电销、网销或其他销售经验者优先考虑； 掌握基本沟通方法，愿意长期发展于农机销售方向。 四、薪资待遇 薪资结构：综合底薪3600-5000元 + 高额提成，综合月收入6k-1w+（多劳多得，上不封顶）； 福利保障：依法缴纳五险； 作息安排：9:30-18:30（午休1小时），每周日固定单休。

岗位职责： 1.负责贵阳市范围内物业公司、装修公司的客户开发与关系维护，精准传递公司渣土运输服务优势与合作价值 2. 主导渣土运输相关资质手续办理，协同各区城管局渣土所完成运输证申报、审核及落地全流程 3.梳理并拓展本地建材、装修产业链合作资源，推动渣土清运业务规模化落地 4.定期分析区域市场动态与客户需求，制定针对性销售策略并达成业绩目标 5. 配合内部运营、合规等部门，确保项目执行符合环保、城管及行业监管要求 任职要求： 1. 具备销售经验，有物业、装修、工程类B端客户对接经验者优先 2.熟悉贵阳本地城市管理政策及渣土运输相关法规流程 3. 具备较强的沟通协调能力与政府事务对接能力 4. 责任心强，能适应高频外出拜访与跨部门协作 5. 学历不限，具备良好职业素养与团队合作意识

工作内容 1.负责公司的生产管理工作，包括生产计划制定、生产过程监控和质量检测等; 2.及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产效率和产品质量; 3.负责生产设备的维护和保养，确保设备正常运行。 任职要求 1.具备良好的身体健康状况，能够适应生产环境的工作强度; 2.具备踏实能干的工作态度，能够承担生产管理工作的责任和压力; 3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成生产任务。

1. 熟悉贵阳本地数码市场，有维修店/3C渠道资源优先 2. 能独立外出跑店，沟通踏实，愿意长期做渠道 3. 有无销售经验均可，懂手机维修配件者优先

水泵风机五金产品，地推梁道开发，电话销售等

岗位职责: 1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效; 3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪4800+200全勤+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:30，周未双休，节假日正常放假。

招聘：业务经理 薪资:5000-15000元(上不封顶) 商户拓展：负责贵阳及周边城市餐饮、丽人美发、休闲娱乐、酒店民宿、亲子、洗车养车等本地生活全品类商户开发，完成月度 / 年度签约指标。 商务洽谈：对接商家负责人，挖掘经营痛点，介绍平台入驻、团购上架、代运营、营销推广等服务，制定合作方案并签约。 商户运营维护： 协助商家完成平台入驻、店铺装修、产品上架、活动设置； 定期回访商户，解决运营、结算、售后核销等问题，提升商户活跃度与复购率； 收集商家需求与市场反馈，同步优化业务策略。 学历：高中及以上学历，市场营销、电子商务相关专业优先。

【该岗位为模块负责人角色，需具备团队管理经验！！】 岗位职责： 1、统筹开展模组Pack降本及工艺优化工作，主导不良品分析，持续推进良率提升 2、牵头新产线Layout布局规划，组织团队完成“四新”（新产品、新设备、新工艺、新技术）导入落地 3、推进自动化装备引入，减少人工投入，降低人力成本 4、带领团队依据TPM标准实施设备管理，提升设备运行稳定性，优化固定资产配置，充分释放现有设备产能 5、组织工艺团队开展业务模块建设，构建并持续完善公司工艺与设备体系，落实相关流程执行与改进 任职要求： 1、本科及以上学历，机械/电气/材料相关专业，5年以上动力电池领域工作经验，具备团队管理背景 2、熟练掌握PACK焊接与测试工艺，了解激光焊接、气密性检测等核心工艺技术 3、熟练操作CATIA/AutoCAD等设计工具，具备DOE实验设计能力 4、持有IATF16949内审员证书者优先考虑，英语通过CET-4及以上

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与进度协调，确保交期准确可控 2.协助QC完成质检记录、数据录入及报表整理工作 3.处理日常文员事务，包括文件归档、资料打印、信息传达等 4.配合车间与品质部门沟通对接，及时反馈异常情况 5. 完成上级交办的其他生产支持类行政事务 任职要求： 年龄18-30岁，高中及以上学历 2.具备基本办公软件操作能力，细心负责、执行力强 3.无花臂、无大量纹身、无违法犯罪记录 4.能适应两班倒工作制（8:00-20:00），月休2-4天 5.持有效身份证原件，入职前需通过体检

岗位职责： 1.按照生产计划完成设备的操作、药剂投加、工艺巡检任务及其他运行工作任务。 2. 按要求完成日常巡检检、设备清洁及简单维护工作。 3.熟练掌握工艺原理及异常情况，及时反馈生产异常情况。 4，组织团队人员开展相关工作及处理紧急事件。 5，严格遵守相关管理制度及纪律。 任职要求： 1，25—35周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，无不良嗜好。 2，学历：大专及以上。 3， 工作认真负责，积极主动，具备基本识字能力和简单计算能力 4，月休4天，吃苦耐劳、踏实肯干。 5，有较好沟通能力，能有效和业主及监管部门沟通。 6，遵守企业规章制度。 薪酬待遇 5000—6000